بر بر اساس مطالعه اخیر گالوپ، تعداد روس‌هایی که مایل به مهاجرت به کشور دیگری هستند در 11 سال گذشته سه برابر شده است. اکثر این افراد (44 درصد) زیر 29 سال هستند. همچنین طبق آمار، ایالات متحده آمریکا با اطمینان در میان روس ها در میان کشورهای مطلوب برای مهاجرت قرار دارد.
بنابراین، تصمیم گرفتم اطلاعاتی را در مورد انواع ویزاهایی که برای متخصصان فناوری اطلاعات (طراحان، بازاریابان و غیره) و کارآفرینان مناسب است، جمع آوری کنم و همچنین آنها را با پیوندهایی به خدمات مفید برای جمع آوری اطلاعات و موارد واقعی هموطنانی که قبلاً موفق به عبور از این راه شده اند.
انتخاب نوع ویزا
برای متخصصان فناوری اطلاعات و کارآفرینان، سه نوع ویزای کاری بهترین است:
- H1B – ویزای کار استاندارد که توسط کارگرانی که پیشنهادی از یک شرکت آمریکایی دریافت کرده اند دریافت می شود.
- L1 – ویزا برای نقل و انتقالات درون شرکتی کارکنان شرکت های بین المللی. اینگونه است که کارمندان از دفاتر یک شرکت آمریکایی در کشورهای دیگر به ایالات متحده مهاجرت می کنند.
- O1 – ویزا برای متخصصان برجسته در رشته خود.
هر کدام از این گزینه ها هم مزایا و هم معایب خود را دارند.
H1B: کمک های کارفرما و سهمیه ها
افرادی که تابعیت ایالات متحده یا اقامت دائم ندارند باید ویزای ویژه - H1B - برای کار در این کشور دریافت کنند. دریافت آن توسط کارفرما حمایت می شود - او باید بسته ای از اسناد را تهیه کند و هزینه های مختلفی را پرداخت کند.
اینجا همه چیز برای کارمند عالی است - شرکت برای همه چیز پرداخت می کند، بسیار راحت است. حتی سایت های تخصصی مانند منبع وجود دارد ، با کمک آن می توانید شرکت هایی را پیدا کنید که فعالانه ترین کارگران را برای ویزای H1B دعوت می کنند.
20 حامی برتر ویزا بر اساس داده های سال 2019
اما یک اشکال وجود دارد - همه کسانی که از یک شرکت آمریکایی پیشنهاد دریافت کرده اند نمی توانند بلافاصله سر کار بیایند.
ویزای H1B مشمول سهمیه هایی است که سالانه تغییر می کند. به عنوان مثال، سهمیه سال مالی جاری 2019 تنها 65 هزار ویزا است. همچنین در سال گذشته 199 هزار درخواست برای دریافت آن ارسال شده است. تعداد متقاضیان بسیار بیشتر از ویزاهای صادر شده است، بنابراین قرعه کشی بین متقاضیان برگزار می شود. به نظر می رسد که در سال های اخیر شانس برنده شدن آن 1 در XNUMX است.
علاوه بر این، دریافت ویزا و پرداخت کلیه هزینه ها، علاوه بر پرداخت حقوق، حداقل 10 دلار برای کارفرما هزینه دارد. بنابراین شما باید یک استعداد بسیار ارزشمند برای شرکت باشید که استرس زیادی داشته باشد و همچنان به دلیل از دست دادن بخت آزمایی H000B، ریسک عدم دیدن کارمند در کشور را داشته باشد.
ویزای L1
برخی از شرکت های بزرگ آمریکایی با دفاتر در کشورهای دیگر با استفاده از ویزای L محدودیت های ویزای H1B را دور می زنند. انواع مختلفی از این ویزا وجود دارد - یکی از آنها برای جابجایی مدیران ارشد و دیگری برای حمل و نقل کارکنان با استعداد (ویژه) است. کارگران دانش) به ایالات متحده.
به طور معمول، برای اینکه بتواند بدون هیچ سهمیه یا قرعه کشی به ایالات متحده نقل مکان کند، یک کارمند باید حداقل یک سال در یک دفتر خارجی کار کند.
شرکت هایی مانند گوگل، فیس بوک و دراپ باکس از این طرح برای انتقال متخصصان با استعداد استفاده می کنند. به عنوان مثال، یک طرح رایج این است که یک کارمند برای مدتی در دفتری در دوبلین، ایرلند کار می کند و تنها پس از آن به سانفرانسیسکو نقل مکان می کند.
معایب این گزینه واضح است - شما باید پرسنل ارزشمندی باشید تا نه یک استارتاپ کوچک ساده، بلکه به یک شرکت با دفاتر در کشورهای مختلف علاقه مند شوید. سپس شما باید برای مدت طولانی در یک کشور کار کنید و تنها پس از آن به کشور دوم (ایالات متحده آمریکا) بروید. برای افراد خانواده این می تواند مشکلات خاصی را ایجاد کند.
ویزا O1
این نوع ویزا برای افرادی در نظر گرفته شده است که "توانایی های فوق العاده" در جایگاه خود دارند. قبلاً بیشتر توسط افراد حرفه‌ای خلاق و ورزشکاران استفاده می‌شد، اما بعداً توسط متخصصان و کارآفرینان فناوری اطلاعات بیشتر مورد استفاده قرار گرفت.
به منظور تعیین میزان انحصار و خارق‌العاده بودن متقاضی، چندین نکته تدوین شد که وی نیاز به ارائه شواهدی برای آنها دارد. بنابراین، آنچه شما برای دریافت ویزای O1 نیاز دارید به شرح زیر است:
- جوایز و جوایز حرفه ای؛
- عضویت در انجمن های حرفه ای که متخصصان فوق العاده ای را می پذیرند (و نه همه کسانی که می توانند حق عضویت را بپردازند).
- پیروزی در مسابقات حرفه ای؛
- شرکت به عنوان عضو هیئت داوران در مسابقات حرفه ای (مرجع مشخص برای ارزیابی کار سایر متخصصان)؛
- ذکر در رسانه ها (توضیحات پروژه ها، مصاحبه ها) و انتشارات خود در مجلات تخصصی یا علمی؛
- داشتن موقعیت قابل توجه در یک شرکت بزرگ؛
- هرگونه مدرک اضافی نیز پذیرفته می شود.
واضح است که برای دریافت این ویزا واقعاً باید یک متخصص قوی باشید و حداقل چندین معیار از لیست بالا را داشته باشید. از معایب ویزا می توان به سختی دریافت آن، نیاز به داشتن کارفرمایی که دادخواستی از طرف او برای بررسی آن ارسال می شود، و ناتوانی در تغییر آسان شغل - شما فقط می توانید توسط شرکتی استخدام شوید که این ویزا را ارسال کرده است. دادخواست به خدمات مهاجرت
مزیت اصلی آن این است که به مدت 3 سال داده می شود و هیچ سهمیه یا محدودیت دیگری برای دارندگان آن وجود ندارد.
یک مورد واقعی از اخذ ویزای O1 در Habrahabr در شرح داده شده است .
جمع آوری اطلاعات
هنگامی که در مورد نوع ویزا که مناسب شماست تصمیم گرفتید، باید برای حرکت خود آماده شوید. علاوه بر مطالعه مقالات در اینترنت، تعدادی سرویس وجود دارد که با استفاده از آنها می توانید اطلاعات مورد علاقه خود را به صورت دست اول به دست آورید. در اینجا دو مورد که بیشتر در منابع عمومی ذکر شده است:
خدمات مشاوره ای که بر پاسخگویی به سوالات مربوط به مهاجرت به ایالات متحده متمرکز است. همه چیز به سادگی کار می کند - در وب سایت می توانید به اسناد تأیید شده توسط وکلا با توضیحات گام به گام در مورد اخذ انواع مختلف ویزا دسترسی داشته باشید یا مجموعه ای از داده ها را در مورد سؤالات خود سفارش دهید.
کاربر درخواستی را می گذارد که در آن سؤالات مورد علاقه خود را نشان می دهد (از مشکلات انتخاب نوع ویزا گرفته تا مسائل شغلی، اداره یک تجارت و مشکلات روزمره مانند یافتن مسکن و خرید ماشین). پاسخ ها را می توان در طول یک تماس ویدیویی یا در قالب متن با پیوندهایی به اسناد رسمی، نظرات متخصصان مربوطه - از وکلای ویزا گرفته تا حسابداران و مشاوران املاک دریافت کرد. همه این متخصصان انتخاب می شوند - کاربر توصیه هایی را از متخصصانی دریافت می کند که تیم خدمات قبلاً با آنها کار کرده است.
در میان چیزهای دیگر، کاربران می‌توانند یک سرویس برندسازی شخصی سفارش دهند - تیم پروژه به صحبت در مورد دستاوردهای حرفه‌ای در رسانه‌های اصلی روسی و انگلیسی زبان کمک می‌کند - به عنوان مثال، برای دریافت ویزای O1 که در بالا توضیح داده شد، مفید خواهد بود.
«»
یکی دیگر از خدمات مشاوره ای که بر روی مدل کمی متفاوت کار می کند. این یک پلتفرم است که در آن کاربران می توانند مهاجران را از کشورها و حتی شهرهای مختلف پیدا کنند و با آنها مشورت کنند.
پس از انتخاب کشور مورد نظر و روش جابجایی (ویزای کاری، تحصیلی و ...) سیستم لیستی از افرادی که به همین روش به این مکان نقل مکان کرده اند را نمایش می دهد. مشاوره می تواند پولی یا رایگان باشد - همه اینها به خواسته های یک مشاور خاص بستگی دارد. ارتباط از طریق چت صورت می گیرد.
علاوه بر خدمات مشاوره ای که توسط افراد روسی زبان ایجاد شده است، منابع اطلاعاتی بین المللی مفیدی نیز وجود دارد. در اینجا مفیدترین موارد برای حرفه ای هایی است که به فکر جابجایی هستند:
این سرویس داده‌های مربوط به حقوق در بخش فناوری ارائه شده توسط شرکت‌های آمریکایی را جمع‌آوری می‌کند. با استفاده از این سایت می توانید میزان دستمزد برنامه نویسان در شرکت های بزرگ مانند آمازون، فیس بوک یا اوبر را دریابید و همچنین حقوق مهندسان را در ایالت ها و شهرهای مختلف مقایسه کنید.
Paysa همچنین می تواند سودآورترین مهارت ها و فناوری ها را نشان دهد. این امکان وجود دارد که میانگین حقوق فارغ التحصیلان از دانشگاه های مختلف را مشاهده کنید - یک ویژگی مفید برای کسانی که به فکر تحصیل در ایالات متحده با هدف ایجاد شغل در آینده هستند.
نتیجه گیری: 5 مقاله با نمونه های واقعی جابجایی متخصصان و کارآفرینان
در نهایت، چندین مقاله را انتخاب کردم که توسط افرادی نوشته شده بود که واقعاً به ایالات متحده مهاجرت کردند تا در آنجا کار کنند. این مطالب حاوی پاسخ بسیاری از سوالات در مورد اخذ انواع مختلف ویزا، گذراندن مصاحبه، استقرار در یک مکان جدید و غیره است:
اگر ابزار مفید، خدمات، مقاله، پیوندهایی را می شناسید که در این مبحث گنجانده نشده است، آنها را در نظرات به اشتراک بگذارید، من مطالب را به روز می کنم یا مطالب جدید و بیشتر می نویسم.
دقیق از توجه همه شما متشکرم!
منبع: www.habr.com