در حال حاضر مقالات زیادی در مورد Habré از جوانان و برای نوجوانان وجود دارد. برخی در میزان حرص و طمع متخصصان جوانی که در همان ابتدای مسیر شغلی خود آماده اند تا به شرکت ها مشاوره دهند، قابل توجه هستند. برعکس، برخی با اشتیاق تا حدودی توله‌سگی شگفت زده می‌شوند: "اوه، من به عنوان یک برنامه نویس واقعی توسط شرکت استخدام شدم، اکنون آماده کار هستم، حتی به صورت رایگان. و همین دیروز سرپرست تیم به من نگاه کرد - مطمئن هستم که آینده من مشخص است. چنین مقالاتی عمدتاً در وبلاگ های شرکتی یافت می شوند. خوب، بنابراین تصمیم گرفتم در مورد تجربه خود از شروع کار به عنوان یک جوان در مسکو صحبت کنم، زیرا چرا حالم بدتر است؟ مادربزرگم به من گفت که چیزی نیست. همانطور که احتمالا متوجه شده اید، من دوست دارم انحرافات و افکار طولانی در سراسر درخت پخش شوند، اما عاشقان این سبک هستند - پس یک فنجان چای بریزید و بیایید برویم.
بنابراین، چند سال پیش: من در سال چهارم در دانشگاه پلی تکنیک در مرکز منطقه ای آرام استان خود هستم. من در یک موسسه تحقیقاتی فرسوده (در سطح فیزیکی) کارآموزی می کنم. من در XML "برنامه نویسی" می کنم. کار من برای فرآیند جایگزینی واردات در صنعت ابزارسازی بسیار مهم است. احتمالا نه. امیدوارم نه امیدوارم تمام XML هایی که به صورت خودکار در این پژوهشکده در حالت نیمه خواب تایپ کردم بلافاصله بعد از رفتنم به سطل زباله برود. اما بیشتر دواچی و حبر می خوانم. آنها در مورد زندگی خوب برنامه نویسان در پایتخت می نویسند که در دفاتر راحت و روشن می نشینند و 4 هزار در ثانیه درآمد دارند. و مدل بنتلی را با حقوق فوریه خود انتخاب کنید. «به مسکو، به مسکو» به شعار من تبدیل می‌شود، «سه خواهر» به اثر مورد علاقه‌ام تبدیل می‌شود (باشه، منظورم آهنگ BG است، من چخوف را نخوانده‌ام، البته او یک جورهایی صفراوی است).
من برای دوست مجازیم که یک برنامه نویس مسکو است می نویسم:
- گوش کنید، آیا برنامه نویسان جوان حتی در مسکو مورد نیاز هستند؟
- خوب، افراد باهوش مورد نیاز هستند، هیچ کس به احمق نیاز ندارد (اینجا یک کلمه دیگر وجود داشت، اگر چیزی باشد)
- چه چیزی «هوشمند» و چه چیزی «احمق» است. و چگونه می توانم بفهمم چه جور آدمی هستم؟
- لعنتی قانون اول خرداد اینه که خفه نباشی. هوشمند، باهوش است که اینجا مشخص نیست.
خوب، چه می توانم بگویم - مسکووی ها یک کلمه ساده نمی گویند. اما حداقل قانون اول جونیور را یاد گرفتم.
با این حال، من قبلاً واقعاً می خواستم یک "جونیور باهوش" شوم. و او عمداً شروع به آماده شدن برای حرکت در یک سال کرد. طبیعتاً من در یک پژوهشکده به ضرر "کار" خود آماده شدم، بنابراین اگر پروژه جایگزینی واردات شکست بخورد، می دانید مقصر چه کسی است. از جنبه منفی، تحصیلات من خیلی خوب بود - بعد از اولین C در امتحان (یعنی بعد از اولین امتحان ترم اول) اشتیاق به یادگیری را از دست دادم. خب یه چیز دیگه... این... من زیاد باهوش نیستم. دانشمندان برجسته و معماران نرم افزار تحسین خاموش را به من القا می کنند. اما من هنوز آن را می خواهم!
بنابراین، در طول آماده سازی من:
- من سینتکس زبان های برنامه نویسی اصلی خود را یاد گرفتم. بنابراین، این اتفاق افتاد که من C/C++ دارم، اما اگر از نو شروع می کردم، دیگران را انتخاب می کردم. من به استراستروپ تسلط نداشتم، متاسفم قربان، اما این فراتر از توان من است، اما لیپمن بهترین است. کرنیگان و ریچی - برعکس، یک آموزش عالی در مورد زبان - به چنین بچه هایی احترام می گذارند. به طور کلی، معمولاً چندین کتاب قطور در هر زبانی وجود دارد که یک نوجوان فقط باید یکی از آنها را بخواند
- من الگوریتم ها را یاد گرفتم. من به کورمن تسلط نداشتم، اما Sedgwick و دوره‌های درسی بهترین هستند. ساده، در دسترس و شفاف. من همچنین احمقانه مشکلات را در leetcode.com حل کردم. من تمام کارهای آسان را انجام دادم، می توان گفت که بازی را در سطح سختی آسان شکست دادم، هه.
- من یک پروژه حیوان خانگی را در github فشرده کردم. برای من سخت و کسل کننده بود که یک پروژه "درست برای آینده" بنویسم، اما فهمیدم که لازم است؛ این چیزی است که آنها در مصاحبه ها می پرسند. معلوم شد که کلاینت تورنت است. وقتی کاری پیدا کردم با کمال میل آن را از Github حذف کردم. یک سال بعد از نوشتن آن، از نگاه کردن به کد آن شرمنده بودم.
- من کوهی از مشکلات منطق احمقانه را حفظ کردم. اکنون دقیقاً می‌دانم چگونه تعداد لامپ‌های روشن را در یک کالسکه حلقه‌دار بشمارم، بفهمم که کلاه‌های کوتوله‌ها چه رنگ‌هایی هستند و آیا روباه اردک را خواهد خورد یا خیر. اما این چنین دانش بی فایده ای است... اما اکنون بسیار خنده دار است که یکی از سرپرستان تیم می گوید "من یک مشکل مخفی ویژه دارم که تعیین می کند آیا یک فرد می تواند فکر کند یا خیر" و یکی از مشکلات آکاردئونی مانند را که کل اینترنت از آن می داند را مطرح می کند.
- من مجموعه ای از مقالات در مورد آنچه خانم های منابع انسانی می خواهند در طول مصاحبه بشنوند را خواندم. اکنون دقیقاً می دانم که چه کمبودهایی دارم، برنامه های توسعه من برای 5 سال چیست و چرا شرکت شما را انتخاب کردم.
بنابراین، من از کالج فارغ التحصیل شدم و شروع به اجرای طرح انتقال به مسکو کردم. من رزومه خود را در hh.ru، محل سکونت خود ارسال کردم، طبیعتاً مسکو را نشان دادم و به تمام مشاغل خالی که حداقل به طور مبهم نمایه من را یادآوری می کردند، پاسخ دادم. من حقوق مورد نظر خود را نشان ندادم زیرا نمی دانستم چقدر پرداخت کرده اند. اما اساساً من نمی خواستم برای غذا کار کنم. مادربزرگم به من گفت که پول معیار احترام کارفرمای شما به شما است و شما نمی توانید با کسانی که به شما احترام نمی گذارند کار کنید.
به مسکو رسیدم و کوله پشتی ام را روی تختم انداختم. در طول ماه بعد، تعداد زیادی مصاحبه داشتم، اغلب چندین بار در روز. اگر دفتر خاطرات نمی‌نوشتم، همه چیز را فراموش می‌کردم، اما همه چیز را یادداشت کردم، بنابراین در اینجا چند دسته از شرکت‌ها و مصاحبه‌های موجود در آنها از دیدگاه جوانان آورده شده است:
- غول های فناوری اطلاعات روسیه خوب، همه آنها را می شناسید. آنها می‌توانند دعوت‌نامه‌ای برای «گفت‌وگو» ارسال کنند، حتی اگر شما رزومه‌تان را پست نکرده باشید، مثل اینکه ما همچنان شما را زیر نظر داریم و از قبل همه چیز را می‌دانیم. در طول مصاحبه - ظرافت های زبان و الگوریتم ها. وقتی درخت دودویی را به زیبایی روی یک تکه کاغذ چرخاندم، دیدم که چگونه چهره یکی از رهبران تیم در آنجا درخشان شد. من فقط می خواستم بگویم "آسان، آسان، کد لیتوک". پول 50-60 است، فرض بر این است که برای "افتخار بزرگ" کار در یک شرکت با نام عالی، حقوق متوسطی خواهید داشت.
- غول های IT خارجی. چندین دفتر از شرکت های بزرگ خارجی در مسکو وجود دارد. خیلی جالب به نظر می رسد، اما تنها راهی که می توانم تجربه مصاحبه ام را در آنجا توصیف کنم این است: WTF؟! در یکی از آنها برای مدت طولانی با من با سوالات روانشناختی مصاحبه کردند، "به نظر شما چرا مردم کار می کنند؟ با چه حداقل مبلغی در شغل رویایی خود کار می کنید؟ بعد از اینکه درجه حماقت به حداکثر رسید، از من خواسته شد که چند انتگرال بگیرم. من فقط می‌توانم e را با توان x که به مصاحبه‌گر گفتم، ادغام کنم. به احتمال زیاد، پس از جدایی، ما هر دو یکدیگر را احمق می دانستیم، اما او یک احمق قدیمی است و عاقل تر نمی شود، هه. یه شرکت دیگه گفت من خیلی باحالم، جای خالی رو فرستاد آمریکا برای تایید و ناپدید شد. شاید کبوتر حامل نتوانست از اقیانوس عبور کند. یک شرکت دیگر برای 40 دوره کارآموزی ارائه کرد. من نمی دانم.
- سازمان های دولتی روسیه شرکت های دولتی فارغ التحصیلان دانشگاه های جالب را دوست دارند (که من مشکلی دارم). سازمان های دولتی دانش آکادمیک را دوست دارند (که من هم با آن مشکل دارم). خوب، به علاوه دفاتر دولتی بسیار متفاوت هستند. در یکی، خانمی که شبیه معلم مدرسه بود، با اعتماد به صدایش 15 هزار پیشنهاد داد. من حتی دوباره پرسیدم - در واقع 15. در دیگران 60-70 بدون مشکل وجود دارد.
- گیمدف مثل جوک «همه می‌گویند فیلم برای احمق‌ها است، اما من آن را دوست داشتم». با وجود شهرت بد صنعت، برای من طبیعی است - افراد جالب، 40-70 از نظر پول، خوب، طبیعی است.
- همه زباله ها در یک زیرزمین طبیعی، 5-10-15 توسعه‌دهنده نشسته‌اند و گیج می‌شوند و روی بلاکچین/پیام‌رسان/تحویل اسباب‌بازی/بدافزار/مرورگر/فالاچ خودتان کار می‌کنند. مصاحبه ها از نگاه دقیق گرفته تا آزمون زبان 50 سوالی متفاوت است. پول نیز متفاوت است: 30 هزار، 50 هزار، "اول 20، سپس 70"، 2100 دلار. وجه مشترک همه آنها چشم اندازهای تاریک و طرح طراحی تاریک است. و مادربزرگم به من گفت که در مسکو همه تلاش می کنند گنجشک کوچکی مانند من را فریب دهند.
- دهقانان متوسط کافی. برخی از شرکت‌های متوسط وجود دارند که برند بزرگی ندارند، اما در مورد انحصار خود نیز تظاهر نمی‌کنند. آنها برای استعدادیابی بسیار سخت رقابت می کنند، بنابراین مصاحبه های 5 مرحله ای ندارند یا سعی نمی کنند عمداً در مصاحبه ها به افراد توهین کنند. آنها به خوبی درک می کنند که علاوه بر حقوق و پروژه های جالب، انگیزه های دیگری نیز وجود دارد. مصاحبه ها کافی هستند - از نظر زبان، آنچه شما دارید/آنچه می خواهید، مسیرهای توسعه در دسترس هستند. برای پول 70-130. من یکی از این شرکت ها را انتخاب کردم و تا به امروز با موفقیت در آنجا کار کرده ام.
بسیار خوب، اگر کسی تا اینجا خوانده است، به شما تبریک می گویم - شما عالی هستید. شما مستحق نصیحت دیگری برای نوجوانان هستید:
- سینتکس زبان خود را به خوبی بشناسید. گاهی اوقات مردم درخواست انواع چیزهای کمیاب می کنند.
- اگر مصاحبه شما خوب پیش نرفت، وحشت نکنید. من مصاحبه ای داشتم که تقریباً بعد از هر اظهار نظری، مصاحبه کننده ها شروع به خندیدن با صدای بلند کردند و جواب من را مسخره کردند. وقتی از اتاق بیرون رفتم خیلی دلم می خواست گریه کنم. اما بعد یادم آمد که دو ساعت دیگر مصاحبه بعدی را دارم و با این #### برای شما آرزوی اشکالات ظریف در تولید دارم.
- در طول مصاحبه با افراد منابع انسانی خوش بین نباشید. به دخترها بگویید از شما چه می خواهند و به متخصصان فنی بروید. در طول مصاحبه ها، من بارها و بارها به HR اطمینان دادم که به سادگی رویای کار در زمینه مخابرات/توسعه بازی/مالی، توسعه میکروکنترلرها و شبکه های تبلیغاتی را دارم. البته پول برای من مهم نیست، فقط دانش خالص است. بله، بله، بله، من نسبت به اضافه کاری نگرش عادی دارم، آماده هستم مانند یک مادر از رئیسم اطاعت کنم و وقت آزاد خود را به آزمایش اضافی محصول اختصاص دهم. بله، بله، هر چه باشد.
- یک رزومه معمولی بنویسید. به وضوح بیان کنید که چه فناوری هایی دارید و چه می خواهید. همه انواع "مهارت های ارتباطی و مقاومت در برابر استرس" غیر ضروری هستند، به خصوص اگر شما هم مانند من به طور قاطع غیر ارتباطی و مقاوم در برابر استرس هستید.
ما باید مقاله را با چیزی تمام کنیم، پس برای جوانان، آقایان گوجه‌فرنگی موفق باشید، عصبانی نشوید و به جوانان توهین نکنید، همه!
منبع: www.habr.com