دوره ها در مقابل کارآموزی ما در SimbirSoft چگونه میانه ها را آموزش می دهیم

ما چندین مرکز توسعه داریم و دائماً به دنبال میانی‌های مستعد در مناطق هستیم. از سال 2013، ما توسعه دهندگان را آموزش می دهیم - برگزاری میت آپ، هکاتون و دوره های فشرده. در مقاله به شما می گوییم که چگونه مطالعه به شما کمک می کند تا با دانش آموزان متوسطه دوست شوید، همچنین چه کسانی برای کارآموزی خارجی و داخلی می آیند و چرا.

یک میلیون نفر IT

طبق گزارش صندوق توسعه ابتکارات اینترنتی، در روسیه 1,9 میلیون متخصصانی که در زمینه فناوری اطلاعات فعالیت می کنند. سهم "متخصصان فناوری اطلاعات" تنها حدود 2٪ از جمعیت شاغل است، در حالی که در ایالات متحده آمریکا، آلمان و بریتانیا 4,2٪ است.

دانشگاه ها و موسسات آموزشی متوسطه روسیه تا 60 هزار متخصص در سال فارغ التحصیل می شوند. در همین حال، وزارت مخابرات و ارتباطات جمعی در پروژه خود برای توسعه اقتصاد دیجیتال از نیاز به آموزش یک میلیون متخصص فناوری اطلاعات تا سال 2024 صحبت می کند. توسعه‌دهندگان، به‌ویژه توسعه‌دهندگان با تجربه، کمبود دارند و رقابت در مناطق IT در بالاترین حد است.

نمونه بارز اولیانوفسک است که ولگا "سیلیکون ولی" نامیده می شود: حدود 200 شرکت محلی در بخش فناوری اطلاعات فعالیت می کنند. دفتر اصلی SimbirSoft در اولیانوفسک واقع شده است و تقاضا برای توسعه دهندگان توانا در اینجا همیشه بیشتر از عرضه است. مؤسسات آموزشی - در درجه اول دانشگاه دولتی اولیانوفسک و دانشگاه فنی دولتی اولیانوفسک - بیش از 500 متخصص فناوری اطلاعات در سال فارغ التحصیل نمی شوند. در مجموع، بیش از دو فارغ التحصیل (هنوز متخصص!) در هر سازمان نیست.

این با نیازهای واقعی پرسنل فاصله زیادی دارد: به عنوان مثال، در سال 2018 شرکت را - از 450 نفر به 600 نفر - گسترش دادیم و شعبه هایی را در سامارا و سارانسک افتتاح کردیم. ما تجربه خود را در مورد اینکه چگونه پروژه آموزشی ما به این امر کمک می کند به اشتراک می گذاریم.

چه کار می کنیم

IT.Place بستری است که در آن به دانشجویان و متخصصان باتجربه فناوری اطلاعات به صورت رایگان کمک می کنیم. رویدادهای ما شامل دوره‌ها، جلسات فشرده، هکاتون‌ها، جلسات و آزمون‌ها است. این برنامه تمام زمینه های اصلی توسعه از جمله جاوا، سی شارپ، سی پلاس پلاس، موبایل و همچنین QA، تجزیه و تحلیل و طراحی را پوشش می دهد.

نتیجه ما در طول هفت سال 4400 شنونده است. ما بهترین فارغ التحصیلان هر جریان را به مصاحبه و کارآموزی دعوت می کنیم.

این نظر وجود دارد که دوره های برنامه نویسی برای مبتدیان است. ما با این کلیشه موافق نیستیم. توسعه دهندگان با درخواست های مختلف به ما مراجعه می کنند. متخصصان باتجربه فناوری اطلاعات، به عنوان یک قاعده، خود را در مسیر جدیدی امتحان می کنند؛ آنها به حداکثر تمرین نیاز دارند. دوره های فشرده در بین دانش آموزان و متخصصان مبتدی محبوب هستند.

ما حوزه های زیادی در شرکت خود داریم - Backend، Frontend، Mobile، QA، SDET، تجزیه و تحلیل و موارد دیگر. هر یک از آنها تمرین خود را در مورد نحوه آموزش متخصصان تازه کار و کمک به آنها در "رسیدن" به سطح مورد نیاز توسعه داده اند. به عنوان مثال، Frontend و Mobile اغلب کنفرانس های کوچک برگزار می کنند - جلسات. در همین حال، متخصصان تضمین کیفیت سعی می کنند تا حد امکان تمرین را ارائه دهند - در قالب دوره ها یا دوره های فشرده (از 5 تا 15 درس).

از دوره ها گرفته تا دوره های فشرده

ما با برگزاری دوره‌ها و سخنرانی‌هایی در مورد توسعه برای همه شروع کردیم. شنوندگان اول سطوح مختلف آموزش حتی حداقلی داشتند.

این دوره ها دو بار در هفته، از یک تا دو ماه برگزار می شد. در نتیجه، منابع زیادی صرف تدریس شد، به طوری که برخی از دانش آموزان در طول مسیر ترک تحصیل کردند.

با تشکر از بازخورد، در سال 2018 قالب جدیدی پیدا کردیم - فشرده. این یک برنامه کوتاه "پیشرفته" از 4-5 درس است که توسط مربیان ما هدایت می شود. شرکت کنندگان فشرده یک کار آزمایشی را تکمیل می کنند.

دوره فشرده برای چه کسانی مناسب است؟

• برای کسانی که آماده مطالعه تئوری به تنهایی هستند
• برای کسانی که نیاز به مهارت های عملی دارند

نکات مثبت برای شنوندگان:

• فقط درس های عملی
• نظریه را می توان در هر زمان مناسب مطالعه کرد

نکات مثبت برای ما:

• نتایج بهتر در زمان کمتر
• کسانی که واقعا آماده کار هستند بیایند.

تابستان فشرده

شما می توانید برای دوره ها و دوره های فشرده در طول سال ثبت نام کنید، اما معروف ترین آن دوره فشرده تابستانی است - این دوره در دوره کارآموزی دانشجویی برگزار می شود.

تابستان فشرده، اول از همه، توسعه تیمی یک محصول فناوری اطلاعات است. تنها در دو هفته، اعضای تیم برنامه های کاربردی کامل ایجاد می کنند. متخصصان ما به عنوان مشتری و مربی عمل می کنند.

هم دانش‌آموزان و هم افراد حرفه‌ای، از جمله کسانی که می‌خواهند با ما کار کنند، به تابستان فشرده می‌آیند. ما هر سال حدود 500 برنامه دریافت می کنیم و وظایف آزمایشی را در وب جاوا، اندروید جاوا، فرانت اند (جاوا اسکریپت)، سی شارپ دسکتاپ، QA و تجزیه و تحلیل انجام می دهیم. ما به تدریج مناطق جدیدی را اضافه می کنیم، به عنوان مثال، اتوماسیون تست (SDET). با استفاده از وظایف تست، داوطلبانی را انتخاب می کنیم که برای کار واقعی پروژه در یک تیم آماده هستند.

نتایج:

2019 تیم در تابستان فشرده 17 شرکت کردند. در دفاع از پروژه ها از آنها خواستیم محاسبه کنند که برای این کار چقدر منابع لازم است. معلوم شد که هر تیم به طور متوسط ​​بیش از 200 ساعت کار کرده، تا 3000 خط کد نوشته و ده ها مورد متنی را تکمیل کرده است.

یکی از هیجان انگیزترین پروژه های امسال یک اپلیکیشن سفر است. این به شما کمک می کند مسیری را ایجاد کنید، هتل یا خوابگاه رزرو کنید و حتی وسایل خود را برای سفر بسته بندی کنید، بر اساس پیش بینی آب و هوا. این پروژه ها همچنین شامل خدمات خرید بلیط و بررسی اطلاعات درباره فیلم های جدید، مدیریت هتل و ردیابی دستاوردها در بازی های آنلاین است.

آمار فشرده تابستان

آن را در یک روز انجام دهید: ملاقات ها و هکاتون ها

توسعه دهندگان باتجربه، بر خلاف دانش آموزان، بیشتر بر به اشتراک گذاری تجربیات متمرکز هستند تا یادگیری. برای آنها کنفرانس ها و هکاتون های یک روزه برگزار می کنیم و آزمون های سرگرم کننده را آزمایش می کنیم.

جلسات

یک جلسه ترکیبی از یک سخنرانی و یک کنفرانس است. در طول شب، شرکت کنندگان به 3-5 گزارش گوش می دهند، سؤال می پرسند، آشنا می شوند و ارتباط برقرار می کنند. این قالب مفید و مورد تقاضا بود. از ابتدای سال تاکنون XNUMX جلسه در سامارا، سارانسک و اولیانوفسک برگزار کرده ایم - در زمینه های Backend، Frontend، QA&SDET، تجزیه و تحلیل، توسعه موبایل. جلسه ای در ماه سپتامبر برگزار خواهد شد SDET - به ما بپیوند!

هکاتون ها

هکاتون ها هم در بین افراد مبتدی و هم در بین حرفه ای های باتجربه محبوب هستند. شرکت کنندگان به صورت تیمی کار می کنند و با یکدیگر رقابت می کنند. برای آنها، این فرصتی است برای به دست آوردن مهارت های جدید و صرفاً یک تعطیلات آخر هفته با سود.

زمستان گذشته ما یک هکاتون موبایل در اولیانوفسک برگزار کردیم. شرکت‌کنندگان برنامه‌های مکان‌یابی نوشتند، آن‌ها را در خیابان‌های شهر آزمایش کردند و به دنبال تجهیزات مجازی برای مقابله با سرمای زمستان (مثلاً کت‌های خز و شعله‌افکن) بودند. تیم هایی که این کار را سریعتر انجام دادند قمقمه و جوایز گرمایش دیگر دریافت کردند. در گروه ما در VKontakte می توانید ببینید گزارش تصویری هکاتون موبایل.

ما به همراه دانشگاه پلی تکنیک (UlSTU) یک هکاتون RoboCat برای دانشجویان برگزار کردیم. شرکت‌کنندگان در تیم‌ها، ربات‌های مجازی را در جاوا برنامه‌ریزی کردند تا در مسابقات شرکت کنند، الگوریتم‌های رفتاری در نبرد، حمله و استراتژی‌های عقب‌نشینی را تجویز کردند.

ارائه مدارک به شرکت کنندگان "RoboCat-2019"

کارآموزی

برخی از توسعه دهندگان می خواهند قبل از انعقاد قرارداد کاری نگاهی به "آشپزخانه" داخلی شرکت بیندازند. در این موارد ما دوره کارآموزی را ارائه می دهیم. به دو دسته تقسیم می شود:

• داخلی – آموزش با مربی، به طور متوسط ​​از 3 هفته تا 3 ماه، بسته به جهت.
• خارجی مقدمه ای کوتاه برای فرآیندهای توسعه ما است و می تواند از راه دور تکمیل شود.

هم نوجوانان و هم متوسطان برای کارآموزی می آیند و ما هم گاهی از فارغ التحصیلان یا دانشجویان ارشد دعوت می کنیم. برای آنها، این فرصتی است تا بررسی کنند که یک حرفه جدید چقدر برای آنها مناسب است و چه مهارت هایی را برای بهبود نیاز دارند.

دیمیتری، مدیر پروژه

پاسخ به برخی سوالات مهم

- کدام مناطق محبوب ترین هستند؟
- بیشتر از همه، من به جاوا، C#، Frontend، توسعه موبایل، تضمین کیفیت (QA) علاقه دارم.

- آیا شنوندگان در هر سنی را می پذیرید؟
- همه کسانی که آماده یادگیری هستند به ما مراجعه می کنند. باتجربه، مبتدی و حتی افرادی از سایر حرفه ها. ما با کمال میل دومی را برای دوره های QA و تجزیه و تحلیل می پذیریم. ما آموزش آنها را به گونه ای ساختار می دهیم که بلافاصله تمام مهارت های به دست آمده را در عمل ادغام کنیم. بله، یادآوری اطلاعات جدید برای متخصصان بزرگسال کمی دشوارتر است، اما آنها رویکرد مسئولانه تری برای یادگیری و کار بیشتر دارند.

- آیا دوره های آنلاین وجود دارد؟
- در حال حاضر، فقط دوره های کارآموزی خارجی را می توان از راه دور انجام داد. اگر در شهر دیگری زندگی می کنید و می خواهید تحصیل کنید، برای جلسات و دوره های فشرده به ما مراجعه کنید!

- سایت چگونه توسعه خواهد یافت؟
- ما به مطالعه بازخوردها و خواسته های شرکت کنندگان و انجام محبوب ترین فعالیت ها در تمام مناطق حضور SimbirSoft ادامه می دهیم. امسال برای اولین بار Summer Intensive را در کازان برگزار کردیم و از نتیجه راضی بودیم: تقریباً سه برابر بیشتر از آنچه انتظار داشتیم شرکت کنندگان آمدند! ما همکاران سامارا خود را در سازمان مشارکت دادیم و اکنون در حال برنامه ریزی یک دوره فشرده در سامارا هستیم.

خبر مهم!

ما در حال برنامه ریزی برای تغییر نام تجاری IT.Place در پاییز هستیم - به زودی نام جدید را اعلام خواهیم کرد! ما قصد داریم مرزهای خود را گسترش دهیم و به یک پلت فرم آموزشی جهانی برای متخصصان فناوری اطلاعات از شهرهای مختلف تبدیل شویم. با ما، هر متخصص فناوری اطلاعات قادر به مطالعه، یادگیری چیزهای جدید، آشنایی و ارتباط در مورد موضوعات "در مورد IT" خواهد بود. ما می خواهیم جامعه را توسعه دهیم و سطح نه تنها کارمندان خود، بلکه مخاطبان خارجی را نیز ارتقا دهیم تا سطح فناوری اطلاعات در مناطق را به صورت کیفی ارتقا دهیم. شما را دعوت می کنیم رویدادهای ما همه کسانی که می خواهند با ما پیشرفت کنند و بهتر شوند. خوب، منتظر به روز رسانی باشید!

با تشکر از توجه شما! امیدواریم تجربه ما برای شما جالب و مفید بوده باشد.

منبع: www.habr.com