موزیلا ارزش های جدیدی را اعلام کرد و 250 کارمند خود را اخراج کرد

شرکت موزیلا در وبلاگ خود از تغییر ساختار و اخراج 250 کارمند خود خبر داد.

به گفته میچل بیکر، مدیرعامل این سازمان، دلایل این تصمیم مشکلات مالی مرتبط با همه‌گیری کووید-19 و تغییر در برنامه‌ها و استراتژی شرکت است.

استراتژی انتخاب شده بر اساس پنج اصل اصلی هدایت می شود:

  1. تمرکز جدید روی محصولات گفته می شود که این سازمان چندین مورد از آنها را خواهد داشت.
  2. طرز فکر جدیدمهندس طرز فکر). انتظار می رود از یک موضع محافظه کارانه/بسته به یک موضع بازتر و تهاجمی تر (احتمالاً از نظر استانداردها) حرکت کند. - تقریبا ترجمه).
  3. تمرکز جدید روی فناوری به عنوان مثال، قرار است فراتر از "فناوری وب سنتی" باشد اتحاد بایت کد.
  4. تمرکز جدید بر جامعه، گشودگی بیشتر برای ابتکارات مختلف در ساختن دیدگاه آن (جامعه) از اینترنت.
  5. تمرکز جدید بر اقتصاد و در نظر گرفتن سایر مدل های کسب و کار.

منبع: linux.org.ru

اضافه کردن نظر