پلانکتون اداری - تکامل

پلانکتون اداری - تکامل

کار خانه است، کار خانه است و غیره هر روز. آنها می گویند که زندگی یک ماجراجویی بزرگ است، اما در یکنواختی روزها حتی احساس نمی کنید که دارید زندگی می کنید. این منجر به تأمل در موضوع شد "آیا زندگی هوشمندانه و معناداری در قلمرو پلانکتون اداری وجود دارد؟" و نتیجه این بود - شاید، به شرطی که هر سلول بکوشد کار خود را به نحو احسن انجام دهد. اینگونه بود که بخش اول مطالعه با تمرکز بر نیازهای شخصی افراد شکل گرفت. اما پلانکتون اداری یک موجود اجتماعی است، به این معنی که تعاملات در گروه ها شایسته توجه ویژه است.

*این مقاله بر اساس حقایق شخصی است و قرار نیست راهنمای جامعی برای نظم بخشیدن به زندگی شما باشد.

کشف وجود پلانکتون اداری بسیار ناخوشایند است. تو عاجز و ناتوان هستی، بی اراده مبارزه برای بقای روحت. این همان چیزی است که برای من اتفاق افتاد که تصمیم گرفتم داستان زندگی ام را تغییر دهم و نه تنها قهرمان آن، بلکه نویسنده آن شوم. برای شروع، تجزیه و تحلیل کاملی از اشتباهات گذشته، اما هنوز بسیار تازه را آغاز کردم. البته من بیش از یک بار سکندری خوردم، اما معتقد بودم که اگر توپ را از یک طرف باز کنید، دلیل وضعیت فعلی در طرف دیگر ظاهر می شود.

اولین چیزی که ظاهر شد، میل به ترکیب شدن با جمعیت بود. گروه اجتماعی حتی یک نشانه از ضعف را نمی بخشد. یه بار دلت رو گول زدی؟ آیا سکوت کردید یا بدون درخواست استدلال موافقت کردید؟ از شما انتظار می رود که این کار را بارها و بارها انجام دهید. زندگی اداری یک نبرد نیست، بلکه یک جنگ طولانی است. من امروز تصمیم گرفتم در کمین بنشینم، و شما پاک شدید - برای همیشه از شرکت کنندگان فعال در عمل حذف شده اید. بنابراین، چنین تمایل قابل درک و منطقی در قلب به نظر می رسد مانند یک معشوق در یک مکان جدید، حداقل برای چند ماه اول، می تواند منجر به موقعیت بسیار نامطلوب شود. بنابراین من داوطلبانه ثبت نام کردم تا به صف آدمک های چینی بپیوندم که همه چیز را همانطور که هست می پذیرند. به‌جای پرداختن به تمام جنبه‌های پروژه و جزئیات فنی آن، به دریافت سفارشات مربوط به بخش خود راضی بودم. مثل سیاهچاله‌ای حریص، همه چیز را بی‌توجه به خود گرفتم و در ازای آن نتوانستم چیزی را آزاد کنم - حتی یک قطره نور.

و دومین چیزی که متوجه شدم این است که شما نمی توانید چیزی را که فکر نمی کنید درست است بگویید. و در اینجا چیزهای زیادی برای توضیح وجود دارد. این در مورد استفاده از حقیقت برای تحت فشار قرار دادن نقاط دردناک نیست، یا اینکه حقیقت شما مهمتر از دیگران است. فقط می گوید که تسلیم شدن در برابر وسوسه اصلاح واقعیت عینی در کلمات برای به دست آوردن سود لحظه ای بسیار آسان است. اغراق می کنیم، کم می گوییم، کم می گوییم، در یک کلام، اطلاعاتی را که در اختیار داریم دستکاری می کنیم تا تاثیر دلخواه را بگذاریم و ترازو را به نفع خود منحرف کنیم. این غیر قابل قبول است، زیرا ایمان و عزت نفس را تضعیف می کند. و آن وقت دیگر نمی توان حتی به خودت تکیه کرد. به عنوان مثال، در مطالعه شما، 75 درصد از افراد مورد آزمایش نظرات منفی در مورد محصول ارائه کردند. و شما با تمام وجود در کنار آنها هستید، بنابراین من وسوسه می شوم نتیجه بگیرم که "بیش از نیمی" نتیجه مورد انتظار را نشان داد. و از هر چهار آزمودنی سه نفر با ارزیابی منفی بودند.

شکل دیگر دروغ گفتن این است که وقتی چیزی برای گفتن دارید سکوت کنید. دو سال پیش، همکارم - اجازه دهید او را M. بنامیم - از شرکت اخراج شد. به خوبی شناخته شده بود که چرا سر او پرواز کرد - برای آرمان هایی که ما با او در میان گذاشتیم. م بی خیال درگیر مبارزه برای آزادی مشترک ما در تفکر و انجام کار با کیفیت شد و شکست خورد. من نه تنها از همکارم دفاع نکردم، بلکه از این موقعیت استفاده کردم و شرایط قرارداد بهتری را برای خودم به امضا رساندم. به همان روش مشمئز کننده، آنها از دست مدیری که M را اخراج کرد خلاص شدند، حتی من را خوشحال کرد - کارما از شرور سبقت گرفت! با این حال، قصاص نیز در انتظار من بود. بی سر و صدا، زیر پوشش لبخندهای دروغین، حکم من به ترک شرکت به خواست خودم نوشته شد. و این بار هیچ کس برای من ایستادگی نکرد. به طور طبیعی.

من می دانم که شما به چه فکر می کنید - زیردستان تجربی نمی توانند تصمیم مافوق خود را لغو کنند. شاید. اما من همچنان معتقدم که این کاملا درست نیست. مدیریت ارشد در بازی های سیاسی مدیران میانی دخالت نخواهد کرد، زیرا خودشان به آنها قدرت بخشیده اند و باید از آنها حمایت کنند. اما کسی که با همکار خود در بدبختی با وضعیت مشابه است، ممکن است از رئیس سؤال بپرسد. گاهی اوقات تنها چیزی که لازم است یک سوال است که به درستی مطرح شده است. و اگر چند نفر علاقه صادقانه نشان دهند، این احتمال که جلاد در صحت تصمیم شک کند از صفر بالاتر می رود.

یک نفر به من گفت که دنبال دردسر روی سر خودت، راه بازنده است. آنها می گویند شما باید آرام زیر کاغذ دیواری بنشینید و تکان نخورید، زیرا در زندگی اداری، صرف نظر از اینکه کجا کار می کنید، خوشبختی وجود ندارد. واقعا چیزی برای پاسخگویی وجود ندارد. من موافقم که بازنده باشم اگر این تنها گزینه پیروی از آرمان ها باشد. ترس از یک مکان گرم و به همین دلیل گفتن چیزی متفاوت از آنچه فکر می کنید بسیار ابتدایی است. شاید به همین دلیل است که من توسط استعاره تک یاخته ها تسخیر شده ام.

من صمیمانه امیدوارم که از مرحله بی مهرگان زندگی پیشی بگیرم و باورها را بالاتر از میل به محافظت از دنیای کوچک دنج خود قرار دهم.

منبع: www.habr.com

اضافه کردن نظر