عنوان به سبک تعطیلات خزنده سال نو است، اما ما فقط در مورد سپتامبر سال جاری در مقایسه با مدت مشابه در سال 2018 صحبت خواهیم کرد. جای خالی، رزومه و کمی در مورد حقوق. درست شد - چه اتفاقی افتاد.
در مقایسه با خلاصه قبلی، TypeScript و همچنین چارچوب های JS - Vue، React، Ember، JQuery، Angular اضافه شده است.
کل لیست زیر اسپویلر است1C
همگذار
C
C#
++C
Clojure
CoffeeScript
کودا
دلفی
ارلانگ
فورتان
گلانگ
Groovy
هاسكل
جاوه
جاوا اسکریپت
کوتلین
شلی زبان
لوا
متلب
هدف-C
اپنجیال
پاسکال
پرل
پی اچ پی
PL / SQL
مقدمه
پــایتــون
R
یاقوت
زنگ
اسکالا
solidity
SQL
سریع
TypeScript
ویژوال بیسیک
ویژوال بیسیک دات نت
گوشه دار
اخگر
JQuery و
واکنش نشان می دهند
VUE
معرفی
مشترک
دوره: 09.2018 و 09.2019.
جغرافیا: تمام روسیه.
1. جستجوها
تعداد کاربرانی که جای خالی را در hh.ru/search/vacancy جستجو کرده اند یا در hh.ru/search/resume با ذکر یک زبان رزومه خود را جستجو کرده اند.
2. جای خالی
جاهای خالی که کلمه کلیدی در عنوان / الزامات / توضیحات / مهارت های کلیدی ظاهر می شود در نظر گرفته می شود. برای مثال، در مورد TypeScript، هیچ توضیحی وجود نداشت. در مورد 1C، من به دنبال ذکر مترادف های توسعه دهنده گشتم. با این حال، در هر دو مورد، جای خالی فرم وجود دارد:
عنوان: مدیر فروش
توضیحات: ... شما باید با یک برنامه نویس 1C تعامل داشته باشید ...
اما این استثناست تا قاعده. همچنین، یک جای خالی می تواند در آمار به دو یا چند زبان، در صورتی که همه ذکر شده باشد، لحاظ شود.
3. رژیم
روش در رزومه ها مانند جاهای خالی است.
4. حقوق
مقادیر متوسط در همه جا. دو نوع حقوق - پیشنهادی (آنهایی که کارفرمایان در مشاغل خالی نشان می دهند) و مورد انتظار (آنهایی که متقاضیان در رزومه خود نشان می دهند). مشاغل خالی گاهی اوقات مقادیر "از" و "به" را نشان می دهند - من میانگین را گرفتم.
جستجو کردن
جالب است. تصویر کلی چرخه عمر فناوری جستجو به این صورت است:
فرصت های شغلی و رزومه ها تقریباً همین را نشان می دهند، اما کمی دیر شده اند.
ساختار تقاضا برای رزومه
تعداد جستجوهای رزومه برای هر زبان تقسیم بر تعداد کل با ذکر و مترادف های توسعه دهنده. همه نشان داده نمی شوند، زیرا محفظه، که کمتر از 0,1٪ است. JS در اینجا و بیشتر ضرر می کند، از جمله به دلیل این واقعیت که چارچوب ها در نظر گرفته نمی شوند و به طور جداگانه نشان داده می شوند.
ساختار تقاضا برای مشاغل خالی
از 100 نفری که در سپتامبر در hh به دنبال شغل توسعه دهنده بودند، 16 نفر به دنبال شغل جاوا بودند. زمانی در سال 2018، زمانی که برای اولین بار داشتم این گزارش را جمع آوری می کردم و 1C را در بالا یافتم، تصمیم گرفتم دوباره بررسی کنم.
تغییر تعداد جستجوهای رزومه
PHP یک مکاشفه است) محبوبیت کاتلین برای دومین سال به طور پیوسته در حال افزایش است. اسکالا باید در رتبه اول نمودار باشد، اما من هنوز هیچ توضیحی برای رشد بیش از 200 درصدی آن و اطمینان به چهار هزار کارفرمایی که در سپتامبر 2019 به دنبال رزومه با اسکالا بودند، ندارم.
تغییر تعداد جستجو برای مشاغل خالی
مواردی مانند Pascal، Fortran، vb، prolog از 100 کاربر به 130 کاربر رسیده است. اما Haskell در حال حاضر از 500 به 800 نفر افزایش یافته است.
به طور جداگانه در مورد JS - خلاصه
در زیر دو نمودار برای فریمورک های اصلی JS آورده شده است. تاریخچه عرضه/تقاضا به طور قابل توجهی قابل مشاهده است - افراد شغل، فناوری و پروژه های Angular را تغییر می دهند و به دنبال توسعه دهندگان می گردند.
به طور جداگانه در مورد JS - جاهای خالی
بنابراین، در جستجوی جای خالی، Angular به میزان قابل توجهی کاهش یافت. به نظر می‌رسد که JS از ما بیشتر عمر می‌کند، اما React و Vue در حال حاضر عملکرد خوبی دارند.
سهم جای خالی بر اساس زبان از تعداد کل
SQL همچنان به رشد خود ادامه می دهد تا حدی به دلیل هیاهوی کلان داده ها، مانند پایتون. تعداد جای خالی PHP اندکی کاهش یافته است، اگرچه تقاضا در جستجوی رزومه خلاف این را نشان می دهد.
حقوق و دستمزد
و در نهایت، با توجه به بینش در مورد پول در بازار کار، روش "رفتن به hh و دیدن آنچه وجود دارد" به همان اندازه برای جویندگان کار و کارفرمایان مفید است. اگر در موقعیتی قرار گرفتید که کاملاً تناسب خود را در بازار کار درک نمی کنید، مفید است که چندین صفحه با موقعیت های شغلی خالی و رزومه در رشته خود را بررسی کنید - این به شما ایده خوبی از حقوق و دستمزد در شهرتان می دهد. ، با مهارت و تجربه شما.
حقوق پیشنهادی (بدون محدودیت نمونه)
تصویر کلی در سراسر روسیه. درباره محدودیت نمونه گیری - به عنوان مثال، در اینجا Rust 19 جای خالی با حقوق مشخص شده در سپتامبر دارد. ساختن یک تصویر قابل اعتماد روی چنین مقداری کار آسانی نیست، بنابراین با یک سلب مسئولیت.
حقوق پیشنهادی (با بیش از 100 جای خالی)
حقوق مورد انتظار (بدون محدودیت نمونه)
حقوق مورد انتظار، به عنوان یک قاعده، به هیچ وجه کاهش نمی یابد و شما فقط باید به روند رشد نگاه کنید. سال گذشته سالیدیتی در رتبه اول قرار داشت، با این حال هم تعداد جای خالی و هم تعداد رزومه ناچیز است.
حقوق مورد انتظار (با بیش از 500 رزومه)
فقط رزومه‌هایی که از تاریخ 01.09.2019/31.09.2019/XNUMX تا XNUMX/XNUMX/XNUMX به‌روزرسانی شده‌اند، بدون توجه به تاریخ ایجاد. با ذکر زبان در عنوان / مهارت ها / تجربه / توضیحات.
این پایان کار بود. پیشنهادات خود را برای سال آینده برای ما ارسال کنید. همچنین اگر زبانی هست که به شدت برای شما جالب است، اما در مقاله قرار نگرفته است، بنویسید و ما به صورت خصوصی در نظرات به بررسی وضعیت آن خواهیم پرداخت.
منبع: www.habr.com