مدیریت مایکروسافت بارها در مورد کمبود برنامه نویس در آینده پیش بینی کرده است. تصور این که برای غول نرم‌افزاری مایکروسافت چندین‌ساله کار سختی نیست، پر کردن فرصت‌های شغلی همچنان یک دردسر بزرگ در حوزه منابع انسانی است. اخیرا، معاون شرکت، جولیا لیوسون، در مورد کمبود برنامه نویس فعلی و آینده صحبت کرد.
مانند در مایکروسافت، کمبود جهانی برنامه نویس در پنج سال آینده به یک میلیون موقعیت خالی افزایش خواهد یافت. این امر به ویژه با توسعه هوش مصنوعی در چیزهایی که به اینترنت متصل هستند تسهیل می شود. نمونه بارز محصولات در این زمینه بلندگوهایی با دستیار صوتی هستند. به هر حال، این مدل رفتار و آموزش برنامه نویسان را تغییر می دهد. اگر قبلاً برای تبدیل شدن به یک برنامه نویس تمام عیار، باید چندین زبان برنامه نویسی را یاد می گرفتید، امروزه متخصصان با دانش برنامه نویسی هم برای دستگاه های مشتری و هم برای پلت فرم های ارائه دهنده خدمات مورد تقاضا هستند.
در اول جولای، غول مخابراتی تایوانی Far Eastone Telecommunications (FET) با مایکروسافت تایوان همکاری کرد تا یک انکوباتور برای پرورش استعدادهای برنامه نویسی ایجاد کند. مایکروسافت تصمیم گرفت به شانس تکیه نکند و به همراه یک شریک، آموزش متخصصان را برای سه حوزه اصلی آغاز کرد: فروش هوشمند (آنلاین)، تولید صنعتی هوشمند و مراقبت های بهداشتی هوشمند. آموزش بر اساس پلتفرم ابری Microsoft Azure است.
برنامه نویسان پیشرو در رتبه بندی نسبتاً اخیر در میان پس از پزشکان مقام دوم را به خود اختصاص داده است. با شروع کوچک، با هوش و هوش مناسب، می توانید متخصص شوید و چیزی را از خودتان دریغ نکنید. این یک انگیزه خوب برای ایجاد یک حرفه حرفه ای است. و اکنون زمان آن است که انتخاب حرفه و مکان خود را برای تحصیلات بیشتر تضمین کنید. وارد شوید، مطالعه کنید و متخصص شوید. ارزشش را دارد.
منبع: 3dnews.ru