سلام به همه! تابستان نه تنها زمان تعطیلات، تعطیلات و دیگر چیزهای خوب است، بلکه زمان فکر کردن به تمرین است. در مورد همان آموزشی که محبوب ترین زبان های برنامه نویسی را به شما آموزش می دهد، مهارت های شما را تقویت می کند، شما را در حل پروژه های تجاری واقعی غوطه ور می کند و البته شروع یک حرفه موفق را به شما می دهد. بله، شما همه چیز را به درستی فهمیدید - ما در مورد مدرسه برنامه نویسان خود صحبت خواهیم کرد. در زیر برش نتایج شماره نهم و شروع ثبت نام در دهم را به شما خواهم گفت.
ابتدا به شما یادآوری می کنم که با انگیزه ترین و پیگیرترین برنامه نویسانی که دوره را با موفقیت پشت سر گذاشته و امتحانات را پشت سر گذاشته اند، آماده شروع به کار در شرکت های فناوری اطلاعات و بخش های فناوری اطلاعات هستند.
چگونه مدرسه برنامه نویسان hh.ru ظاهر شد
کار چنین سرویس بسیار پربار و دائماً در حال رشدی مانند hh.ru توسط تیمی از متخصصان قوی فناوری اطلاعات تضمین می شود - ما چیزهای زیادی برای آموزش به مبتدیان و همه کسانی که قصد ایجاد حرفه ای در توسعه را دارند داریم. نه تنها در تئوری، بلکه مهمتر از همه - در عمل، راه اندازی پروژه های تجاری واقعی hh.ru. ماموریت اصلی این پروژه کمک به مبتدیان (یا کسانی که زمینه فعالیت خود را تغییر می دهند) متخصصان فناوری اطلاعات با پتانسیل بالا است تا مکانی عالی برای کار پیدا کنند.
در عین حال، مانند هر شرکت بزرگ فناوری اطلاعات، HeadHunter همیشه به هجوم توسعه دهندگان جدید نیاز دارد. در سال 2010 متوجه شدیم که بهترین راه برای ایجاد یک استخر استعداد در فناوری اطلاعات سازماندهی خودمان است. . در سال 2011، اولین پذیرش و اولین فارغ التحصیلی انجام شد. از آن زمان، مدرسه هر ساله درهای خود را به روی جریان جدیدی از دانش آموزان باز کرده است.
نحوه ورود به مدرسه برنامه نویسان و آنچه که می دهد
آموزش دیدن در زمینه رایگان است، اما برای ورود به آن، باید یک انتخاب رقابتی جدی را پشت سر بگذارید: یک کار آزمایشی و یک مصاحبه حضوری. برای حل مشکلات تست، نیازی نیست که یک متخصص برنامه نویسی باشید، بلکه باید خوب فکر کنید.
کاندیدای ایده آل ما برای پذیرش یک دوره علوم کامپیوتر را گذرانده است، با الگوریتم ها و ساختار داده ها به خوبی آشنا است و حداقل دانشی از هر زبان برنامه نویسی دارد. اما نکته اصلی این است که یک سر روشن داشته باشید!
شما باید به طور جدی مطالعه کنید - قوی ترین و هدفمندترین آنها به پروژه های نهایی می رسند. موفق ترین فارغ التحصیلان دعوت نامه هایی برای کار در HeadHunter یا توصیه هایی به سایر شرکت های بزرگ فناوری اطلاعات دریافت می کنند.
از این فرآیند، دانش‌آموزان دانش عملی مرتبط را نه تنها از یک دوره آنلاین یا آموزش از برخی وب‌سایت‌ها، بلکه مستقیماً از کارکنان فعلی یک شرکت فناوری اطلاعات، در مورد وظایف واقعی، با فرصتی برای سؤال و توضیح چیزی به دست می‌آورند. حتی اگر دانش آموز بعداً به HeadHunter دعوت نشود، شانس بسیار خوبی برای قبولی در هر مصاحبه ای برای یک موقعیت متوسط یا متوسط در یک پشته فناوری مشابه دارد.
چه و چگونه آنها در مدرسه برنامه نویسان hh.ru تدریس می کنند
چه مدت: دوره آموزشی شامل سه ماه تئوری و سه ماه تمرین در برنامه نویسی به زبان جاوا و جاوا اسکریپت و تا حدی در پایتون می باشد.
که در آن: کلاس ها عصرها در دفتر HeadHunter مسکو برگزار می شود، بنابراین ترکیب مطالعه با کار کاملاً امکان پذیر است. به دانش آموزان تکالیف عملی داده می شود تا مهارت های خود را تمرین کنند.
چه کسی تدریس می کند: توسعه دهندگان پیشرو HeadHunter در مدرسه برنامه نویسی تدریس می کنند - همان افرادی که هر روز مشکلات خاصی را برای توسعه hh.ru حل می کنند. ما فقط در کلاس در مورد کارهایی که خودمان انجام می دهیم و از آنها استفاده می کنیم صحبت می کنیم و دقیقاً می دانیم که چگونه با آن کار کنیم. چه کسی دقیقاً در کادر آموزشی حضور دارد را می توان در این آدرس یافت .
ترفند چیست: تمرکز اصلی کلاس ها در دانشکده برنامه نویسی بر روی جنبه عملی فناوری است. دانش آموزان روی پروژه های واقعی در تولید کار می کنند. پروژه های آموزشی ممکن است مدارس برنامه نویسان در سایت hh.ru تولید شوند.
جو: دوستانه و غیر رسمی. HeadHunter یک دانشگاه نیست، بلکه یک شرکت فناوری اطلاعات با فضایی دموکراتیک و دوستانه است. از روز اول، همه کارمندان ما بر اساس نام کوچک مورد خطاب قرار می گیرند.
زمان بندی منظم مدرسه:
سپتامبر: شروع استخدام (پذیرش درخواست ها).
اکتبر: مصاحبه با کسانی که درخواست داده اند
نوامبر- فوریه: سخنرانی و تکالیف
مارس-مه: کار عملی روی پروژه های واقعی
ژوئن: تحویل پروژه ها و فارغ التحصیلی.
برنامه مدرسه شامل:
- Backend (ماشین مجازی جاوا، مجموعه‌های جاوا + NIO، چارچوب‌های جاوا، معماری سرویس جستجو، پایگاه‌های داده و SQL، اصول پایتون و موارد دیگر).
- Frontend (CSS و طرح، جاوا اسکریپت، React و Redux، طراحی و چیزهای دیگر)؛
- مدیریت و فرآیندها (روش های مهندسی، روش های توسعه انعطاف پذیر، دانش عمومی در مورد توسعه، تیم سازی)؛
- مطالعه سیستم های کنترل نسخه و انواع مختلف تست.
می توانید در مورد برنامه بیشتر بدانید .
شماره های کلیدی انتشار 2019
در سال 2019 نسبت به تعداد افرادی که مایل به ثبت نام در مدرسه بودند تقریباً دو برابر شد - از 940 به 1700 نفر. از بین متقاضیان، 1150 نفر تست را آغاز کردند، اما تنها 87 نفر آن را با موفقیت به پایان رساندند و دعوت نامه مصاحبه دریافت کردند. بر اساس نتایج مصاحبه، 27 نفر (در سال 2018 - 25) در مدرسه پذیرفته شدند که 15 نفر قبل از پروژه نهایی تحصیلات خود را به پایان رساندند.
یکی از قوی ترین دانش آموزان امسال توسط HeadHunter در دوران تحصیل خود استخدام شد و این شرکت قصد دارد با ده فارغ التحصیل دیگر همکاری کند. در مجموع، این شرکت در حال حاضر 38 فارغ التحصیل مشغول به کار است سال های مختلف
آنچه فارغ التحصیلان سال 2019 می گویند
در یک مدرسه معمولی، افراد کمی مشق شب را دوست داشتند. اما در مدرسه برنامه نویسان، اکثر دانش آموزان نه تنها از آنها استقبال می کنند، بلکه گاهی اوقات حتی درخواست "اضافی" می کنند: تمرین عملی مطالب آموخته شده در سخنرانی ها خسته کننده نیست و مطمئنا مفید است.
به هر حال، مدرسه همیشه در مورد هر سخنرانی از دانش آموزان بازخورد جمع آوری می کند تا دائماً برنامه را بهبود بخشد.
برای کسانی که می خواهند دانش خود را در زمینه کدنویسی گسترش دهند و آینده شغلی جدیدی کسب کنند، مصاحبه در مدرسه برنامه نویسان به زودی از اول مرداد آغاز می شود.
خوب، و در نهایت، بازخورد از دانش آموزان ما:
هیچ سخنرانی بیهوده ای وجود نداشت؛ به طور کلی از هر سخنرانی چیز جدیدی یاد می گرفتم. استادان عالی هستند!»
"تکلیف بزرگ، من از انجام آن لذت بردم!"
"معرفی عالی برای Maven به پاسخ به برخی از سوالات من کمک کرد. علاوه بر خواندن کتاب، اطلاعات جامعی در مورد موضوع دریافت کردم.»
"با چنین تکالیفی، به خاطر سپردن سخت است!"
"وظیفه آتش است"
«تعادل تکالیف تقریباً عالی بود. فقط چند بار اتفاق افتاد که تکالیف من کمی بیشتر از توانایی من بود.»
منبع: www.habr.com