هزینه آزمایش کنندگان چقدر است و حقوق آنها به چه چیزی بستگی دارد؟ ساختن پرتره از یک متخصص موفق QA

در ابتدای سال 2019، ما (به همراه پورتال های Software-testing.ru و Dou.ua) مطالعه ای در مورد سطح دستمزد متخصصان QA انجام دادیم. اکنون می دانیم که هزینه خدمات تست در نقاط مختلف جهان چقدر است. ما همچنین می دانیم که یک متخصص QA باید چه دانش و تجربه ای داشته باشد تا بتواند یک دفتر شلوغ و حقوق متوسطی را با یک صندلی ساحلی و یک دسته ضخیم ارز مبادله کند. آیا می خواهید در مورد همه چیز بیشتر بدانید؟ مقاله ما را بخوانید.

بنابراین... یک موقعیت را تصور کنید: برای مصاحبه آمده اید و یک سوال کاملا استاندارد در مورد "سطح حقوق مورد انتظار" خطاب به شما شده است. چگونه می توانید در پاسخ اشتباه نکنید؟ یک نفر شروع به پایه گذاری حقوق خود در آخرین محل کار خود می کند، کسی بر اساس میانگین حقوق برای یک شغل خالی مشخص در مسکو، کسی سطح حقوقی را که دوست مهندس QA دیروز با یک لیوان چای به آن افتخار می کرد را به عنوان مبنایی در نظر می گیرد. . اما باید اعتراف کنید، همه اینها به نوعی مبهم است، من می خواهم ارزش خود را مطمئنا بدانم.

بنابراین، هر آزمایش کننده علاقه مند به پول، گاهی اوقات سؤالات زیر را می پرسد:

• هزینه من به عنوان یک متخصص چقدر است؟
• برای افزایش ارزش خود برای یک کارفرما، چه مهارت هایی را باید توسعه دهید؟
• آیا با تغییر شغل اداری خود در بارنول به کار از راه دور در مسکو درآمد بیشتری کسب خواهم کرد؟

حقوق به نام غرامت پولی - این یک نوع معادل جهانی برای موفقیت یک متخصص استخدام شده در زمینه حرفه ای خود است. اگر عوامل فردی و اجتماعی ذهنی را نادیده بگیریم، بهتر از حقوق احتمالاً چیزی در مورد صلاحیت ها و سطح شایستگی یک متخصص استخدام شده نمی گوید. اما اگر همه چیز را در مورد سطح درآمد خود بدانیم، پس در چه جهتی برای افزایش این درآمد توسعه دهیم، فقط می توانیم حدس بزنیم.

بر اساس اصل پارتو، کارفرما/مشتری حاضر است 80 درصد از بودجه را برای 20 درصد از مهارت های ما بپردازد. تنها سوال این است که چه مهارت هایی در واقعیت های مدرن در این 20 درصد گنجانده شده است. و امروز ما سعی خواهیم کرد همین کلید موفقیت را پیدا کنیم.

در تحقیقات خود، تصمیم گرفتیم که به اصطلاح، «از شخص» برویم، و بنابراین در حال انجام یک نظرسنجی نه در سطح خدمات CIO و HR، بلکه در سطح افرادی هستیم که به طور «حیاتی» به این موضوع علاقه مند هستند. نتایج نظرسنجی: شما متخصصین عزیز QA.

خلاصه:

مقدمه: سازماندهی نظرسنجی
بخش اول. سطح حقوق برای متخصصان QA در روسیه و جهان
بخش دوم. وابستگی سطح دستمزد متخصصان QA به تجربه، تحصیلات و موقعیت
قسمت سوم. وابستگی سطح دستمزد متخصصان QA به سطح مهارت در آزمون مهارت ها
نتیجه گیری: پرتره های متخصصان QA

مقدمه: سازماندهی نظرسنجی

در این بخش اطلاعات کلی در مورد خود نظرسنجی و پاسخ دهندگان آن را خواهید یافت. آبمیوه میخوای؟ با خیال راحت بیشتر پیمایش کنید!

بنابراین، نظرسنجی در دسامبر 2018 تا ژانویه 2019 انجام شد.
برای جمع‌آوری بیشتر داده‌ها، از پرسشنامه فرم‌های Google استفاده کردیم که محتوای آن را می‌توانید در لینک زیر بیابید:
goo.gl/forms/V2QvJ07Ufxa8JxYB3

من می خواهم از پورتال برای کمک در انجام نظرسنجی تشکر کنم Software-testing.ru و شخصا ناتالیا بارانتسوا. همچنین، ما می خواهیم تشکر ویژه ای داشته باشیم از: پورتال dou.ua، انجمن VK "تست QA و گربه ها"، کانال تلگرام "کانال QA".

این نظرسنجی شامل 1006 پاسخ دهنده بود که برای شرکت هایی از 14 کشور در 83 شهر کار می کردند. برای سهولت کار و تجسم داده ها، ما جغرافیای همه پاسخ دهندگان و کارفرمایان آنها را در 6 منطقه مستقل ترکیب کردیم:

- روسیه.
- اروپا (منطقه اتحادیه اروپا).
- کشورهای مستقل مشترک المنافع
- ایالات متحده آمریکا.
- آسیا.
- اقیانوسیه

منطقه آسیا و اقیانوسیه به دلیل حضور کم آنها در نمونه باید حذف می شدند.

متخصصان QA چگونه در بین مناطق کارفرما توزیع می شوند؟

دلار آمریکا به عنوان ارز اصلی مطالعه انتخاب شد. اینطور نیست که همه ما به دلار حقوق دریافت می کنیم، فقط صفرهای کمتری در آنها وجود دارد و تبدیل از سایر ارزها دقیق تر است.

متخصصان QA حقوق خود را با چه ارزی دریافت می کنند؟

ما توانستیم 4 محدوده حقوق اصلی را به وضوح تعریف کنیم:
- کمتر از 600 دلار (با میانگین 450 دلار)؛
- 601-1500 دلار (با میانگین 1050 دلار)؛
- 1500-2300 دلار (با میانگین 1800 دلار)؛
- بیش از 2300 دلار (با میانگین 3000 دلار).

97 درصد از موقعیت‌های نشان‌داده‌شده توسط پاسخ‌دهندگان توانستند شناسایی و در 4 دسته کلاسیک متخصصان QA طبقه‌بندی شوند. ما عمداً طبقه بندی پذیرفته شده در شرکت های بین المللی را گرفتیم، زیرا ... حتی در روسیه نیز اغلب از این اصطلاحات استفاده می شود و 42,2 درصد باقی مانده از پاسخ دهندگان برای کشورهای دیگر کار می کنند.

متخصصان QA بر اساس دسته شغلی چگونه توزیع می شوند؟

بخش اول. سطح حقوق برای متخصصان QA در روسیه و جهان

ابتدا، اجازه دهید سطح حقوق و دستمزد متخصصان QA در روسیه و چگونگی بستگی به فرمت کار را تعیین کنیم.

سطح دستمزد یک متخصص QA چگونه به فرم کار او (روسیه) بستگی دارد؟

تقریباً نیمی از متخصصان QA (48,9٪) با حقوقی از 601 دلار تا 1500 دلار در یک دفتر کار می کنند. یک سوم دیگر نیز در قالب اداری کار می کنند، تقریباً به طور مساوی به دو گروه تقسیم می شوند: با حقوق کمتر از 600 دلار (17,3٪) و با حقوق 1500 دلار - 2300 دلار (18,1٪).

جالب است: درصد متخصصان با دستمزد بالا در میان پیروان برنامه‌های کاری منعطف اداری و کار از راه دور بسیار بیشتر از آزمایش‌کنندگانی است که با یک برنامه کاری سفت و سخت محدود شده‌اند. در مورد مشاغل آزاد، همه معدود نمایندگان آن سطح درآمد خود را کمتر از 600 دلار ذکر کردند.

این شاخص ها نه تنها برای بازار روسیه خدمات QA مشخص است. روندهای مشابه را می توان در سطح بین المللی ردیابی کرد.

مقایسه میانگین دستمزد متخصصان QA (روسیه در مقابل جهان)

مزایای حقوق کار از راه دور انعطاف پذیر در مقایسه با سطوح جهانی حتی واضح تر است. این احتمالاً به دلیل کمبود هزینه های سازمانی برای کارفرما است. تجهیزات، زیرساخت ها و سازماندهی محل کار کارمند که تا حدی به حقوق وی تبدیل می شود. بنابراین، اگر خواب می بینید که در کنار اقیانوس کوکتل می نوشید و 24٪ بیشتر از همکاران خود که برای کنترل از راه دور کولر گازی از 9 تا 18 می جنگند، درآمد کسب می کنید، اکنون انگیزه بیشتری دارید.

جالب است: حقوق و دستمزد در روسیه در مورد فرمت سخت از راه دور (35,7٪) و فریلنسینگ (58,1٪) بیشترین عقب افتادگی را از جهان دارد و خود فریلنسینگ، اگرچه دستمزد ضعیفی نیز دارد، در خارج از روسیه بسیار بهتر از روسیه توسعه یافته است.

شما می‌پرسید: «این ارقام حقوق از کجا آمده است؟ احتمالاً فقط مسکو و سن پترزبورگ در نظرسنجی ها شرکت کردند. خیر همکاران شهرها جغرافیای تقریباً کل روسیه را نشان می دهند، اما ما جرأت نکردیم شهرهایی با کمتر از 20 پاسخ دهنده را از نظر میانگین حقوق تحلیل کنیم. اگر کسی به آن نیاز دارد، بنویسد [ایمیل محافظت شده]، داده های مربوط به شهرهای دیگر را به اشتراک خواهیم گذاشت.

میانگین سطح حقوق برای متخصصان QA (شهرهای روسیه)

تصویر قابل پیش بینی است ، عمدتاً شهرهایی با جمعیت بیش از یک میلیون نفر به استثنای ساراتوف ، کراسنودار و ایژفسک با حقوق بالا متمایز می شوند. مسابقات قهرمانی به طور سنتی توسط پایتخت ها به اشتراک گذاشته می شود، اما بیشترین حقوق ها بر اساس شهر توسط منطقه چرنوزم و ورونژ بسته می شود، تفاوت حقوق ها با مسکو تقریبا دو برابر است (45,9٪).

جالب: ما خودمان به طور کامل نمی دانیم که چگونه ساراتوف از نظر حقوق وارد سه نفر اول شد. اگر حدس های خود را در این مورد به اشتراک بگذارید سپاسگزار خواهیم بود.

برای کسانی که تصمیم گرفته اند برای "اروپا در حال فاسد" یا کشورهای مستقل مشترک المنافع در نزدیکی کار کنند، ما عجله داریم که شما را خوشحال کنیم. هر شانسی برای تجربه افزایش قابل توجه حقوق وجود دارد. کسانی که قبلاً برای آنها کار می کنند احتمالاً بدون ما از این موضوع می دانند.

سطح متوسط ​​حقوق برای متخصصان QA (مناطق کارفرمایان)

همه چیز در اینجا قابل پیش بینی است، سطح دستمزد در میان کارفرمایان روسی به طور متوسط ​​10٪ کمتر از CIS، 14,8٪ کمتر از اروپا و 28,8٪ کمتر از ایالات متحده است.

جالب است: سطح دستمزد در اروپا و کشورهای مستقل مشترک المنافع به همان اندازه که ما در ابتدا پیش بینی کرده بودیم (فقط 5,3٪) متفاوت نیست. به سختی می توان به طور قطع گفت که آیا جهانی شدن صنعت، محو شدن مفاهیم «اروپا» و «سی آی اس» در ذهن پاسخ دهندگان، یا پیش شرط های اقتصادی مقصر این موضوع هستند.

منطقی است که حقوق بالاتر متخصصان واجد شرایط بیشتری را جذب کند که آماده کار برای یک شرکت خارجی هستند. فرآیند خروج متخصصان زمانی آسان تر می شود که شرکت های بزرگ شعبه هایی را در ده ها کشور و شهر باز می کنند و قالب های کار از راه دور مرزهای باقی مانده را پاک می کنند.

متخصصان QA کجا زندگی و کار می کنند؟

رکورددار جذب پرسنل از کشورهای دیگر ایالات متحده است؛ 15 برابر بیشتر متخصصان QA برای شرکت های آمریکایی کار می کنند تا ساکن ایالت ها. برعکس، در کشورهای مستقل مشترک المنافع، آنها ترجیح می دهند به جای کار برای شرکت های محلی IT زندگی کنند. در روسیه و کشورهای اتحادیه اروپا تعادل نسبی بین کارگران و افراد ساکن وجود دارد.

جالب است: گاهی اوقات تنها مانعی که یک متخصص را از پیوستن به کارکنان یک کارفرمای اروپایی-آمریکایی جدا می کند، دانش زبان است. بازار کار روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع خوش شانس است که این عامل در قرن ما هنوز "فرار مغزها" را مهار می کند.

بخش دوم. وابستگی سطح دستمزد متخصصان QA به تجربه، تحصیلات و موقعیت

ما نتوانستیم رابطه مستقیمی بین سطح دستمزد متخصصان QA و تحصیلات دریافتی شناسایی کنیم. اما ما توانستیم نتایج بسیار جالبی در مورد تأثیر آموزش بر موقعیتی که یک متخصص در اختیار دارد، بگیریم.

موقعیت/دسته ای که یک متخصص QA در اختیار دارد چگونه به تحصیلات او بستگی دارد؟

درصد جوانان بالاترین سطح در میان افرادی که دارای تحصیلات تخصصی بشردوستانه، اقتصادی و متوسطه هستند.
سرنخ های خوب از دانشجویان رشته های فنی، وکلا، افراد دارای مدرک تحصیلی و نظر منطق دان، متخصصان دارای تحصیلات تخصصی مدیریت اخذ می شود.
سالمندان خوب آنها از افراد فنی و به ویژه افرادی با تحصیلات مدرسه یا متخصصان با دو مدرک می آیند.
اما وسط در همه جا به اندازه کافی وجود دارد، به جز اینکه در میان وکلا و افراد با سابقه، تعداد آنها کمی کمتر است.

جالب است: آمارهای ما که در طول سال موسسه آنلاین آزمایش کنندگان (POINT) جمع آوری شده است، به طور کامل داده های ذکر شده در بالا را در مورد تحصیلات جوانان تأیید می کند. و آمار داخلی شرکت نشان می دهد که متخصصان فنی همچنان سریع ترین رشد را در نردبان شغلی دارند.

بحث‌های زیادی پیرامون طبقه‌بندی متخصصان QA و پاداش بر اساس درجه وجود دارد. نوجوانان که به عنوان سالمندان دریافت می کنند، با حقوق متوسط ​​پیشرو هستند، این روزها یک روش بسیار رایج است. بیایید سعی کنیم آن را بفهمیم.

سطح حقوق و دستمزد یک متخصص QA چگونه به موقعیت / دسته ای که او اشغال می کند بستگی دارد؟

بیایید با از بین بردن افسانه اصلی در مورد رشد افراد ارشد به مدیران شروع کنیم. حرکت به سمت سرنخ ها یک پله نه به سمت بالا، بلکه به سمتی است! تمام تجربیات انباشته شده در طول سال ها کار به عنوان یک متخصص QA به سختی به یک نقش جدید کمک می کند، زیرا شما باید نه با کد، بلکه با افراد و برنامه ها کار کنید. مدیریت به خوبی همه اینها را درک می کند و در واقع می بینیم که نه حقوق و نه ساختار آنها برای ارشد و پیشرو اساساً متفاوت است.

تفاوت بین جوانان و میانه ها را نیز نمی توان فاجعه آمیز نامید. بله، به طور متوسط، متوسط ​​اغلب به جای 1500 دلار، 2300-600 دلار درآمد دارد. اما مانند نوجوانان، نیمی از افراد متوسط ​​حقوقی در محدوده 601 تا 1500 دلار دریافت می کنند.

جالب است: جایی که جهش حقوق ها واقعاً قابل مشاهده است، در مقایسه میان افراد متوسط ​​و ارشد است. حقوق های کمتر از 600 دلار در حال تبدیل شدن به یک چیز گذشته است و 57٪ از کل حقوق ها در محدوده 1500-3000 دلار قرار می گیرند. باید بدانیم که یک سالمند باید چه کاری انجام دهد و در این مسیر پیشرفت کند، اما کمی بعدتر در مورد آن بیشتر توضیح خواهیم داد.

اما سابقه کار، برخلاف تحصیلات، مستقیماً بر سطح حقوق تأثیر می گذارد.

سطح حقوق یک متخصص QA چگونه به تجربه کاری بستگی دارد؟

نمودار زیر به وضوح نشان می دهد که چگونه با تجربه در این حرفه، نرخ متخصصان کم دستمزد کاهش می یابد و تعداد حقوق بیش از 2300 دلار افزایش می یابد.

با افزایش تجربه یک حرفه ای QA، محدوده حقوق چگونه تغییر می کند؟

نکته اصلی برای ژوئن این است که برای سال اول مقاومت کنید. حتی پس از فارغ التحصیلی، آزمایش کنندگان یک ساله ممکن است انتظار حقوقی بین 1500-2300 دلار نداشته باشند، اما شانس خوبی (56٪) برای تبدیل شدن به یکی از متخصصان با حقوق 600-1500 دلار در ماه وجود دارد.

در نهایت، با قضاوت بر اساس حقوق، ارزش یک متخصص در فاصله بین 4 تا 6 سال کار شروع می شود و به میانگین حقوق 1500 دلار می رسد. پس از این مرحله، نرخ رشد حقوق کاهش می یابد، برای برخی به 2300 دلار در ماه می رسد، اما به طور کلی، تجربه پس از 6 سال در حرفه تست به سادگی تضمین کننده درآمد 1500-2000 دلار است و سپس همه چیز، مثل همیشه، بستگی به این دارد. شهر، شرکت، شخص

جالب است: نرخ رشد سطح حقوق یک متخصص QA در 3 سال اول 67,8 درصد است در حالی که نرخ رشد حقوق در دوره 7 تا 10 سال به 8,1 درصد کاهش می یابد.

قسمت سوم. وابستگی سطح دستمزد متخصصان QA به سطح مهارت در آزمون مهارت ها

به یاد داشته باشید، در همان ابتدای این مقاله سعی کردیم ارزش خود را به عنوان یک متخصص درک کنیم. حالا بیایید به تجزیه و تحلیل مهارت های تست زنی بپردازیم. متخصصان QA چه مهارت هایی دارند و این موضوع چگونه بر سطح حقوق آنها تأثیر می گذارد؟

متخصصان QA چه مهارت هایی دارند؟

بیایید حداقل مهارت های لازم را که نمی توانیم بدون آنها در حرفه خود انجام دهیم، در نظر بگیریم.

آنچه که هر متخصص QA باید بداند؟

1. مهارت در بومی سازی و ایجاد عیوب - رایج ترین مهارت. 4 نفر اصلاً صحبت نمی کنند، 16 نفر دانش ضعیفی دارند. و 98 درصد از پاسخ دهندگان این مهارت را به خوبی و به طور کامل تسلط دارند.
2. آشنایی با سیستم های ردیابی باگ (Jira، Redmine، YouTrack، Bugzilla) – همچنین تنها 6 نفر با این مهارت کاملاً ناآشنا هستند.
3. تست سمت مشتری برنامه های کاربردی وب - 81 درصد از پاسخ دهندگان آن را خوب یا کامل صحبت می کنند.
4. تسلط بر سیستم های مدیریت دانش و مخازن نمونه های آزمایشی (ویکی، تلاقی و غیره) - همان 81٪، اما فقط 27٪ از آنها کامل هستند.
5. مهارت در تجزیه و تحلیل تست، طراحی تست و تکنیک های ترکیبی تست – 58 درصد متخصصان این مهارت را به خوبی دارند و 18 درصد دیگر مسلط هستند. آیا ارزش دارد که با آنها همراه باشید؟

حال بیایید به مهارت‌هایی که می‌توان آن‌ها را کمیاب، و در نتیجه دستمزد خوبی در حرفه‌مان دانست، نگاه کنیم.

چه چیزی می توانید به کارفرما/همکاران خود ببالید؟

1. توسعه اسکریپت های تست بار در JMeter یا برنامه های مشابه را تجربه کنید - نادرترین مهارت 467 نفر اصلاً این مهارت را ندارند (46,4 درصد). 197 نفر آن را در سطح کافی صحبت می کنند (19,6٪). تنها 49 نفر به آن مسلط هستند و 36 نفر از آنها بیش از 1500 دلار درآمد دارند.
2. مسلط به سیستم های گزارش گیری نتایج تست خودکار (Allure و ...) - 204 متخصص دانش کافی دارند.
3. آشنایی با درایورها و افزونه های اتوماسیون تست - 241 متخصص.
4. آشنایی با چارچوب های تست اتوماسیون (TestNG، JUnit و غیره) – 272 متخصص.

جالب است: همانطور که انتظار می رفت، نادرترین مهارت ها تست بار و مهارت های اتوماسیون بود که وضعیت فعلی بازار کار برای خدمات QA را تایید می کند. کمبود اپراتورهای اتوماسیون و اپراتورهای بار در سطح دستمزد آنها نسبت به سایر متخصصان به وضوح قابل مشاهده است.

چه مهارت هایی بهترین پرداخت را دارند؟

به طور متوسط ​​(تا 1410 دلار در ماه) مهارت های اساسی در ردیابی اشکال، مهارت در زمینه برنامه های کاربردی وب / تلفن همراه، تجزیه و تحلیل تست و طرح بندی / سازگاری پرداخت می شود.

نه چندان دور از آنها (تا 1560 دلار در ماه) مهارت های یکپارچه سازی و تست پایگاه داده، مهارت در کنترل نسخه و سیستم های ثبت نام از بین رفته است. به طور متوسط ​​10 تا 15 درصد بهتر حقوق می گیرند.

حتی بهتر (تا 1660 دلار در ماه) مهارت در مدیریت مخازن موارد تست، مهارت در ابزارهای نظارت بر ترافیک و مهارت اساسی در بومی سازی و معرفی عیوب پرداخت می شود.

خوب، اگر این رقم را دوست دارید 1770 دلارپس همانطور که قبلا ذکر شد، به لیگ اتوتسترها، مهندسین بار و یکپارچه‌سازهای پیوسته خوش آمدید؛ اینها مهارت‌هایی هستند که طبق نتایج تحقیقات ما، بهترین پرداخت را دارند.

جالب است: داشتن مهارت های تست بار و اتوماسیون، با داشتن موقعیت و تجربه کاری برابر، میزان حقوق شما را به طور متوسط ​​20-25٪ افزایش می دهد.
یک متخصص QA که فقط یک یا حتی 2-3 مهارت دارد در این حرفه بسیار نادر است. ارزیابی صلاحیت ها و حقوق یک آزمایش کننده بر اساس تعداد مهارت هایی که در مجموع دارد، صحیح تر است.

سطح دستمزد یک متخصص QA چگونه به تعداد مهارت هایی که در آن تسلط دارد بستگی دارد؟

افسانه در مورد مزایای تخصص در آزمون خود را توجیه نکرده است. تعداد مهارت های موجود در زرادخانه آزمایشگر مستقیماً بر حقوق او تأثیر می گذارد. هر 5-6 مهارت اضافی در قلک متخصص منجر به افزایش 20-30٪ دستمزد می شود. محسوس ترین افزایش حقوق برای متخصصانی است که بیش از 20 مهارت را تسلط دارند. چنین «اعجوبه‌هایی» به طور متوسط ​​62 درصد بیشتر از متخصصان باریک با 5 مهارت در چمدان خود دریافت می‌کنند.

جالب است: از 12 نفر فقط 1006 نفر تمام مهارت ها را دارند. همه آنها حقوق بالایی دارند. همه 12 نفر در دفتر کار می کنند، همه دارای تجربه کاری گسترده هستند (فقط یک پاسخ دهنده 2-3 سال تجربه دارد، بقیه به طور مساوی بین 4-6، 7-10 و بیش از 10 سال تجربه توزیع شده اند).

نتیجه گیری: پرتره های متخصصان QA

به‌جای نتیجه‌گیری و رزومه‌های خسته‌کننده، تصمیم گرفتیم پرتره‌های شفاهی متخصصان QA با سطوح مختلف حقوق بکشیم. پرتره ها دور از ایده آل هستند، زیرا آنها مجموعه خاصی از متخصصان QA را منعکس می کنند و بنابراین ممکن است در موارد خاص از واقعیت فاصله بگیرند. در مجموع چهار پرتره وجود داشت.

خجالتی

پرتره یک متخصص QA با سطح حقوق تا 600 دلار.
محل: شهرهای کوچک روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع.
کارفرما: عمدتاً شرکت هایی از روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع.
قالب کار: فریلنسینگ یا یک برنامه سخت کار از راه دور.
آموزش و پرورش: هر کدام، اغلب انسان دوستانه.
دسته/موقعیت: جوان
تجربه: تا یک سال
دستور خوبی از: 4-5 مهارت.
حداقل باید داشته باشد:
- سیستم های ردیابی اشکال؛
- مهارت های بومی سازی و ایجاد عیوب؛
- آزمایش مشتری برنامه های کاربردی وب یا برنامه های تلفن همراه؛
- مهارت های تجزیه و تحلیل آزمون

طبقه متوسط

پرتره یک متخصص QA با سطح حقوق 600-1500 دلار.
محل: شهرهای بزرگ روسیه (ساراتوف، نووسیبیرسک، کازان، روستوف و غیره) و کشورهای مستقل مشترک المنافع، اروپا.
کارفرما: عمدتاً شرکت هایی از روسیه، کشورهای مستقل مشترک المنافع و شرکت های کوچک اروپایی.
قالب کار: برنامه عمدتاً سفت و سخت کار اداری و از راه دور.
تحصیلات: هر
دسته/موقعیت: جوان یا وسط
تجربه: 2-3.
دستور خوبی از: 6-10 مهارت.
او علاوه بر مجموعه اصلی، دارای:
- مهارت های یکپارچه سازی و تست پایگاه داده؛
- سیستم های کنترل نسخه و ورود به سیستم.

موفق

پرتره یک متخصص QA با سطح حقوق 1500-2300 دلار.
محل:
- روسیه (پایتخت)؛
- CIS (شهرهای با جمعیت بیش از یک میلیون نفر)؛
- اروپا
کارفرما: شرکت هایی با سرمایه از اروپا و آمریکا.
فرمت کار: فرمت های اداری و کار از راه دور انعطاف پذیر.
آموزش و پرورش: هر کدام، اغلب حقوقی یا مدیریتی.
دسته/موقعیت: میانی یا ارشد
تجربه: 4-6 ساله
دستور خوبی از: 11-18 مهارت.
علاوه بر این باید مالک:
- سیستم های مدیریت دانش و مخازن مورد آزمایشی؛
- ابزارهای نظارت بر ترافیک؛
- سیستم های کنترل نسخه

کیف پول

پرتره یک متخصص QA با سطح حقوقی که از 2300 دلار شروع می شود.
محل:
- بدون اشاره به مکان (مرد جهان)؛
- روسیه (پایتخت)؛
- کشورهای مستقل مشترک المنافع (پایتخت)؛
- اروپا (شهرهای بزرگ)؛
- ایالات متحده آمریکا.
کارفرما: شرکت هایی از اروپا و آمریکا
قالب کار: فرمت اداری انعطاف پذیر یا ریموت انعطاف پذیر.
آموزش و پرورش: هر کدام، اما فنی بهتر است.
دسته/موقعیت: ارشد یا رهبر
تجربه: > 6 سال
دستور خوبی از: بیش از 19 مهارت تست کردن
مهارت های مورد نیاز عبارتند از:
- 2-3 مهارت تست خودکار؛
- 1-2 مهارت تست بار؛
- مهارت در سیستم های یکپارچه سازی مداوم

امیدواریم اکنون ارزیابی خود (به عنوان یک متخصص QA) در بازار کار برای شما کمی آسان تر شود. شاید این مقاله به کسی کمک کند که صبور باشد، سخت مطالعه کند و شروع به رشد در سودآورترین مسیر کند. کسی جسارت و داده ها را جمع آوری می کند تا با مدیر در مورد افزایش حقوق صحبت کند. و بالاخره یک نفر تصمیم می گیرد که عرض های جغرافیایی بومی خود را ترک کند و برای زندگی در سواحل تایلند نقل مکان کند.

هر کسی که هستید، برای شما آرزوی موفقیت داریم، زیرا از قبل می دانید که در کجا و چقدر رشد کنید.

منبع: www.habr.com