کار در استودیوی نیوزلند Rocketwerkz طوری طراحی شده است که برخی از کارمندان بتوانند از مزایایی مانند مرخصی نامحدود سالانه و مرخصی استعلاجی استفاده کنند. توسط دین هال، خالق اصلاح اصلی DayZ، تأسیس شد.
هال در صحبت با Stuff گفت که این ساختار به عنوان راهی برای جذب استعدادها به استودیو در نظر گرفته شده است.
او گفت: "شما ممکن است 30 نفر روی یک پروژه 20 یا 30 میلیون دلاری کار کنند، بنابراین از قبل به آنها اعتماد دارید." - اگر پروژه های بزرگ و مبالغ هنگفتی به آنها اعتماد دارید، چرا نمی توانید به آنها برای مدیریت زمان خود اعتماد کنید؟ از آنجا شروع کردیم." کارمندان Rocketwerkz باید حداقل چهار هفته در سال مرخصی داشته باشند، اما فراتر از آن می توانند تا آنجا که سایر مسئولیت هایشان اجازه می دهد، مرخصی بگیرند. هال گفت که می‌خواهد مردم را از صرف زمان غیرضروری در محل کار برای جمع‌آوری روزهای تعطیلات منصرف کند. او افزود: «این احمقانه است.
مرخصی نامحدود سالانه فقط برای با تجربه ترین کارمندان در دسترس است - بالاترین رتبه ها در یک سیستم سه لایه که شامل مرخصی استعلاجی نامحدود نیز می شود. کارمندان در سطح قبلی فقط مرخصی استعلاجی نامحدود (شامل مزایا) دریافت می کنند. کارمندان با تجربه کمتر تحت قوانین استاندارد بیشتری کار می کنند. هال گفت: "برای بسیاری از مردم، این اولین کار واقعی آنها بود و یکی از دو راه پیش رفت." برای برخی خوب کار کرد، اما برای برخی دیگر باید به آنها گفته شود که چه ساعتی باید سر کار باشند. ممکن است یک یا دو سال طول بکشد تا آنها برای شرکت ارزشمند شوند، و آنها باید با حضور در کار و شنیدن آنچه در حال وقوع است [این دوره را طی کنند.
این تنها انگیزه برای جذب استعدادها به نیوزلند نیست. خود دولت در رشد صنعت بازی ملی به عنوان مثال در مهرماه 10 میلیون دلار به صندوق های مناسب برای این منظور اختصاص یافت.
در حال حاضر Rocketwerkz اکشن نقش آفرینی ماجراجویی Living Dark در محیطی نئو نوآر. تا قبل از پایان سال به طور انحصاری برای رایانه های شخصی منتشر خواهد شد.
منبع: 3dnews.ru