سلام من دانیل هستم 19 سالمه دانشجو هستم .
در تابستان 2018 یک دوره کارآموزی را در بخش فناوری اطلاعات، بخش اطلاعات و فناوری های دیجیتال به پایان رساندم. ، برداشت هایی که اکنون می خواهم با شما در میان بگذارم. این اولین کار واقعی من بود. این او بود که شاید در نهایت مرا متقاعد کرد که کار درستی انجام می دهم و می خواهم زندگی خود را با حوزه فناوری IT مرتبط کنم.
دوره کارآموزی کاملا معمولی نبود. واقعیت این است که من فقط 2 درصد بینایی دارم. به کمک عصای سفید در شهر حرکت می کنم و با برنامه های صفحه نمایش از گوشی و کامپیوترم استفاده می کنم. اگر کسی به چیستی آن علاقه مند است، می توانید آن را اینجا بخوانید () خب، اول چیزها.
چطور شروع شدند؟
در بهار، متوجه شدم که گذراندن کل تابستان در ویلا برای من جالب نیست و تصمیم گرفتم که خوب است به سر کار بروم. از طریق دوستان، متوجه شدم که موزه گاراژ یک دوره کارآموزی را در بخش فراگیر خود ارائه می دهد. من با برگزار کننده گالینا تماس گرفتم: معلوم شد که دقیقاً آن چیزی نیست که من می خواستم، اما به طور کلی جالب خواهد بود و ما در مورد مصاحبه به توافق رسیدیم. بر اساس نتایج آن، دختر دیگری برای این دوره کارآموزی پذیرفته شد و به من پیشنهاد کار در بخش فناوری اطلاعات داده شد. طبیعتا با خوشحالی موافقت کردم.
من آنجا چه کار می کردم؟
هدف کارآموزی بسیار بیشتر یادگیری بود تا کار، برای من این نیز یک مزیت بزرگ بود، زیرا من فقط مایکروسافت آفیس و کمی پاسکال را می شناختم. مسئولیت اصلی من ثبت درخواست های کاربران در صفحه گسترده اکسل، توزیع درخواست ها بین کارکنان بخش فناوری اطلاعات، نظارت بر اجرای آنها و یادآوری همکاران برای ارائه بازخورد به کاربران و بستن درخواست بود. در یک کلام، نوعی سیستم میز خدمات. در اوقات فراغتم که هجوم درخواست ها کم شد، درس می خواندم. در پایان دوره کارآموزی، کار با HTML و CSS را شروع کردم، در سطح پایه به جاوا اسکریپت مسلط شدم، API، SPA و JSON چیست، با NodeJS، Postman، GitHub آشنا شدم، در مورد فریمورک های Agile، Scrum، Kanban آشنا شدم. ، شروع به تسلط بر پایتون با استفاده از Visual Studio Code IDE کرد.
همه چیز چگونه سازماندهی شد؟
دپارتمان اطلاعات و فناوری های دیجیتال از 3 دپارتمان تشکیل شده است. بخش فناوری اطلاعات همه چیز مربوط به زیرساخت ها، ایستگاه های کاری، تلفن، فناوری های شبکه و سایر خدمات سنتی فناوری اطلاعات است. بخش فناوری دیجیتال، که در آن بچه ها در نصب های چند رسانه ای، AR، VR، سازماندهی کنفرانس ها، پخش آنلاین، نمایش فیلم، و غیره دخیل هستند. بخش توسعه، جایی که همکاران سیستم های اطلاعاتی را برای دفتر پشت و جلو توسعه می دهند.
من یک مربی شخصی از بخش فناوری اطلاعات به نام ماکسیم داشتم که در ابتدای روز کاری را که باید انجام می دادم به من داد. در پایان روز گزارشی از کار انجام شده نوشتم. در پایان هفته جلساتی با رئیس بخش، الکساندر واسیلیف، و تدوین برنامه ای برای هفته آینده برگزار شد.
من می خواهم به ویژه توجه داشته باشم که تیم فضای بسیار دوستانه ای دارد، همه همیشه آماده بودند تا در صورت بروز هرگونه مشکل کمک کنند. اگر سوالی پیش می آمد بلافاصله می توانستم به اسکندر برسم، خوشبختانه او در چند متری من نشسته بود.
عکس: سرویس مطبوعاتی گاراژ موزه هنرهای معاصر
من تنها کارآموز نبودم، آنجلینا دانشجوی سال اولی در دانشکده اقتصاد دانشگاه تحقیقات ملی بود که پس از سخنرانی اسکندر در دانشکده عالی اقتصاد از گروه پایه فناوری اطلاعات در سال XNUMX برای دوره کارآموزی آمد. حوزه فرهنگ از آنجایی که من نیز قصد ثبت نام در این دانشگاه را دارم، صحبت کردن و کسب اطلاعات بیشتر در مورد آن جالب بود.
یک کافه در موزه گاراژ وجود دارد که در آنجا به من ناهارهای خوشمزه رایگان سفارش دادند. همچنین می توانید قهوه یا چای را با ساندویچ و تنقلات مختلف میل کنید. این نیز یک مزیت بزرگ است.
عکس: سرویس مطبوعاتی گاراژ موزه هنرهای معاصر
آیا برای جابجایی مشکلی وجود داشت؟
مطلقا هیچ. ابتدا ماکسیم یا گالینا صبح نزدیک مترو با من ملاقات کردند و عصر مرا پیاده کردند. بعد از مدتی خودم شروع به راه رفتن کردم. من و گالینا به طور خاص این مسیر را انتخاب کردیم تا بعداً بتوانم خودم در آن قدم بزنم. در اطراف دفتر هم ابتدا خواستم همراهی کنم و وقتی به آن عادت کردم، خودم شروع به حرکت کردم.
کارآموزی چه تاثیری برای شما گذاشت؟
مثبت ترین ها من خوشحال خواهم شد که تابستان امسال در گاراژ کارآموزی کنم.
نمایش نتایج: از
برای من، کارآموزی در موزه گاراژ یک تجربه بزرگ، آشنایی های جالب و توسعه ارتباطات مهم است، که بدون آن، همانطور که می دانیم، هیچ جایی در جهان ما وجود ندارد. در پایان دوره کارآموزی، توصیه نامه ای به من داده شد که مطمئناً در آینده برای استخدام و پذیرش در دانشگاه به من کمک می کند. من و الکساندر همچنین روی رزومه خود کار کردیم و چندین موقعیت خالی را بررسی کردیم که می توانستم به عنوان یک متخصص مبتدی برای آنها درخواست بدهم.
در خاتمه می خواهم بگویم متأسفانه بسیاری از شرکت ها از استخدام افراد دارای معلولیت می ترسند. به نظر من بیهوده است. من معتقدم اگر انسان واقعاً بخواهد کاری را انجام دهد، با وجود سختی هایی که ممکن است پیش بیاید، آن را انجام می دهد. من می دانم که Garage اکنون در حال توسعه دوره ای برای نابینایان و نابینایان است که به هر طریقی می خواهند در صنعت IT کار کنند. این دوره به افراد نابینا و کم بینا آموزش می دهد که چگونه برنامه را با توسعه دهندگان بینا جفت کنند. این یک موفقیت بزرگ برای من است و با کمال میل در آن شرکت خواهم کرد.
پروژه من که به عنوان بخشی از دوره کارآموزی انجام دادم را می توان در GitHub در یافت
دانیل زاخاروف.
منبع: www.habr.com