حقوق توسعه دهندگان در ارمنستان

حقوق و دستمزد در بخش فناوری اطلاعات ارمنستان به شرایط عمومی حقوق و دستمزد ایجاد شده در این کشور کمک نمی کند: ترتیب اعداد به طور قابل توجهی بالاتر از میانگین حقوق است، حقوق قابل مقایسه است، اگر نه با مسکو، پس منطقه ای در روسیه، با حقوق قابل مقایسه است. در بخش فناوری بلاروس

ما میانگین حقوق توسعه دهندگان در ارمنستان را محاسبه کردیم، دلایل پشت این ارقام و مقایسه آنها با حقوق در روسیه، بلاروس، اوکراین و آلمان را شرح دادیم. و یک توسعه دهنده سطح ارشد به طور متوسط ​​پس از کسر مالیات، اجاره و هزینه های اساسی در هر کشور چه مقدار از حقوق خود دارد.

ارقام

شرکت ها در ارمنستان حقوق و دستمزد را فاش نمی کنند؛ داده های ارائه شده در مقاله بر اساس اطلاعات است متالبزرگترین آژانس استخدام فنی در ارمنستان.

متخصصان هر ماه دریافت می کنند:

• جونیور: 580 دلار
• میانه: 1528 دلار
• ارشد: 3061 دلار
• رهبر تیم: 3470 دلار

به منظور درک حقوق در بافت کشور، هزینه زندگی برای یک نفر با رنگ دیگری در نمودار مشخص شده است - 793 دلار در ماه. این مبلغ توسط سرویس numbeo محاسبه می شود و شامل اجاره آپارتمان یک اتاقه در مرکز شهر و هزینه های اولیه (به عنوان مثال، مواد غذایی، پرداخت هزینه حمل و نقل عمومی، ناهار و شام بیرون و غیره) می شود.

شرایط مالی ارمنستان چگونه متفاوت است؟

1. حقوق در دست همیشه مورد بحث است.
   در ارمنستان، برخی از شرکت های فناوری اطلاعات تحت یک سیستم ترجیحی مالیات می گیرند، به عنوان مثال، استارت آپ ها و شرکت های خارجی که دفتر خود را در ارمنستان افتتاح کرده اند. کل بار مالیاتی بر حقوق و دستمزد از 10 تا 30 درصد متغیر است. تمایل این است که فوراً حقوق منهای همه مالیات ها را مورد بحث قرار دهیم.
2. هیچ‌کس حقوق سالانه را محاسبه نمی‌کند یا درباره آن بحث نمی‌کند، مثلاً در اروپا یا ایالات متحده.
3. به طور کلی حقوق یک اطلاعات عمومی نیست. تعداد کمی از مردم حقوق و دستمزد را در تابلوهای شغلی فهرست می کنند یا به طور علنی در مورد چنگال ها مذاکره می کنند.
4. اختلاف بین حقوق یک متخصص جوان و یک متخصص در حال حاضر در مقایسه با گسترش حقوق در اروپا یا ایالات متحده بسیار زیاد است. میانگین حقوق برای یک موقعیت جوان 580 دلار است، حقوق یک ارشد تقریبا 6 برابر بیشتر است.
5. بخش فناوری ارمنستان در مقایسه با سایر کشورها، بازار نسبتاً کوچکی است. درصد توسعه دهندگان نسبت به جمعیت عمومی زیاد است، اما این هنوز برای بستن همه موقعیت های باز کافی نیست. بنابراین، گاهی اوقات شرکت ها بر اساس فرد و مهارت های او هستند تا نقش باز در شرکت. بر این اساس، حقوق به صورت جداگانه مورد بحث قرار می گیرد و نه مطابق با درجه داخلی.
6. در بخش IT محلی، تمام حقوق ها به رنگ سفید پرداخت می شود.
7. به طور متوسط ​​در بازار، حقوق ها اغلب به طور کامل توسط پول پوشش داده می شود، نه با گزینه ها. در میان شرکت‌هایی که این گزینه را ارائه می‌کنند، یک استارت‌آپ حذف نویز است کریسپ، استارتاپ فناوری سلامت وینتی، بزرگترین توسعه دهنده نرم افزار مجازی سازی آموزش VMware.
8. از جمله ویژگی هایی که مستقیماً بر سطح حقوق تأثیر نمی گذارد، اما هزینه های زندگی را کاهش می دهد، ایروان یک شهر کوچک است؛ مکان دفتر هرگز در هنگام گفتگو با یک کارمند احتمالی مورد بحث قرار نمی گیرد.

حقوق در مقایسه با داده های بلاروس، آلمان، روسیه و اوکراین

برای شروع، این همه اعداد از کجا آمده اند؟

بلاروس

dev.by چندین سال است که در حال جمع آوری داده ها در مورد حقوق در آن بخش ها بوده است. یکی از گزارش ها ارائه می شود خرابی در مورد حقوق متخصصان با تجربه های مختلف در زبان های برنامه نویسی. ما میانگین را برای همه زبان‌ها برای خردسالان، متوسطان، سالمندان و پیشروها محاسبه کردیم. داده ها بلافاصله پس از کسر مالیات

اوکراین

این سایت dou.ua ارایه شده پویایی شناسی حقوق برنامه نویسان در سراسر اوکراین به زبان های مختلف. برای شروع، ما داده‌های متوسط ​​را برای جوانان در همه زبان‌ها جمع‌آوری کردیم و میانگین حقوق را محاسبه کردیم. همچنین برای سایر متخصصان. حقوق سرنخ با ویجت. داده ها بلافاصله پس از کسر مالیات

روسیه

بر طبق حلقه من، متوسط ​​حقوق در این بخش 108,431 روبل است. میانگین داده های توسعه نرم افزار از این نمودار. اعداد بر اساس سرگروه تیم از این رو. داده ها بلافاصله پس از کسر مالیات

آلمان
داده ها برای آلمان از درب شیشه ای، مقیاس پرداخت و سرریز پشته جمع آوری شد. حقوق همه جا ناخالص بود. خالص توسط محاسبه شد ماشین حساب.

آلمان سیستم مالیاتی پیچیده ای دارد. داده های نشان داده شده در برنامه، حقوقی است که در دستان خود دریافت می کنید

• فردی که در برلین زندگی می کند
• سال 27
• بدون فرزند
• دسته 1: متاهل نیست، یا شریک زندگی خارج از آلمان است، وضعیت اقامت ندارد
• مالیات کلیسا شامل نمی شود

کشور	ژوئن	نیمه	ارشد	سرب تیم
بلاروس	554	1413	2655	3350
آلمان	2284	2921	3569	3661
روسیه	659	1571	3142	4710
اوکراین	663	1953	3598	4643

در نظر گرفتن حقوق در بافت کشور با در نظر گرفتن هزینه های زندگی مهم است.

هزینه زندگی در پایتخت ها گرفته شد، در همه موارد بر اساس داده های عددی به ازای هر نفر به اضافه اجاره یک آپارتمان یک اتاقه در مرکز محاسبه شد.

به این ترتیب بلافاصله می توانید ببینید که یک متخصص در چه مقطعی می تواند آزادانه یک سبک زندگی راحت داشته باشد و در چه مقطعی، حتی پس از کسر هزینه های اولیه، نیمی از حقوق باقی می ماند.

ارمنستان، بلاروس، روسیه و اوکراین با این واقعیت متحد هستند که در همه کشورها با هر سال تجربه اضافی افزایش قابل توجهی در حقوق وجود دارد، اما در آلمان تفاوت بین جوان و ارشد چندان مهم نیست. اما از سوی دیگر، مثال آلمان نشان می‌دهد که حتی حقوق پایین‌تر نیز هزینه‌های اولیه و اجاره آپارتمان در برلین را پوشش می‌دهد.

شاخص جالب دیگر این است که چقدر از حقوق یک توسعه دهنده ارشد منهای هزینه های هر نفر و اجاره باقی مانده است.

در نتیجه: بخش فناوری در ارمنستان در حال رشد است، تعداد شرکت ها در حال افزایش است، اما تعداد توسعه دهندگان با تجربه محدود است. نتیجه رقابت بالا برای مهندسان و دستمزدهای بالا به عنوان یکی از راه های جذب و حفظ متخصصان در شرکت، در داخل کشور و یا نه به عنوان فریلنسر است.

مواد تهیه شده توسط تیم آی تی ارمنستان.
نمایندگی کوچک ارمنستان در هابر: ما شما را با بخش فناوری اطلاعات ارمنستان، فرصت ها و فرصت های خالی آشنا می کنیم.

منبع: www.habr.com