Äskettäin Yhdysvallat on ottanut vakavasti joitakin vaikutusvaltaisia kiinalaisia yrityksiä, erityisesti Huaweia, rajoitamalla viimeksi mainitun pääsyä markkinoilleen, mutta myös pakottamalla liittolaisiaan olemaan ostamatta laitteita kiinalaiselta valmistajalta. Huaweilla on jatkuvasti syytöksiä, että sillä on läheiset siteet Kiinan hallitukseen. Ja äskettäin julkaistu tutkimuspaperi, jossa analysoidaan Huawein omistusrakennetta, pyrkii kumoamaan yrityksen väitteen, että se on työntekijöiden omistuksessa. On kerrottu, että todellisten omistajien henkilöllisyyttä ei tiedetä, ja he voivat hyvinkin olla Kiinan hallitus.
Tekijät puhujat olivat Donald Clarke George Washingtonin yliopistosta ja Christopher Balding Fulbrightin yliopistosta Vietnamista. Siinä todetaan, että Huawei omistaa kokonaan holdingyhtiö, josta ammattiliittokomitea omistaa 99 prosenttia. Jos organisaatio on tyypillinen kiinalainen työkomitea, kirjoittajien mukaan tämä voi tarkoittaa, että televiestintäjätti on valtion omistuksessa ja hallinnassa.
Social Science Research Networkissa (SSRN) julkaistun raportin mukaan Kiinan ammattiliittojen johtajia ei valita, eivätkä he ole vastuussa työntekijöille. Päinvastoin, he ovat uskollisuuden velkaa korkeammille ammattiyhdistysjärjestöille, mukaan lukien koko Kiinan ammattiliittojen liitto, joka on kommunistisen puolueen hallinnassa ja jonka johtaja istuu politbyroossa, Kiinan hallitsevan puolueen korkeimmassa poliittisessa elimessä. .
"Kiinan ammattiliittojen julkisuuden vuoksi, jos ammattiliittokomitean omistusosuus on todellinen ja jos Huawei-liitto ja sen toimikunta toimivat tavallisina kiinalaisina ammattiliittoina, voidaan yritystä pitää olennaisesti valtion omistuksessa", asiakirjassa. sanoi.
Raportin mukaan Huawein työntekijöiden omistusväitteet eivät pidä paikkaansa, koska yhtiön työntekijät eivät Kiinan lain mukaan voi vaikuttaa ammattiliittojen päätöksiin. Väitetään, että työntekijät omistavat "virtuaalisia osakkeita", jotka eivät anna äänioikeutta ja antavat heille vain mahdollisuuden osallistua voittopalkkiojärjestelmään, ja tämä oikeus menetetään, kun henkilö lähtee yrityksestä.
Huawei sanoi TechNodelle antamassaan lausunnossa, että asiakirja perustui epäluotettaviin lähteisiin ja oletuksiin, jotka tehtiin ymmärtämättä tosiasioiden kokonaisuutta. Yhtiö lisäsi, että sen liitto täyttää osakkeenomistajien velvollisuudet ja käyttää oikeuksia edustajatoimikunnan kautta, joka toimii Huawein korkeimpana päätöksentekoelimenä. Tällöin edustajatoimikunnan jäsenet valitsevat osakkeenomistajat, joilla on äänioikeus. "He eivät raportoi millekään valtion virastolle tai poliittiselle puolueelle, eikä heidän tarvitse tehdä niin", yhtiö sanoi.
Hänen Huawei, keskellä vaikeuksia Yhdysvaltojen kanssa, on sanonut olevansa kokonaan työntekijöiden omistama yritys, josta on tullut tukipilari sen puolustautumisessa viimeaikaisia Yhdysvaltain hallituksen väitteitä vastaan Kiinan hallituksen mahdollisesta vaikutuksesta yhtiöön. Huawein omistusrakenne luotiin työntekijöiden osakeomistusjärjestelmäksi, ja sillä on tällä hetkellä 96 768 osakkeenomistajaa. Yhtiö selvensi raportissaan, ettei mikään valtion virasto tai ulkopuolinen organisaatio omista Huawein osakkeita.
Kiinteistöstä on tullut arka aihe televiestintäjättiläiselle sen jälkeen, kun Yhdysvaltain hallitus kielsi Huawei-laitteiden toimitukset sillä perusteella, että Kiinan hallitus voisi käyttää niitä vakoilussa.
Lähde: 3dnews.ru