Tänään päätin jatkaa tarinaa Armenian teknologiasektorista. Mutta tällä kertaa käsittelen polttavaa palkkojen aihetta sekä tällä hetkellä avoimia työpaikkoja tunnetuissa ja kehittyvissä teknologiayrityksissä Armeniassa. Ehkä tämä pieni opas auttaa kehittäjiä ja ohjelmoijia junior-, keski-, seniori- ja tiimijohtotason tasolla priorisoimaan ammatillisen toiminnan maan valintaa.
Ensinnäkin kiinnitän huomionne, hyvät lukijat, melko halvaan elämään maassa melko korkeilla palkoilla tietotekniikan alalla. On turvallista sanoa, että he eivät noudata Armenian työmarkkinoiden yleisiä sääntöjä, heidän tasonsa on paljon korkeampi kuin maan keskimääräiset tulot. Kyllä, en väitä, armenialainen palkka on vertaansa vailla esimerkiksi Saksan tai USA:n palkkioihin, mutta elinkustannukset ovat täällä täysin erilaisia. Selvitetään se.
IT-asiantuntijoiden keskiansiot Armeniassa
Armenian, Valko-Venäjän ja Venäjän kehittäjien palkat ovat vertailukelpoisia, eivätkä suorituskyvyn suhteen kovin kaukana toisistaan. Seuraavaksi esitän visuaalisesti analysoidut luvut ja vertaan niitä Valko-Venäjän, Saksan, Venäjän ja Ukrainan tuloihin (USD kuukaudessa):
| Nuorempi | Keskimmäinen | Vanhempi | Joukkueen johto | |
|---|---|---|---|---|
| Armenia | alkaen 500 USD | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
| Valko-Venäjä | alkaen 400 USD | 1100-1200 USD | 2400 USD | 3000 USD |
| Saksa | 2000 USD | 2700-2800 USD | 3400 USD | 3500 USD |
| Venäjä | 500-600 USD | 1400 USD | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
| Ukraina | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 USD |
Miksi otin keskimääräiset tiedot? Tosiasia on, että armenialaiset yritykset eivät paljasta tietoja palkoista, joiden indikaattoreita käytämme artikkelissa. Ne perustuvat yksinomaan Armenian suurimman rekrytointitoimiston Meettalin toimittamiin tietoihin.
Vaikuttaa siltä, että luvut eivät ole niin vaikuttavia, etenkään juniorityöntekijöille, mutta Armenialla on tärkeä ominaisuus ja voisi jopa sanoa, että se etu muihin maihin verrattuna - elämä täällä on paljon halvempaa, mikä mahdollistaa keskijohtajien ja tiiminjohtajien ansaita hyvää rahaa.
Jos otamme huomioon "nettotulot", armenialaiset IT-asiantuntijat saavat keskimäärin käsissään:
- nuorempi työntekijä - 580 USD;
- keskitaso - 1528 USD;
- vanhempi - 3061 USD;
- joukkueen johtaja - 3470 USD.
Ja tässä haluan tarkentaa, kuinka suuri tämä ansiosumma on IT-asiantuntijalle Armeniassa. Tosiasia on, että yhden pääkaupungin Jerevanin asukkaan keskimääräiset kustannukset ovat noin 793 USD. Lisäksi summaan ei sisälly pelkästään päivittäisiä kuluja ja vuokra-asuntoja, vaan myös monenlaista viihdettä, lomakuluja jne. Ja kun otetaan huomioon, että Jerevanissa on alueita, joissa on melko mukavia asuntoja alhaisilla vuokrakustannuksilla (kirjoitin tästä yksityiskohtaisesti ), IT-henkilöt voivat säästää täällä huomattavia summia rahaa. Tietysti paljon riippuu yksilöstä ja hänen kyvystään hoitaa taloutta, eikö niin?
Miten Armenia eroaa muista maista IT-alan palkkojen suhteen?
Täällä palkasta keskustellaan aina kotoa maksettavana ja se on etusijalla hakijoiden haastatteluissa. Jotkut maan yritykset nauttivat verokannustimista, kuten startup-yritykset. Palkkavero vaihtelee 10 ja 30 prosentin välillä. Tietoja muista armenialaisten IT-alan työnantajien vivahteista:
- täällä ei ole tapana puhua vuosipalkasta, kuten Yhdysvalloissa tai Euroopassa tehdään;
- palkat eivät ole julkista tietoa - vain harvat yritykset mainitsevat odotetun palkan ilmoitustauluilla tai verkkosivuilla;
- juniori- ja senioripalkkojen välinen ero on valtava verrattuna Yhdysvaltojen tai Euroopan eroon - nuoremman työntekijän keskipalkka on 6 kertaa pienempi kuin vanhemman;
- Armenian teknologiasektori on suhteellisen pienet työmarkkinat. Kehittäjäosuus koko työväestöstä on melko korkea, mutta alan kaikkiin tarpeisiin vastaavista asiantuntijoista on edelleen pulaa. Tästä syystä joissain tapauksissa yritys keskittyy enemmän tiettyyn insinööriin ja hänen taitoihinsa ja siihen, miten niitä voidaan soveltaa yrityksessä. Mutta ei missään tapauksessa avoimeen asemaan ja yrityksen sisäiselle tasolle;
- kaikki palkat ilmoitetaan etukäteen;
- maksetaan käteisellä, ei osakkeilla ja optioilla. MUTTA täällä on yrityksiä, joilla on samanlaisia etuja - Krisp, taustamelun vaimennusyritys, Vineti, terveydenhuollon startup, ja VMware, suurin virtualisointiohjelmistojen toimittaja.
Armeniassa on toinenkin asia, joka ei suoraan vaikuta palkkoihin, mutta vaikuttaa merkittävästi alhaisiin elinkustannuksiin. Jerevan on pieni kaupunki ja toimiston sijainnista keskustellaan harvoin mahdollisen ehdokkaan kanssa. Moskovassa, esimerkiksi Venäjällä, tämä tieto mainitaan yleensä avoimia työpaikkoja ilmoitettaessa. Sanalla sanoen, jos suunnitelmissasi on työskennellä IT-asiantuntijana Armeniassa, sinun on määritettävä itsenäisesti yrityksen toimiston sijainti.
Ja nyt haluan verrata armenialaisten IT-asiantuntijoiden "netto" tulon keskimääräisiä indikaattoreita muihin valtioihin, joihin Armenian IT:n palkka rinnastetaan:
| Nuorempi | Keskimmäinen | Vanhempi | Joukkueen johto | |
|---|---|---|---|---|
| Armenia | 580 USD | 1528 USD | 3061 USD | 3470 USD |
| Valko-Venäjä | 554 USD | 1413 USD | 2655 USD | 3350 USD |
| Saksa | 2284 USD | 2921 USD | 3569 USD | 3661 USD |
| Venäjä | 659 USD | 1571 USD | 3142 USD | 4710 USD |
| Ukraina | 663 USD | 1953 USD | 3598 USD | 4643 USD |
Kaikki tiedot on otettu virallisista lähteistä, jotka keräävät ja analysoivat teknologiayritysten palkkatasoa maailman maissa. Ja tässä tärkein ero kehittäjien välillä, esimerkiksi Saksassa ja muissa maissa, näkyy selvästi - Saksan Juniori ja Keski saavat paljon vähemmän vanhempia asiantuntijoita ja tiimijohtajia, mitä ei voida sanoa Valko-Venäjästä, Ukrainasta ja Venäjästä. Armeniassa tilanne on sama - vain kokemuksella ja uralla etenemisellä voit kasvattaa merkittävästi omia tulojasi.
On erittäin tärkeää tarkastella lukuja tietyn maan ja kaupungin elinkustannusten yhteydessä. Olen kerännyt tietoja IT-asiantuntijan keskimääräisistä kuukausikuluista, mikäli hän asuu pääkaupungissa (Numbeo-portaalin tiedot):
- Armenia - 793 USD;
- Valko-Venäjä - 848 USD;
- Ukraina - 1031 USD;
- Venäjä - 1524 USD;
- Saksa - 1825 USD.
Tämän perusteella voidaan nähdä käännekohta, jossa asiantuntijalla on varaa mukavaan asumiseen ja kaikki verot ja kulut maksettuaan hän säästää silti lähes puolet palkasta.
Armeniassa, Valko-Venäjällä, Venäjällä ja Ukrainassa on yleinen suuntaus - jokaisella ylimääräisellä työkokemuksella kehittäjän palkka nousee merkittävästi. Sen sijaan Saksassa ero juniorien ja seniorien välillä ei ole niin huomattava. Saksassa jopa junioripalkka kattaa kaikki tarpeet, myös vuokran.
Toinen mielenkiintoinen luku on summa, joka ei sisälly vanhempien kehittäjien palkkoihin verojen ja tarpeiden jälkeen. Nimittäin:
| Seniorin palkka | Senior säästää | |
|---|---|---|
| Armenia | 3061 USD | 2268 USD |
| Valko-Venäjä | 2655 USD | 1807 USD |
| Saksa | 3569 USD | 1744 USD |
| Venäjä | 3142 USD | 1618 USD |
| Ukraina | 3598 USD | 2567 USD |
Yhteenvetona Armenian IT-asiantuntijoiden tuloista voidaan sanoa, että Armenian teknologiasektori kasvaa tasaisesti, myös yritysten määrä kasvaa ja kokeneiden kehittäjien määrä on hyvin rajallinen. Asiantuntijoiden puute johtaa jatkuvaan palkkojen nousuun, jota voidaan pitää yhtenä keinona houkutella ja pitää asiantuntijat yrityksessä paitsi itse Armeniassa myös sen rajojen ulkopuolella.
Ja sitten, kuten luvattiin, harkitsemme Armenian TOP10 yritystä, joilla on avoimia IT-asiantuntijoiden työpaikkoja ja ilman heitä.
Armenian teknologia-alan opas IT-ammattilaisille
1 Hz – yritys, joka perusti maailman kuuluisimman armenialaisen startup-yrityksen , sovellus taustamelun poistamiseen neuvottelupuhelusta. Yhtiön toimialana on tekoälyteknologioiden sekä puheen, äänen ja videon parantamistuotteiden yhdistäminen. Mielenkiintoista on, että kehittäjät onnistuivat saamaan Krisp-ohjelmiston käsittelemään saapuvia ja lähteviä ääniä ja tunnistamaan myös ihmisäänen. Myöhemmin kuvailen tarkemmin tämän startupin luomista ja sen erityisiä saavutuksia.
Avoimet työpaikat: tällä hetkellä ei yhtään, joukkue on valmis.
2 Verkko on täydellinen WordPress-hallintaalusta, jossa on täydellinen valikoima työkaluja pilvipalvelusta sivujen rakentamiseen.
Ohjelmiston avulla on helppo suunnitella, kehittää ja käynnistää verkkosivustoja sekä hallita, optimoida ja ylläpitää olemassa olevia verkkosivustoja. tukee kymmeniä tuhansia asiakkaita pienistä globaaleihin yrityksiin. Yrityksellä on yli 1000 20 verkkosivustoa, ja sen tuotteita on ladattu yli XNUMX miljoonaa kertaa.
Avoimet työpaikat:
- QA automaatioinsinööri;
- Vanhempi asiakaspalveluasiantuntija.
3. Aarky on mainosten luontialusta, joka toimii mobiilisovellusmarkkinoinnin kanssa koneoppimisen avulla. Tarjoaa laajimman asiakaskattavuuden. Yrityksen globaalit datakeskukset käsittelevät yli 300 000 pyyntöä sekunnissa. Nämä tiedot tarjoavat syvän käsityksen asiakkaiden aikeista ja tavoista, tarpeista, ja niitä käytetään sitten käyttäjämallien ennusteiden rakentamiseen ja kohdistettujen tuotteiden toimittamiseen. Tämä lähestymistapa auttaa kasvamaan ja houkuttelemaan suuren määrän asiakkaita.
Vuonna 2018 vuosi sijoittui 19. sijalle Deloitten Technology Fast 500 -listalla, joka on Pohjois-Amerikan 500 nopeimmin kasvavan teknologia-, media-, televiestintä-, biotieteiden ja energiateknologiayrityksen joukossa.
- Avoimet työpaikat: vanhempi ohjelmistoinsinööri.
4. 360 tarinaa on alusta ja verkkoyhteisö, joka sisältää 7000 360 käyttäjien luomaa matkatarinaa. Jokainen niistä on tallennettu korkearesoluutioiseen videoon tai valokuvaan, jossa on mahdollisuus kiertää XNUMX astetta. Tarinoita täydentävät tiimin kirjoittamat ja testaamat paikalliset ideat. Tämän seurauksena yritys alkoi näyttää vain armenialaisia nähtävyyksiä. Armenian kulttuuriministeriö avusti yritystä Armenian kuuluisimpien paikkojen kattamisessa. Tällä hetkellä kokoelma sisältää useita kaupunkeja ja aktiviteetteja.
VR:n ja AR:n maailmaan tutustumisen lisäksi sivuston vierailijat voivat ostaa netistä päiväretkiä ja nähtävyyksiä sivuston kohteisiin. 360Stories vie matkavarausprosessin ja tekee siitä mukaansatempaavamman.
- Avoimet työpaikat: tällä hetkellä ei yhtään, joukkue on valmis.
5. KAIKKI.minä - , luomalla lohkoketjuteknologiaan perustuvan ekosysteemin. Alusta yhdistää sosiaalisen verkoston viestintään ja sisällön jakamiseen, ja sen avulla kaikki käyttäjät voivat saada palkintoja mainostilan tarjoamisesta. Nämä ovat eräänlaiset sisämarkkinat tavaroiden ja palveluiden kaupankäynnille käyttäjien kesken käyttämällä sisäistä digitaalista resurssia sekä online-lompakkoa ME-kolikoiden säilyttämiseen ja siirtämiseen. Yrityksen Jerevanin sivuliike avattiin vuonna 2018.
Avoimet työpaikat:
- tekninen projektipäällikkö;
- iOS-kehittäjä;
- vanhempi Node.js-kehittäjä;
- Android-tiimin johtaja;
- SMM-strategi;
- Laadunvarmistusautomaatioinsinöörit (mobiili, verkko, tausta).
6 Ilmoita minulle - pyynnöstä reaaliajassa. Ohjelmisto ottaa yhteyttä tuhansiin lakimiehiin muutamassa minuutissa. Tämä on paras tapa löytää asianajaja erilaisissa asioissa: siviili-, rikos-, yritys- tai perheoikeudessa. Ammattilaisille tämä on käyttäjien kiinnostuksen kohde, jossa voidaan lähettää avoin tapaus tai hyväksyä esiselvitetty tapaus.
Avoimet työpaikat yrityksen Jerevanin toimistossa:
- JavaScript-kehittäjä;
- UI/UX-kehittäjä;
- SEO tai sisällönhallinta.
7. Napsauta2Sure on täysin varusteltu digitaalinen vakuutusalusta, jonka avulla vähittäiskauppiaat, palveluntarjoajat, jakelijat ja välittäjät voivat valita 20 erityisesti suunnitellusta vakuutustuotteesta ja käyttää niitä myyntipisteissä. Yritys tarjoaa automatisoitua korvauskäsittelyä ja -hallintoa yrityksen koko elinkaaren hallinnan kanssa. Startupin pääkonttori on Kapkaupungissa ja kehitystiimi sijaitsee Armenian pääkaupungissa Jerevanissa.
Avoimet työpaikat:
- taustakehittäjä;
- käyttöliittymän kehittäjä;
- kehitysosaston päällikkö;
- Johtava laadunvarmistusinsinööri.
8.Tiedot Art on maailmanlaajuinen teknologiakonsulttiyritys, joka on erikoistunut ohjelmistotuotteiden ja yritysjärjestelmien luomiseen, tällaisten järjestelmien modernisointipalveluihin, tuotantojärjestelmien ylläpitoon, digitaaliseen transformaatioon ja innovaatioihin sekä tuotteen tai kokonaisen infrastruktuurin tietoturvatestauspalveluihin. Yhtiö työllistää yli 2800 22 ammattilaista XNUMX paikkakunnalla ympäri maailmaa.
Vuonna 2019 vuosi ilmoitti tutkimus- ja kehitystoimiston (T&K) avaamisesta Armeniaan. Jerevanin toimisto tukee yhtiön toimintaa kaikilla osa-alueilla, mutta keskittyy pääasiassa laadunvarmistukseen (QA) ja tukeen sekä liiketoiminnan kehittämiseen. Toimisto otettiin täysin käyttöön kesäkuussa 2019, ja vuoden loppuun mennessä aluksella työskentelee jo 30 henkilöä.
Avoimet työpaikat:
- Käyttöliittymän (Angular+React.js) kehittäjä;
- Node.js-insinööri
- Vanhempi Python-kehittäjä.
9.Digitain – Yrityksen historia vie meidät vuoteen 1999. Se aloitti tuolloin National Lotterynä, kasvoi sitten B2C-tytäryritykseksi ja lopulta ohjelmistotoimittajaksi, urheiluvedonlyöntiratkaisujen tarjoajaksi, vuonna 2004. Tällä hetkellä on johtava Omni-channel iGaming -ohjelmistoratkaisujen toimittaja online-, mobiili- ja maanpäällisiin verkkoihin. Digitainin monikanavainen pelialusta mahdollistaa urheiluvedonlyöntien, kasinoiden, oikeiden jakajien ja virtuaaliurheilumoduulien yhdistämisen, sisältää integroidun maksuyhdyskäytävän, bonusmoottorin, CRM-järjestelmän ja asiakastuen. Vedonlyöntituote kattaa 35 000 live-tapahtumaa kuukausittain, 65 urheilulajia 7500 3000 liigassa ja yli XNUMX XNUMX vedonlyöntimarkkinoilla.
Yhtiön pääpaino on säännellyillä Euroopan markkinoilla, ja sillä on laajentumissuunnitelmia Amerikassa ja Aasiassa. Digitainilla on yli 55 kumppania maailmanlaajuisesti, yli 400 vedonvälittäjää eri mantereilla ja yli 1400 työntekijää.
Vuonna 2018 Digitain voitti "Rising Star in Sports Betting Technology" Gaming Awards -kilpailussa Keski- ja Itä-Euroopassa.
Avoimet työpaikat:
- Ohjelmistoarkkitehti/konsultti;
- Tuotehallinnan konsultti.
10.GG on on-demand-kuljetusalusta, joka yhdistää kuljettajat ja matkustajat kaikissa Armenian suurimmissa kaupungeissa. Tarjoaa kaupunkien välisiä kuljetuksia, kuorma-auto- ja hinausautopalveluita. Yritys on perustettu vuonna 2014, ja se sai sijoituksia armenialaiselta pääomasijoitusyritykseltä Granatus Venturesilta. Alkaen tällä hetkellä Armeniasta toimii Georgiassa (vuodesta 2016) ja Venäjällä (vuodesta 2018), yli 100 000 aktiivista käyttäjää kuukausittain.
Avoimet työpaikat:
- käyttöliittymän kehittäjä;
- iOS-kehittäjä;
- Android-kehittäjä.
Tietenkään fyysisesti ja teknisesti en voi kattaa täydellistä luetteloa Armenian aloittavista yrityksistä ja teknologiayrityksistä antaakseni lisätietoja. Tämä on vain pieni kiertue maan IT-alalle läheiseen tutustumiseen, sekä toinen vahvistus siitä, että Armeniassa asuminen ja työskentely ei ole vain kannattavaa IT-asiantuntijalle, vaan myös mielenkiintoista. Koska maa ei vain kehitä aktiivisesti IT-alaa, vaan sillä on myös uskomattoman kauniita maisemia, tyylikästä paikallista väriä ja melko edullinen elintaso, jonka ansiosta jopa keskitason asiantuntijat voivat tuntea olonsa vapaaksi. Otan myös mielelläni vastaan kysymyksiä lukijoilta Armenian IT:stä, jotta saan mahdollisimman yksityiskohtaista tietoa valtiosta yleensä ja IT-alasta erityisesti.
Lähde: will.com