Hei, huomenna kokoamme kehityspäälliköt eri tunnetuista yrityksistä saman pöydän ääreen - 6 ikuista kysymystä: kuinka mitata kehityksen tehokkuutta, toteuttaa muutoksia, palkata ja niin edelleen. No, päivää ennen päätimme nostaa esiin seitsemännen ikuisen kysymyksen - mitä lukea kasvaaksemme?
Ammattikirjallisuus on monimutkainen asia, varsinkin kun on kyse IT-johtajille tarkoitetusta kirjallisuudesta. Ymmärtääksemme, mihin käyttää aina lyhyt aika, tutkimme "Team Lead Leonid" -kanavan tilaajia ja kokosimme XNUMX kirjan* valikoiman. Ja sitten lisäsimme suosituimpiin arvostelut tiimimme johdoista. Koska alla oleva luettelo on syvästi subjektiivinen ja perustuu arvioihin henkilöistä, joita et tunne, arvioimme kirjallisuutta "pallomaisilla pöllöillä".
1. "Jeditekniikat. Kuinka kasvattaa apinaasi, tyhjentää postilaatikkosi ja säästää henkistä polttoainetta” / Maxim Dorofejev
TL; DR
Kirjasta opit:
- miten ajattelumme ja muistimme toimivat;
- missä menetämme henkistä polttoainetta - tuhlaamme aivoresurssimme;
- kuinka ylläpitää henkistä polttoainetta, keskittyä, muotoilla tehtävät oikein ja palautua tuottavaan työhön;
- kuinka toteuttaa kaikki hankittu tieto elämässä ja välttää yleisiä virheitä.
Suosittelen kaikkia ryhtymään parantamaan ajanhallintaa tämän kirjan avulla. Mutta jos olet jo lukenut useita kirjoja, niin olen varma, että löydät myös monia tekniikoita ja ideoita tästä. Hyödyllinen *kaikille*. Helppolukuinen, erinomainen kieli. Kirjoitin myös kaikki kirjat muistiinpanoista ja lisäsin ne muistelemaani.
Arvosana: 6,50 pallomaiset pöllöt.
2. Määräaika. Määräaika: romaani projektinhallinnasta / Tom DeMarco
TL; DR
Kaikki hyvän johtamisen periaatteet on kuvattu täällä mielenkiintoisessa ja huomaamattomassa bisnesromaanin muodossa.
Jos jotkut ihmiset, jotka arvostavat sinua loistavana johtajana, sieppaavat sinut, vievät sinut vieraaseen maahan ja tarjoutuvat johtamaan mielenkiintoista projektia erittäin edullisin ehdoin, seuraat tarkasti tämän kirjan päähenkilön polkua.
Arvosana: 5,79 pallomaiset pöllöt.
3. Joukkueen viisi toimintahäiriötä / Patrick Lencioni
TL; DR
Korkean teknologian yrityksen johtaja erosi, koska yrityksen työ hajosi hänen silmiensä edessä. ”Esimiehet ovat kehittäneet toistensa perustamisen taidon. Joukkue on menettänyt yhtenäisyyden ja toveruuden hengen, sen tilalle on tullut ikäviä velvoitteita. Kaikki työt viivästyivät, laatu heikkeni." Jonkin ajan kuluttua yritykseen tulee uusi johtaja ja tilanne muuttuu entisestään jännittyneemmäksi - Katherine on päättänyt käsitellä johtoryhmän ongelmia, jotka melkein johtivat menestyneen yrityksen romahtamiseen.
Tämä liikeromaani on omistettu yritysympäristön pätevälle rakentamiselle. Romahduksen partaalla olevaan teknologiayritykseen tulee uusi johtaja, joka alkaa organisoida johtoryhmän työtä tai pikemminkin luoda sitä uudelleen. Seuratessaan sankareita lukija saa tietää viidestä paheesta, jotka voivat tuhota minkä tahansa joukkueen, sekä kuinka voit neutraloida ne ja muuttaa aiemmin ristiriitaisen tiimisi voittajien joukoksi.
Arvosana: 5,57 pallomaiset pöllöt.
4. Erittäin tehokkaiden ihmisten seitsemän tapaa. Tehokkaat persoonallisuuden kehittämistyökalut (Erittäin tehokkaiden ihmisten 7 tapaa: luonneetiikan palauttaminen) / Stephen R. Covey
TL; DR
Ensinnäkin tämä kirja esittelee systemaattisen lähestymistavan ihmisen elämäntavoitteiden ja prioriteettien määrittämiseen. Nämä tavoitteet ovat jokaiselle erilaiset, mutta kirja auttaa sinua ymmärtämään itseäsi ja muotoilemaan selkeästi elämäsi prioriteetit. Toiseksi kirja näyttää, kuinka nämä tavoitteet saavutetaan. Ja kolmanneksi, kirja näyttää, kuinka jokaisesta ihmisestä voi tulla parempi ihminen.
Tämä kirja kannattaa lukea, jotta ymmärrät paremmin ihmisiä (mukaan lukien itseäsi). Tässä selitetään parhaiten, mihin periaatteisiin ihmisten käyttäytyminen perustuu, miten se ilmenee ulkoisesti, miten se vaikuttaa elämäämme ja ihmissuhteihimme. Se kertoo myös esimerkkien avulla, mitä periaatteita voit käyttää ja miten voit kehittää taitojasi tehokkaampaan vuorovaikutukseen ihmisten ja itsensä kanssa.
Arvosana: 5,44 pallomaiset pöllöt.
5. Myyttinen mieskuukausi: Esseitä ohjelmistosuunnittelusta / Frederick Phillips Brooks
TL; DR
Frederick Brooksin kirja ohjelmistoprojektien hallinnasta.
Kirjoittaja (s. 1931) on amerikkalainen tietojenkäsittelytieteilijä, joka johti OS/360:n kehitystä IBM:llä. Vuonna 1999 hänelle myönnettiin Turing-palkinto.
Ei huono kirja kaiken kaikkiaan, mutta luultavasti tiedät jo 90% sen sisällöstä muista lähteistä saadun lainauksen perusteella. Se on melko helppo ja nopea lukea, en viitsinyt tuhlata aikaani. On tärkeää muistaa, että kirja on vanha ja osa siinä esitetyistä seikoista osoittautui virheellisiksi.
Arvosana: 5,14 pallomaiset pöllöt.
6. Maali 1, maali 2, maali 3 (THE GOAL) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
Kirja on tarkoitettu organisaatioiden johtajille, jotka haluavat parantaa liiketoimintaansa ja oppia selviytymään väistämättömistä kriiseistä.
Melkein lopetin lukemisen kasvin takia, jota johdetaan joidenkin outojen, kaikkea hidastavien indikaattoreiden perusteella. Ja sitten muistin kokemukseni muissa yrityksissä ja tajusin, että tämä oli erittäin tärkeää ja luin lisää ymmärtääkseni, kuinka tällaiset ongelmat ratkaistaan inhimilliseltä puolelta. Kirjan tärkein idea sisältyy otsikkoon: määritä tavoite ja pyri siihen loputtomasti.
Arvosana: 4,91 pallomaiset pöllöt.
7. Kuinka paimentaa kissoja. Kissojen paimentaminen: Ohjelmoijia johtaville ohjelmoijille
/ J. Hank Rainwater
TL; DR
"How to Herd Cats" on kirja johtajuudesta ja johtamisesta, kuinka yhdistää ensimmäinen ja toinen. Tämä on, jos haluat, sanakirja vaikeista IT-projektinhallintatapauksista.
Kirja on hyödyllinen niille, jotka ovat siirtyneet ohjelmoijista johtotehtäviin johtajaksi tai tiiminvetäjäksi. Tämä pätee erityisesti pieniin 4-7 hengen ryhmiin, jotka työskentelevät samanaikaisesti useissa projekteissa.
Arvosana: 4,65 pallomaiset pöllöt.
Lisää hyödyllisiä asioita:
* — 50 kirjaa venäjäksi ja englanniksi huomautuksineen
* kehitysjohtaminen, josta keskustelemme Aviton, Yandexin, Tinkoffin, Dodo Pizzan, Pleskin, Agiman, CIANin ja Mos.ru:n kanssa.
loppusanat
Mitä tästä listasta olet lukenut ja mitä suosittelisit kollegoillesi?
Vain rekisteröityneet käyttäjät voivat osallistua kyselyyn. , ole kiltti.
Mitä näistä kirjoista olet lukenut?
-
"Jeditekniikat"
-
"Takaraja. Romaani projektinhallinnasta"
-
"Tiimin viisi toimintahäiriötä"
-
"Erittäin tehokkaiden ihmisten seitsemän tapaa"
-
"Myyttinen mieskuukausi"
-
"Kohde"
-
"Kuinka paimentaa kissoja"
72 käyttäjää äänesti. 32 käyttäjää pidättyi äänestämästä.
Lähde: will.com