Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Meillä on useita kehityskeskuksia, ja etsimme jatkuvasti osaavia keskuksia alueilta. Vuodesta 2013 lähtien olemme kouluttaneet kehittäjiä - pitäneet tapaamisia, hackathoneja ja intensiivikursseja. Artikkelissa kerromme, kuinka opiskelu auttaa sinua ystävystymään keskiopiskelijoiden kanssa, sekä kuka tulee ulko- ja sisäharjoitteluun ja miksi.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Miljoona IT-ihmistä

Internet Initiatives Development Fundin mukaan Venäjällä 1,9 miljoonaa tietotekniikan alalla työskentelevät asiantuntijat. ”IT-asiantuntijoiden” osuus työikäisestä väestöstä on vain noin 2 %, kun taas Yhdysvalloissa, Saksassa ja Isossa-Britanniassa se on 4,2 %.

Venäjän yliopistoista ja toisen asteen oppilaitoksista valmistuu jopa 60 tuhatta asiantuntijaa vuodessa. Tele- ja joukkoviestintäministeriö puolestaan ​​puhuu digitaalitalouden kehittämishankkeessaan tarpeesta kouluttaa miljoona IT-asiantuntijaa vuoteen 2024 mennessä. Kehittäjistä on pulaa, etenkin kokeneemmista, ja kilpailu on suurinta IT-alueilla.

Silmiinpistävä esimerkki on Uljanovski, jota kutsutaan Volgan "Piilaaksoksi": IT-alalla toimii noin 200 paikallista yritystä. SimbirSoftin pääkonttori sijaitsee Uljanovskissa, ja täällä osaavien kehittäjien kysyntä on aina tarjontaa korkeampi. Oppilaitokset - pääasiassa Uljanovskin valtionyliopisto ja Uljanovskin valtion teknillinen yliopisto - valmistuvat enintään 500 IT-asiantuntijaa vuodessa. Yhteensä enintään kaksi valmistuvaa (ei vielä asiantuntijoita!) organisaatiota kohti.

Tämä on kaukana todellisista henkilöstötarpeista: esimerkiksi vuonna 2018 laajensimme yritystä - 450 henkilöstä 600 henkilöön - ja avasimme toimipisteet Samaraan ja Saranskiin. Jaamme kokemuksemme siitä, kuinka koulutusprojektimme auttaa tässä.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Mitä olemme tekemässä

IT.Place on alusta, jossa autamme sekä opiskelijoita että kokeneita IT-asiantuntijoita opiskelemaan ilmaiseksi. Tapahtumamme sisältävät kursseja, intensiivikursseja, hackathoneja, tapaamisia ja tietokilpailuja. Ohjelma kattaa kaikki tärkeimmät kehitysalueet, mukaan lukien Java, C#, C++, Mobile sekä laadunvarmistus, analytiikka ja suunnittelu.

Seitsemän vuoden tuloksemme on 4400 XNUMX kuuntelijaa. Kutsumme kunkin streamin parhaat valmistuneet haastatteluihin ja harjoitteluihin.

On olemassa mielipide, että ohjelmointikurssit ovat aloittelijoille. Emme ole samaa mieltä tästä stereotypiasta. Kehittäjät tulevat meille erilaisilla pyynnöillä. Kokeneet IT-asiantuntijat pääsääntöisesti kokeilevat itseään uuteen suuntaan, he tarvitsevat maksimaalista harjoittelua. Intensiivikurssit ovat suosittuja opiskelijoiden ja aloittelevien ammattilaisten keskuudessa.

Yrityksessämme on monia alueita - taustajärjestelmä, käyttöliittymä, mobiili, laadunvarmistus, SDET, analytiikka ja muut. Jokainen heistä on kehittänyt oman käytäntönsä kuinka opettaa aloittelevia asiantuntijoita ja auttaa heitä "kurissa" vaaditulle tasolle. Esimerkiksi Frontend ja Mobile pitävät useimmiten minikonferensseja - tapaamisia. Samaan aikaan laadunvarmistusasiantuntijat yrittävät tarjota mahdollisimman paljon harjoittelua - intensiivisten kurssien tai kurssien muodossa (5-15 oppituntia).

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Kursseista intensiivikursseihin

Aloitimme pitämällä kursseja ja luentoja kehittämisestä kaikille. Ensimmäiset kuulijat olivat eri koulutustasoja, jopa minimaalisia.

Kursseja pidettiin kahdesti viikossa, yhdestä kahteen kuukauteen. Tämän seurauksena paljon resursseja käytettiin opetukseen, ja osa opiskelijoista keskeytti opinnot matkan varrella.

Palautteen ansiosta löysimme vuonna 2018 uuden muodon - intensiivisen. Tämä on lyhyt "edistynyt" ohjelma, jossa on 4-5 oppituntia, jota ohjaavat mentorimme. Intensiiviset osallistujat suorittavat testitehtävän.

Kenelle intensiivikurssi sopii?

  • niille, jotka ovat valmiita opiskelemaan teoriaa itsenäisesti
  • käytännön taitoja tarvitseville

Plussat kuuntelijoille:

  • vain käytännön oppitunteja
  • teoriaa voi opiskella milloin tahansa sopivana ajankohtana

Plussat meille:

  • parempia tuloksia lyhyemmässä ajassa
  • tulevat ne, jotka ovat todella valmiita työhön.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Kesä intensiivinen

Intensiivisille kursseille ja kursseille voi ilmoittautua ympäri vuoden, mutta tunnetuin on Summer Intensive – se järjestetään opiskelijaharjoittelun aikana.

Kesäintensiivinen on ennen kaikkea IT-tuotteen tiimikehitys. Vain kahdessa viikossa tiimin jäsenet luovat täysimittaiset sovellukset. Asiantuntijamme toimivat asiakkaina ja mentoreina.

Summer Intensiveen tulee niin opiskelijoita kuin taitavia ammattilaisia, myös niitä, jotka haluavat työskennellä kanssamme. Joka vuosi saamme noin 500 sovellusta ja annamme testitehtäviä Web Javassa, Android Javassa, Frontendissä (Java Script), C# Desktopissa, laadunvarmistuksessa ja analytiikan alalla. Lisäämme vähitellen uusia alueita, esimerkiksi testiautomaation (SDET). Testitehtävien avulla valitsemme ehdokkaat, jotka ovat valmiita todelliseen projektityöhön tiimissä.


tulokset:

Summer Intensive 2019 -kilpailuun osallistui 17 joukkuetta. Hankkeiden puolustamisen aikana pyysimme heitä laskemaan, kuinka paljon resursseja tähän tarvitaan. Kävi ilmi, että jokainen tiimi työskenteli keskimäärin yli 200 tuntia, kirjoitti jopa 3000 riviä koodia ja suoritti kymmeniä tekstitapauksia.

Yksi tämän vuoden jännittävimmistä projekteista on matkailusovellus. Sen avulla voit luoda reitin, varata hotellin tai hostellin ja jopa pakata tavarasi matkaa varten sääennusteen perusteella. Projekteihin kuuluu myös palveluita lippujen ostoon ja uusien elokuvien tietojen tarkistamiseen, hotellin hallintaan ja verkkopelien saavutusten seurantaan.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita
Kesän intensiiviset tilastot

Tee se yhdessä päivässä: tapaamisia ja hackathoneja

Kokeneet kehittäjät, toisin kuin opiskelijat, keskittyvät enemmän kokemusten jakamiseen oppimisen sijaan. Heille järjestämme yhden päivän konferensseja ja hackathoneja ja kokeilemme viihdyttäviä tietokilpailuja.

Tapaamiset

Tapaaminen on synteesi luennosta ja konferenssista. Illan aikana osallistujat kuuntelevat 3-5 raporttia, kysyvät, tutustuvat ja kommunikoivat. Tämä muoto osoittautui hyödylliseksi ja kysytyksi. Vuoden alusta lähtien olemme pitäneet jo yhdeksän kokousta Samarassa, Saranskissa ja Uljanovskissa - Backendin, Frontendin, QA&SDET:n, analytiikan ja mobiilikehityksen aloilla. Tapaaminen järjestetään syyskuussa SDET - liity meihin!

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Hackathonit

Hackathonit ovat suosittuja sekä aloittelijoiden että kokeneiden ammattilaisten keskuudessa. Osallistujat työskentelevät ryhmissä ja kilpailevat keskenään. Heille tämä on mahdollisuus hankkia uusia taitoja ja vain viettää viikonloppu hyödyllisesti.

Viime talvena järjestimme Mobile Hackathonin Uljanovskissa. Osallistujat kirjoittivat paikannussovelluksia, testasivat niitä kaupungin kaduilla ja etsivät virtuaalisia laitteita talven kylmyyden torjuntaan (esimerkiksi turkisia ja liekinheittimiä). Tehtävän nopeimmin suorittaneet joukkueet saivat termospalat ja muut lämmittävät palkinnot. Ryhmässämme VKontaktessa näet videoraportti Mobile Hackathonista.

Järjestimme RoboCat-hackathonin opiskelijoille yhdessä ammattikorkeakoulun (UlSTU) kanssa. Joukkueiden osallistujat ohjelmoivat Java-virtuaalirobotteja osallistumaan turnaukseen, määrittelivät käyttäytymisalgoritmeja taistelussa, hyökkäys- ja vetäytymisstrategioissa.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita
Tutkintotodistusten luovutus "RoboCat-2019" -tapahtuman osallistujille

työharjoittelu

Jotkut kehittäjät haluavat tutustua yrityksen sisäiseen "keittiöön" ennen työsopimuksen tekemistä. Näissä tapauksissa tarjoamme harjoittelupaikan. Se on jaettu kahteen luokkaan:

  • sisäinen – koulutus mentorin kanssa, keskimäärin 3 viikosta 3 kuukauteen suunnasta riippuen.
  • ulkoinen on lyhyt johdatus kehitysprosesseihimme ja voidaan suorittaa etänä.

Harjoittelulle tulevat sekä juniorit että keskiluokkaiset, ja joskus kutsumme myös ylioppilaita. Heille tämä on tilaisuus tarkistaa, kuinka sopiva uusi ammatti heille sopii ja mitä taitoja he tarvitsevat.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita
Dmitry, projektipäällikkö

FAQ

– Mitkä alueet ovat suosituimpia?
— Eniten minua kiinnostavat Java, C#, Frontend, mobiilikehitys, laadunvarmistus (QA).

– Hyväksytkö kaiken ikäisiä kuuntelijoita?
– Kaikki, jotka ovat valmiita oppimaan, tulevat meille. Kokeneet, aloittelijat ja jopa muiden ammattien ihmiset. Otamme mielellään jälkimmäisen vastaan ​​laadunvarmistus- ja analytiikkakursseille. Järjestämme heidän koulutuksensa siten, että kaikki hankitut taidot vakiintuvat välittömästi käytännössä. Kyllä, aikuisten asiantuntijoiden on hieman vaikeampi muistaa uutta tietoa, mutta heillä on vastuullisempi lähestymistapa oppimiseen ja jatkotyöhön.

– Onko verkkokursseja?
— Toistaiseksi vain ulkopuolisia harjoittelupaikkoja voi suorittaa etänä. Jos asut toisessa kaupungissa ja haluat opiskella, tule käymään tapaamisilla ja intensiivikursseilla!

– Miten sivusto kehittyy?
— Jatkamme osallistujien palautteen ja toiveiden tutkimista ja toteutamme suosituimpia aktiviteetteja kaikilla SimbirSoftin läsnäolon alueilla. Tänä vuonna järjestimme Summer Intensiven ensimmäistä kertaa Kazanissa ja olimme tyytyväisiä tulokseen: osallistujia oli lähes kolme kertaa enemmän kuin odotimme! Otimme samanralaiset kollegamme mukaan järjestelyyn ja suunnittelemme nyt intensiivikurssia Samarassa.

Tärkeitä uutisia!

Suunnittelemme IT.Place-brändäystä syksyllä - julkistamme uuden nimen pian! Aiomme laajentaa rajojamme ja tulla universaaliksi koulutusalustaksi IT-asiantuntijoille eri kaupungeista. Meillä jokainen IT-asiantuntija voi opiskella, oppia uutta, tutustua ja kommunikoida "IT-aiheista". Haluamme kehittää yhteisöä ja parantaa paitsi työntekijöidemme, myös ulkopuolisen yleisömme tasoa parantaaksemme laadullisesti alueiden IT-tasoa. Kutsumme sinut mukaan tapahtumiimme kaikki, jotka haluavat kehittyä ja tulla paremmiksi kanssamme. No, pysy kuulolla päivityksistä!

Kiitos huomiostasi! Toivomme, että kokemuksemme oli mielenkiintoinen ja hyödyllinen sinulle.

Kurssit vs työharjoittelu. Kuinka me SimbirSoftilla opetamme keskiasioita

Lähde: will.com

Lisää kommentti