Päätimme omistaa tämän päivän postauksen tuotepäällikön ammatille. Varmasti monet ovat kuulleet hänestä, mutta kaikilla ei ole aavistustakaan, mitä tämä mies tekee.

Siksi teimme eräänlaisen johdannon erikoisuuteen ja päätimme puhua tarvittavista ominaisuuksista ja tuotepäällikön ratkaisemista tehtävistä. Tämän alan ammattilaiseksi tuleminen ei ole helppoa. Potentiaalisen tuotepäällikön tulee yhdistää monia eri ammateille ominaisia ​​ominaisuuksia.

Tarvittavat ominaisuudet

Tuotepäällikkö on ennen kaikkea tehokas johtaja. Hänen on kyettävä yhdistämään täysin erilaisten asiantuntijoiden ryhmiä: johtajia, teknikoita, markkinoijia. Hänen tehtäviinsä kuuluu tuotetuotannon täysi tuki: ideoiden luomisesta ja hypoteesien kehittämisestä prototyypin luomiseen ja tuotteen markkinoille saattamiseen.

Hänen tulee olla kekseliäs eikä pelätä ottaa riskejä ja antaa näennäisesti hulluja ideoita toteuttamista varten. Hänen kommunikointitaitojensa on oltava maksimi, muuten hän ei pysty varmistamaan tehokasta vuorovaikutusta asiantuntijoiden välillä tiimin sisällä. Onhan sen hallinta ja kyky työskennellä matriisirakenteisissa tiimeissä myös erityistaitoa.

Ja mikä tärkeintä, tuotepäällikön on oltava psykologisesti vakaa ja valmis työskentelemään stressaavissa olosuhteissa. Mitä varten tämä on? Tuotteiden toimitusajan lähestyessä tiimin työ intensiivistyy ja ongelmia alkaa syntyä. Lyhyessä ajassa hän muuttuu samanmielisestä ihmisestä koko tiimin viholliseksi. Miten se voisi olla toisin? Loppujen lopuksi hänen tehtävänsä on varmistaa, että kaikki työntekijät työskentelevät tehokkaasti projektin parissa. Kuvittele koko valitusten virta, joita hänen on kuultava koko päivän. Ja hänen ei tarvitse vain kuunnella kaikkea tätä, vaan myös analysoida sitä ja samanaikaisesti ryhtyä toimenpiteisiin lumipallon tavoin kasvavien konfliktitilanteiden ratkaisemiseksi. Lisäksi tuotepäällikköstä tulee välimies, joka selvittää tiimin jäsenten erilaisia ​​​​vaatimuksia. Ihmiset tulevat hänen luokseen kaikilla ongelmillaan ja valituksilla.

Millaisia ​​ammatteja tuotepäälliköiden työt ovat?

Mielestämme Dean Peters teki erinomaisen yrityksen ymmärtää, kuka nykyaikainen tuotepäällikkö on. Huolimatta siitä, että nämä vertailut ovat luonteeltaan humoristisia, hänen näkemyksensä on kuuntelemisen arvoinen, jo pelkästään siksi, että hän työskentelyn vuoksi "piti puolustusta barrikadeja molemmin puolin". Hän oli aiemmin ohjelmoija ja työskentelee nyt vanhempana tuotepäällikkönä.

Peters jakoi kaiken "tuotteen" työn 16 alueeseen ja kuvaili niitä lyhyesti. Luokituksen kevytmielisyydestä huolimatta se osoittaa, kuinka paljon tuotepäällikön pitäisi tietää ja pystyä tekemään.

• Tutkija. Analysoi ja systematisoi jatkuvasti epäsuoraa näyttöä. Työssään hänen on jatkuvasti kaivattava suuri joukko tosiasioita ja tietoja etsiessään merkityksettömiä, mutta tärkeitä yksityiskohtia, vaikka ne ovat kokemattomalle silmälle näkymättömiä.
• psykoterapeutti. Ymmärrä ja anna anteeksi, arvioi kaikkien tiimin jäsenten kykyjä. Jos tiimin tai yksittäisen työntekijän kanssa on ongelmia, hänen on näytettävä keinoja tehokkaaseen ratkaisuun.
• Uudistaja. Luo vapaasti erilaisia ​​ideoita. Edes uskomattomimpia niistä ei pidä hylätä. Kuka tietää, ehkä he auttavat sinua luomaan ainutlaatuisen ja menestyvän tuotteen!
• Pääsairaanhoitaja. Priorisoi tehtävät taitavasti ja osallistuu tarvittaessa ongelmien ratkaisemiseen. Tuote, toisin kuin muut työntekijät, ei voi vain istua ja odottaa, että ongelma ratkeaa itsestään ilman hänen osallistumistaan.
• maestro. Aivan kuten lahjakas kapellimestari, joka johtaa orkesteria, luo musiikillisen mestariteoksen lavalla, niin tuotepäällikön, joka luo tiimin ja yhdistäen työntekijät, on luotava upea tuote.
• Keskikenttäpelaaja. Kun aloitat pelin ja syötät palloa (esittelyssä tarvittavat toiminnot ja palvelut), sinun on tehtävä tämä mahdollisimman tehokkaasti. Kaikkien pelaajien tulee ratkaista ongelmansa tarkasti "kentällä".
• koelentäjä. Testilentäjän tavoin sinulla on oltava halu ja lahjakkuus työskennellä uuden teknologian parissa. Mutta toisin kuin hän, tuotepäällikkö ei loukkaantunut fyysisesti onnettomuuden sattuessa. No, elleivät ärtyneet asiakkaat voi lyödä heitä.
• Kriisin neuvottelija. Tuotepäällikön, ammattineuvottelijana, tulee noudattaa erityistä varovaisuutta ja diplomatiaa, liikkua tiimin ja asiakkaan etujen välillä, jotta hän ei menetä rahaa tai pilaa ammatillista mainetta.
• Lennonvalvoja. Tiimi hallitsee konetta ammattimaisesti välttäen sisäiset ja ulkoiset törmäykset ja voittamalla turbulenssin estäen sitä joutumasta sukellukseen.
• Suurlähettiläs. Tuotetehtävän päätavoitteena on saavuttaa ja ylläpitää erinomaisia ​​suhteita kaikkien sidosryhmien: johdon, tiimin jäsenten ja asiakkaiden välillä.
• kirjailija. Hyvän tieteiskirjailijan tavoin tuotteen tulee ennakoida tulevaisuutta ja pystyä välittämään kirkkaat ihanteensa kaikille tiimin jäsenille, jotta heillä on halu siirtää vuoria.
• Tuuletin. Intohimoisena fanina hän rohkaisee jatkuvasti tiiminsä jäseniä. Ja samalla innostaa myynnin ja markkinoinnin asiantuntijoita.
• markkinoija. Sinun tulee pystyä näyttämään tuotteen edut suotuisassa valossa kaikille promootio- ja myyntiketjun osallistujille.
• Jonglööri. Jongleeraamalla tietoja asiantuntevasti, sinun on jatkuvasti herättävä kiinnostusta tulevaa tuotetta kohtaan. Mutta joskus joudut heittämään tulipuikkoja tai moottorisahoja. Ei ole voittoa ilman riskiä, ​​älä vain unohda turvatoimia!
• Tiedemies. Erilaiset kokeet, mukaan lukien osallistuminen fokusryhmiin, kyselyt ja testit, muistuttavat enemmän tieteellistä tiedonkeruuta ja kokeita. Mutta he ovat niitä, jotka auttavat tekemään uusien tuotteiden parissa työstä paremman ja tehokkaamman.
• Lajittelija. Samoin kuin Tuhkimo lajitteli hajallaan olevaa viljaa, tuotepäällikön on jatkuvasti korostettava arvokkainta yleisestä tiedonkulusta ja hylättävä tarpeeton.

Sen sijaan koko

Kuten näet, tuotepäällikön työtä voidaan kutsua äärimmäiseksi. Jos luulit ennen tämän artikkelin lukemista, että tuotepäällikkö näkee elämän vain toimistonsa tai autonsa ikkunasta, niin olit väärässä.

Olemme käynnistäneet uuden sarjan ilmaisia ​​koulutusprojekteja MADE. Tuotepäälliköt koulutetaan siellä ensimmäisenä. Koko koulutusohjelma kestää kaksi kuukautta. Hakemukset koulutukseen hyväksytty juuri nyt ja 26 asti. Mahdollisten kurssin osallistujien on läpäistävä pääsykokeet: testi ja kasvokkain haastattelu.

Lähde: will.com