Työn löytäminen ulkomailta ja muutto on äärimmäisen vaikea yritys, jossa on monia hienovaraisia hetkiä ja sudenkuoppia. Pieninkään apu matkalla tavoitteeseen ei ole tarpeeton mahdolliselle siirtolaiselle. Siksi olen koonnut luettelon useista hyödyllisistä palveluista - ne auttavat työnhaussa, viisumiongelmien ratkaisemisessa ja kommunikoinnissa uusissa todellisuuksissa.
: etsi yrityksiä, jotka sponsoroivat työviisumeja Yhdysvalloissa
Yksi ilmeisimmistä tavoista muuttaa Yhdysvaltoihin tai Kanadaan on löytää työnantaja. Tämä ei ole ollenkaan helppo prosessi, josta on kirjoitettu monia artikkeleita. Mutta voit tehdä siitä ainakin hieman helpompaa, jos aloitat ainakin haun oikeista yrityksistä. Työtehtäväsi on muuttaa, mutta yritykselle työntekijän tuominen ulkomailta voi olla haastavaa. Pienet startup-yritykset eivät todennäköisesti tuhlaa resursseja tähän, vaan on paljon tehokkaampaa etsiä työnantajia, jotka palkkaavat aktiivisesti ulkomaalaisia.
MyVisaJobs on loistava resurssi tällaisten yritysten löytämiseen. Se sisältää tilastot useiden yritysten työntekijöilleen myöntämien Yhdysvaltain työviisumien (H1B) määrästä.
Sivusto ylläpitää jatkuvasti päivitettävää listaa 100 aktiivisimmasta ulkomaalaisten palkkaamisesta työnantajasta. MyVisaJobista voit selvittää, mitkä yritykset useimmiten myöntävät H1B-viisumeja työntekijöille, kuinka moni heistä saa tällaisen viisumin ja mikä on tällaisten maahanmuuttajien keskipalkka.
Huomata: Työntekijöiden tietojen lisäksi sivusto sisältää tilastoja yliopistoista ja opiskelijaviisumeista.
: palkkaanalyysi toimialoittain ja Yhdysvaltojen alueittain
Jos MyVisaJob keskittyy enemmän viisumitietojen keräämiseen, niin Paysa kerää tilastoja palkoista. Palvelu kattaa pääosin teknologia-alan, joten tiedot esitetään IT-alan ammateista. Tämän sivuston avulla voit selvittää, kuinka paljon ohjelmoijille maksetaan suurissa yrityksissä, kuten Amazon, Facebook tai Uber, ja myös vertailla insinöörien palkkoja eri osavaltioissa ja kaupungeissa.
Mielenkiintoista on, että eri hakuasetuksien avulla voit suodattaa tuloksia selvittääksesi esimerkiksi, mitkä taidot ja tekniikat ovat tällä hetkellä kannattavimpia.
Edellisen resurssin tavoin Paysaa voidaan käyttää koulutuksen näkökulmasta - se esittelee eri yliopistoista valmistuneiden keskipalkkoja. Joten jos aiot opiskella ensin Amerikassa, näiden tietojen tutkiminen ei ole turhaa myöhemmän urasi kannalta.
: Hae tietoja tietyistä viisumikysymyksistä
Työviisumi on kaukana ihanteellisimmasta maahanmuuttovälineestä, varsinkin kun on kyse Yhdysvalloista. Vuosittain myönnettävien H1B-viisumien määrä on rajallinen, niitä on useita kertoja vähemmän kuin yrityksiltä saatuja hakemuksia. Esimerkiksi vuodelle 2019 myönnettiin 65 tuhatta H1B-viisumia, ja hakemuksia saatiin noin 200 tuhatta. Kuka saa viisumin ja kuka ei, selviää erikoisarpajalla. Osoittautuu, että yli 130 tuhatta ihmistä löysi työnantajan, joka suostui maksamaan heille palkkaa ja ryhtymään muuton sponsoriksi, mutta heille ei myönnetä viisumia, koska he olivat yksinkertaisesti epäonnisia arvonnassa.
Samaan aikaan on muitakin muuttovaihtoehtoja, mutta niistä ei ole aina helppoa löytää tietoa itse. SB Relocate -palvelu ratkaisee juuri tämän ongelman - ensinnäkin sen kaupasta voit ostaa valmiita asiakirjoja, joissa on vastauksia kysymyksiin erityyppisistä viisumeista (, , joka antaa vihreän kortin), heidän rekisteröintiprosessinsa ja jopa tarkistuslistat niiden saamismahdollisuuksien itsenäiseen arvioimiseen, ja toiseksi voit tilata tiedonkeruupalvelun juuri sinun tilanteeseesi. Kun luettelet kysymyksesi 24 tunnin kuluessa, saat vastaukset ja linkit virallisiin valtion resursseihin ja lisensoituihin lakimiehiin. Tärkeää: sivuston sisältö esitetään myös venäjäksi.
Palvelun perusideana on säästää kommunikaatiossa asianajajien kanssa, hankkeessa on asiantuntijaverkosto, joka vastaa kysymyksiin ja tarkastelee julkaistua sisältöä. Tällainen ulkoistaminen osoittautuu alusta alkaen useita kertoja halvemmaksi kuin suora yhteydenotto asianajajaan – vain arvioidaksesi mahdollisuutesi saada viisumi joudut maksamaan 200–500 dollaria konsultaatioista.
Sivustolla voit muun muassa järjestää viisumitarkoituksiin räätälöidyn personalbrändipalvelun. Tämä on tarpeen joidenkin työviisumien (esimerkiksi O-1) saamiseksi - haastattelujen saatavuus, ammattijulkaisut tunnetuissa kansainvälisissä tiedotusvälineissä ovat plussaa viisumihakemuksessa.
: etsi teknisiä avoimia työpaikkoja, joissa on mahdollisuus muuttaa Kanadaan
Sivusto julkaisee avoimia työpaikkoja teknisille asiantuntijoille kanadalaisista yrityksistä, jotka sponsoroivat muutosta. Koko järjestelmä toimii näin: hakija täyttää kyselylomakkeen, jossa hän ilmoittaa kokemuksesta ja tekniikoista, joita hän haluaisi käyttää työssään. Ansioluettelo menee sitten tietokantaan, jota kanadalaiset yritykset voivat käyttää.
Jos joku työnantaja on kiinnostunut ansioluettelostasi, palvelu auttaa sinua järjestämään haastattelun ja onnistuessa keräämään asiakirjapaketin pikaista muuttoa varten parin viikon sisällä. Samalla he auttavat hankkimaan asiakirjoja työnteon saamiseksi, myös puolisoille, ja lapsille opintoluvan.
Offtopic: kaksi muuta hyödyllistä palvelua
Maahanmuuttoprosessin erityisongelmia suoraan ratkaisevien palvelujen lisäksi on kaksi muuta resurssia, jotka kattavat asioita, joiden tärkeys selviää ajan myötä.
: kirjoitetun englannin kielen parantaminen ja virheiden korjaaminen
Jos aiot työskennellä Yhdysvaltoihin tai Kanadaan, sinun on luonnollisesti oltava melko aktiivinen kirjallisessa viestinnässä. Ja jos suullisessa viestinnässä on edelleen mahdollista selittää jotenkin eleillä, niin tekstin muodossa kaikki on paljon vaikeampaa. Linguix-palvelu on toisaalta ns kieliopin tarkistus - niitä on erilaisia, mukaan lukien Grammarly ja Ginger - joka tarkistaa virheet kaikilla sivustoilla, joille voi kirjoittaa tekstiä (on laajennuksia и ).
Mutta sen toiminnallisuus ei rajoitu tähän. Verkkoversiossa voit luoda asiakirjoja ja käsitellä niitä erityisessä editorissa. Se sisältää moduulin tekstin luettavuuden ja monimutkaisuuden arvioimiseksi. Se auttaa, kun sinun täytyy säilyttää tietty monimutkaisuus - ei kirjoittaa liian yksinkertaisesti, jotta se näyttää tyhmältä, mutta myös olla liian fiksu.
Tärkeä tekijä: Verkkoeditorissa on myös salainen tila yksityisten asiakirjojen muokkaamiseen. Se toimii kuin salainen chat messengerissä - tekstin muokkauksen jälkeen se poistetaan.
: verkostoituminen
Venäjällä ei ole sellaista verkostoitumisen, itsensä esittämisen ja suositusten kulttia kuin Pohjois-Amerikassa. Ja sosiaalinen verkosto LinkedIn on estetty, eikä se ole kovin suosittu. Samaan aikaan USA:lle tämä on erittäin hyvä tapa löytää laadukkaita avoimia työpaikkoja.
"Pumpattu" kontaktiverkosto tässä verkossa voi olla plussaa työnhaussa. Jos kommunikoit hyvin LinkedIn-kollegoidesi kanssa ja julkaiset asiaankuuluvaa ammattisisältöä, he voivat suositella sinua, kun heidän yrityksessään vapautuu työpaikka. Usein suurilla organisaatioilla (kuten Microsoftilla, Dropboxilla ja vastaavilla) on sisäiset portaalit, joihin työntekijät voivat lähettää HR-ansioluetteloita ihmisistä, jotka heidän mielestään sopivat avoimiin tehtäviin. Tällaiset hakemukset menevät yleensä etusijalle pelkkään kadulta tuleviin kirjeisiin nähden, joten laajat yhteydenotot auttavat sinua varmistamaan haastattelun nopeammin.
"Kasvataksesi" yhteysverkostoasi LinkedInissä, sinun on oltava siinä aktiivinen - lisää nykyiset ja entiset kollegat, osallistu keskusteluihin erikoisryhmissä, lähetä kutsuja muille ryhmien jäsenille, joiden kanssa onnistuit kommunikoimaan. Se on todellista työtä, mutta oikealla säännöllisyydellä tämä lähestymistapa voi olla palkitseva.
Mitä muuta luettavaa liikkumisesta
Lähde: will.com