Hi!
Maaliskuun lopussa yhdessä kumppaneidemme kanssa alkaen piti hackathonin Nižni Novgorodissa, joka oli omistettu data-analyysille. Front-enderit ja back-endert, datatieteilijät, insinöörit ja arkkitehdit, tuoteomistajat ja Scrum-mestarit pääsivät kokeilemaan oikeita tuotantoongelmia – juuri näiden erikoisalojen edustajista muodostuivat voitosta kilpailevat tiimit.
On aika tehdä tilannekatsaus ja keskustella siitä, miten kaikki meni.
Under the cut - pelillistämisestä, botista ja paljon muusta.
Kutsuun osallistua hackathoniin vastasi 56 henkilöä 16 joukkueeseen jaettuna.
Osallistujien rekisteröinti, joukkueen valinta (tai oman luominen), pisteiden kerääminen ja näiden pisteiden vaihtaminen palkintoihin - kaikki tämä tapahtui bottimme @siburchallenge_bot kautta.
Pisteitä jaettiin näin:Jopa 500 - rekisteröityminen hackathon-verkkosivustolle (mitä aikaisempi rekisteröintipäivä, sitä enemmän pisteitä).
Jopa 500 joukkueen rekisteröinnille (sama riippuen päivämäärästä).
100 - #siburchallenge osallistujien esittelystä chatissa ja tietojen jättämisestä itsestäsi.
100 – ansioluettelosi lähettämisestä.
100 - jokaisesta oikeasta vastauksesta videotuntien jälkeen ja koko koulutusohjelman onnistuneen suorittamisen (75% oikeista vastauksista) tapauksessa - lisäpisteitä.
100 - botin ensimmäisen oppitunnin suorittamisesta.
Jopa 1500 - koko ohjelman suorittamisesta (vähintään 75% oikeista vastauksista) ennen tiettyä päivämäärää: mitä aikaisemmin, sitä enemmän pisteitä.
500 - osallistumisesta lähetysohjelmaan.
Jopa 300 - ilmoituksia ja arvosteluja varten sosiaalisissa verkostoissa.
Jopa 500 osallistujalle lisätapahtumiin ennen hackatonia.
100 - palautteesta.
200 - löydetystä viasta tai virheestä.
Muuten, kuten käytäntö (ja arvostelut) ovat osoittaneet, pistejärjestelmää on parannettava - joskus hieman myöhemmin ilmoittautuneet joukkueet uskoivat, etteivät he pystyneet saavuttamaan aiemmin rekisteröityneitä. Yksinkertaisesti siksi, että niille kavereille annettiin jo enemmän pisteitä aiemmasta rekisteröinnistä. Selitimme, että tämä otetaan huomioon, mutta se ei silti ole tärkein parametri.
Ja pisteitä saattoi käyttää joko johonkin, mikä auttaisi itse hackathonissa (lisäaika asiantuntijoilta esim. bisnesanalyysit, HR-polku ja muuta hyödyllistä), tai järjestäjien hyödyllisiin merkkeihin ja muihin palkintoihin.
Tässä on esimerkiksi nelikopteri, jonka Gradirnya-joukkueen kaverit saivat vain ansaitsemistaan pisteistä.
Voit alkaa kuluttaa pisteitä heti, kun sait ne. Jotkut tekivät juuri niin, kun taas toiset päättivät yrittää säästää maksimissaan ja käyttää sen finaalissa. Tässäkin botti auttoi - riitti, että sen kautta pyydettiin nykyinen bonuspistesaldo, jonka jälkeen QR-koodi voitiin luoda. Näytä QR-koodi järjestäjälle ja vastaanota lahja.
Kiinnostavien ratkaisujen etsimisen lisäksi ongelmiimme tästä hackathonista tuli meille myös alusta, jolla testasimme useita ennen käyttämättömiä mekaniikkoja - joukkueiden ja osallistujien arvioita, botin käyttöä ei vain keräilyyn. tieto- tai jakeluongelmia, koulutusalusta. Osallistujat (ja me järjestäjät) tykkäsimme kaikesta, pieniä epätasaisuuksia toki oli, esimerkiksi palkintopisteiden poisto ei sujunut yhtä nopeasti kuin niiden kerääminen. Mutta otamme tämän kaiken huomioon ja teemme sen ehdottomasti loppuun.
Tehtävien ja niiden ratkaisujen osalta yrityspalvelukeskuksen asiakkaat saivat useita valmiita toimivia prototyyppejä, joiden pohjalta voidaan keskustella uusien tuotteiden vaatimuksista. Ja parhaiden ratkaisujen pohjalta kehitetään tuotteet, joista toimitimme tiedot tehtäviin.
Haluamme kiittää kaikkia hackathonin osallistujia mielenkiinnosta tuotannon digitalisointia kohtaan sekä myös tyypeille avustanne sen järjestämisessä ja toteuttamisessa - tosissaan, kiitos, kiitos teille kaikille, onnistuimme luomaan erinomaisen startup-ilmapiirin, jossa osallistujat ja asiantuntijat voivat kommunikoida ihmisten tavoin ja ratkaista ongelmia nopeasti. Vaikka vain pariksi päiväksi.
Ota Yhteyttä
Haluamme myös huomioida palautteen ja erityisesti terveen kritiikin tärkeyden. Tietysti sekä meillä että järjestäjillä oli ilo lukea lämpimiä arvioita osallistujilta, mutta puhtaasti käytännönläheinen palaute oli myös meille hyödyllistä - nyt tiedämme mitä ja missä meidän on lisättävä, jotta seuraava hackathon olisi entistä parempi.
Alla on esimerkkejä arvosteluista, jotka kaverit lähettivät meille.
Hackathon on tullut päätökseen, toisaalta olen iloinen - se on ohi ja arvokkaat joukkueet ovat ottaneet paikkansa, toisaalta alkaa jo ikävä sitä tunnelmaa, joka siellä oli, asiantuntijoita, jotka menivät eivät pysty auttamaan sinua neuvoilla ja vinkeillä.
Tämä oli ensimmäinen hackathoni ja olin onnekas, että ensimmäinen kokemukseni oli Siburissa.
Minulla on valtava motivaatio kehittää taitojani ja hankkia tietoa IT-alalta, motivaatio on yksinkertaisesti valtava.Asiantuntijat olivat erittäin päteviä, ja mikä minua todella ilahdutti, oli se, että he kommunikoivat kuin ystävät. Tämä paransi suhdettamme joka kerta, kun pyysimme heiltä apua.
Tapasin myös kavereita muista joukkueista.Kokemus tästä hackathonista oli minulle erittäin hyödyllinen - nyt otan aina projektien kehittämisessä huomioon "bisnes"-komponentin, yritän luoda tuotteeni kauniisti ja kätevästi, jotta ihmiset viihtyvät ja tämä voi edistää heidän yrityksiään.
Toinen plus on ruoka)
Ruokaa oli aina, ei koskaan käynyt niin, että menin ulos syömään ja se oli tyhjä)
Kiitos myös lahjoista, aktivoin kaikki todistukset ja opin uutta.
Kiitos kaikille tämän hackathonin järjestäjille - olette vain mahtavia ja tulen ehdottomasti seuraavaan hackathoniin tapaamaan teitä uudelleen ja keskustelemaan kanssasi!Siirrytään nyt haitoihin.
1. No, tämä on ilmastointilaite, välillä oli kuuma, välillä viileä, ystäväni jopa sairastui hieman.
2. Mielestäni aivan tapahtuman lopussa olisi mukava ilmoittaa joitain koneoppimiskursseja, joita asiantuntijat suosittelevat.
3. Ruokaa oli paljon, mutta en syönyt joitain ruokia aamiaiseksi ja lounaaksi, koska en yksinkertaisesti pitänyt joistakin ruoista (tämä on todennäköisesti miinus minulle. Järjestäjät varmistivat, että kaikki olivat täynnä ja Minulla ei silti ollut nälkä). Ehkä siinä kaikki) Haluan vielä kerran kiittää tästä ilmapiiristä, tästä kokemuksesta ja arvokkaasta tiedosta, lähdin sinne vain tunteiden varassa, kiitos järjestäjille tapahtuman erinomaisesta järjestämisestä, nähdään heinäkuussa)
Ruslan
SiburChallenge-tapahtuma oli uskomattoman tunnelmallinen ja tapahtumarikas, osallistujille oli järjestetty kaikki tarvittavat olosuhteet, mukava seura ja mahtava asiantuntijatiimi, joka paitsi kuunteli kuivana, myös antoi hyödyllisiä neuvoja. Upea ravintolamenu, lahjoja, hauskoja ja tuottavia keskusteluja. TeamPepe-tiimin, jossa yöpyi kolme henkilöä, edustajana se oli todella unohtumatonta: ongelmien ratkominen yöllä, kahvin, teen juominen, lattialla nukkuminen - myös eräänlainen romanssi. Näiden kahden päivän aikana annoimme 100% ja ratkaisimme ongelman korkeimmalla mahdollisella tasolla käyttämällä sopivaa pinoa. Meillä on monia ideoita sovelluksemme edelleen kehittämiseksi ja integroimiseksi. Lämmin kiitos hackathonin asiantuntevasta toteutuksesta. Rakkaudella ja kunnioituksella minulta ja TeamPepe-tiimiltä
Anton, PepeTeam
Tämä on ensimmäinen hackathoni, joten arvosteluni ei ehkä ole kovin objektiivinen. Kaiken kaikkiaan olen erittäin iloinen. Sivusto on eri maailma, unohdin jopa olevani Nižni Novgorodissa. Hyvä ilmanvaihto ja ilmastointijärjestelmä, vettä ja ruokaa on aina saatavilla. Mikään ei häirinnyt työstä, ja tätä varten oli vain kunnioitus ja kunnioitus. Tärkeää on myös, ettei siellä ollut tungosta – ihmisiä saapui kunnon määrä, mutta he eivät törmänneet päätään. Musiikki oli hyvin osuvaa ja tarpeeksi kovaa, jotta se ei häirinnyt ajattelua. Harjoittelusta en osaa sanoa mitään, ja ehkä tämä on kärpänen. Olisi hienoa tehdä parempaa työtä tietoisuuden lisäämiseksi. Kaikki, joiden kanssa pystyin puhumaan, saivat tietää hackathonista noin viikossa. Olisi siistiä, jos ennen tapahtumaa järjestettäisiin mainoskampanja, jos rahat sallivat, tietysti. Pistejärjestelmä ja mahdollisuus ostaa palkintoja on erittäin hieno ratkaisu, aivan kuten sähkebottisi. Kiinnitän myös erityisesti työsi. Ensinnäkin pääsin hackathoniin *vain* sinun ansiostasi. En tulisi, koska tiedän tasoni. Sinä kuitenkin toit minut sisään ja annoit minulle tämän uskomattoman kokemuksen ja nämä hienot tuttavuudet sekä tietysti lahjoja. Toiseksi, olit aina paikalla, kun tarvitsimme jotain, saimme apua kaikkiin pyyntöihimme, meitä ei koskaan jätetty huomiotta tai meistä ei viitattu kiireisiksi. Kolmanneksi, sinua oli vain miellyttävä katsoa, olet aina hyvällä tuulella ja neulepussi ovat siistejä. Lähetä minulle yksi, käytän sitä mielelläni.
Cyril
… Tehtävät. On erittäin mielenkiintoista työskennellä todellisten ongelmien kanssa, varsinkin kun ne ovat erilaisia kuin mihin olet tottunut. Olimme kiinnostuneita molemmista ongelmista, halusimme jopa yrittää ratkaista molemmat (kyllä, olemme niin naiiveja, ajattelimme, että 2 päivää oli niin paljon). Tunsimme suurta vastuuta kehittäessämme algoritmia, koska asiantuntijat selittivät meille selkeästi, kuinka suuret voitot riippuvat tästä päätöksestä.
Esittää.
Tässä kategoriassa kaikki ei ollut niin täydellistä kuin muissa. Odotimme muutamia muita palkintoja pisteistä. Tämä on tietysti makuasia, mutta minusta tuntuu, että seuraavalla kerralla voit lisätä kirjoja, ehkä jopa merkkituotteita, T-paitoja, collegepaitoja, huppareita, joissa on omat symbolit tai tapahtumaan liittyvät. Huutokauppa oli hyvä idea, kaikki oli hauskaa. Totta, emme odottaneet viimeiseen huutokauppaan ostaaksemme sieltä muistitikut)
Ja myös, halusin todella päästä konsultaatioon HR:n kanssa, jotta hän voisi katsoa ansioluetteloni, mutta niin kiireisellä aikataululla se oli epärealistista. Ehkä seuraavalla kerralla meidän pitäisi lisätä mahdollisuus suorittaa vastaavia asioita pisteistä verkossa: lähetä vain ansioluettelosi ja saat yksityiskohtaisen vastauksen.
Ja tärkein osa on asiantuntijat.
En vieläkään oikein ymmärrä, miksi sukat maksavat 2700 ja asiantuntijoiden istunnot 1100)
Asiantuntijat auttoivat todella paljon. Kaikki tärkeimmät ideat, jotka auttoivat meitä voittamaan, syntyivät eri asiantuntijoiden kanssa käytyjen istuntojen aikana tai niiden jälkeen. Tällainen viestintä on hackathonin palkitsevin osa. Koska asiantuntijat todella auttoivat, jakoivat kokemuksiaan, kertoivat todellisia tarinoita elämästään, ymmärsivät meitä kysymyksillä, he auttoivat yleensä paljon.
Suuri kiitos koko tiimillesi tehdystä työstä, kaikki oli huipputasoa. Näimme kuinka monet ihmiset tekivät töitä saadakseen kaiken olemaan yhtä siistiä kuin se oli. On hienoa huomata, että olin mukana tässä tapahtumassa. Seuraamme uutisiasi ja osallistumme seuraaviin tapahtumiin
Kiitos ️PS.
Olen vilpittömästi pahoillani muiden hackathonien, joihin osallistumme, järjestäjien puolesta, koska teidän ansiostanne on odotusteni rima erittäin korkealla.Katya
Tarjoamme vain muutaman arvostelun, muuten viestistä tulee liian pitkä, mutta olipa se sitten kuinka tahansa - kaverit, kiitos laadukkaasta palautteesta ja hyödyllisistä ehdotuksista.
Voittajat
Meillä oli kaksi tehtävää, joista toinen koski koksauksen ennustavaa analytiikkaa (kirjoitimme tästä hieman täällä ), toinen koskee kuponkeja parantolaan. Täällä oli otettava työntekijöiltä 19 000 hakemusta seteleiden toimittamisesta analyytikoiden kanssa työkokemuksesta, palkinnoista ja henkilötiedoista etuuksien saamisesta, parantolahuoneen huonemäärästä ja seteleiden myöntämisperusteista työntekijöille. Ja lopuksi keksi ratkaisu, joka auttaa HR-asiantuntijaa jakamaan nämä kupongit nopeasti ja tehokkaasti työntekijöiden kesken kunkin tekijän huomioon ottaen. Lisäksi oli tarpeen luoda sekä itse algoritmi että versio käyttöliittymästä työntekijälle.
Siksi meillä on kaksi ensimmäistä paikkaa, kaksi toista ja kaksi kolmatta paikkaa kussakin tehtävässä.
Ensimmäinen paikka
Toinen paikka
Kolmas paikka
Mutta Näet kaikki 515 kuvaa hackathonista.
Järjestetäänkö vielä tällaisia tapahtumia? Tietysti kyllä. Tilaa blogimme, jotta et jää paitsi ilmoituksesta.
Lähde: will.com