Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Parallelsin akateemisten ohjelmien johtaja Anton Dyakin kertoi mielipiteensä siitä, miten eläkeiän nostaminen liittyy lisäkoulutukseen ja mitä sinun tulisi ehdottomasti oppia lähivuosina. Seuraava on ensimmäisen henkilön tili.

Kohtalon tahdosta elän kolmatta ja ehkä neljättäkin täyttä työelämääni. Ensimmäinen oli asepalvelus, joka päättyi reserviupseeriksi ilmoittautumiseen ja sotilaseläkkeeseen parhaassa iässä. Seuraavaksi tuli itsemääräämisoikeuden, uraohjauksen ja uran rakentamisen aika lähes tyhjästä minulle uusilla aloilla. Hän opetti koulussa, kokeili itseään liiketoiminnassa, mutta jäi pitkäksi aikaa Kauppakorkeakouluun luomaan ja kehittämään itämaista korkeakoulua. Ensimmäisestä peruskoulutuksestani olen japanin ja englannin kääntäjä ja referentti. Uppoutuessaan tähän varsin erityiseen aiheeseen hän nousi vanhemmasta lehtorista maailmantalouden ja maailmanpolitiikan tiedekunnan apulaisdekaaniksi. Saavutettuani tietyt tavoitteet tajusin, että oli aika siirtyä eteenpäin. Jonkin ajan etsittyäni alueita, joilla voin soveltaa vahvuuksiani ja kykyjäni, päädyin Parallelsiin. Itse asiassa vastuualueeni täällä on sama kuin tein yliopistolla, vaikkakin omilla erityispiirteilläni: lahjakkaimpien opiskelijoiden etsiminen ja valinta, johtavien teknisten yliopistojen lahjakkaiden kaverien koulutusprosessin järjestäminen, osallistuminen korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden - tulevien insinöörien koulutus heidän sujuvasta ja tehokkaasta integroitumisesta globaalin yhtiömme erittäin ammattitaitoiseen kansainväliseen tiimiin. Eikä vain Venäjällä, vaan myös EU:ssa.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Eläkeuudistuksesta ja ikääntymisestä

He sanoivat aina, että "on parempi olla rikas ja terve kuin köyhä ja sairas". Tähän voidaan lisätä vielä yksi sana - "nuori". Todellakin, kun olet nuori ja kuuma, energiasi voi samanaikaisesti lämmittää pohjoisnapaa. Ovet ovat auki, horisontit ulottuvat 360 astetta. Mutta onko kyse vain itse nuoruudesta? Itse asiassa tosiasia on, ettei ole olemassa stereotypioita tai "silmäkuvia", jotka estävät uuden tiedon kulkua. Kun olet nuori etkä tiedä miten tehdä oikein, yrität vain tehdä virheitä, mutta saada korvaamatonta kokemusta. Iän myötä monet menettävät tämän eteenpäin ja ylöspäin johtavan innostuksen.

Mikä on muuttunut 42-luvulla? Kaikki on totta nyt, mutta keskimääräinen elinajanodote on muuttunut erilaiseksi. Kaikista mullistuksista huolimatta olemme alkaneet elää pidempään jopa Venäjällä. Oletko lukenut Fjodor Mihailovitš Dostojevskin "Rikos ja rangaistus"? Joten vanha panttilainaja, romaanin sankaritar, joka tapettiin siellä viattomasti, oli vain XNUMX-vuotias.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Vähitellen itse ikääntymismalli alkoi muuttua. Pystymme yhä paremmin ylläpitämään fyysistä terveyttä ja mikä tärkeintä, mielen "ketteryyttä". Jos aiemmin aktiivisen ja intensiivisen ammatillisen elämänjakson jälkeen odotettiin nykyajan näkökulmasta varsin nuorena lyhyt taantuman vaihe, niin nyt eläkkeelle siirtymisen aika on lisääntynyt tuntuvasti. Viranomaiset ovat jo vastanneet tähän käynnistämällä eläkeuudistuksen, joka mahdollistaa myöhemmin eläkkeelle siirtymisen. Kun otetaan huomioon yleinen elämäntahdin kiihtyminen, joudumme tahtomattaan sopeutumaan muutoksiin, oppimaan, hankkimaan ja lujittamaan nopeasti uusia taitoja ja kykyjä. Muuten elämänlaatu voi laskea arvaamattomasti kaikkein odottamattomimmalla hetkellä. Tämä koskee kaikkia alueita ja väestöryhmiä. Vanhustenkin on opittava tilaamaan taksi mobiilisovelluksen kautta tai varaamaan aika lääkärille verkossa piirineuvolan verkkosivuilla.

Merkittävämpää on, että työskentelyjakso pitenee. Lisäksi inhimillisten tietojen ja taitojen vaatimukset muuttuvat nopeasti. Ei ole enää mahdollista kerran hallita käsityötä ja pysyä sen kanssa kuolemaan asti. Joka tapauksessa, kun on kyse henkisen työn edustajista. Joka vuosi ilmestyy kymmeniä, satoja uusia hankkeita, jotka luovat uusia työpaikkoja ja muuttavat ihmisten elämää. Ne vaativat myös uusia taitoja ja kykyjä niiden toteuttajilta. Kaikkien muutosten perusta on mukavuudenhalu ja tarpeiden tyydyttäminen, josta tulee menestymisen edellytys. Nykyään selvä voittaja on se, joka on koulutettu, joustava, ammattitaitoinen ja pystyy tunnistamaan nämä tarpeet ja vastaamaan niihin nopeasti. Lieden päällä istuminen, rullien pureskelu, kuten Ilja Muromets, "kolmekymmentäkolmeen ikävuoteen asti", ja sitten yhtäkkiä menestyksen saavuttaminen ei toimi.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Miten olen muuttunut ja mitä olen oppinut

Toisaalta koko ammatillinen urani liittyy henkilökohtaiseen organisointiin ja kykyyn työskennellä ihmisten kanssa. Kyky rakentaa suhteita kaikilla tasoilla ja kaikissa olosuhteissa on perustan perusta, tärkein ylärakenne ammatillisten taitojen yläpuolelle. Tämä oli aina selvää. Kuitenkin vaatimukset, jotka minulle asetettiin ja asetetaan, muuttuvat jatkuvasti. Jos armeijassa perustana ovat säännökset, kiistaton tottelevaisuus ja tunne olla osa suurta tiimiä, niin liiketoiminnassa sinulta henkilökohtaisesti odotetaan vain konkreettisia tuloksia tietyn ajan sisällä. Jopa tiimissä työskennellessäsi olet yksin vastuussa kaikesta tekemästäsi.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Esimerkiksi palveluksessa alisteisuus ja ylemmän tason järjestys määräävät toimintojen järjestyksen, mutta tavallisessa elämässä keskitytään vain ihmissuhteisiin ja kollegoiden ja alaisten tai vuorovaikutuksessa olevien työntekijöiden motivaatioon. Sinun on määritettävä omat vahvuutesi ja keinosi saavuttaaksesi tavoitteesi ja rakentaaksesi optimaaliset algoritmit. On tärkeää ymmärtää, kuinka voit kiinnostaa ja motivoida usein vaikeaan työhön tarvitsemaasi henkilöä, joka ei juokse suorittamaan käskyjä kuten armeijassa, vaan pystyy siirtämään vuoria, jos on motivaatiota, arvovaltaa kunnioittaen. johtaja ja rakentaa sitten oikeat liikesuhteet, jotka johtavat haluttuun tulokseen.

Parallelsiin liittymisen jälkeen jouduin kehittämään viestintätaitojani merkittävästi, mikä oli päällekkäin yliopiston koulutusprosessin organisoinnin ja yliopiston sisäisen viestinnän erityispiirteiden kanssa. Joskus kollegat yllättyvät siitä, mitä salaisia ​​menetelmiä he käyttävät saavuttaakseen suunnitelmansa.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Itse asiassa ei ole salaisuuksia - ihmiset päättävät kaikesta, mikä tarkoittaa, että sinun on kyettävä kommunikoimaan heidän kanssaan, olemaan määrätietoinen, sinnikäs, aktiivinen, joskus jopa nopea lupausten täyttämisessä, kunnollinen kumppaneiden kanssa ja pitää sanasi. Kaikki alkaa aina oikean ammattilaisen löytämisestä tiettyyn projektiin ja liikesuhteiden rakentamisesta hänen kanssaan. Tämä algoritmi toimii, jos olet itse ammattimainen, järjestäytynyt ja ymmärrät tapoja saavuttaa tavoitteesi. Kumppanini ovat poikkeuksellisia ihmisiä, joilla on erinomainen koulutus ja korkea älykkyys. He näkevät heti, kenen kanssa he ovat tekemisissä, ja päättävät nopeasti, aloittavatko he yhteisen projektin. Onneksi tällaiset päätökset ovat minulle yleensä myönteisiä.

Nyt siitä, mitä minun piti oppia. Ottaen huomioon, että ennen Parallelsiin liittymistä olin huonosti uppoutunut ohjelmoijien työn erityispiirteisiin, minun piti hallita ammatin alkuperäinen käsitteellinen taso, laajentaa merkittävästi näköalojani tärkeimpien ohjelmointikielten suhteen, opiskella ammattislangia ja yrittää tunnistaa IT-kehityksen ja siihen liittyvien alojen tärkeimmät trendit. Lisäksi, koska työskentelen pääasiassa nuorten parissa, minun on ymmärrettävä heidän arvotasonsa. Työskentely yliopiston opiskelijoiden kanssa, sosiaaliset verkostot, temaattiset konferenssit ja yhteisöt antoivat minulle tietoa ja antoivat minulle mahdollisuuden kehittää tarvittavia taitoja.

Älä muuten ajattele, että elämä antaa sinulle hyödyttömiä oppitunteja. Jokainen kokemus on arvokasta.
Esimerkiksi lapsena valmistuin taidekoulusta. Sen jälkeen töitäni ei ole ollut esillä avajaisissa ja näyttelyissä. Parallelsissa jouduimme kuitenkin miettimään MSTU:n temaattisen koulutustilan suunnittelua. Bauman, taiteelliset taidot tulivat tarpeeseen. Tämän seurauksena opetuslaboratoriomme seinille ilmestyi omin käsin piirrettyjä kuvia tieteen ja tekniikan erinomaisista hahmoista. Nyt ei vain opiskelijat, vaan myös yliopiston vieraat tulevat tähän huoneeseen retkillä, työskentelevät upeiden uusien Makov-laitteiden parissa ja katsovat sen tilojen suunnittelua.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Mitä opiskella?

Tänään voit lukea miljoonia artikkeleita tekoälyn nopean kehityksen väistämättömyydestä ja sen seurauksena massatyöttömyydestä. On mahdollista, että kaikki tulee olemaan näin. Kuitenkin silloin, kun puhumme ihmisten välisistä suhteista, koneen on aina vaikea selviytyä, mikä tarkoittaa, että tämä on niche inhimillisten kykyjen käytölle.


Mitä tämä tarkoittaa? Että luovien erikoisuuksien omaaville ihmisille ja ihmissuhteiden asiantuntijoille on kysyntää tulevaisuudessa. Varsinkin ne, joissa laadukas tekninen koulutus yhdistyy humanitaariseen koulutukseen. Jopa teknikot tarvitsevat yhä enemmän pahamaineisia pehmeitä taitoja. Kaikki nämä yliammatilliset taidot, jotka eivät liity työtehtäviin, mutta ovat välttämättömiä onnistuneeseen tiimityöskentelyyn, ovat pakollisia. Muuten, tunneäly on myös kaukana pelkästä muotista ja kunnianosoituksesta muodille. Kyky tunnistaa tunteita, ymmärtää toisten ja omia aikomuksia, motiiveja ja toiveita sekä kyky hallita omia ja muiden tunteita käytännön ongelmien ratkaisemiseksi nostaa yhä enemmän arvoa. Luova lähestymistapa ongelmien ratkaisemiseen eri aloilla ja tehokas epätyypillisten ratkaisujen etsiminen, joihin sinulla on oltava suuri määrä tietoa, taitoja ja laaja näkemys - nämä ovat tulevaisuuden menestyvän ihmisen piirteitä.

Tällaisia ​​kykyjä ei anneta kaikille syntymän myötä, mutta tämä voidaan ja pitäisi ehdottomasti oppia. Ehkä kaikki eivät ole valmiita puhumaan ihmisten edessä ja "kovana" kehittäjänä joku pyrkii kasvattamaan ammattimaisuutta työmonitorin horisontissa, mutta tällaistenkin nörttien pitäisi ymmärtää, että jos koneet "koodaavat" paremmin kuin ihmiset, koneet todennäköisimmin oppivat lähitulevaisuudessa, silloin he eivät pysty rakentamaan ihmissuhteita kovin pitkään.

Kolme elämää IT-alalla ja enemmän

Kaikki, mikä on suunnattu ihmisten kehittämiseen, joka monipuolistaa heidän elämäänsä, lisää väriä, antaa heille mahdollisuuden toteuttaa luovaa potentiaalia, tuo iloa elämästä, olipa se sitten makuelämyksestä, viestinnästä, mielenkiintoisista toiminnoista - kaikelle on jo kysyntää ja tulee olemaan kysyntää niin kauan kuin ihmiskunta on olemassa nykyisessä muodossaan.

Sillä välin ohjelmoijat ja kehittäjät ovat vastuussa, sillä yhä enemmän ihmiskunta "siirtyy" virtuaalitilaan, jossa ja jonka kautta se vastaanottaa kaiken edellä mainitun.

Lähde: will.com

Lisää kommentti