Helmikuussa 2019 Yandex lanseerasi Workshop-palvelun, joka on verkkokoulutuspalvelu tuleville kehittäjille, analyytikoille ja muille IT-asiantuntijoille. Päättääkseen, mitkä kurssit valitaan ensin, kollegamme tutkivat markkinoita yhdessä HeadHunter-analyysipalvelun kanssa. Otimme heidän käyttämänsä tiedot - kuvaukset yli 300 tuhannesta IT-työpaikasta yli miljoonakaupungissa vuosina 2016–2018 - ja laadimme yleiskatsauksen markkinoista kokonaisuutena.
Miten eri profiilien asiantuntijoiden kysyntä muuttuu, mitä taitoja heillä ylipäätään pitäisi olla, millä alueilla avoimien työpaikkojen osuus aloittelijoille on suurin, minkälaista palkkaa he voivat odottaa - kaikki tämä selviää katsauksesta. Sen pitäisi olla hyödyllinen niille, jotka haluavat hallita IT-alan ammatin.
Markkinat kokonaisuutena
IT-asiantuntijoiden kysyntä on kasvussa, viimeisen kahden vuoden aikana heidän työpaikkailmoitusten osuus kaikista HeadHunterin ilmoituksista on kasvanut 5,5 %. Kokemattomien asiantuntijoiden avoimien työpaikkojen osuus vuonna 2018 oli 9 % markkinoiden IT-avoimista työpaikoista, kahdessa vuodessa se on kasvanut lähes kolmanneksella. Ne, jotka onnistuvat saamaan jalansijaa ammattiin, siirtyvät vuoden sisällä ryhmään, joka muodostaa suurimman osan avoimista työpaikoista: yli puolet markkinoiden mainoksista on suunnattu XNUMX-XNUMX vuoden kokemuksella oleville asiantuntijoille.
Koko maassa IT-asiantuntijan mediaanipalkka viime vuonna oli 92 000 ruplaa. Aloittavan asiantuntijan palkka on 46 000 ruplaa.
Yli puolessa tapauksista työnantajat eivät ilmoita palkan suuruutta. Kaikilla tarkasteltavina olevilla osioilla (kaupungin, vaaditun kokemuksen, erikoisalojen mukaan) on kuitenkin riittävästi avoimia työpaikkoja ilmoitetuilla palkoilla, joten voimme tehdä johtopäätöksiä markkinoiden palkkatasosta kokonaisuutena.
Alueelliset piirteet
Eniten IT-avoimia työpaikkoja on tietysti Moskovassa ja Pietarissa - vuonna 2018 paikalliset työnantajat julkaisivat 95 tuhatta ilmoitusta, 70 % suurkaupunkien ilmoitusten kokonaismäärästä. Jos IT-alan avoimia työpaikkoja punnitaan paikallisten työmarkkinoiden koon mukaan, niin Venäjän ”IT”-kaupunki on Novosibirsk: täällä oli viime vuonna noin 72 IT-alan avointa työpaikkaa tuhatta työpaikkailmoitusta kohden. Moskova ja Pietari ovat toisella ja kolmannella sijalla.
IT-asiantuntijoiden kysyntä kasvaa nopeimmin Permissä: vuoteen 2016 verrattuna IT-alan avoimien työpaikkojen osuus paikallismarkkinoilla kasvoi 15 % ja oli 45 promillea. Moskova on kasvuvauhdissa toisella sijalla ja Krasnodar kolmannella.
Aloitustason asiantuntijoiden palkkataso ja avoimien työpaikkojen osuus vaihtelevat huomattavasti kaupungeittain. He maksavat eniten Moskovassa ja Pietarissa. Ja uusille tulokkaille avointen työpaikkojen prosenttiosuus pääkaupungeissa on päinvastoin pienempi kuin missään muussa miljonäärikaupungissa.
Palkka- ja työkokemusvaatimukset suurissa kaupungeissa
Työskentely ulkomaisissa yrityksissä
Venäläisiä IT-asiantuntijoita palkkaavat paitsi kotimaiset myös ulkomaiset yritykset. Tällaisten työpaikkojen ilmoituksissa mediaanipalkka on paljon korkeampi - yli 220 000 ruplaa. Vaatimukset hakijoille ovat kuitenkin korkeammat: uusien tulokkaiden osuus on vain 3,5 prosenttia tällaisista avoimista työpaikoista, 24 prosenttia asiantuntijoille, joilla on XNUMX–XNUMX vuoden kokemus, ja suurin osa tarjouksista on suunnattu työntekijöille, joilla on yli neljän vuoden kokemus.
Työolot
Ohjelmoijan työ suuressa venäläisessä kaupungissa on useimmiten toimistopohjaista ja säännöllistä. Enimmäkseen yritykset etsivät kokoaikaisia työntekijöitä - normaaliin viisipäiväiseen viikkoon tai vuorotyöaikatauluun normaaleina päivinä. Joustavaa työtä tarjottiin vain 8,5 prosentissa viime vuonna julkaistuista ilmoituksista, kun taas etätyötä tarjottiin 9 prosentissa.
Etätyöntekijät etsivät yleensä kokeneempia työntekijöitä: yli puolet näistä avoimista työpaikoista on neljän vuoden kokemuksen omaavia asiantuntijoita. Aloittelijoille avointen työpaikkojen osuus on lähes kaksi kertaa pienempi kuin IT-alalla kokonaisuudessaan: alle 5 %.
erikoisuudet
IT-markkinoilla on monia erikoisuuksia. Tätä tutkimusta varten tunnistimme viisitoista eniten kysyttyä ja tutkimme vain niitä. Huippua laadittaessa ohjasimme ilmoitusten otsikoita eli sitä, miten työnantajat itse muotoilevat ketä etsivät. Tarkkaan ottaen tämä ei ole huippuerikoisuudet, vaan avoimien työpaikkojen huippunimet.
Tarkastelujakson aikana IT-asiantuntijoiden kysyntä kasvoi yleisesti, mutta tämä ei koske kaikkia ammatteja. Esimerkiksi vaikka Java- ja PHP-kehittäjät ovat edelleen markkinoiden halutuimpia, niiden kysyntä on laskenut 21 % ja 13 % kahden viime vuoden aikana. iOS-kehittäjien palkkaavien ilmoitusten osuus laski 17 %, myös Android-kehittäjien avoimien työpaikkojen osuus laski, mutta ei niin paljon, alle 3 %.
Päinvastoin, muiden asiantuntijoiden kysyntä kasvaa. Siten DevOpsien kysyntä kasvoi 2016 % vuoteen 70 verrattuna. Täyspinon kehittäjien avoimien työpaikkojen osuus on kaksinkertaistunut ja datatieteen asiantuntijoiden - yli kaksinkertaistunut. Totta, avoimien työpaikkojen lukumäärällä mitattuna nämä erikoisuudet ovat viimeisiä paikkoja 15 parhaan joukossa.
Front-end-kehitys erottuu yleisestä taustasta: näille asiantuntijoille on avoimia työpaikkoja enemmän kuin kenellekään muulle IT-alalla ja kysyntä vain kasvaa - kahdessa vuodessa se on kasvanut 19,5 %.
Palkkaus ja työkokemusvaatimukset eri erikoisaloilla
Aloittelevia asiantuntijoita palkataan mielellään datatieteeseen (data-analyysiin tai koneoppimiseen): alle vuoden työkokemuksen omaavien hakijoiden avoimien työpaikkojen osuus on täällä neljänneksen suurempi kuin markkinoilla kokonaisuudessaan. Seuraavaksi tulee PHP:n kehittäminen ja testaus. Pienin osuus avoimista työpaikoista (alle 5 %) on aloittelijoilla täyden pinon kehittämisessä ja 1C:ssä.
Korkein tarjottu palkkataso vuonna 2018 oli Java- ja Android-kehittäjille, molemmilla erikoisaloilla mediaani oli yli 130 000 ruplaa. Seuraavaksi tulevat DevOps-insinöörit ja iOS-kehittäjät, joiden mediaani on yli 120 000 RUB. Aloittelevien asiantuntijoiden joukossa iOS-kehittäjät saattoivat luottaa suurimpaan palkkioon: puolessa mainoksista heille luvattiin yli 69 000 ruplaa. Toisella sijalla ovat C++-asiantuntijat (66 100 RUB) ja kolmannella täyden pinon kehittäjät (63 200 RUB).
Niistä taidoista, joita työnantajat mainitsevat usein avainasemassa, kysyntä on kasvanut eniten viimeisen kahden vuoden aikana, on React-etukirjaston taito. Kiinnostus asiantuntijoita kohtaan, jotka osaavat työskennellä taustatyökaluilla – Node.js, Spring ja Django, on lisääntynyt huomattavasti. Ohjelmointikielistä Python on kehittynyt eniten - se alettiin mainita avaintaitojen joukossa puolitoista kertaa useammin.
Saadaksemme muotokuvan kunkin erikoisalan edustajasta tutkimme työnkuvat ja määritimme listan taidoista, jotka työnantajat useimmiten pitävät avaina. Useimmin käytettyjen lisäksi tunnistettiin taitoja, joiden kysyntä alkoi kasvaa tuntuvasti kuluneen vuoden aikana. Alla olevassa kuvakaappauksessa näkyy tuloksena saatu muotokuva käyttöliittymäkehittäjästä. Muita erikoisaloja voi katsoa osoitteessa .
Lähde: will.com