Prologue
Appelez les pompiers ! Seuls eux peuvent éteindre le feu sous son derrière.
L'année 1996
L'Amérique célèbre son indépendance. Pour marquer l'occasion, Will Smith sauve la planète d'une attaque extraterrestre grâce à un virus informatique. Quant à moi, je sauve la planète en coordonnant des combattants équipés de pistolets laser. Malheureusement, le sauvetage n'est pas dans le film, mais dans le jeu UFO: Enemy Unknown. À ce moment-là, je comprends que je veux travailler dans l'IT. Pas à cause de mon intérêt pour l'appareil du pistolet laser ou la coolitude des virus informatiques. Tout ça à cause d'un autre jeu vidéo — Leisure Suit Larry. Dans ce même jeu, il y a des animations et des poitrines ! Que faut-il de plus pour bien grandir pour un garçon ? Juste une chose — que maman ne découvre pas le jeu. Et pour qu'elle ne le trouve pas, il faut le cacher. Ainsi j'ai découvert ce qu'était MS-DOS et Windows.
L'année 1999
Les frères Wachowski ont parlé de la matrice, et le groupe Bomfunk MC's a sorti le single Freestyler. Toute la ville se promène avec des lunettes de soleil à fredonner "raka maka fo" en rêvant de s'échapper de la matrice. Moi, je ne voulais pas sortir de la matrice. Je voulais organiser un réseau informatique dans la maison voisine et comprendre en quoi les lettres magiques IPX/SPX diffèrent de TCP/IP. C'est ainsi que j'ai découvert Linux et la stack réseau.
L'année 2004
Will Smith sauve à nouveau l'humanité, mais cette fois-ci à propos des robots. Je m'inscris à l'institut d'énergétique électrique. Dans l'énergétique électrique, il n'y a ni robots, ni réseaux informatiques, et encore moins de seins. La motivation est au plus bas. Je ne suis pas un robot, j'ai des rêves. Exclusion. C'est ainsi que j'ai appris à quel point il est facile de décevoir sa famille.
L'année 2005
On nous a menti ! Bruce Wayne n'est pas un millionnaire et Batman. Batman, c'est Christian Bale. Décidé. Je deviendrai Batman pour l'IT de notre ville. J'aiderai tous ceux qui allumeront le Bat-signal sous la forme d'un "écran bleu de la mort". C'est ainsi que j'ai appris l'externalisation.
L'année 2007
Optimus Prime et Megatron ont débarqué sur terre. La planète est en danger ! Où est donc ce foutu Will Smith ? Qui sauvera l'humanité de l'extinction ? Certainement pas moi. Comment peut-on aller sauver le monde quand on a un véritable switch Cisco dans les mains et un véritable serveur HP dans la boîte à côté ? C'est ainsi que j'ai appris le développement de carrière professionnelle.
L'année 2009
Internet est rempli de blagues sur les géants bleus. De nombreux mâles traquent des femelles dans le club pour se faire une place. Mais je n'ai pas le temps pour ça. Je suis maintenant ingénieur. C'est ainsi que j'ai appris les rêves de ma famille, que je devienne ingénieur. Ils ont grandi en URSS, où le mot Ingénieur avait une fierté.
L'année 2011
C'était ma première interview avec le directeur IT. On dit qu'au début, il n'y avait que lui et son grand programme, puis le business a émergé autour. Si seulement je pouvais prendre une petite pilule NZT pour comprendre tous les domaines d'ombre, je ne serais pas inquiet. Et nous nous sommes rencontrés — deux personnes ordinaires avec le même ensemble de membres. Sa première question — sais-je ce qu'est le C+? Ma première question — quel est leur RTO? Les réponses de tous deux ressemblent à un meuglement de vaches. Je suis pris. Mais pourquoi tout est si simple ? Je finis par comprendre — toute erreur IT = mon erreur. Peu importe que les programmeurs aient mis à jour le back-end depuis leur ordinateur portable via wifi. Le programmeur ne peut pas se tromper, et le programme est parfait. C'est un simple admin qui ne comprend rien à la vie. Les excroissances de l'admin (celles qui sortent des épaules) devaient grandir vers la région pelvienne. Ainsi, j'ai compris ce qu'est le gris.
L'année 2013
Tout cela vient du fait que je suis dans le commerce commercial. Dans les entreprises sérieuses, tout le monde se respecte. Qu'est-ce qui peut être plus sérieux que les banques ? Pas celles de Wall Street (il y a trop de loups), mais les petites banques locales. Et me voilà déjà en costume. On m'adresse en 'vous'. Mon avis est pris en compte, mais pourquoi c'est si ennuyeux ? Trop de bureaucratie, pas de changements, pas d'innovations. J'étouffe. Ainsi, j'ai compris ce qu'est le burn-out.
L'année 2014
La frontière du futur est floue. Je passe ma moitié de journée à boire du thé, l'autre moitié à chercher un autre emploi. Bingo ! C'est une autre banque, mais fédérale et avec de super défis d'intégration des agences. Je passe l'entretien et reçois une offre. Dès la première semaine, je suis submergé de travail sur des projets. Échec et mat, la routine ! Un fort engagement se fait sentir — je vis presque au travail (différence avec MSK +7). Les projets sont terminés, et la récompense est une lettre de réduction de mon poste. Ainsi, j'ai appris comment se sent une fille quand elle se fait larguer par SMS.
L'année 2015
Brisé et déprimé. Encore dans le retail. Pas d'équipe, chacun pour soi. Le responsable ne sait pas faire la différence entre une clé USB et un SFP. Des accidents en série. Je prends les choses en main. Beaucoup de communication informelle avec l'équipe, beaucoup d'échanges d'expérience. Le jeu d'imitation de chef d'équipe est gagné. Je suis le nouveau responsable de l'infrastructure. Je vais maintenant apprendre à tout le monde à vivre et à me venger de tous : des marketeurs inutiles qui ne savent pas réaliser des maquettes pour le site, des programmeurs qui aiment optimiser leur code en disant "il faut ajouter des cœurs et de la mémoire au serveur et des disques SSD", et des comptables avec leur comptabilité mal faite des actifs IT dans 1C. Mon enthousiasme a été rapidement refroidi par une convocation chez le directeur IT. Je n'avais jamais ressenti un tel mélange d'excitation dans mes deux hémisphères. J'ai appris beaucoup de nouvelles choses, que les marketeurs sont performants — ils rapportent de l'argent — et que les programmeurs sont les cerveaux de notre société, tout comme le directeur qui était ancien programmeur (est-ce un déjà-vu ?), et que des gens très intelligents travaillent en comptabilité, et que la comptabilité défaillante est due à mon incapacité à organiser cette comptabilité.
D'accord. Défi accepté. Changement de garde-robe. Changement de bibliothèque. Obtention d'un diplôme rouge dans ma spécialité supérieure. Plus de conférences et de réunions — moins de communication avec l'équipe. Plus de mentorat et de consultations — moins de travail technique 'manual'. L'équipe est soudée et formée. Tous les projets et objets ont été remis à temps. Ainsi, je suis devenu manager.
Année 2018
Mon venin est affamé. Il peut coûter des centres de données dans des champs où il n'y a que des sous-lieutenants. Il veut plonger dans la transformation numérique. Il exige le digital au petit-déjeuner, au déjeuner et au dîner. Ainsi, je suis parti pour Saint-Pétersbourg.
Année 1915
D. W. Griffith sort le film "Naissance d'une nation". Beaucoup de gens quittaient la salle pendant la projection du film. Le film imprime une impression si forte sur le public que des manifestations commencent tant du côté 'noir' que du 'blanc'.
Et moi aussi, après mon déménagement, une forte impression, seulement je ne peux pas quitter la salle.
Pourquoi ne puis-je pas quitter la salle ? Parce que j'ai tellement confiance en mes capacités que j'ai tout vendu dans ma ville précédente, pris un prêt hypothécaire et acquis un logement à Saint-Pétersbourg. Et j'ai toujours cette confiance.
Cela fait déjà 5 mois que je ne peux pas trouver de travail 🙂
La flamme du feu est apparue au moment de la recherche — ici, il ne faut que des programmeurs.
J'ai passé plusieurs entretiens (techniques et managériaux) et partout on s'est intéressé à mes compétences en programmation. Lorsque j'ai demandé pourquoi le responsable du département des centres de données devait connaître la programmation en 1C ou en GO, on m'a regardé avec des yeux d'effet de hibou.
Après cet entretien, le feu me permet de préparer des œufs brouillés avec du bacon.
Je ne vais pas insister sur le rôle des RH en général. Peut-être que je me déciderai un jour à écrire un autre article qui leur sera consacré. Pour l'instant, passons à autre chose. J'ai soumis mon CV en novembre, en janvier on m'a invité. De bons entretiens. Le poste est celui d'un "joueur-entraîneur". On m'a dit que j'ai plu, mais qu'ils allaient encore examiner d'autres candidats jusqu'à la fin janvier. Cela a été prolongé jusqu'à fin février. Maintenant, c'est jusqu'à fin mars.
J'écris à un ami. Je lui demande de m'envoyer son CV pour cette entreprise. En une semaine, il a passé l'entretien, reçu une offre et un badge « je suis un gars génial ». Devinez qui il est ? Un programmeur.
J'ai coupé le chauffage – toute la famille se réchauffe au feu.
Une caractéristique des offres d'emploi à l'ouest pour moi est la présence d'une exigence de niveau conversationnel en anglais. Peu importe quelle est l'entreprise ou le métier. Je ne peux pas comprendre si c'est une mode ou une nécessité ? J'ai décidé de vérifier. J'ai fait un CV fictif de spécialiste technique. Je l'ai envoyé à des entreprises similaires. Je passe un entretien téléphonique, on arrive à la conversation en anglais, et j'admets honnêtement que mon niveau est mauvais. Le résultat — refus. Donc, je fais un CV fictif de programmeur. Je l'envoie aux mêmes entreprises où j'avais envoyé le CV du technicien. Résultats – je reçois plus de réponses. Le manque d'anglais conversationnel semble peu gêner les recruteurs.
Nous vivons chez nos voisins – le feu a fait un trou dans leur plafond.
Il semble que je sois sur la bonne voie. C'est déjà le 4ème entretien et c'est avec les propriétaires. Auparavant, j'avais rencontré le directeur financier et le directeur des ressources humaines, ainsi qu'une discussion avec un ancien colonel de la police (oh, que dis-je — il n'y a pas d'anciens). Nous discutons pendant 3 heures, abordant tout, des vaisseaux spatiaux à la réduction des effectifs. On est déjà en tutoiement. Et puis cette phrase "Comment ça se passe avec la programmation ?"
Voici mon procès de Lynch. Ils ne m'ont jamais rappelé.
L'énergie du feu suffit pour chauffer toute la maison et le parking souterrain.
À quel moment est née la nation ? La nation des programmeurs. Je pensais, et je le pense encore, que dans la ville où j'ai grandi, les programmeurs étaient plus précieux car il n'y avait tout simplement rien. Mais c'était avant, et maintenant je me suis connecté à Internet et j'ai trouvé la solution à n'importe quel problème. Aujourd'hui, n'importe quelle personne peut compiler un bout de code ou installer un système d'exploitation. Avant de me lancer des insultes, pensez à cela : j'ai pris les exemples les plus simples. Ce n'est pas chaque personne qui écrira une application ou un bon programme, et ce n'est pas chaque personne qui construira une infrastructure correcte pour le back-end de cette application. Seules des personnes expérimentées peuvent accomplir ces tâches.
Le modèle est encore en rupture. Pourquoi un manager ou un ingénieur devrait-il programmer ? Si tu es le manager de programmeurs ou un DevOps dans une start-up IT, alors bien sûr, c'est nécessaire. Mais si tu es un simple intégrateur, pourquoi aurais-tu besoin de ce kung-fu ?
Il n'y a pas un seul article sur quelqu'un qui a arrêté de programmer pour devenir un « maître des machines ».
Il n'existe aucun cours sur « comment devenir ingénieur Cisco ». Tous les podcasts sont pour les développeurs. Mon Instagram m'a proposé de devenir programmeur blockchain en 5 jours. Allons donc ! Le monde a été créé en 7 jours, mais on peut devenir programmeur en 5. Quoi ?
Les sondages sur les employeurs ne sont remplis que par des développeurs.
Des centaines d'articles sur comment apprendre à un enfant à programmer et aucun sur comment faire de lui un ingénieur. Pourtant, dans l'Union Soviétique, le mot Ingénieur avait une grande valeur...
Épilogue
L'année 2019. Les frères Wachowski sont devenus des sœurs. Un remake de Freestyler a été réalisé. Les pompiers ne sont toujours pas arrivés. Dehors, la neige fond peut-être à cause du printemps, ou bien à cause du feu sous son arrière-train.
Remerciements
Cela peut sembler étrange, mais ce sont vos articles qui ont catalysé la publication de cet article.
Source : habr.com
