Fête ou jour férié ?

La fête du Premier Mai approche, chers habrovchaniens. Récemment, j'ai réalisé à quel point il est important de continuer à se poser des questions simples, même si l'on pense connaître déjà la réponse.

Fête ou jour férié ?

Alors, que célébrons-nous ?

Pour une compréhension correcte, nous devrons jeter un coup d'œil à l'histoire de la question. Même pour une compréhension superficielle mais correcte, il faut trouver la source primaire. Je ne voudrais pas paraître banal, mais des questions « à brûle-pourpoint » sur le 1er mai ne sont pas une méthode efficace pour comprendre. Les mots-clés appropriés seront « La révolte de Haymarket ».

En bref, l'essentiel. Chicago, le 1er mai 1886.

La journée de travail dure systématiquement environ 15 heures, les salaires sont bas, et il n'y a pas de garanties sociales.

Aujourd'hui, un travailleur, accoutumé aux conditions de travail modernes comme à une donnée, peut se projeter à la place des ouvriers du 19ème siècle. Voici une expérience mentale : évaluez l'ampleur du problème, qui frôle le personnel, et en cas de famille, la tragédie familiale d'un individu qui, bien qu'ayant la liberté, n'a pas de temps libre ni de moyens matériels.

Bien sûr, des manifestations et des grèves ont commencé. Je n'aimerais pas copier le texte d'un article déjà bien écrit, c'est pourquoi je propose à ceux qui s'intéressent de suivre le lien «La révolte de Haymarket». Il y a suffisamment d'éléments : manifestation, police, provocateur, bombe, tirs, accusations et exécution d'innocents.

La presse américaine s'est attaquée à tous les gauchistes sans distinction. Les juges et les jurés étaient hostiles envers les accusés, et l'identité de la personne ayant lancé la bombe n'a même pas été tentée de l'établir, les demandes de procès séparé pour chaque accusé ont été rejetées. La ligne d'accusation était basée sur le fait que, puisque les accusés n'avaient pas pris de mesures pour retrouver le terroriste parmi eux, cela signifiait qu'ils étaient complices.

…

Parmi les accusés, seuls Fielden et Parsons étaient des Anglais ethniques, tous les autres étaient originaires d'Allemagne, dont seul Neebe était né aux États-Unis, les autres étant des immigrants. Ce fait, ainsi que le fait que la manifestation et les publications anarchistes étaient adressées aux travailleurs germanophones, ont fait que le public américain a principalement ignoré les événements et a accueilli favorablement les exécutions qui ont suivi. s'il y a eu quelque part un revival du mouvement ouvrier en soutien des accusés, c'était à l'étranger - en Europe.

Pour commémorer cet événement, le premier Congrès de Paris de la IIe Internationale, en juillet 1889, a décidé d'organiser des manifestations annuelles le 1er mai. Ce jour a été déclaré fête internationale de tous les travailleurs.

Il est parfois dit que cette fête a été adoptée en Russie durant la période révolutionnaire, comme si nous ne pouvions rien imaginer par nous-mêmes. D'abord, il est important de noter que la "Journée internationale de solidarité ouvrière" n'est pas quelque chose que l'on peut approprié, il ne peut s'agir que d'y adhérer. De plus, le premier mai a été célébré pour la première fois dans l'Empire russe en 1890 à Varsovie avec une grève de 10 000 travailleurs.

Selon certaines estimations dans les médias, pour la plupart des citoyens russes, ce jour n'est qu'une occasion de divertissement, un jour férié supplémentaire et le début de la saison des jardins. Je pense que la raison principale réside dans le manque de sensibilisation à l'histoire de cette question. L'organisation de la société, le monde est devenu meilleur, la lutte contre l'oppression a eu un prix différent selon les pays. Il y a définitivement des raisons d'être reconnaissant, des choses à apprécier et à préserver.

Marchandise — Argent — Marchandise

"Vendez-vous". Avez-vous déjà entendu quelque chose de semblable lors d'un entretien ? Vous avez probablement eu de la chance, les informaticiens sont plus raisonnables à ce sujet, mais quand il s'agit d'un poste de responsable des ventes ou de marketeur, cela arrive. Oui, bien sûr, il faut comprendre la phrase dans son contexte : lors de l'entretien, vous vous vendez comme un employé, vous vendez votre travail sur le marché du travail.

Cependant, après le début de l'auto-présentation, le potentiel employeur interrompt rapidement. Non, ce n'est pas à cause de l'auto-présentation. Une personne observe les réactions de l'autre. Pourquoi ? Pour sortir la phrase "vends-toi" de son contexte et tirer une conclusion sur le comportement compromettant de la personne par rapport à son honnêteté, sa morale ?

Fête ou jour férié ?

Ne devrions-nous pas faire évoluer la paradigme ?

Que signifie "un travailleur se vend" ? Oui, un travailleur échange son travail contre de l'argent. Mais l'échange est un processus bilatéral.

Un travailleur achète-t-il un employeur avec son temps ? "Employeur, vends-toi ?"

L'argent n'est pas un équivalent universel. L'argent est un équivalent matériel universel. C'est une étape intermédiaire de l'échange.

  • L'employé n'est pas en train de se vendre, mais échange son temps et ses efforts CONTRE de l'argent.
  • L'employeur échange de l'argent CONTRE les efforts et le temps de l'employé.


Ils sont égaux dans le processus d'échange. Le mot vendre est une variante du mot échanger, où de l'argent est impliqué. Un terme inventé pour désigner un cas particulier pourrait même être complètement supprimé. Mais il a capturé la conscience et le design de pensée du contemporain. L'argent n'est pas apparu immédiatement, mais très tôt. Voici des formules d'échange monétaire connues bien au-delà des universités économiques :

Bien/service <-> Bien/service = Échange

Bien/service -> argent -> Bien/service = Vente (Échange par l'argent)

Bien/service -> argent, gérés par une personne éthique -> Bien/service = Vente (Échange avec respect)

Ne devrions-nous pas déplacer le paradigme de la vente, qui plait à un capital moralement faible (il n'est pas entièrement ainsi), vers un échange respectueux de la personnalité et de l'Homme ? Non, cela ne signifie absolument pas renoncer à l'argent. Comprenez-moi bien. Je veux que dans le futur, les employés n'aient pas à se vendre, mais échangent leur travail avec respect.

Si jamais vous devez « mâcher cette friandise sémantique » pour quelqu'un, gardez à l'esprit le mot « échange ». Les concepts d'acheter/vendre sont tellement ancrés dans la conscience des gens que vous pourriez vous perdre avant que votre interlocuteur ne comprenne.

Fait intéressant.

Dans la correspondance professionnelle, la signature « Cordialement, Nom » est largement répandue. Oui, il est probable que des vérités oubliées laissent des empreintes sous forme de traditions ou d'usages dans les « négociations d'affaires ». Le 1er mai est une excellente occasion de réfléchir à leur signification.

Avec tout mon respect pour vous et votre travail, je félicite Habr, les lecteurs et les auteurs pour le 1er mai.

Source : habr.com

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