Chypre est un petit pays situé au sud-est de l'Europe. Il se trouve sur la troisième plus grande île de la mer Méditerranée. Le pays fait partie de l'Union européenne, mais n'est pas membre de l'accord Schengen.
Parmi les Russes, Chypre est fortement associée aux offshore et à un paradis fiscal, bien que ce ne soit pas tout à fait exact. L'île dispose d'une infrastructure développée, de routes excellentes, et il est facile d'y mener ses affaires. Les secteurs économiques les plus attrayants sont les services financiers, la gestion des investissements, le tourisme et, depuis peu, le développement de logiciels.
Je suis allé à Chypre délibérément car le climat et le mentalité de la population locale me conviennent. Sous ce post, je vais expliquer comment trouver un emploi, obtenir un permis de séjour, ainsi que quelques astuces pour ceux qui sont déjà ici.
Un peu sur moi. Je travaille dans l'IT depuis longtemps, j'ai commencé ma carrière alors que j'étais étudiant en deuxième année de l'université. J'ai été programmeur (C++/MFC), administrateur web (ASP.NET) et DevOps. J'ai progressivement réalisé que je préfère m'engager dans les relations humaines et résoudre des problèmes plutôt que de me concentrer exclusivement sur le développement. Cela fait maintenant vingt ans que je travaille en support L2/L3.
J'ai voyagé à travers l'Europe, où j'ai même vécu un an ou un an et demi, mais j'ai ensuite dû retourner dans mon pays d'origine. J'ai commencé à penser à Chypre il y a trois ans. J'ai envoyé mon CV à quelques entreprises, et finalement, j'ai passé un entretien avec mon futur patron. J'ai oublié l'idée, mais six mois plus tard, j'ai reçu un appel et, assez rapidement, j'ai reçu une offre pour le poste que je souhaitais.
Pourquoi Chypre
Été éternel, mer, produits locaux frais et mentalité de la population locale. Ils nous ressemblent beaucoup par leur attitude légèrement désinvolte et leur approche généralement optimiste de la vie. Il suffit de sourire ou d'échanger quelques phrases amicales pour être toujours bien accueilli. Il n'y a pas cette attitude négative envers les étrangers comme en Autriche, par exemple. De plus, le rapport aux Russes est influencé par le fait que, bien que l'Église chypriote soit autocéphale, elle soit également orthodoxe, et ils nous considèrent comme des frères de foi.
Chypre n'est pas aussi bruyante et « étroite » que les Pays-Bas. Il y a des endroits où l'on peut échapper aux foules : des tentes, des barbecues, des sentiers de montagne, des grottes marines — tout cela dans un état relativement vierge. En hiver, si la nostalgie vous assaille, vous pouvez skier, puis, après avoir descendu la montagne, vous baigner tout en regardant un bonhomme de neige fondre.
Il existe plusieurs dizaines d'entreprises IT sur le marché, principalement dans le secteur des finances, mais il y a aussi des entreprises de jeux et des logiciels applicatifs. En ce qui concerne les technologies, on retrouve Java, .NET, Kubernetes, Node.js, tout cela étant moderne dans un environnement dynamique à l'opposé des structures d'entreprise plus rigides. L'ampleur des problèmes est certes moindre, mais les technologies sont tout à fait contemporaines. La langue de communication internationale est l'anglais, et les Chypriotes parlent très bien et de manière compréhensible, il n'y a pas de souci à se faire.
Les inconvénients sont principalement de nature quotidienne, on ne peut rien y faire, soit on fait avec et on profite de la vie, soit on part ailleurs. En particulier, des températures de +30 en été la nuit (climatisation), le non-respect des horaires des habitants, une certaine provincialité et un détachement culturel. Les premières années, il faudra faire avec les maladies locales comme les infections virales respiratoires.
Recherche d'emploi
Je n'étais pas original dans ma recherche — j'ai utilisé hh.ru et LinkedIn. J'ai filtré par pays et commencé à parcourir les offres d'emploi correspondantes. En général, les agrégateurs indiquent le nom de l'entreprise, donc après avoir trouvé une offre qui m'intéressait, Google m'a aidé à trouver le site de la société, puis la rubrique Carrière et les coordonnées des RH. Rien de compliqué, l'essentiel est de rédiger un bon CV. Les recruteurs à Chypre semblent se concentrer non pas tant sur les projets et l'expérience que sur les critères formels — le langage de programmation, l'expérience globale, le système d'exploitation, et ainsi de suite.
L'entretien s'est déroulé via Skype, ils n'ont rien demandé de techniquement compliqué (après tout, que peut-on vraiment demander avec 20 ans d'expérience). C'était banalement des questions de motivation, un peu de ITIL, et pourquoi Chypre.
Arrivée
Contrairement à de nombreux autres pays de l'Union européenne, vous obtiendrez votre permis de séjour déjà sur l'île. Les documents requis sont un certificat de non-condamnation, un acte de naissance et un diplôme. Il n'est pas nécessaire de faire traduire quoi que ce soit — d'une part, les traductions peuvent ne pas être acceptées sur place, d'autre part, Chypre reconnaît les documents officiels russes.
Pour entrer à Chypre, il vous faut soit un visa touristique standard (délivré par le consulat de Chypre), soit un visa Schengen ouvert d'un pays de l'Union européenne. Les ressortissants russes peuvent obtenir un visa appelé pro-visa (demande sur le site du consulat, puis, dans quelques heures, un email à imprimer et à avoir sur soi à l'aéroport), mais ce visa a ses restrictions ; par exemple, il est obligatoire de voyager uniquement depuis la Russie. Si vous avez la possibilité d'obtenir un visa Schengen, il est préférable de l'utiliser. Les jours de Schengen ne diminuent pas, le séjour standard à Chypre est de 90 jours.
À l'aéroport à l'arrivée, il se peut qu'on vous demande un bon d'hôtel, il est donc important d'être préparé. L'hôtel doit bien entendu être situé dans la partie libre de Chypre. Il n'est pas recommandé de discuter de l'objectif de votre visite avec le douanier, surtout si vous avez un pro-visa — si on ne vous pose pas de questions, ne dites rien, si on vous demande, répondez que vous êtes un touriste. Ce n'est pas qu'il y ait un filtre spécial, mais il y a une certaine probabilité que la durée de votre séjour soit limitée aux dates de réservation de l'hôtel, ce qui pourrait ne pas suffire pour le dépôt des documents.
Il est probable que votre employeur vous fournisse un transfert et un logement pour le début. Après avoir signé le contrat, vous devez vous occuper de la location d'une voiture et d'un appartement.
Contrat
Chypre a un système juridique colonial anglais. Cela signifie notamment que le contrat est irrévocable (tant que les parties ne renégocient pas). Le contrat ne peut bien entendu pas contrevenir à la législation chypriote, mais il est quand même judicieux de le lire attentivement et de comprendre les détails pour éviter de désagréables surprises par la suite. En général, les employeurs sont prêts à faire des concessions s'ils sont intéressés par vous en tant que professionnel. Les principaux points à vérifier sont : la rémunération (généralement indiquée hors cotisations sociales et impôts), les heures de travail, le montant des congés et l'existence de pénalités ou d'amendes.
Si vous ne comprenez pas bien le salaire net, Google vous sera utile, il existe des calculateurs en ligne, par exemple sur le site de Deloitte. Il y a des cotisations obligatoires à la sécurité sociale et, depuis peu, à la santé (pourcentage du salaire), il y a aussi un impôt sur le revenu appliqué selon une formule complexe avec des tranches. Le minimum est d'environ 850 euros, qui n'est pas imposable, au-delà, le taux augmente avec le montant du revenu annuel.
En général, les salaires correspondent à ceux de Moscou et de Saint-Pétersbourg. Pour l'employeur, les charges salariales sont modérées, atteignant environ 4000 euros par mois avant impôts ; au-delà, la part des impôts devient significative et peut dépasser 30%.
Après la signature du contrat, une copie sera envoyée aux fonctionnaires, assurez-vous donc de signer au moins trois copies. Ne remettez votre copie à personne, qu'ils la fassent imprimer et photocopier si nécessaire.
Titre de séjour
Après la finalisation du contrat, l'employeur prépare un ensemble de documents pour obtenir un permis de travail et un titre de séjour. Vous serez invité à consulter un médecin accrédité pour faire un test de dépistage du VIH et une radiographie pulmonaire. De plus, un certificat, un diplôme et un acte de naissance devront être traduits dans un bureau officiel. Avec l'ensemble des documents, vous vous rendrez au bureau local des services d'immigration, où vous serez photographié, vos empreintes seront prises et, surtout, un reçu vous sera délivré. Ce reçu vous donne le droit de résider indéfiniment à Chypre tant que vous n'avez pas reçu de réponse du département des migrations et de traverser la frontière plusieurs fois. Officiellement, à ce stade, vous pouvez légalement commencer à travailler. Dans quelques semaines (3-4, parfois plus), vous recevrez un titre de séjour temporaire sous forme de carte plastique avec votre photo, qui sera votre document principal sur l'île. La durée - 1 à 2 ans à l'appréciation des autorités.
Le permis de travail pour les informaticiens - ressortissants de pays tiers peut être obtenu sur l'une des deux bases : soit par une entreprise à capitaux étrangers, soit si vous êtes un spécialiste hautement qualifié (études supérieures) qui n'a pas pu être recruté parmi les locaux. Dans tous les cas, si l'entreprise embauche des étrangers, cela signifie que le permis existe et il n'y a pas lieu de s'inquiéter à ce sujet.
Le titre de séjour temporaire ne donne pas le droit de visiter les pays de l'Union européenne, soyez vigilant. Je recommande donc d'obtenir un visa Schengen de long séjour depuis chez vous - cela vous permettra de faire d'une pierre deux coups - entrer à Chypre et partir en vacances.
Les membres de la famille obtiennent leur titre de séjour après que le titulaire a obtenu le sien. Les proches sont inclus en tant qu'annexes et ne recevront pas de permis de travail. Les exigences de revenu existent, mais pour les informaticiens, il n'y aura généralement pas de problèmes, généralement cela suffira pour une femme, des enfants, et même une grand-mère.
Après 5 ans sur l'île, vous pouvez demander un titre de séjour européen permanent (illimité) pour vous et tous les membres de votre famille (ils obtiendront le droit de travailler). Après sept ans, vous pouvez demander la citoyenneté.
Logement et infrastructure
Chypre compte 2,5 villes, les principaux lieux de travail étant Nicosie et Limassol. Le meilleur marché de l'emploi est à Limassol. Le coût de la location d'un logement convenable commence autour de 800 euros ; pour ce prix, vous obtiendrez un appartement avec une décoration ancienne et des meubles près de la mer ou un logement décent type petite villa dans un village plus proche des montagnes. Les charges dépendent de la présence d'une piscine, les paiements de base (eau, électricité) s'élèveront en moyenne à 100-200 euros par mois. Le chauffage est presque inexistant partout, en hiver on se chauffe avec des climatiseurs ou des chauffages à pétrole, et s'il y a de la chance, avec un chauffage par le sol.
Internet est disponible à la fois en ADSL ancien et en fibre optique de bonne qualité ou câble TV, pratiquement dans chaque immeuble, dans une villa il y a probablement une ligne téléphonique numérique. Les prix d'internet sont assez abordables, à partir de 20 euros par mois. Internet est stable, à part quelques fournisseurs sans fil qui peuvent avoir des problèmes par temps de pluie.
Le trafic mobile est assez cher — un pack de 2 Go coûte 15 euros par mois, les forfaits illimités ne sont pas courants. En revanche, les appels sont bon marché, y compris vers la Russie. Le roaming gratuit est en vigueur dans toute l'Europe.
À Limassol, il existe un réseau de bus, il est facile de se rendre en montagne ou dans des villes voisines, il y a même des minibus qui viennent au besoin sur rendez-vous. Les transports publics intra-urbains circulent selon un horaire, mais malheureusement, la plupart des lignes cessent de fonctionner vers 17-18 heures.
Il est possible de se passer de voiture si vous vivez au centre près de votre travail et d'un supermarché. Mais il vaut mieux avoir un permis de conduire. Louer une voiture coûtera entre 200 et 300 euros par mois hors saison. En saison, de juin à octobre, les prix augmentent.
Vous pouvez acheter une voiture seulement après avoir obtenu un titre de séjour temporaire. Le marché est rempli de voitures de différentes années, y compris des modèles anciens, trouver un véhicule en bon état pour 500-1500 euros est tout à fait possible. L'assurance coûtera entre 100 et 200 euros par an en fonction de l'expérience et de la cylindrée. Le contrôle technique se fait une fois par an.
Après six mois de conduite avec un permis étranger, il faut les remplacer par des permis chypriotes. Cela se fait facilement — il suffit de remplir un formulaire sur le site et de payer 40 euros. L'ancienne licence est récupérée.
Les routes sont très correctes, même les routes rurales. Les excès de vitesse sont sanctionnés, mais il n'y a pas encore de caméras automatiques. On peut boire un verre de bière, mais je ne jouerais pas avec le feu.
Les prix des produits varient considérablement au cours de la saison, parfois ils sont bien inférieurs à ceux de Moscou, parfois ils sont comparables. Mais la qualité est indiscutable — les fruits viennent directement des vergers, les légumes des jardins, le fromage est fait à partir de lait de vache. L'Union européenne contrôle les normes, l'eau et les produits sont purs et sains. On peut boire l'eau du robinet (bien qu'elle soit dure et peu agréable au goût).
Situation politique
Une partie de Chypre est occupée par un pays voisin depuis 1974, par conséquent, une ligne de démarcation contrôlée par l'ONU traverse l'île. Il est possible de se rendre de l'autre côté, mais il est préférable de ne pas y passer la nuit et encore moins d'acheter des biens immobiliers ou de la contrebande, car cela peut poser des problèmes. La situation s'améliore progressivement, mais on attendra longtemps un consensus final.
De plus, dans le cadre de l'accord avec l'Angleterre pour la décolonisation de l'île, la reine a demandé de petits morceaux de terre pour des bases militaires. Dans cette partie, c'est tout le contraire — il n'y a pas de frontières (à part peut-être les bases elles-mêmes), on peut se rendre librement sur le territoire anglais si on le souhaite.
Conclusion
Trouver un emploi à Chypre est assez simple, mais il ne faut pas s'attendre à des salaires au niveau allemand. En revanche, vous bénéficiez d'un été toute l'année, de produits frais et de la mer en prime. Tout est fait pour un style de vie actif. Les problèmes de criminalité et de relations interethniques sont pratiquement inexistants.
Source : habr.com
