Il y a quelques années, un nouveau métier appelé ingénieur DevOps a émergé dans le secteur informatique. Il est rapidement devenu l'un des plus populaires et recherchés sur le marché. Paradoxalement, une partie de cette popularité vient du fait que les entreprises qui engagent ces spécialistes les confondent souvent avec d'autres professions.
Cet article est dédié à l'analyse des nuances du métier de DevOps, à l'état actuel du marché et aux perspectives d'avenir. Nous avons étudié cette question complexe avec l'aide du doyen à l'université en ligne GeekUniversity, Dmitry Burkovsky.
Alors, qu'est-ce que DevOps ?
Le terme s'interprète comme Development Operations. Ce n'est pas tant une spécialité mais plutôt une approche d'organisation du travail dans une entreprise de taille moyenne ou grande lors de la préparation d'un produit ou d'un service. En effet, différents départements d'une entreprise participent à ce processus, et leurs actions ne sont pas toujours bien coordonnées.
Ainsi, les développeurs, par exemple, ne sont pas toujours au courant des problèmes rencontrés par les utilisateurs qui travaillent avec le programme ou le service publié. Le support technique connaît tout cela à la perfection, mais il peut ne pas être informé des éléments « internes » du logiciel. C'est là qu'intervient l'ingénieur DevOps, qui aide à coordonner le processus de développement, favorise l'automatisation des processus et améliore leur transparence.
La conception DevOps rassemble les personnes, les processus et les outils.
Quelles sont les compétences et connaissances qu'un ingénieur DevOps doit avoir ?
Selon l'un des plus célèbres adeptes de la conception DevOps, Joe Sanchez, un professionnel de ce domaine doit bien comprendre les nuances de la conception elle-même, avoir de l'expérience dans l'administration à la fois des systèmes Windows et Linux, comprendre le code écrit dans différents langages de programmation, et travailler avec Chef, Puppet, Ansible. Il est clair que pour analyser le code, il faut connaître plusieurs langages de programmation, et pas seulement les connaître, mais avoir également une expérience de développement. Une expérience dans le test de produits et services logiciels terminés est également souhaitable.
Mais c'est idéal, un tel niveau d'expérience et de connaissances ne se trouve pas chez tous les professionnels de l'informatique. Voici un ensemble de connaissances et d'expériences minimales nécessaires pour un bon DevOps :
- OS GNU/Linux, Windows.
- Au moins 1 langage de programmation (Python, Go, Ruby).
- Un langage de script de shell — bash pour Linux et PowerShell pour Windows.
- Le système de contrôle de version — Git.
- Systèmes de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef).
- Au moins une des plateformes d'orchestration de conteneurs (Kubernetes, Docker Swarm, Apache Mesos, Amazon EC2 Container Service, Microsoft Azure Container Service).
- Capacité à travailler avec des fournisseurs de cloud (par exemple : AWS, GCP, Azure, etc.) en utilisant Terraform, savoir comment déployer une application dans le cloud.
- Capacité à configurer des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab), la stack ELK, des systèmes de surveillance (Zabbix, Prometheus).
Voici la liste des compétences que les spécialistes DevOps mentionnent le plus souvent sur Habr Career.
De plus, un spécialiste DevOps doit comprendre les besoins et exigences de l'entreprise, voir son rôle dans le processus de développement et être capable de construire le processus en tenant compte des intérêts du client.
Et qu'en est-il du seuil d'entrée ?
La liste des connaissances et de l'expérience n'a pas été donnée sans raison. Il devient maintenant plus facile de comprendre qui peut devenir spécialiste DevOps. Ainsi, il est plus facile de passer à cette profession pour ceux qui viennent d'autres spécialités IT, en particulier les administrateurs système et les développeurs. Chacun d'eux peut rapidement acquérir l'expérience et les connaissances manquantes. La moitié de l'ensemble requis est déjà en leur possession, et souvent même plus de la moitié.
De plus, d'excellents ingénieurs DevOps proviennent des testeurs. Ils savent ce qui fonctionne et comment, sont au courant des défauts et failles des logiciels et du matériel. On peut dire qu'un testeur qui connaît des langages de programmation et sait écrire des programmes est presque un DevOps.
En revanche, une personne provenant d'une profession non technique, qui n'a jamais eu à faire avec le développement ou l'administration système, aura des difficultés. Bien sûr, rien n'est impossible, mais les débutants doivent tout de même évaluer correctement leurs capacités. Il leur faudra pas mal de temps pour acquérir le 'bagage' requis.
Où un DevOps peut-il travailler ?
Dans une grande entreprise dont l'activité est directement ou indirectement liée au développement d'applications et à l'administration des systèmes. Les entreprises qui manquent le plus d'ingénieurs DevOps sont celles qui fournissent un grand nombre de services aux consommateurs finaux. Il s'agit de banques, d'opérateurs de télécommunications, de grands fournisseurs d'accès à Internet, etc. Parmi les entreprises qui recrutent activement des ingénieurs DevOps figurent Google, Facebook, Amazon, Adobe.
Les entreprises de petite taille adoptent les pratiques DevOps et les startups, mais pour beaucoup d'entre elles, engager des ingénieurs DevOps est plutôt une tendance qu'une réelle nécessité. Bien sûr, il y a des exceptions, mais elles sont rares. Les petites entreprises ont plutôt besoin d'un « homme à tout faire », c'est-à-dire une personne capable de travailler sur divers axes. Un bon CTO peut s'en occuper. En fait, pour les petites entreprises, la rapidité d'exécution est importante, et l'optimisation des processus de travail est cruciale pour les entreprises moyennes et grandes.
Voici quelques offres d'emploi (pour suivre les nouvelles, vous pouvez le faire sur Habr Career à ):
Salaire des DevOps en Russie et dans le monde
En Russie, le salaire moyen d'un ingénieur DevOps est d'environ 132 000 roubles par mois. Ce chiffre provient des calculs de salaire du service Habr Career, réalisés sur la base de 170 questionnaires pour le deuxième semestre de 2020. Oui, l'échantillon n'est pas très grand, mais il convient en tant que « température moyenne à l'hôpital ».
Il y a des salaires allant jusqu'à 250 000 roubles, et d'autres aux alentours de 80 000 ou un peu moins. Tout dépend de l'entreprise, des qualifications et de l'expert lui-même, bien sûr.
Quant aux autres pays, les statistiques salariales sont également connues. Les spécialistes de Stack Overflow ont mené une bonne étude en analysant les questionnaires d'environ 90 000 personnes — pas seulement des DevOps, mais aussi d'autres représentants des spécialités techniques. Il est apparu que les postes de Manager d'Ingénierie et de DevOps sont parmi les mieux rémunérés.
Un ingénieur DevOps gagne environ 71 000 $ par an. Selon les données de Ziprecruiter.com, le salaire des professionnels dans ce domaine commence à 86 000 $ par an. Le site Payscale.com affiche même des chiffres agréables à l'œil — le salaire moyen d'un spécialiste DevOps, selon leur service, dépasse 91 000 $. Et c'est le salaire d'un junior, tandis qu'un senior peut gagner 135 000 $.
En conclusion, il convient de mentionner que la demande pour les DevOps augmente progressivement, la demande pour des spécialistes de tous niveaux dépasse l'offre. Donc, si vous avez le désir, vous pouvez essayer ce domaine. Cependant, il faut se rappeler qu'un simple désir ne suffit pas. Il faut constamment évoluer, apprendre et travailler.
Source : habr.com
