Ontol : une sélection d'articles sur le "burnout" [100+]

Ontol : une sélection d'articles sur le "burnout" [100+]

J'ai "parcouru" 560 messages sur Habré et (au préalable) identifié pour moi-même les 10 documents les plus utiles sur l'épuisement professionnel/émotionnel.

Mon hypothèse est que si une question est vraiment importante pour une personne, il y passera plus de 100 heures (sur plusieurs années) et en regardera plus de 100 (peut-être 1000 publications). Et pour « ne pas refaire le boulot deux fois », ce serait cool de partager les trouvailles les plus précieuses, cela fera gagner du temps à ceux qui suivront.

Ontol est une liste personnelle classée des 10 documents les plus utiles sur un sujet important. Plus longue liste (100+). Cette liste peut être constamment complétée au cours de la vie et des priorités changeantes, ainsi que "jeter un coup d'œil" dans les listes d'autres personnes, trouver du matériel utile et des "frères d'armes". (laisser du courrier, dans une semaine, j'enverrai une invitation à la bêta fermée.) Ontol sur le travail à distance ici.

Je vous suggère de compiler votre top 10 personnel sur l'épuisement professionnel (si ce sujet est important pour vous et que vous souhaitez le comprendre), ou de compiler un top 10 sur un sujet important pour vous et de le partager dans les commentaires.

Sous la coupe se trouve une longue liste de documents utiles de Habr sur "l'épuisement professionnel" (classés par habrarating). + Sondage à la fin sur les sujets suivants.

[+196] Salariés "brûlés" : y a-t-il une issue ?

[+159] Retraite à 22 ans

[+130] Cinq façons de s'épuiser en tant que programmeur

[+126] Deux fois dans la même rivière ou (Pas) beaucoup d'épuisement professionnel

[+101] Problèmes de motivation : gérer des employés épuisés

[+98] J'ai vécu un burn-out, ou Comment arrêter un hamster dans une roue

[+98] Histoire de l'épuisement professionnel à Moscou - de 1996 à ...

[+92] Comment j'ai évité l'épuisement après avoir été programmeur pendant plus de trois décennies

[+90] Burnout professionnel des informaticiens : 15 réponses du psychiatre Maxim Malyavin

[+89] Je suis développeur de 9 à 17 (et vous pouvez l'être)

[+88] "Je suis désolé mais je suis déprimé" comment gérer un employé malade

[+87] Produit tout premier. Burnout

[+84] Quand une entreprise décède : comment survivre à la faillite

[+77] La ​​communication asynchrone est la vraie raison pour laquelle le travail à distance est plus efficace

[+76] Prérequis biologiques à la dégradation des entreprises

[+71] "Brûler, brûler vif jusqu'à ce qu'il s'éteigne", ou ce qui est chargé d'épuisement émotionnel de vos employés

[+71] Arrêtez de faire votre travail

[+70] Épuisement de pigiste sur Upwork. Raisons, outils, solutions

[+70] Sauver les noyés c'est notre métier : comment gérer la démotivation en équipe

[+69] Ce que j'ai appris de mes années de freelance

[+68] Comment la Gen Y est-elle devenue la Burnt Generation ?

[+68] Principes de fonctionnement de l'unité de soins intensifs pédiatriques sous forme de réponse à "Le programmeur, le troupeau et John Steinbeck"

[+67] JIRA comme remède contre l'insomnie et les dépressions nerveuses

[+66] Le travail n'est pas un loup partie 5. Licenciement : je pars gentiment ?

[+41] Le travail n'est pas un loup, partie 4. Salarié expérimenté : comment ne pas s'épuiser et ne pas abandonner

[+63] Épuisement professionnel. Récupérer. Recommencer. Ou non?

[+63] L'absence de peur et la joie de vivre dans l'informatique

[+55] Individus problématiques parmi les développeurs

[+54] 23 réponses sur la dépression du psychiatre professionnel Maxim Malyavin (dpmmax)

[+53] Burnout professionnel en informatique (résultats de l'étude My Circle)

[+53] Pourquoi la jeunesse américaine fait-elle semblant d'aimer travailler

[+52] Isolement, anxiété et dépression au travail à distance

[+49] Planification fondée sur des preuves

[+48] devleads - parlons d'épuisement professionnel

[+47] Pourquoi les développeurs partent : 8 raisons

[+46] Le workaholism est une condition douloureuse dont il n'est pas habituel de parler

[+45] Burn-out ou burn-out

[+44] Pourquoi s'épuise-t-on ?

[+42] Qu'est-ce que la santé mentale : un point de vue de la psychologie / psychothérapie

[+40] Ce que les développeurs indépendants peuvent apprendre des écrivains indépendants

[+40] Rencontre Badoo Techleads #4. Burnout professionnel et motivation

[+39] 100 astuces pour gérer son temps, son attention et son énergie

[+38] Le minimum requis en psychologie pour un manager

[+37] Burn Out IT-spécialists : 4 histoires d'un manager, d'un développeur, d'un produit et d'un administrateur. Et une recette de Southbridge

[+36] Gestion de l'énergie (gestion de l'énergie)

[+35] Que doit faire un chef d'équipe pour que l'équipe ne s'épuise pas

[+34] Comment mettre les choses en ordre lorsque vous manquez d'énergie

[+34] Syndrome de l'imposteur : lutter contre la fatigue frontale

[34] Travailler sous pression

[+33] Malédiction du deuxième mois

[+32] Tous les vendredis, je suis à... Ballmer's Peak - y a-t-il une vérité derrière tout cela ?

[+32] Les stars de YouTube commencent à s'épuiser au travail : "l'attrait du métier le plus intéressant s'est estompé"

[+28] Le repos est la clé d'une productivité élevée

[+27] Vous ne programmez pas vous-même le burn-out ?

[26] Quand le travail est votre deuxième famille

[+26] Le bonheur des employés dépend-il de tâches intéressantes ? Tell Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply et Alternativa Games

[+25] Wish factory walk

[+25] Comment j'ai arrêté de détester et j'ai commencé à aimer le développement

[+24] Pourquoi l'épuisement professionnel sape la productivité (et comment y faire face)

[+24] Nous recyclons. Bien qu'est-ce que c'est?

[+24] Le recyclage nuit à la fois aux produits et aux employés

[+24] Bureau confortable - aide à travailler ou gêne et distrait ? Sidenis, Alternativa Games et FunBox répondront

[+23] Syndrome de fatigue chronique. Qu'est-ce que c'est, causes et conséquences

[+22] Agile Lite : spécifiquement contre le burnout

[+22] Comment démarrer une startup et ne pas ruiner sa propre vie

[+21] Mon parcours en tant qu'ingénieur QA : de l'épuisement professionnel aux tests en haute

[+20] Comment aidez-vous une équipe qui s'épuise au travail alors que vous êtes vous-même épuisé ?

[+19] Vous travaillez trop dur ? Les vacances ne serviront à rien.

[+19] Burnout professionnel : un mot aux experts

[+18] Apprendre à se reposer

[+17] Sam Altman : Comment construire une équipe et une culture startup ?

[+17] Expérience personnelle de non-burnout au travail à distance

[+17] Pourquoi les gens quittent-ils l'informatique ?

[+16] Sam Altman, président de Y Combinator : Productivité

[+16] 10 idées pour éduquer l'immunité au bruit

[+15] 5 façons de vaincre rapidement la stupeur d'un programmeur

[+15] Trois jours en réanimation ou qu'est-ce qui ne va pas avec la rubrique Work-Life Balance de Mobius'18 ?

[+15] L'étude a révélé les avantages et les inconvénients du perfectionnisme

[+15] Comment en faire plus en tant qu'indépendant et rester motivé

[+14] Burnout professionnel : comment reconnaître et prévenir

[+14] Les gens s'épuisent s'ils ne se sentent pas importants. Que dois-je faire avec ça?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel : Comment faire carrière dans les produits après avoir consulté, est-il dangereux de méditer et comment changer de comportement

[+14] Qu'est-ce que l'affirmation de soi et pourquoi est-elle nécessaire

[+14] Encore une fois sur l'épuisement émotionnel

[+11] Mikhail Larionov, Circles.is : sur une carrière dans Facebook, l'entrepreneuriat, la création de communautés et la réflexion sur les produits

[+13] L'étude a montré que l'état psychologique des développeurs affecte grandement le flux de travail

[+12] J'adorais coder à l'université. Maintenant, c'est devenu une routine. Comment remettre l'ancien fusible ?

[10] Burnout des bénévoles

[+10] Comment aider les télétravailleurs à éviter la solitude et l'épuisement professionnel

[+10] Gestion du climat d'équipe

[+10] Comment nous avons changé l'état toujours en ligne pour éviter l'épuisement professionnel

[+10] Brûler et revenir des cendres ou du peuple phénix

[+9] Étude : les collègues ne devraient pas être aidés à moins qu'ils ne le demandent

[+9] Nous avons découvert comment huit studios de jeux de différents pays gèrent le crunch

[+8] 10 façons éprouvées de réduire la productivité

[+7] Guide SEO Changellenge >> : 5 principes et 35 techniques recueillies auprès de toutes les sources dans le monde

[+7] Brûlant mais pas brûlant - brûlant pour briller

[+6] 8 principes de planification du développement qui facilitent la vie

[+6] Comment ne pas s'épuiser au travail et que faire si vous vous épuisez encore

[+4] Comment se remettre d'un burn-out au travail

Il est temps pour les investisseurs et les entrepreneurs de commencer à s'attaquer à la santé mentale dans les startups

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Syndrome de l'imposteur : qu'est-ce que c'est et comment s'en débarrasser

La culture d'entreprise "rouge" est le principal problème des entreprises russes (Partie 3)

Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent participer à l'enquête. se connecters'il te plait.

Quelle sélection dois-je faire ensuite (choisissez trois choix) ?

  • 8,3%Intelligence artificielle2

  • 16,7%Confiance4

  • 45,8%Sexe11

  • 16,7%Santé4

  • 29,2%Comment trouver une vocation / le travail d'une vie7

  • 16,7%Émotions4

  • 16,7%Toxicité4

  • 4,2%Argent1

  • 12,5%Sommeil3

  • 29,2%Procrastination7

  • 0,0%Destiny0

  • 20,8%Distorsions cognitives5

  • 0,0%Mathématiques0

  • 8,3%Conscience2

  • 8,3%Penser2

  • 12,5%Créativité3

  • 4,2%Start-up1

  • 16,7%Immortalité4

  • 8,3%Famille2

  • 8,3%Polyamour2

  • 4,2%Futur1

  • 4,2%Éducation1

24 utilisateurs ont voté. 13 utilisateurs se sont abstenus.

Source: habr.com

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