La traduction de l'article a été préparée spécifiquement pour les étudiants du cours .
Les feuilles de route AWS CAF peuvent vous aider à préparer votre transition vers une pile technologique basée sur le cloud. Le voyage commence avec votre équipe de direction qui réfléchit aux six dimensions de la CAF. Chacun des aspects est utilisé pour créer des flux de travail qui détectent les lacunes dans les compétences et les processus existants, et ceux-ci sont enregistrés en tant qu'entrées. Ces informations constituent la base de la création d'une feuille de route AWS CAF qui gérera le changement à mesure que votre organisation passe à une pile technologique basée sur le cloud.
AWS Cloud Adoption Framework - Présentation de la feuille de route
La feuille de route est un élément clé du cadre d'adoption du cloud AWS . Le processus d'élaboration d'un plan d'action permet de définir les défis et les défis causés par l'adoption des technologies cloud. Une fois créée, la feuille de route fournira à votre organisation des solutions proactives et vous aidera à éviter les pièges lors de la migration vers l'infrastructure cloud.
AWS Cloud Adoption Framework et ses aspects
Des transitions réussies vers l’infrastructure cloud déterminent quelles compétences organisationnelles doivent être perfectionnées et acquises. AWS CAF soutient et guide votre organisation en créant un plan d'adoption du cloud efficace pour combler les lacunes existantes. Il fournit des conseils sur six domaines clés communs aux organisations : les activités, les personnes, la gouvernance, la plateforme, la sécurité et les opérations. Chaque aspect est organisé en fonction de publics et de rôles spécifiques :
Rôles liés à l'aspect commercial général: chefs d'entreprise, responsables financiers, responsables budgétaires, acteurs stratégiques.
Rôles RH généraux: Gestion des ressources humaines, responsables du personnel de service, responsables RH.
Rôles généraux de l'aspect gestion: Directeur Général, Chefs de Départements, Chefs de Projets, Architectes Systèmes, Analystes Métiers, Responsables d'Investissements.
Rôles communs des aspects de la plate-forme: Directeur technique en chef, responsables informatiques, architectes de solutions.
Rôles de l'aspect sécurité générale: Directeur de la sécurité de l'information, responsables de la sécurité de l'information, analystes de la sécurité de l'information.
Rôles généraux de l'aspect opérationnel: responsables informatiques exécutifs, responsables du support informatique.
Par exemple, la perspective métier aide les chefs d’entreprise, les directeurs financiers, les responsables du budget et les parties prenantes stratégiques à comprendre comment certains aspects de leurs rôles au sein de l’organisation vont changer suite à l’adoption du cloud.
Le plan d’action que vous créez repose sur six aspects.
Chaque aspect d'AWS CAF contient des fonctionnalités appartenant à une ou plusieurs parties prenantes fonctionnellement impliquées. En examinant chaque aspect, vous commencez à déterminer comment les parties prenantes amélioreront les compétences et les processus pour mettre en œuvre avec succès l’infrastructure cloud. Cela se déroule en quatre étapes :
- Déterminez qui, au sein de votre organisation, a le dernier mot sur l’adoption du cloud ;
- Identifier les enjeux et problèmes susceptibles de retarder ou de compliquer l'adoption des technologies cloud pour les parties prenantes ;
- Identifier les compétences ou les processus qui doivent être améliorés pour résoudre ces questions et problèmes ;
- Créez un plan d’action pour combler les lacunes identifiées en matière de compétences ou de processus.
Voici un exemple de plan d’action réalisé :
Source: habr.com