Meilleurs employeurs en TI 2018 : classement annuel de « Mon cercle »

Au milieu de l'année 2018, nous avons lancé sur «Mon Cercle» un service d'évaluation des employeurs, grâce auquel chacun peut découvrir ce que les employés pensent de leur entreprise en tant qu'employeur. Et aujourd'hui, nous sommes heureux de présenter le premier classement annuel des entreprises «Meilleurs employeurs en IT 2018, selon «Mon Cercle». Nous souhaitons faire de ce classement une belle tradition et le publier chaque année.

Depuis le lancement du service, environ 5000 employés ont évalué plus de 900 entreprises. À ce jour, 150 entreprises ont reçu une évaluation publique, ayant recueilli des avis de 10 employés et plus. Ce sont ces entreprises qui font partie de notre classement actuel.

Les employés évaluent leurs employeurs sur 12 critères, attribuant une note de 1 (pas du tout d'accord) à 5 (tout à fait d'accord) pour chacun. Les notes des employés donnent une moyenne pour chaque critère (comme moyenne pondérée), et les moyennes des critères donnent la note globale de l'entreprise (comme moyenne arithmétique). Nous comparons ces moyennes pour établir le classement. Plus d'informations sur le système d'évaluation et sur les règles de calcul.

Nous comparons également les évaluations des entreprises pour chacun des 12 critères, et si une entreprise figure dans le top 3 pour un critère donné, nous lui attribuons la nomination correspondante.

Les entreprises du classement se disputent dans 4 catégories «poids» :

• Très grandes entreprises (xbig). Pour les entreprises de plus de 5000 employés, une moyenne «normale» (médiane) est de 3.6.
• Grandes entreprises (big). Pour les entreprises de 1000 à 5000 employés — 4.2.
• Moyennes entreprises (medium). Pour les entreprises de 100 à 1000 employés — 4.5
• Petites entreprises (small). Pour les entreprises de 10 à 100 employés — 4.6.

Dans chaque catégorie de poids, nous énumérons d'abord les entreprises qui figurent dans le top 3 selon la note moyenne générale parmi les entreprises de leur catégorie. Ensuite, nous listons les entreprises qui se retrouvent dans le top 3 selon les évaluations de critères spécifiques : ici, les moyennes générales ne sont déjà plus prises en compte et ne sont affichées qu'à des fins de tri.

Très grandes entreprises (xbig)

• Entreprises comptant plus de 5000 employés.
• La note moyenne dans cette catégorie de poids est de 3.6.
• 19 entreprises ont été évaluées.

Société
Évaluation
Nominations

Première place

SKB Kontur — développement de logiciels et services en ligne pour la comptabilité et les affaires.

→ Évaluation détaillée
4.41
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Forfait social
4. Conditions de travail confortables
5. Croissance professionnelle
6. Avancement de carrière
7. Relations avec les collègues
8. Reconnaissance des résultats du travail
9. Compétence de la direction
10. Liaison avec la haute direction
11. L'entreprise améliore le monde

Deuxième place

PAO Sovcombank — un partenaire fiable dans la mise en œuvre de grands projets socio-économiques en Russie.

→ Évaluation détaillée
4.25
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Salaire adéquat
4. Croissance professionnelle
5. Avancement de carrière
6. Relations avec les collègues
7. Reconnaissance des résultats du travail
8. Compétence de la direction
9. Liaison avec la haute direction

Troisième place

Tinkoff.ru — nous brisons les stéréotypes sur les produits bancaires, les rendant compréhensibles et agréables.

→ Évaluation détaillée
4.23
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Salaire adéquat
4. Paquet social
5. Liaison avec la haute direction
6. L'entreprise améliore le monde

Entreprises classées dans le top 3 selon l'évaluation d'une des qualités

Société
Évaluation
Nominations

Yandex — le plus grand moteur de recherche russe et portail.

→ Évaluation détaillée
4.22
1. Tâches intéressantes
2. Croissance professionnelle
3. Forfait social
4. Conditions de travail confortables
5. L'entreprise améliore le monde

Luxoft — développement de logiciels et de solutions IT innovantes, conseil technologique.

→ Évaluation détaillée
4.09
1. Salaire adéquat
2. Avancement de carrière
3. Relations avec les collègues
4. Reconnaissance des résultats du travail
5. Compétence de la direction

Mail.Ru Group — développement de services Internet de communication et de divertissement en Russie et dans le monde.

→ Évaluation détaillée
4.08
1. Salaire adéquat
2. Paquet social
3. Conditions de travail confortables

EPAM — développement de logiciels allant de la boutique en ligne au jeu en réalité virtuelle.

→ Évaluation détaillée
3.96
1. Croissance professionnelle
2. Avancement de carrière

Grandes entreprises (big)

• Entreprises comptant de 1000 à 5000 employés.
• Note moyenne dans cette catégorie de poids — 4,22.
• 25 entreprises ont été évaluées.

Société
Évaluation
Nominations

Première place

Groupe Eqvanta — finances alternatives et technologies financières.

→ Évaluation détaillée
4.75
1. Technologies modernes
2. Salaire adéquat
3. Forfait social
4. Croissance professionnelle
5. Avancement de carrière
6. Relations avec les collègues
7. Reconnaissance des résultats du travail
8. Compétence de la direction
9. Liaison avec la haute direction

Deuxième place

Grid Dynamics — solutions technologiques pour de nouveaux systèmes eCommerce.

→ Évaluation détaillée
4.74
1. Technologies modernes
2. Salaire adéquat
3. Forfait social
4. Conditions de travail confortables
5. Croissance professionnelle
6. Avancement de carrière
7. Relations avec les collègues
8. Reconnaissance des résultats du travail
9. Compétence de la direction

Troisième place

Direct Crédit — création de services en ligne et mobiles pour les banques et les courtiers en crédits.

→ Évaluation détaillée
4.71
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Salaire adéquat
4. Conditions de travail confortables
5. Relations avec les collègues
6. Reconnaissance des résultats du travail
7. Compétence de la direction
8. Liaison avec la haute direction

Entreprises classées dans le top 3 selon l'évaluation d'une des qualités

Société
Évaluation
Nominations

Tochka – banque pour les entrepreneurs — service bancaire pour les entrepreneurs.

→ Évaluation détaillée
4.67
1. Tâches intéressantes
2. Avancement de carrière
3. Relations avec les collègues
4. L'entreprise améliore le monde

QIWI — réseau de paiement intégré permettant de réaliser des paiements par des canaux physiques, Internet et mobiles.

→ Évaluation détaillée
4.49
1. Conditions de travail confortables
2. Liaison avec la haute direction

Lamoda — développement de logiciels et de projets de commerce électronique dans la CEI.

→ Évaluation détaillée
4.48
1. Tâches intéressantes
2. L'entreprise améliore le monde

AVITO — un service en ligne pour la publication d'annonces sur les produits, les offres d'emploi et les CV sur le marché du travail, ainsi que des services offerts par des particuliers et des entreprises.

→ Évaluation détaillée
4.40
1. Conditions de travail confortables

Hemmersbach — développement de logiciels et solutions IT innovantes.

→ Évaluation détaillée
4.39
1. Relations avec les collègues
2. Reconnaissance des résultats du travail

KROK — développement de logiciels et autres solutions IT.

→ Évaluation détaillée
4.27
1. Forfait social
2. Croissance professionnelle

2GIS — une entreprise de cartographie internationale.

→ Évaluation détaillée
4.22
1. L'entreprise rend le monde meilleur

Moyennes entreprises (medium)

• Entreprises comptant entre 100 et 1000 employés.
• La note moyenne dans cette catégorie de poids est de 4,5.
• 54 entreprises ont été évaluées.

Société
Évaluation
Nominations

Première place

Demis Group — augmentation des ventes des clients grâce à des solutions de marketing en ligne rapides et peu coûteuses.

→ Évaluation détaillée
4.98
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Salaire adéquat
4. Avancement de carrière
5. Relations avec les collègues
6. Reconnaissance des résultats du travail
7. Compétence de la direction
8. Liaison avec la haute direction
9. L'entreprise rend le monde meilleur

Deuxième place

PROFI.RU — une plateforme de recommandation russe.

→ Évaluation détaillée
4.88
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Forfait social
4. Conditions de travail confortables
5. Avancement de carrière
6. Relations avec les collègues
7. Reconnaissance des résultats du travail
8. Liaison avec la haute direction

Troisième place

Wrike — service pour un travail collaboratif efficace.

→ Évaluation détaillée
4.82
1. Forfait social
2. Conditions de travail confortables

Entreprises classées dans le top 3 selon l'évaluation d'une des qualités

Société
Évaluation
Nominations

AutoTransInfo — leader sur le marché de l'information des transports routiers.

→ Évaluation détaillée
4.79
1. Technologies modernes
2. Paquet social
3. Conditions de travail confortables
4. Croissance professionnelle
5. Liaison avec la haute direction
6. L'entreprise améliore le monde

Sidenis — développement de logiciels.

→ Évaluation détaillée
4.77
1. Salaire adéquat
2. Paquet social
3. Conditions de travail confortables
4. Croissance professionnelle

Bouton — externalisation de la comptabilité.

→ Évaluation détaillée
4.77
1. Compétence managériale
2. Liaison avec la haute direction
3. L'entreprise rend le monde meilleur

LC Group — développement de logiciels dans le secteur fintech.

→ Évaluation détaillée
4.77
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Salaire adéquat
4. Reconnaissance des résultats du travail
5. Compétence de la direction

JetBrains — outils pour le développement de logiciels.

→ Évaluation détaillée
4.76
1. Salaire adéquat
2. Conditions de travail confortables
3. L'entreprise rend le monde meilleur

Dodo Pizza — chaîne internationale de pizzerias.

→ Évaluation détaillée
4.74
1. Tâches intéressantes
2. Croissance professionnelle

Superjob — service internet russe pour la recherche d'emploi et d'employés.

→ Évaluation détaillée
4.72
1. Technologies modernes
2. Conditions de travail confortables
3. Relations avec les collègues
4. L'entreprise améliore le monde

MonStock — service cloud pour la gestion du commerce.

→ Évaluation détaillée
4.72
1. L'entreprise rend le monde meilleur

Alternativa Games — développement de jeux en ligne et d'applications.

→ Évaluation détaillée
4.72
1. Tâches intéressantes
2. Conditions de travail confortables
3. Relations avec les collègues

DocDoc — service de recherche de médecins.

→ Évaluation détaillée
4.70
1. L'entreprise rend le monde meilleur

DSSL — systèmes de sécurité.

→ Évaluation détaillée
4.69
1. Relations avec les collègues
2. L'entreprise améliore le monde

Badoo Development — réseau social de rencontre.

→ Évaluation détaillée
4.62
1. Forfait social

Innov — édition de jeux vidéo et mobiles, développement de services web.

→ Évaluation détaillée
4.62
1. Conditions de travail confortables
2. Croissance professionnelle

REG.RU — registraire de domaine et fournisseur d'hébergement.

→ Évaluation détaillée
4.60
1. Reconnaissance des résultats du travail

FunBox — développement de logiciels pour les opérateurs de mobile.

→ Évaluation détaillée
4.57
1. Conditions de travail confortables

Haulmont — développement de logiciels.

→ Évaluation détaillée
4.5
1. L'entreprise rend le monde meilleur

Breffi — services pour la promotion de produits et services.

→ Évaluation détaillée
4.47
1. Relations avec les collègues
2. Liaison avec la haute direction

Petites entreprises (small)

• Entreprises comptant entre 10 et 100.
• La note moyenne dans cette catégorie de poids est de 4,63.
• 52 entreprises ont été évaluées.

Société
Évaluation
Nominations

Première place

MobileUp — développement d'applications mobiles.

→ Évaluation détaillée
4.99
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Salaire adéquat
4. Paquet social
5. Conditions de travail confortables
6. Croissance professionnelle
7. Avancement de carrière
8. Relations avec les collègues
9. Reconnaissance des résultats du travail
10. Compétence managériale
11. Lien avec la direction générale

Deuxième place

Union Media Group — services de monétisation de contenu et de distribution de vidéos sur les réseaux sociaux.

→ Évaluation détaillée
4.95
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Conditions de travail confortables
4. Croissance professionnelle
5. Avancement de carrière
6. Relations avec les collègues
7. Reconnaissance des résultats du travail
8. Compétence de la direction
9. Liaison avec la haute direction
10. L'entreprise rend le monde meilleur

Troisième place

DIS Group  — développement de logiciels pour le traitement des données.

→ Évaluation détaillée
4.88
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Conditions de travail confortables
4. Avancement de carrière
5. Relations avec les collègues
6. Compétence en gestion
7. Communication avec la haute direction

Entreprises classées dans le top 3 selon l'évaluation d'une des qualités

Société
Évaluation
Nominations

Sports.ru — site sportif du Runet.

→ Évaluation détaillée
4.87
1. Tâches intéressantes
2. Croissance professionnelle
3. Évolution de carrière
4. Relations avec les collègues
5. Reconnaissance des résultats du travail
6. L'entreprise améliore le monde

RemoteAssembly — développeur d'applications web et mobiles, serveurs et bases de données.

→ Évaluation détaillée
4.84
1. Tâches intéressantes
2. Technologies modernes
3. Croissance professionnelle
4. Relations avec les collègues
5. Reconnaissance des résultats du travail
6. Compétence en gestion
7. Communication avec la haute direction

Maxilect — développement de logiciels.

→ Évaluation détaillée
4.81
1. Technologies modernes
2. Salaire adéquat
3. Évolution de carrière
4. Communication avec la haute direction

Staply — développement de services d'automatisation et de gestion de projets, messagerie d'entreprise.

→ Évaluation détaillée
4.81
1. Technologies modernes
2. Salaire adéquat
3. Croissance professionnelle
4. Reconnaissance des résultats du travail
5. Liaison avec la haute direction

Runexis — développement de logiciels dans le domaine des télécommunications.

→ Évaluation détaillée
4.8
1. Technologies modernes
2. Conditions de travail confortables
3. Relations avec les collègues
4. Communication avec la haute direction

Radushin et Compagnie — développement de services web.

→ Évaluation détaillée
4.79
1. Technologies modernes
2. Paquet social
3. Conditions de travail confortables
4. L'entreprise améliore le monde

Evil Martians — développement de logiciels et de projets internet.

→ Évaluation détaillée
4.78
1. Forfait social
2. Conditions de travail confortables
3. Croissance professionnelle

Carrot quest — automatisation du marketing et des communications avec les clients.

→ Évaluation détaillée
4.78
1. Communication avec la haute direction

Makeomatic — développement de logiciels.

→ Évaluation détaillée
4.77
1. Tâches intéressantes
2. Avancement de carrière
3. Croissance professionnelle
4. Salaire adéquat
5. Relations avec les collègues

SquareGPS — développement de logiciels dans le domaine de la géolocalisation.

→ Évaluation détaillée
4.76
1. Tâches intéressantes
2. Salaire adéquat
3. Conditions de travail confortables
4. Relations avec les collègues
5. L'entreprise améliore le monde

SoftPro — développement de logiciels pour le marché des événements sportifs.

→ Évaluation détaillée
4.73
1. Salaire adéquat
2. Conditions de travail confortables
3. Relations avec les collègues

Acribia — développement de logiciels dans le domaine de la sécurité de l'information.

→ Évaluation détaillée
4.73
1. Communication avec la haute direction

Plumsail — développement de produits pour l'automatisation des affaires.

→ Évaluation détaillée
4.73
1. Croissance professionnelle
2. Relations avec les collègues
3. Reconnaissance des résultats du travail
4. Communication avec la haute direction

Heads and Hands — développement de services web et d'applications mobiles.

→ Évaluation détaillée
4.72
1. Relations avec les collègues

GoTech — développement de logiciels pour le marché de l'assurance automobile, des systèmes de paiement et de l'audit aux États-Unis.

→ Évaluation détaillée
4.71
1. Salaire adéquat

Dvigus — agence de publicité en ligne.

→ Évaluation détaillée
4.7
1. Salaire adéquat
2. Reconnaissance des résultats du travail
3. L'entreprise rend le monde meilleur

Flant — externalisation des services de support DevOps et d'administration des systèmes.

→ Évaluation détaillée
4.68
1. Évolution de carrière
2. Relations avec les collègues
3. L'entreprise rend le monde meilleur

Genotek — détermination des prédispositions génétiques, diagnostic des maladies héréditaires, recherches scientifiques.

→ Évaluation détaillée
4.68
1. Tâches intéressantes
2. Croissance professionnelle
3. Relations avec les collègues

Icons8 — développement de logiciels pour les designers.

→ Évaluation détaillée
4.66
1. Croissance professionnelle

INKART — développement d'équipements médicaux.

→ Évaluation détaillée
4.66
1. Croissance professionnelle
2. Relations avec les collègues
3. Communication avec la haute direction
4. L'entreprise améliore le monde

BestDoctor — services médicaux d'entreprise.

→ Évaluation détaillée
4.64
1. Relations avec les collègues
2. L'entreprise améliore le monde

JustWork — développement de logiciels, projets internet et applications mobiles, consulting.

→ Évaluation détaillée
4.63
1. Relations avec les collègues
2. Liaison avec la haute direction

HTML Academy — cours en ligne interactifs.

→ Évaluation détaillée
4.58
1. L'entreprise rend le monde meilleur

Finch — lancement et développement d'applications mobiles et web à forte charge.

→ Évaluation détaillée
4.40
1. Technologies modernes
2. Conditions de travail confortables

Voximplant — plateforme cloud de téléphonie vocale et vidéo orientée JavaScript.

→ Évaluation détaillée
4.40
1. Technologies modernes
2. L'entreprise améliore le monde

Vue d'ensemble des évaluations

La taille compte

Voyons maintenant les évaluations des employeurs dans leur ensemble : comment l'évaluation de l'entreprise dépend de sa taille et de son type, ainsi que des qualités qui sont les plus valorisées dans différentes entreprises.

La première chose que nous remarquons : plus une entreprise est grande, plus sa note moyenne est basse. En nous basant sur cette tendance, nous divisons notre classement en 4 catégories de poids.

Si l'on compare les entreprises selon différentes qualités, on observe la même tendance : plus l'entreprise est grande, plus sa note moyenne pour chacune des 12 qualités est basse. La seule exception concerne la qualité « Paquet social » : les petites entreprises n'ont pas la meilleure note pour cette qualité, à l'inverse des autres qualités.

Si l'on classe les qualités de l'entreprise dans chaque catégorie de poids de la plus haute à la plus basse note, on peut voir quelles qualités sont les plus appréciées et lesquelles le sont moins. Parmi les tendances générales, voici ce qu'il convient de souligner :

• Dans toutes les catégories de poids, « Compétence de la direction », « Reconnaissance du travail effectué » et « Rémunération adéquate » figurent parmi les quatre qualités les moins bien notées de l'entreprise. En revanche, « Relations entre collègues » et « Évolution professionnelle » se classent parmi les quatre qualités les mieux notées.
• Dans toutes les catégories de poids, à l'exception des grandes entreprises, « Conditions de travail agréables » se classe également parmi les quatre qualités les mieux notées. Dans toutes les catégories de poids, à part les petites entreprises, se classent également « L'entreprise améliore le monde ». Dans les petites et très grandes entreprises, on trouve aussi « Technologies modernes ».
• Une tendance intéressante : « Communication avec la direction » est de plus en plus mal notée, tandis que « Paquet social » est de mieux en mieux noté avec l'augmentation de la taille de l'entreprise, ce qui est tout à fait logique.

Entreprises de produits et d'externalisation

Si l'on examine séparément les entreprises de produits et d'externalisation, qui sont à peu près également représentées dans notre classement, on peut faire l'observation suivante :

• Pour les deux types d'entreprises, « Relations entre collègues », « Conditions de travail agréables » et « Évolution professionnelle » figurent parmi les quatre qualités les mieux notées, tandis que « Compétence de la direction », « Reconnaissance du travail effectué », « Rémunération adéquate » et « Paquet social » font partie des quatre qualités les moins bien notées.
• Cependant, dans les entreprises de produits, la qualité « L'entreprise améliore le monde » fait partie des quatre qualités les mieux notées, tandis que dans les entreprises d'externalisation, c'est « Technologies modernes » qui s'y classe.

Les qualités les plus importantes du point de vue du candidat

Quelles qualités les chercheurs d'emploi considèrent-ils comme les plus importantes ? Il s'avère que pour la plupart, les qualités les plus importantes sont « Rémunération adéquate », « Opportunités de croissance professionnelle », « Compétence de la direction » et « Tâches intéressantes », tandis que les moins importantes sont « Communication avec la haute direction », « L'entreprise rend le monde meilleur » et « Package social ».

En somme, les entreprises offrent un niveau assez bon d'« Opportunités de croissance professionnelle », un niveau moyen d'« Intérêt des tâches » et un niveau assez faible de « Compétence de la direction » et de « Rémunération adéquate ».

Nous remercions tous ceux qui ont déjà utilisé le service d'évaluation des employeurs. Nous espérons que vous avez acquis une expérience précieuse et tiré les conclusions appropriées. Et si vous n'avez pas encore évalué vos employeurs, venez participer : la collecte des évaluations est ouverte toute l'année 24 heures sur 24.

→ Plus de détails sur le fonctionnement de l'évaluation et comment participer

Source : habr.com