Travail — maison, travail — maison, et ainsi chaque jour. On dit que la vie est une grande aventure, mais dans la monotonie des jours, on ne ressent même pas qu'on vit. Cela m'a amené à réfléchir à la question et la conclusion était — peut-être, à condition que chaque cellule unique s'efforce de faire son travail correctement. Ainsi, la première partie de l'étude a pris forme, axée sur les besoins personnels des individus. Mais le plancton de bureau est un être social, et donc les interactions en groupe méritent une attention particulière.
* Cet essai est basé sur des faits personnels et ne prétend pas être un guide exhaustif pour mettre sa vie en ordre.
Traîner l'existence d'un plancton de bureau est extrêmement désagréable. On se sent impuissant et incapable, dépourvu de la volonté de lutter pour la survie de son âme. Cela a été mon cas lorsque j'ai décidé de changer l'histoire de ma vie et de devenir non seulement son héro, mais aussi son auteur. Pour commencer, j'ai procédé à une analyse approfondie des erreurs passées, mais toujours si fraîches. J'ai trébuché, bien sûr, plusieurs fois, mais je croyais que si on déroulait le fil d'un bout, on trouverait à l'autre bout la raison de la situation actuelle.
La première chose qui a émergé était le désir de se fondre dans la foule. Un groupe social ne pardonne aucune manifestation de faiblesse. As-tu dévié une seule fois ? Tu as gardé le silence ou accepté sans poser de questions ? On s'attendra à cela encore et encore de ta part. La vie de bureau n'est pas une bataille, mais une guerre d'usure. Si tu as décidé de rester en retrait aujourd'hui, tu es rayé — exclu à jamais des participants actifs de l'action. Ainsi, un désir qui semble si compréhensible et logiquement justifié de paraître adorable dans un nouvel endroit pendant au moins les premiers mois peut conduire à une position très désavantageuse. Ainsi, je me suis volontairement inscrite parmi ceux qui acceptent tout comme ça, tels des marionnettes chinoises. Plutôt que de m'impliquer dans chaque aspect du projet et ses détails techniques, je me suis contentée de recevoir des instructions concernant ma partie. Tel un trou noir avide, j'absorbais tout sans discernement et je n'étais pas capable de libérer quoi que ce soit en retour — même une petite goutte de lumière.
Et deuxièmement, ce que j'ai réalisé, c'est qu'on ne peut pas dire ce qu'on ne croit pas vrai. Ici, il faut expliquer beaucoup de choses. Il ne s'agit pas d'utiliser la vérité pour appuyer des points sensibles, ni de penser que votre vérité est plus importante que celle des autres. Il s'agit simplement de souligner qu'il est très facile de céder à la tentation de déformer la réalité objective des mots pour obtenir un avantage immédiat. Nous exagérons, nous minimisons, nous omettons des détails, en d'autres termes, nous manipulons les informations à notre disposition pour créer la bonne impression et influencer la balance en notre faveur. C'est inacceptable, car cela sapera la confiance et le respect de soi. On ne peut même plus compter sur soi-même dans ces conditions. Par exemple, dans votre étude, 75 % des testeurs ont laissé des avis négatifs sur le produit. Vous êtes de tout cœur de leur côté, alors on a envie de conclure que « plus de la moitié » a montré le résultat attendu. Or, il n'y avait que trois personnes sur quatre qui avaient une évaluation négative.
Une autre forme de mensonge est de se taire quand on a quelque chose à dire. Il y a deux ans, mon collègue — appelons-le M. — a été licencié de l'entreprise. Il était bien connu pourquoi il avait été viré — pour les idéaux que nous partagions. M. s'est imprudemment engagé dans un combat pour notre liberté de penser et d'accomplir notre travail dignement, et il a été vaincu. Quant à moi, je ne me suis pas seulement pas battue pour mon camarade, mais j'ai profité de la situation pour négocier de meilleures conditions de contrat pour moi. De la même manière, on s'est débarrassé du responsable qui a licencié M. Cela m'a même réjouie — le karma a rattrapé le méchant ! Cependant, la rétribution m'attendait aussi. En silence, sous le couvert de faux sourires, mon verdict de quitter l'entreprise de mon propre gré a été écrit. Et cette fois, personne n'est intervenu pour moi. Évidemment.
Je sais ce que vous pensez — les subordonnés expérimentaux ne peuvent pas contester la décision de la direction. Peut-être. Mais je crois quand même que ce n'est pas tout à fait vrai. La direction supérieure n'interviendra pas dans les jeux politiques des managers intermédiaires, car ils leur ont eux-mêmes donné du pouvoir et doivent les soutenir. Cependant, celui qui partage le même statut qu'un collègue malheureux peut tout à fait poser une question au chef. Parfois, il suffit d'une seule question bien posée. Et si plusieurs personnes montrent un intérêt sincère, la chance que le bourreau doute de la justesse de sa décision augmente au-delà de zéro.
Une personne m'a dit que chercher des ennuis pour soi-même est le chemin des perdants. Il faut rester tranquillement caché derrière les murs et ne pas remuer, car le bonheur dans la vie de bureau n'existe pas, peu importe l'endroit où l'on travaille. Il est vrai que je n'ai pas de réponse. Je suis d'accord pour être un perdant, si c'est la seule option pour suivre mes idéaux. Avoir peur pour son poste et parler autrement que ce que l'on pense pour cette raison - c'est vraiment trop primitif. Peut-être que c'est pourquoi la métaphore des simples me poursuit.
J'espère sincèrement transcender la phase de vie sans colonne vertébrale et placer mes convictions au-dessus du désir de protéger mon petit monde confortable.
Source : habr.com
