L'été dernier, j'ai initié un processus qui s'est terminé il y a quelques mois, me conduisant à une relocalisation aux Pays-Bas. Voulez-vous savoir comment cela s'est passé ? Bienvenue sous le bandeau. Attention — c'est un très long post.
Partie un — tant que nous sommes encore ici
Au printemps dernier, j'ai commencé à réfléchir à un changement de travail. Je voulais intégrer dans mon activité quelque chose que je ne faisais auparavant qu'en tant que loisir. En élargissant mon propre profil, en quelque sorte — être non seulement ingénieur, mais aussi programmeur. Spécialement en Erlang.
Dans la ville où je vivais, probablement personne ne programme en Erlang. Donc, je me préparais immédiatement à déménager… mais vers où ? Je ne voulais pas du tout aller à Moscou. Saint-Pétersbourg… peut-être, mais cela ne suscitait pas vraiment d'enthousiasme. Que diriez-vous d'essayer à l'étranger ? Et j'ai eu de la chance.
Un des sites de recherche d'emploi internationaux m'a montré une annonce parfaitement adaptée à mes attentes. L'annonce était dans une petite ville près de la capitale des Pays-Bas, et certains points ne correspondaient pas tout à fait à mes compétences, mais j'ai tout de même envoyé ma candidature à l'adresse indiquée, en la présentant sous la forme d'une « check-list » — tel critère c'est bon, tel autre c'est bon, mais celui-ci est manqué, et j'ai brièvement expliqué pourquoi. Par exemple, dans la section manquée, j'ai noté que l'anglais courant était requis. Pour être juste, je dirais que toutes mes compétences professionnelles étaient au bon niveau.
En attendant une réponse, j'ai commencé à me renseigner sur la relocalisation vers le Royaume. Tout va bien de ce côté — les Pays-Bas proposent plusieurs programmes de relocation, et celui qui nous intéresse s'appelle High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Pour un informaticien qualifié, c'est une aubaine plutôt qu'un programme. D'abord, le diplôme universitaire n'est pas un critère obligatoire (salut, Allemagne avec son exigence de diplôme spécifique). Ensuite, il y a un seuil salarial minimal pour le spécialiste, et ce chiffre est assez sérieux, surtout si vous avez plus de 30 ans (c'est mon cas :)). De plus, une partie du salaire peut être exonérée d'impôts, ce qui offre un bon coup de pouce au montant net, cela s'appelle le « ruling » (30% ruling), et son obtention est à la discrétion de l'employeur, ce n'est pas une procédure obligatoire, vérifiez-en la disponibilité ! D'ailleurs, il y a un autre aspect amusant lié à cela — son obtention prend jusqu'à trois mois, durant lesquels vous payez l'impôt complet, mais une fois approuvé, on vous remboursera tout ce qui a été trop payé ces mois précédents, comme si c'était en place depuis le début.
Quatrièmement, vous pouvez amener votre femme et elle obtient automatiquement le droit de travailler ou de créer sa propre entreprise. Le inconvénient est que toutes les entreprises n'ont pas le droit d’inviter des travailleurs sous ce programme, il existe un registre spécial, dont je fournirai le lien à la fin de l'article.
Parallèlement, j'ai étudié tout sur l'entreprise elle-même, heureusement, elle a un site très informatif et plusieurs vidéos sur YouTube, en gros — je cherchais tout ce que je pouvais.
Alors que j'apprenais les bases, le lendemain même, j'ai reçu une réponse très courtoise. Le service des ressources humaines s'est intéressé à moi, a demandé si j'acceptais la relocalisation, et a immédiatement programmé plusieurs (au total deux, puis un de plus) entretiens. J'étais très nerveux, car j'avais toujours eu des problèmes de compréhension de l'anglais, et pour plus de confort, j'ai utilisé un gigantesque casque Sony PS4 — et vous savez quoi, cela a aidé. Les entretiens se sont déroulés dans une bonne ambiance, il y avait des questions techniques et des questions personnelles, aucune pression, pas de « entretien stressant », tout s'est très bien passé. De plus, ils n'ont pas eu lieu le même jour, mais à des dates différentes. Au final, j'ai été invité à un entretien final en personne.
Peu après, j'ai obtenu mes billets d'avion et ma réservation d'hôtel, j'ai obtenu le premier visa Schengen de ma vie et un beau matin d'août, je suis monté à bord du vol Samara - Amsterdam avec une escale à Helsinki. L'entretien sur place a duré deux jours et se composait de plusieurs parties : d'abord avec des spécialistes, puis avec l'un des hauts responsables de l'entreprise, et enfin — un entretien de groupe final, avec tout le monde en même temps. C'était vraiment super. De plus, les gars de l'entreprise ont proposé d'aller faire une promenade à Amsterdam le soir, car « venir aux Pays-Bas et ne pas visiter Amsterdam, c'est une grande erreur ».
Peu de temps après mon retour en Russie, j'ai reçu une offre et une lettre disant que nous préparons le contrat, s'il vous plaît, commencez à rassembler les documents pour l'IND — Immigration & Naturalisation Department, l'organisme gouvernemental qui décide si un spécialiste peut entrer dans le pays ou non.
Et a commencé.
Certains documents m'ont été envoyés immédiatement — il me suffisait de les remplir et de les signer. C'était ce qu'on appelle un Certificat d'Antécédents — un document dans lequel je déclarais que je n'avais pas participé à des activités illégales (il y avait toute une liste). Ma femme devait également en signer un similaire (il s'agissait immédiatement de notre relocalisation conjointe). De plus, une copie de notre acte de mariage, mais — légalisée. Il fallait également (ils seront nécessaires plus tard) des copies légalisées des actes de naissance de tous les deux. J'ai aussi eu un drôle de document indiquant que j'acceptais d'être le sponsor de ma famille — en d'autres termes, que je subvins à leurs besoins.
La légalisation consiste en cela. Tout d'abord, il faut apposer sur le document un tampon spécial, appelé « apostille ». Cela se fait au lieu de délivrance du document — donc à l'état civil. Ensuite, le document doit être traduit avec l'apostille. Sur un forum thématique dédié à l'immigration aux Pays-Bas, on lit des histoires incroyables concernant l'apostille, la certification notariale, la traduction, la réapostille de la traduction, et encore la certification notariale... eh bien, tout cela est un vrai non-sens, il suffit de faire ce qui suit : obtenir l'apostille (2500 roubles, j'étais rongé par la cupidité), et envoyer le scan du document à un traducteur certifié par le gouvernement du Royaume (appelé aussi traducteur assermenté). Une traduction effectuée par cette personne est automatiquement considérée comme valide. Sur le même forum, j'ai trouvé une femme qui a très bien traduit trois de nos documents — un acte de mariage et deux actes de naissance, elle nous a envoyé des scans des traductions, et à ma demande, elle a envoyé l'original de la traduction de l'acte de mariage à l'entreprise. Petit détail pour l'acte de mariage — il faut avoir une copie notariée du document russe, ce qui se fait en trois minutes chez n'importe quel notaire, et cela sera utile pour l'obtention du visa. En somme, il y a quelques petites subtilités ici.
C'est à peu près à ce moment-là que le contrat officiel est arrivé, que j'ai signé, scanné et renvoyé.
Il ne restait plus qu'à attendre la décision de l'IND.
Petite parenthèse — j'avais encore un acte de naissance de l'époque de l'URSS, un petit livre vert, et il avait été délivré très loin, en Transbaïkalie, j'ai dû demander par email le renouvellement et l'apostille — j'ai simplement téléchargé des modèles de demandes, les ai remplis, scannés et envoyés à l'adresse email de l'état civil avec un simple message du type « je demande le renouvellement et l'apostille ». L'apostille coûte de l'argent, je l'ai payée dans une banque locale (payer avec un motif très précis vers un autre département s'est avéré être un vrai casse-tête), et j'ai envoyé le reçu de paiement par courrier recommandé à l'état civil, tout en les appelant périodiquement pour rappeler ma présence. Mais en gros, tout a réussi, même si cela a pris un certain temps. Si quelqu'un est intéressé par les détails de cette procédure — écrivez dans les commentaires, je raconterai.
Et un beau jour, j'ai reçu un message disant que l'IND avait rendu un verdict positif. Tout le processus de prise de décision a pris moins de deux semaines, bien que le délai puisse être jusqu'à 90 jours.
La prochaine étape consiste à obtenir un visa MVV, qui est un type de visa spécifique pour l'entrée. Il ne peut être obtenu qu'à l'ambassade de Moscou ou de Saint-Pétersbourg, et uniquement sur rendez-vous en ligne à une heure précise, et il est assez difficile de trouver un lien pour ce rendez-vous. Je ne peux pas le fournir ici, car cela pourrait être considéré comme une publicité pour la ressource commerciale sur laquelle il est situé, sauf avec l'autorisation du modérateur. Oui, c'est un peu bizarre. Cependant, il y a aussi un moyen privé.
C'est à peu près à ce moment-là que j'ai écrit ma lettre de démission à mon emploi actuel. Bien sûr, cela n'a pas été une surprise, j'avais informé mon supérieur avant de partir pour le premier entretien aux Pays-Bas, c'était en août et maintenant nous étions en novembre. Ensuite, ma femme et moi sommes allés à Moscou et avons obtenu nos MVV — cela se fait en une journée, le matin tu déposes une pile de documents et ton passeport étranger, l'après-midi tu récupères ton passeport avec le visa déjà collé.
À propos de la pile de documents. Imprime tout ce que tu as en plusieurs exemplaires, notamment les traductions. À l'ambassade, nous avons remis une copie de mon contrat de travail, des copies imprimées des traductions de nos certificats de mariage et de naissance (plus on nous a demandé de montrer les originaux), des copies de passeports, des formulaires de demande de MVV remplis, 2 photos en couleur 3.5x4.5, qui doivent être récentes (nous ne les collons pas dans le formulaire !!!), nous avions un dossier spécial rempli de toutes ces choses, beaucoup — pas peu.
As-tu reçu ton passeport et admiré ton visa ? Eh bien, c'est tout. Tu peux prendre un billet pour un voyage à sens unique.
Deuxième partie — maintenant nous y sommes.
Logement. Que de choses dans ce mot... alors que j'étais encore en Russie, j'ai commencé à étudier le marché de la location aux Pays-Bas, et la première chose que j'ai apprise — tu ne peux rien louer à distance. Enfin, si tu n'es pas un touriste, mais alors va sur Airbnb.
Deuxième point — il est difficile de trouver à louer. Il y a peu d'offres, et beaucoup de demande.
Troisième point — les propriétaires préfèrent louer pour une longue durée (à partir d'un an), donc louer quelque chose pour un mois comme solution temporaire — c'est peu probable.
À ce moment-là, j'ai reçu de l'aide. En gros, on m'a montré l'appartement et les propriétaires par Skype, nous avons discuté, puis on m'a dit que cela coûterait tant par mois. J'ai dit oui. Cela a été un très grand soutien, j'ai signé les papiers et j'ai reçu les clés le jour de mon arrivée au Royaume-Uni. Les appartements se présentent sous deux formes : en état brut (murs nus) et meublés (complets et prêts à vivre). Les seconds sont bien entendu plus chers. De plus, il y a beaucoup de petits détails et de nuances — si cela vous intéresse, commentez.
Je le dis tout de suite — l'appartement me coûte cher. Mais il est très bien équipé, vraiment énorme et situé dans un très bon quartier. L'ensemble du processus de location se fait sur deux grands sites, pour les liens — en message privé, encore une fois on pourrait penser à de la publicité.
La première chose à faire à l'arrivée — s'inscrire à son lieu de résidence (oui, il y a un enregistrement ici, c'est amusant), obtenir un BSN — c'est un identifiant unique pour les citoyens, et obtenir un permis de séjour. Il y a deux options — gratuite et lente, ou payante et rapide. Nous avons opté pour la seconde, le jour de mon arrivée j'avais déjà rendez-vous au centre d'aide aux expatriés IN Amsterdam, où j'ai effectué toutes les procédures nécessaires — c'est là que les actes de naissance sont devenus nécessaires ! En général, tout se fait très vite et facilement, mettez votre doigt ici, regardez ici, signez ici, écoutez s'il vous plaît les informations d'introduction, voici votre permis de séjour. Sans BSN, on ne peut rien faire, simplement sans cela, on ne peut pas vous verser de salaire.
La deuxième nécessité — ouvrir un compte bancaire et obtenir une carte. Il est très inconfortable d'utiliser des espèces ici (et j'apportais précisément de l'argent liquide, parce qu'il y a un système de cartes à part ici, et la carte émise par une banque russe pourrait ne pas être acceptée en dehors de la zone touristique). J'ai déjà dit que tout se fait sur rendez-vous ici ? Oui, même à la banque. Il se trouve qu'au cours de ma première semaine je n'avais pas de compte, et le plus gros casse-tête était… le transport. Parce qu'en magasin, ils acceptent bien sûr les espèces, mais le transport… se paie avec une carte en plastique spéciale, entrez — scannez, sortez — scannez également. Et elle est principalement recharged par des paiements électroniques, peu d'endroits acceptent des espèces. Ici, nous avons eu pas mal d'aventures et d'expériences utiles, si cela vous intéresse — écrivez, je partagerai.
Troisième étape — les services publics. Il est nécessaire de conclure des contrats pour la fourniture d'électricité, d'eau et de gaz. Il y a beaucoup d'entreprises, choisissez celle qui convient le mieux en termes de prix, concluez le contrat (tout se fait par e-mail). Sans compte bancaire, cela n'est pas possible. Lorsque nous sommes arrivés dans la maison, bien sûr, tout était inclus, nous avons simplement signalé la date d'entrée et les relevés des compteurs des services essentiels à ce moment-là, et en retour, nous avons reçu un chiffre — un paiement fixe chaque mois. À la fin de l'année, nous comparerons à nouveau les relevés des compteurs, et si j'ai trop payé, la différence me sera remboursée, si j'ai sous-payé, on me la réclamera, c'est très simple. Le contrat est conclu pour un an, l'annuler plus tôt est très, très difficile. Mais il y a aussi des avantages — si vous déménagez, le contrat déménage avec vous, il suffit de changer l'adresse. C'est pratique. Pour Internet, c'est la même situation. Pour la téléphonie mobile aussi — minimum un an, ou utilisez un tarif prépayé très cher.
En ce qui concerne le chauffage, il y a un petit détail. Maintenir une température habituelle de +20 degrés toute la journée coûte très cher. J'ai dû m'habituer à régler le thermostat et à chauffer réellement seulement quand c'est nécessaire — par exemple, je baisse à +18 avant de me mettre au lit. Se réveiller dans un appartement frais n'est pas très agréable, mais cela donne un coup de fouet.
Quatrième étape — l'assurance maladie. C'est obligatoire et cela coûte environ une centaine d'euros par mois par personne. Malheureusement, il faudra payer cela. Vous avez 3 mois après votre arrivée dans le royaume pour la mettre en place. De plus, il faut passer une radiographie — test de tuberculose.
Peut-être que cela ne plaira pas à certains, mais j'ai décidé de ne pas divulguer le montant de mon salaire et les avantages spécifiques que j'ai reçus lors de la relocalisation, c'est tout de même une approche individuelle. Mais je peux facilement parler des dépenses, n'hésitez pas à poser des questions. Et pas seulement sur les dépenses, ce post est parfois un peu confus, mais si je commence à écrire très en détail, même dix articles ne suffiraient pas, donc si vous voulez, posez-moi n'importe quelle question, j'adore partager mon expérience, et peut-être que mes erreurs permettront à quelqu'un d'éviter les mêmes à l'avenir.
Globalement, j'aime bien ici beaucoup. C'est un travail incroyablement génial, de bonnes personnes, un bon pays et — toutes les possibilités pour la voile, ce dont j'ai rêvé ces dernières années.
Liens (ne les considérez pas comme de la publicité, toutes les ressources sont strictement informatives !) :
La Sécurité Sociale doit être payée, ne la désactivez pas.
Merci pour votre attention.
Source : habr.com
