De nombreuses entreprises, en raison du confinement, ont dû tester d'urgence leurs processus commerciaux pour évaluer leur compatibilité avec la technologie de travail à distance. Certaines d'entre elles ont été satisfaites des résultats et prévoient de conserver une partie des postes à distance même après la fin de la pandémie. VMware fait partie de ces entreprises, qui est prête à garder jusqu'à 60 % de ses employés à domicile.
Bien avant la crise engendrée par la pandémie de coronavirus, comme l'a expliqué dans une interview le directeur de l'entreprise, Patrick Gelsinger, environ 20 % du personnel de VMware travaillait en dehors du bureau. À moyen terme, selon ses dires, entre 50 et 60 % du personnel de VMware pourrait être amené à travailler à distance, et il ne faut pas affirmer que l'entreprise sera très différente de nombreuses autres. Twitter et Square ont déjà déclaré qu'elles pourraient travailler à distance de manière permanente, et le dirigeant de Facebook a fait comprendre qu'à la fin de la décennie, 50 % du personnel pourrait adopter cette forme de travail.
« Parfois, il faut dix ans pour réaliser une semaine de progrès. Parfois, une semaine vous donne une décennie de progrès, a expliqué Gelsinger. D'un coup, l'éducation, la santé et le travail à distance font d'énormes avancées. » Fin janvier, VMware comptait 31 000 employés. Selon le directeur de l'entreprise, des bureaux plus petits pourraient être fermés avec le temps, en passant à un mode de travail à distance. Le siège sera également réorganisé, mais continuera à impliquer la présence du personnel au bureau. Au cours du dernier trimestre, VMware a affiché une augmentation de 12 % de ses revenus, mais Gelsinger évalue de manière conservatrice les perspectives des prochains trimestres, car la mise en œuvre de nouveaux projets dans le contexte de la pandémie nécessitera de « nouveaux muscles ».
Source : 3dnews.ru
