Je fournis une traduction incomplète de l’étude « Évolution des salaires en fonction de l’âge ». Hambourg, août 2019
Revenu cumulé des spécialistes selon leur âge en euros bruts
Calcul : salaire annuel moyen à 20 ans 35 812 * 5 ans = 179 060 à 25 ans.
Salaire annuel des spécialistes selon l'âge en euros brut
Salaire annuel des managers selon l'âge en euros brut
Bref aperçu du résultat
Les spécialistes gagnent 20 million d'euros au cours de leur carrière (de 60 à 1,8 ans) et les managers gagnent 3,7 millions d'euros.
Les femmes managers en fin de carrière (à 60 ans) perçoivent un salaire de 92 mille euros brut. Cadres masculins - environ 126 XNUMX.
Étudier en vaut la peine. À 50 ans, la différence de salaire annuel entre les salariés avec et sans formation supérieure est de près de 30 XNUMX euros, en faveur des universitaires.
Au cours de sa carrière, un ingénieur électronicien gagne 1,6 million d'euros, un banquier 2,3 millions.
Les soins aux personnes âgées en rapportent 1,3 million et le développement de logiciels 2,4 millions.
Une femme qui travaille dans le commerce de détail gagne 1,3 million.
Si elle fonde une famille, perçoit des allocations parentales et travaille à temps partiel, elle gagnera 1,14 million d'euros.
L'expérience professionnelle des ingénieurs brevets a le plus grand impact sur les salaires : au début de leur carrière, ils gagnent environ 50 9 et après 97 ans - plus de 94 XNUMX par an (+XNUMX %)
Le principal secteur d’activité pour les dirigeants est celui de la banque. Ici, à 60 ans, vous gagnez près de 180 XNUMX par an.
A titre de comparaison, dans l'hôtellerie et la restauration - environ 88 XNUMX.
Données
Pour l'étude, 216 711 données salariales ont été analysées. Près de 40 % des répondants étaient des femmes et 60 % des hommes.
L'âge moyen des spécialistes masculins est de 38 ans et celui des femmes de 39 ans. L'âge moyen des hommes managers est de 46 ans et celui des femmes managers de 44 ans.
Environ 3 % des femmes occupent des postes de direction, contre 11 % parmi les hommes.
conclusion
L’accès à l’éducation et aux connaissances joue un rôle clé dans le développement de votre carrière.
Les entreprises recherchent des spécialistes et des managers bien formés. Les opportunités de carrière sont grandement améliorées par des connaissances accrues.
Ainsi, le meilleur investissement est votre propre éducation.
Cela ne s'applique pas seulement aux jeunes. Même après quarante ans, une formation sur le lieu de travail ou des études supérieures permettront de générer des revenus nettement plus élevés pendant de nombreuses années.
L'étude présente différents scénarios pour montrer leur impact sur les salaires.
Source:
Source: habr.com