Il existe de nombreux articles sur Habré expliquant comment trouver un emploi en Amérique. Le problème est qu’on a l’impression que 95 % de ces textes sont écrits par des développeurs. C'est leur principal inconvénient, puisqu'aujourd'hui il est beaucoup plus facile pour un programmeur de venir aux Etats-Unis que pour des représentants d'autres professions.
J'ai moi-même déménagé aux États-Unis il y a plus de deux ans en tant que spécialiste du marketing Internet, et aujourd'hui je vais parler des voies d'émigration professionnelle disponibles pour les non-programmeurs.
L'idée principale : il vous sera extrêmement difficile de trouver un emploi en Russie
La manière standard pour un programmeur de s'installer en Amérique est soit de chercher un emploi par lui-même, soit, s'il a une bonne expérience, de répondre à l'un des messages des recruteurs sur LinkedIn, à plusieurs entretiens, à la paperasse et, en fait, au se déplacer.
Pour les spécialistes du marketing, les administrateurs système et autres spécialistes liés à Internet, mais pas au développement, tout est beaucoup plus compliqué. Vous pouvez envoyer des centaines de réponses à des postes vacants sur des sites comme Monster.com, rechercher quelque chose sur LinkedIn, la réponse sera rare - vous n'êtes pas en Amérique, et dans ce pays il n'y a pas assez de programmeurs, mais il y en a plus ou moins assez administrateurs, spécialistes du marketing et journalistes . Trouver un emploi à distance sera extrêmement difficile. La relocalisation d'un employé avec un visa de travail coûtera à l'entreprise environ 10 1 dollars, beaucoup de temps, et dans le cas d'un visa de travail HXNUMX-B, il y a une chance de ne pas gagner à la loterie et de se retrouver sans employé. Si vous n’êtes pas un programmeur de qualité, personne ne travaillera aussi dur pour vous.
Il est peu probable que vous puissiez déménager en obtenant un emploi dans une entreprise américaine en Russie et en demandant un transfert dans quelques années. La logique est claire : si vous faites vos preuves et demandez ensuite un transfert vers un bureau à l'étranger, pourquoi devrait-on vous refuser ? En réalité, dans la plupart des cas, vous ne serez probablement pas refusé, mais vos chances d'entrer en Amérique n'augmenteront pas beaucoup.
Oui, il existe des exemples de délocalisation selon ce schéma, mais encore une fois, c'est plus réaliste pour un programmeur, et même dans ce cas, vous pouvez attendre des années pour déménager. Une manière beaucoup plus pratique consiste à vous former, à vous développer professionnellement, à travailler sur des projets intéressants, puis à prendre votre destin en main et à avancer par vos propres moyens.
Pour aider ceux qui déménagent aux USA, j'ai lancé un projet est un site où vous pouvez trouver les informations les plus récentes sur les différents types de visas, obtenir des conseils et une assistance dans la collecte de données pour votre dossier de visa.
En ce moment, nous votons sur notre projet sur le site Web Product Hunt. Si vous avez aimé ce que nous faisons ou si vous avez des questions, posez-les ou partagez votre expérience d'utilisation/vos souhaits de développement .
Étape 1. Décidez de votre visa
En général, il n'existe actuellement que trois véritables options pour déménager, si l'on ne prend pas en compte le fait de gagner à la loterie de la carte verte et toutes sortes d'options avec l'immigration familiale et les tentatives d'obtention de l'asile politique :
Visa H1-B
Visa de travail standard. Pour l'obtenir, vous avez besoin d'une entreprise qui agira en tant que sponsor. Il existe des quotas pour les visas H1B - par exemple, le quota pour l'exercice 2019 était de 65 2018, malgré le fait que 199 XNUMX personnes ont été demandées pour un tel visa en XNUMX. Ces visas sont attribués par tirage au sort.
20 XNUMX visas supplémentaires sont délivrés aux spécialistes qui ont fait leurs études aux États-Unis (Master's Exemption Cap). Il est donc logique d’envisager la possibilité d’étudier aux États-Unis et de chercher un emploi même si vous possédez un diplôme local.
Visa L-1
Ces types de visas sont délivrés aux salariés des entreprises américaines qui travaillent à l’extérieur du pays. Si une entreprise dispose d'un bureau de représentation en Russie ou, par exemple, en Europe, après y avoir travaillé pendant un an, vous pouvez demander un tel visa. Il n’y a pas de quotas pour cela, c’est donc une option plus pratique que H1-B.
Le problème est de trouver une entreprise qui vous embauchera et de vouloir ensuite déménager - généralement l'employeur souhaite qu'un bon employé soit utile à son poste actuel le plus longtemps possible.
Visa pour personnes talentueuses O1
Le visa O-1 est destiné aux personnes talentueuses de divers domaines qui doivent venir aux États-Unis pour réaliser des projets de travail. Les représentants des entreprises reçoivent un visa O-1A (c'est votre option en tant qu'employé d'une société commerciale), tandis que le visa de sous-type O-1B est destiné aux artistes.
Ce visa n'a pas de quotas et vous pouvez le demander vous-même - c'est le principal avantage. En même temps, ne vous précipitez pas pour penser que ce sera facile, bien au contraire.
Premièrement, le visa O-1 nécessite un employeur. Vous pouvez contourner ce problème en enregistrant votre entreprise et en vous embauchant. Vous devrez également répondre à un certain nombre de critères et engager un avocat pour préparer votre demande de visa – tout cela prendra au moins 10 XNUMX $ et plusieurs mois. J'ai écrit plus en détail sur le processus d'inscription , Mais Le document contient une liste de contrôle pour évaluer de manière indépendante vos chances d'obtenir un tel visa - cela permet d'économiser quelques centaines de dollars lors de la première consultation avec un avocat.
Étape 2. Créer un airbag financier
Le point le plus important auquel on ne pense souvent pas est le coût du déménagement. S'installer dans un pays aussi cher que les États-Unis nécessitera une somme d'argent importante. Au minimum, vous n'aurez besoin que pour la première fois :
- Pour louer un appartement – verser un acompte minimum et un dépôt de garantie d’un montant mensuel. Dans les grandes villes, il sera difficile de trouver un appartement à moins de 1400 1800 $/mois. Si vous avez une famille avec des enfants, un chiffre plus réaliste est de XNUMX XNUMX $ pour un appartement de deux chambres (appartement de deux chambres).
- Acheter des articles ménagers de base comme du papier toilette, des produits d'entretien, certains jouets pour enfants. Tout cela coûte généralement entre 500 et 1000 XNUMX $ le premier mois.
- Le plus susceptible d'acheter une voiture. Aux États-Unis, il est généralement difficile de se passer d'une voiture, même s'il existe des exceptions. Il y a de fortes chances que vous ayez besoin d'au moins une sorte de voiture. Ici, les coûts peuvent dépendre des préférences, mais une berline d'occasion plus ou moins normale, pas tout à fait ancienne comme la Chevrolet Cruze (2013-2014), peut être achetée entre 5 7 et XNUMX XNUMX $. Vous devrez payer en espèces, puisque personne ne vous accordera de prêt avec un historique de crédit nul.
- manger – La nourriture en Amérique est nettement plus chère qu’en Russie. En termes de qualité, bien sûr, il faut connaître les lieux, mais les prix sont plus élevés pour beaucoup de choses. Ainsi, pour une famille de deux adultes et deux enfants, les dépenses liées à la nourriture, aux déplacements et aux articles ménagers ne seront probablement pas inférieures à 1000 XNUMX $ par mois.
Des calculs simples suggèrent qu'au cours du premier mois, vous pourriez avoir besoin de plus de 10 XNUMX $ (y compris l'achat d'une voiture). Dans le même temps, les dépenses ont tendance à augmenter - les enfants auront besoin d'une école maternelle, qui est généralement payée ici, les voitures d'occasion tombent plus souvent en panne - et les mécaniciens aux États-Unis jettent presque la pièce et en installent une nouvelle avec le prix correspondant, etc. . Ainsi, plus vous avez d’argent, plus vous vous sentirez calme.
Étape 3. Recherche d'emploi aux États-Unis et réseautage
Disons que vous avez réussi à économiser plusieurs dizaines de milliers de dollars, à trouver un avocat et à obtenir un visa. Vous êtes venu aux États-Unis et vous devez maintenant chercher de nouveaux projets/emplois ici. Cela est possible, mais ce ne sera pas facile.
Le principal point à retenir est que plus vous réseautez activement, plus vous avez de chances d’obtenir un emploi le plus rapidement possible. Il est clair qu'il n'y a rien de pire pour les introvertis, mais si vous voulez bâtir une carrière réussie en Amérique, plus vous ferez de connaissances différentes, mieux ce sera.
Premièrement, le réseautage est utile avant même de déménager : pour obtenir le même visa O-1, vous avez besoin de lettres de recommandation émanant de solides spécialistes de votre secteur.
Deuxièmement, si vous faites connaissance parmi ceux qui ont déjà parcouru votre chemin et travaillent déjà dans une entreprise américaine, cela vous ouvre de nouvelles opportunités. Si vos anciens collègues ou nouvelles connaissances travaillent dans de bonnes entreprises, vous pouvez leur demander de vous recommander pour l'un des postes vacants.
Souvent, les grandes organisations (telles que Microsoft, Dropbox, etc.) disposent de portails internes où les employés peuvent envoyer les CV RH des personnes qu'ils jugent adaptées aux postes vacants. De telles candidatures ont généralement priorité sur les simples lettres provenant de personnes dans la rue. Des contacts approfondis vous aideront donc à obtenir un entretien plus rapidement.
Troisièmement, vous aurez besoin de personnes que vous connaissez, au moins pour résoudre les problèmes quotidiens, qui seront nombreux. Gérer l'assurance maladie, les subtilités de la location, l'achat d'une voiture, la recherche de jardins d'enfants et de sections - lorsque vous avez quelqu'un à qui demander conseil, cela vous fait gagner du temps, de l'argent et des nerfs.
Étape 4. Poursuite de la légalisation aux États-Unis
Lorsque vous résolvez le problème du travail et commencez à percevoir un revenu, la question de la poursuite de la légalisation dans le pays se posera après un certain temps. Ici aussi, il peut y avoir différentes options : si quelqu'un vient seul dans le pays, il peut rencontrer son futur conjoint avec un passeport ou une carte verte, en travaillant dans le Google conditionnel, on peut aussi obtenir une carte verte assez rapidement - heureusement, ces entreprises ont beaucoup d'employés naturalisés, vous pouvez obtenir la résidence et de manière indépendante.
Semblable au visa O-1, il existe le programme de visa EB-1, qui consiste à obtenir une carte verte basée sur les réalisations professionnelles et les talents. Pour ce faire, vous devez répondre à des critères d'une liste similaire au visa O-1 (récompenses professionnelles, discours lors de conférences, publications dans les médias, salaire élevé, etc.)
Vous pouvez en savoir plus sur le visa EB-1 et estimer vos chances à l'aide de la liste de contrôle .
Conclusion
Comme vous pouvez facilement le comprendre dans le texte, déménager aux États-Unis est un processus difficile, long et coûteux. Si vous n'exercez pas une profession suffisamment demandée pour que votre employeur s'occupe à votre place des visas et des problèmes quotidiens, vous devrez surmonter de nombreuses difficultés.
Dans le même temps, les avantages de l'Amérique sont clairs : vous y trouverez le travail le plus intéressant dans le domaine de l'informatique et d'Internet, un niveau de vie extrêmement élevé, des perspectives illimitées pour vous et vos enfants, une atmosphère générale positive sur le rues et, dans certains États, un climat merveilleux.
En fin de compte, si cela vaut la peine de faire autant d'efforts pour tout cela, chacun décide pour lui-même - l'essentiel est de ne pas nourrir d'illusions inutiles et de se préparer immédiatement aux difficultés.
Source: habr.com