Nous continuons d'approfondir nos connaissances du marché salarial en Russie. La fin de 2019 approche, ce qui signifie qu’il est temps de publier un rapport annuel sur les salaires proposés par les employeurs pour leurs postes vacants sur « My Circle » au cours de l’année écoulée. Un péché , dans ce rapport, nous comparerons les salaires offerts par les employeurs avec les salaires de , dans lequel nous recevons des données directement des experts. Comparons les salaires pour les principales spécialités informatiques et langages de programmation - séparément pour Moscou, Saint-Pétersbourg et d'autres régions.
Explication méthodologique
Pour calculer les salaires proposés par les employeurs, nous utilisons les données des postes vacants publiés sur My Circle au cours des six derniers mois, de mai à octobre 2019 inclus. En règle générale, les postes vacants indiquent le salaire sous la forme d'une fourchette « de à à ». Nous avons pris tous les salaires « de », calculé la valeur médiane et l'avons appelé « limite inférieure des salaires », et pris tous les salaires « jusqu'à », également calculé la valeur médiane et l'avons appelée « limite supérieure des salaires ». Seules celles basées sur 20 postes vacants ou plus ont été acceptées comme données fiables.
Comparaison des salaires par grandes spécialités
À Moscou Les salaires les plus élevés sont offerts dans le développement mobile et de bureau. Nous avons vu la même image l’année dernière.
Pour la plupart des spécialités, le salaire médian actuel des spécialistes se situe entre les limites inférieure et supérieure des salaires proposés par les employeurs, ce qui signifie que l'offre de travail est à peu près égale à la demande.
L'exception concerne le développement et le support informatique, où les employeurs offrent des salaires plus élevés qu'actuellement, ce qui signifie qu'il existe une demande accrue pour de tels spécialistes ; il est désormais plus facile pour ces spécialistes de trouver des emplois mieux rémunérés.
Dans les domaines de la gestion et du design, le salaire médian des spécialistes est égal à la limite supérieure de la tranche salariale dans les postes vacants, c'est-à-dire que la demande pour ces spécialistes est plus faible et il est désormais plus difficile de trouver un emploi mieux rémunéré.
En marketing, le salaire médian des spécialistes est supérieur au plafond des salaires offerts par les employeurs, et cette situation se poursuit pour la deuxième année consécutive.
À Saint-Pétersbourg Les salaires les plus élevés sont offerts dans le développement mobile et backend. Nous avons vu la même image l’année dernière.
Pour la plupart des spécialités, le salaire médian actuel des spécialistes se situe entre les limites inférieure et supérieure des salaires offerts par les employeurs.
L'exception concerne les tests, où les employeurs proposent un salaire supérieur au salaire actuel.
Dans les régions Les salaires les plus élevés sont offerts dans le développement mobile et de bureau. Nous avons vu la même image l’année dernière.
Dans de nombreuses spécialités, nous constatons une demande accrue de la part des employeurs : le salaire médian actuel des spécialistes est inférieur au salaire inférieur proposé par les employeurs.
Les salaires actuels des spécialistes se situent dans la fourchette des salaires des postes vacants uniquement dans les domaines du développement back-end, de la gestion, de l'analyse et du marketing.
Comparaison des salaires par langages de programmation
À Moscou les salaires les plus élevés sont offerts aux développeurs en Go, ainsi que dans les langages de développement mobile : Kotlin, Swift, Objective-C.
Pour la plupart des langages de programmation, le salaire médian actuel des spécialistes se situe dans la fourchette des salaires proposés par les employeurs ; l'offre de travail est à peu près égale à la demande.
Les exceptions sont 1C et PHP, où le salaire médian des spécialistes est égal à la limite supérieure de la tranche salariale dans les postes vacants, c'est-à-dire que la demande pour ces spécialistes est réduite et il est désormais plus difficile de trouver un emploi mieux rémunéré. .
À Saint-Pétersbourg Les salaires les plus élevés sont également offerts aux développeurs des langages de développement Go et mobiles, ainsi qu'aux développeurs Python.
Il y a une demande accrue pour les développeurs Kotlin et Python ; il est désormais plus facile de trouver ici des emplois mieux rémunérés. Demande réduite de développeurs Go et Swift ; il est désormais plus difficile de trouver un travail plus rentable ici.
Dans les régions les salaires les plus élevés sont destinés aux développeurs mobiles - Objective-C, Swift, Kotlin et Ruby.
Pour tous les langages de programmation, à l'exception d'Objective-C, nous constatons une demande accrue de spécialistes : le salaire médian actuel des développeurs est inférieur à l'échelle salariale proposée par les employeurs.
Observations clés :
- Les salaires à Moscou sont traditionnellement plus élevés que ceux de Saint-Pétersbourg de 10 à 30 % et supérieurs à ceux des régions de 20 à 40 %.
- Le développement mobile (Swift, Kotlin, Objective-C) est désormais la spécialisation la mieux rémunérée dans toutes les régions.
- Go est le langage de programmation le mieux payé à Moscou et à Saint-Pétersbourg.
- Dans les régions, nous constatons une demande accrue de spécialistes dans presque toutes les spécialités informatiques ; il leur est désormais plus facile de passer à des emplois plus rémunérateurs.
- A Moscou, la demande de managers, de designers et surtout de spécialistes du marketing a diminué ; il leur est désormais plus difficile de passer à des emplois plus rémunérateurs.
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Après cela, vous pourrez connaître les salaires dans n'importe quel domaine et n'importe quelle technologie en définissant les filtres requis dans le calculateur. Mais le plus important est que vous aiderez l’ensemble du secteur informatique à comprendre encore mieux combien coûte quelque chose sur le marché du travail actuel.
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Source: habr.com