Sur Selon une étude récente de Gallup, le nombre de Russes souhaitant s'installer dans un autre pays a triplé au cours des 11 dernières années. La plupart de ces personnes (44 %) ont moins de 29 ans. En outre, selon les statistiques, les États-Unis comptent sans aucun doute parmi les pays d'immigration les plus recherchés par les Russes.
J'ai décidé de rassembler dans un seul sujet des liens utiles vers des documents sur différents types de visas et d'autres questions importantes pour les immigrants potentiels.
Types de visas de travail
Pour les professionnels de l’informatique et les entrepreneurs, trois types de visas de travail sont les meilleurs :
- H1B – un visa de travail standard, qui est obtenu par les travailleurs qui ont reçu une offre d'une entreprise américaine.
- L1 – visa pour les transferts intra-entreprise de salariés d’entreprises internationales. C'est ainsi que les employés des bureaux d'une entreprise américaine dans d'autres pays partent aux États-Unis.
- O1 – un visa pour les spécialistes exceptionnels dans leur domaine.
Chacune de ces options a ses avantages et ses inconvénients.
Visa de travail H1B
Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté américaine ou la résidence permanente doivent obtenir un visa spécial – H1B – pour travailler dans ce pays. Sa réception est sponsorisée par l'employeur - il doit préparer un ensemble de documents et payer divers frais.
Ici, tout va bien pour l'employé - l'entreprise paie tout, c'est très pratique. Il existe même des sites spécialisés, comme la ressource , avec l'aide duquel vous pouvez trouver les entreprises qui invitent le plus activement les travailleurs avec un visa H1B.
Top 20 des sponsors de visa selon les données de 2019
Mais il y a un inconvénient : tous ceux qui ont reçu une offre d'une entreprise américaine ne pourront pas immédiatement venir travailler.
Les visas H1B sont soumis à des quotas qui changent chaque année. Par exemple, le quota pour l'exercice 2019 en cours n'est que de 65 199 visas. De plus, l'année dernière, 1 XNUMX candidatures ont été soumises pour sa réception. Il y a beaucoup plus de candidats que de visas délivrés, c'est pourquoi une loterie est organisée entre les candidats. Il s’avère que ces dernières années, la chance de gagner est de XNUMX sur XNUMX.
De plus, l'obtention d'un visa et le paiement de tous les frais coûtent à l'employeur au moins 10 000 $, en plus du paiement des salaires. Il faut donc être un talent très précieux pour que l'entreprise stresse autant et risque quand même de ne pas voir l'employé dans le pays en raison de la perte de la loterie H1B.
Articles utiles pour les demandeurs de visa H1B :
Visa L1
Certaines grandes entreprises américaines ayant des bureaux dans d'autres pays contournent les restrictions de visa H1B en utilisant des visas L. Il existe différents sous-types de ce visa - l'un d'eux est destiné au transfert de cadres supérieurs et l'autre au transport d'employés talentueux (spécial travailleurs du savoir) vers les États-Unis.
En règle générale, pour pouvoir s'installer aux États-Unis sans quotas ni loteries, un employé doit travailler dans un bureau à l'étranger pendant au moins un an.
Des entreprises telles que Google, Facebook et Dropbox utilisent ce système pour transporter des spécialistes talentueux. Par exemple, un système courant consiste dans lequel un employé travaille pendant un certain temps dans un bureau à Dublin, en Irlande, puis déménage ensuite à San Francisco.
Liens utiles pour ceux qui envisagent de s'installer aux États-Unis en transit par le bureau à l'étranger d'une grande entreprise :
Visa O1
Pour bénéficier d'un visa O1, le service d'immigration américain détermine qu'un demandeur doit démontrer une reconnaissance professionnelle nationale ou internationale. Vous devez également avoir un objectif clair pour venir aux États-Unis pour travailler dans votre domaine. La demande de visa O1 doit être soumise au nom d'une entreprise ou d'une organisation enregistrée aux États-Unis.
Le principal avantage de ce type de visa est qu'il est valable 3 ans ; il n'y a pas de quotas ou autres restrictions pour ses titulaires.
Vous pouvez en savoir plus sur le visa O-1 dans ces articles :
Source: habr.com