Le titre est dans le style des vacances rampantes du Nouvel An, mais nous ne parlerons que de septembre de cette année par rapport à la même période en 2018. Sous la coupe se trouve à nouveau un rapport public sur le nombre de sessions de recherche dans les langages de programmation, postes vacants, curriculum vitae et un peu sur les salaires. Cela a fonctionné - ce qui s'est passé.
Par rapport au résumé précédent, TypeScript a été ajouté, ainsi que les frameworks JS - Vue, React, Ember, JQuery, Angular.
La liste complète est sous le spoiler1C
Assembleur
C
C#
C + +
Clojure
CaféScript
Cuda
Delphes
Erlang
Fortran
Golang
Sensationnel
Haskell
Java
JavaScript
Kotlin
Zézayer
Lua
Matlab
Objective-C
OpenGL
Pascal
Perl
PHP
PL / SQL
Prologue
Python
R
Rubi
Calme
Scala
Solidité
SQL
Swift
Manuscrit
Visual Basic
Visual Basic.NET
Angulaire
charbon ardent
JQuery
Réagir
Vue
introduction
Commun
Période : 09.2018 et 09.2019.
Géographie : toute la Russie.
1. Recherches
Le nombre d'utilisateurs qui ont recherché des postes vacants sur hh.ru/search/vacancy, ou des CV sur hh.ru/search/resume avec une mention d'une langue.
2. Postes vacants
Les postes vacants dont le mot-clé apparaît dans le titre/exigences/description/compétences clés sont pris en compte. Dans le cas, par exemple, de TypeScript, il n'y a eu aucune clarification. Dans le cas de 1C, j'ai recherché des mentions de synonymes de développeur. Cependant, dans les deux cas, il existe des postes vacants de la forme :
Titre : Responsable des ventes
Description :... vous devrez interagir avec un programmeur 1C...
Mais c’est plutôt l’exception que la règle. En outre, un poste vacant peut être inclus dans les statistiques en deux langues ou plus, si toutes sont mentionnées.
3. Régime
La méthode dans les CV est la même que dans les postes vacants.
4. Salaires
Des valeurs moyennes partout. Deux types de salaires - proposés (ceux que les employeurs indiquent dans les postes vacants) et attendus (ceux que les candidats indiquent dans leur curriculum vitae). Les offres d'emploi indiquent parfois les valeurs « de » et « à » - j'ai pris la moyenne.
Chercher
C'est intéressant. L’image générale du cycle de vie de la technologie de recherche ressemble à ceci :
Les offres d'emploi et les CV montrent presque la même chose, mais arrivent un peu en retard.
Structure de la demande de CV
Le nombre de recherches de CV pour chaque langue divisé par le nombre total avec mentions de développeurs et synonymes. Tous ne sont pas montrés, car compartiment, qui est inférieur à 0,1%. JS perd ici et plus loin, notamment du fait que les frameworks ne sont pas pris en compte et seront affichés séparément.
Structure de la demande de postes vacants
Sur les 100 personnes à la recherche d'un emploi de développeur sur hh en septembre, 16 recherchaient un emploi Java. En 2018, lorsque j'ai collecté ce rapport pour la première fois et que j'ai trouvé 1C en haut, j'ai décidé de revérifier.
Modification du nombre de recherches de CV
PHP est une révélation) Kotlin gagne régulièrement en popularité depuis la deuxième année. Scala devrait occuper la première place du classement, mais je n'ai toujours aucune explication sur sa croissance de plus de 200 % et sur la confiance accordée aux quatre mille employeurs qui recherchaient des CV chez Scala en septembre 2019.
Modification du nombre de recherches de postes vacants
Des choses comme Pascal, Fortran, vb, prolog sont passées d'environ 100 utilisateurs à 130. Mais Haskell est déjà passé de 500 à 800 personnes.
Séparément à propos de JS - résumé
Vous trouverez ci-dessous deux graphiques pour les principaux frameworks JS. L'histoire de l'offre et de la demande est visible : les gens changent d'emploi, de technologie et les projets Angular continuent de vivre et de rechercher des développeurs.
Séparément sur JS - postes vacants
Ainsi, dans la recherche de postes vacants, Angular a chuté beaucoup plus. JS semble nous survivre, mais React et Vue se portent bien pour le moment.
Part des postes vacants par langue dans le nombre total
SQL continue de croître en partie à cause du battage médiatique du Big Data, tout comme Python. Le nombre de postes vacants en PHP a légèrement diminué, même si la demande dans les recherches de CV suggère le contraire.
Les salaires
Et enfin, en ce qui concerne les informations sur l’argent sur le marché du travail, la méthode « aller chez soi et voir ce qu’il y a » est tout aussi utile pour les demandeurs d’emploi que pour les employeurs. Si vous vous trouvez dans une situation où vous ne comprenez pas très bien votre place sur le marché du travail, il est utile de parcourir plusieurs pages contenant des offres d'emploi et des curriculum vitae dans votre domaine - cela vous donnera une bonne idée des salaires dans votre ville. , avec vos compétences et votre expérience.
Salaire offert (pas de limite d'échantillon)
Image générale dans toute la Russie. À propos de la limitation de l'échantillonnage - par exemple, ici, Rust a 19 postes vacants avec le salaire indiqué en septembre. Il n’est pas très simple de se faire une idée fiable sur une telle quantité, donc avec un avertissement.
Salaire offert (avec plus de 100 postes vacants)
Salaire attendu (sans restrictions d'échantillon)
En règle générale, le salaire attendu ne diminue nulle part et vous ne devez examiner que les tendances de croissance. L'année dernière, la solidité était en première place, cependant, tant le nombre de postes vacants que le nombre de CV sont insignifiants.
Salaire attendu (avec plus de 500 CV)
Uniquement les CV mis à jour du 01.09.2019/31.09.2019/XNUMX au XNUMX/XNUMX/XNUMX, quelle que soit la date de création. Avec une mention de langue dans le titre/compétences/expérience/description.
C'était la fin. Envoyez-nous vos offres pour l'année prochaine. De plus, s'il y a une langue qui vous intéresse extrêmement, mais qui n'a pas été incluse dans l'article, écrivez et nous examinerons la situation à ce sujet en privé dans les commentaires.
Source: habr.com