Les dirigeants de Microsoft s'inquiètent de la pénurie croissante de programmeurs

La direction de Microsoft a prédit à plusieurs reprises une future pénurie de programmeurs. Il n'est pas difficile d'imaginer que pour le géant du logiciel Microsoft, vieux de plusieurs décennies, pourvoir les postes vacants reste un casse-tête majeur en matière de ressources humaines. Récemment, la vice-présidente de l'entreprise, Julia Liuson, a parlé de la pénurie actuelle et future de programmeurs.

Les dirigeants de Microsoft s'inquiètent de la pénurie croissante de programmeurs

Comme considérer chez Microsoft, la pénurie mondiale de programmeurs s'étendra jusqu'à atteindre un million de postes vacants au cours des cinq prochaines années. Cela sera notamment facilité par le développement de l’intelligence artificielle dans les objets connectés à Internet. Un exemple frappant de produits dans ce domaine sont les enceintes avec assistants vocaux. Soit dit en passant, cela change le modèle de comportement et de formation des programmeurs. Si auparavant, pour devenir un programmeur à part entière, il fallait apprendre plusieurs langages de programmation, aujourd'hui, des spécialistes possédant des connaissances en programmation tant pour les appareils clients que pour les plates-formes des fournisseurs de services sont recherchés.

Le XNUMXer juillet, le géant taïwanais des télécommunications Far Eastone Telecommunications (FET) s'est associé à Microsoft Taiwan pour créer un incubateur destiné à développer les talents en programmation. Microsoft a décidé de ne pas compter sur la chance et a commencé, avec un partenaire, à former des spécialistes dans trois domaines principaux : la vente intelligente (en ligne), la production industrielle intelligente et les soins de santé intelligents. La formation est basée sur la plateforme cloud Microsoft Azure.

Principaux programmeurs dans des classements relativement récents parmi postes vacants pour le travail à distance occupent la deuxième place après les médecins. En commençant petit, avec l'intelligence et l'intelligence appropriées, vous pouvez devenir un spécialiste et ne rien vous priver. C'est une bonne incitation à construire une carrière professionnelle. Et il est maintenant temps de garantir votre choix de profession et de lieu de formation continue. Entrez, étudiez et devenez des spécialistes. Ça en vaut la peine.



Source: 3dnews.ru

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