Salut tout le monde! L'été n'est pas seulement le moment des vacances, des congés et autres cadeaux, mais aussi le moment de penser à l'entraînement. À propos de la formation même qui vous apprendra les langages de programmation les plus populaires, « développera » vos compétences, vous plongera dans la résolution de vrais projets d'entreprise et, bien sûr, vous donnera le début d'une carrière réussie. Oui, vous avez tout bien compris - nous parlerons de notre école de programmeurs. En dessous du cut je vous parlerai des résultats de la 9ème édition et du début des inscriptions en 10ème.
Tout d'abord, permettez-moi de vous rappeler que les programmeurs les plus motivés et les plus persévérants qui ont suivi avec succès le cours et réussi les examens sont prêts à commencer à travailler dans des entreprises et des services informatiques.
Comment est apparue l'École des programmeurs hh.ru
Le travail d'un service aussi chargé et en constante croissance que hh.ru est assuré par une équipe de spécialistes informatiques solides - nous avons beaucoup à enseigner aux débutants et à tous ceux qui envisagent de faire carrière dans le développement. Non seulement en théorie, mais surtout, en pratique, lancer de véritables projets commerciaux hh.ru. La mission principale du projet est d'aider les informaticiens débutants (ou ceux qui changent de domaine d'activité) à fort potentiel à trouver un bon endroit où travailler.
Dans le même temps, comme toute grande entreprise informatique, HeadHunter a toujours besoin d’un afflux de nouveaux développeurs. En 2010, nous avons réalisé que la meilleure façon de créer un vivier de talents en informatique était d'organiser notre propre . En 2011, la première promotion et le premier diplôme ont eu lieu. Depuis, l’école ouvre chaque année ses portes à un nouveau flux d’étudiants.
Comment entrer à l'École des Programmeurs et ce que cela donne
Formation en c'est gratuit, mais pour y accéder, vous devez passer par une sélection compétitive sérieuse : une tâche de test et un entretien en personne. Pour résoudre les problèmes de test, vous n’avez pas besoin d’être un pro de la programmation, mais vous devez bien réfléchir.
Notre candidat idéal pour l'admission a suivi un cours d'informatique, connaît bien les algorithmes et la structure des données et possède une connaissance minimale de tout langage de programmation. Mais l’essentiel est d’avoir les idées claires !
Vous devez étudier sérieusement - les plus forts et les plus déterminés parviennent aux projets finaux. Les diplômés les plus performants reçoivent des invitations à travailler chez HeadHunter ou des recommandations auprès d'autres grandes entreprises informatiques.
Grâce à ce processus, les étudiants acquièrent des connaissances pratiques pertinentes non seulement à partir d'un cours en ligne ou d'un tutoriel sur un site Web, mais directement auprès des employés actuels d'une entreprise informatique, sur des tâches réelles, avec la possibilité de poser des questions et de clarifier quelque chose. Même si l'étudiant n'est pas invité ultérieurement chez HeadHunter, il a d'excellentes chances de réussir n'importe quel entretien pour un poste junior ou intermédiaire dans une pile technologique similaire.
Quoi et comment ils enseignent à l'École des programmeurs hh.ru
Combien de temps: la formation comprend trois mois de théorie et trois mois de pratique en programmation en Java et JavaScript, partiellement en Python.
Où: les cours ont lieu le soir au bureau de HeadHunter à Moscou, il est donc tout à fait possible de combiner études et travail. Les étudiants reçoivent des devoirs pratiques pour mettre en pratique leurs compétences.
Qui enseigne : Les principaux développeurs de HeadHunter enseignent à l'École de programmation - les mêmes personnes qui résolvent chaque jour des problèmes spécifiques pour le développement de hh.ru. Nous parlons uniquement en classe de ce que nous faisons et utilisons nous-mêmes, et nous savons exactement comment travailler avec cela. Qui fait exactement partie du personnel enseignant peut être trouvé sur .
C'est quoi le truc: Les cours de l'École de programmation se concentrent principalement sur l'aspect pratique de la technologie. Les étudiants travaillent sur des projets réels en production. Projets éducatifs Les écoles de programmeurs pourraient bien entrer en production sur hh.ru.
Atmosphère: informel. HeadHunter n'est pas une université, mais une entreprise informatique à l'ambiance démocratique et conviviale. Dès le premier jour, tous nos collaborateurs sont adressés par leur prénom.
Horaires scolaires habituels :
Septembre: début du recrutement (acceptation des candidatures).
Octobre: entretiens avec ceux qui ont postulé.
Novembre-février : cours et devoirs.
Mars mai: travaux pratiques sur des projets réels.
Juin: livraison des projets et remise des diplômes.
Le programme scolaire comprend :
- Backend (Java Virtual Machine, collections Java + NIO, frameworks Java, architecture de service de recherche, bases de données et SQL, bases de Python et bien plus encore) ;
- Frontend (CSS et mise en page, JavaScript, React et Redux, design et autre chose) ;
- Gestion et processus (pratiques d'ingénierie, méthodologies de développement flexibles, connaissances générales en matière de développement, constitution d'équipes);
- Étudier les systèmes de contrôle de version et les différents types de tests.
Vous pouvez en savoir plus sur le programme .
Numéros clés des versions 2019
En 2019 par rapport à le nombre de personnes souhaitant s'inscrire à l'école a presque doublé, passant de 940 à 1700 1150 personnes. Parmi ceux qui ont postulé, 87 27 personnes ont commencé le test, mais seulement 2018 d’entre elles l’ont terminé avec succès et ont reçu une invitation à un entretien. Sur la base des résultats de l'entretien, 25 personnes ont été admises à l'école (en 15 - XNUMX), XNUMX ont terminé leurs études avant le projet final.
L'un des étudiants les plus forts de cette année a été embauché par HeadHunter pendant ses études, et l'entreprise a l'intention de poursuivre sa coopération avec dix autres diplômés. Au total, l'entreprise emploie actuellement 38 diplômés années différentes.
Ce que disent les diplômés de 2019
Dans une école ordinaire, peu de gens aimaient faire leurs devoirs. Mais à l'École des Programmeurs, la plupart des étudiants non seulement les accueillent, mais demandent parfois même des « extras » : la pratique pratique de la matière apprise en cours n'est pas ennuyeuse et certainement utile.
D'ailleurs, l'École recueille toujours les commentaires des étudiants sur chaque cours afin d'améliorer constamment le programme.
Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans le domaine du codage et acquérir de nouvelles perspectives de carrière, les entretiens à l'École des Programmeurs débuteront prochainement, le 1er août.
Et enfin, les retours de nos étudiants :
« Il n'y avait pas de cours inutiles ; en général, j'apprenais quelque chose de nouveau à chaque cours. Les conférenciers sont formidables !
« Super devoirs, je me suis amusé à le faire ! »
« Une excellente introduction à Maven a permis de répondre à certaines de mes questions. En ajoutant à cela la lecture du livre, j’ai reçu des informations complètes sur le sujet.
« Avec des devoirs comme ça, c’est difficile de ne pas s’en souvenir ! »
"La tâche est le feu"
« L’équilibre des devoirs était presque parfait. Il m’est arrivé à quelques reprises seulement d’avoir un peu plus de devoirs que je n’étais capable d’en faire.
Source: habr.com