Salut tout le monde! Dans cet article, je souhaite vous parler de mon stage d'été chez ABBYY. J'essaierai de couvrir tous les points qui intéressent généralement les étudiants et les développeurs débutants lors du choix d'une entreprise. J'espère que cet article aidera quelqu'un à décider de ses projets pour l'été prochain. En général, allons-y !

Tout d’abord, je vais vous parler un peu de moi. Je m'appelle Zhenya, au moment de postuler pour le stage, je terminais ma 3ème année au MIPT, Faculté d'Innovation et de Hautes Technologies (maintenant connue sous le nom d'École de Physique et Technologie de Mathématiques Appliquées et Informatique). Je voulais choisir une entreprise où je pourrais acquérir de l'expérience dans le domaine de la vision par ordinateur : images, réseaux de neurones, et c'est tout. En fait, j'ai fait le bon choix : ABBYY est vraiment génial pour cela, mais nous en reparlerons plus tard.

Sélection pour stage

Il m’est désormais difficile de me rappeler ce qui a exactement influencé ma décision de postuler chez ABBYY. Peut-être s'agissait-il de la Journée des carrières organisée dans notre institut, ou peut-être des retours d'amis qui ont effectué un stage l'année dernière. Comme dans la plupart des entreprises, la sélection s'est déroulée en plusieurs étapes. Lorsque vous postulez via le site, la première étape consiste à examiner votre CV et à effectuer une tâche de test d'apprentissage automatique, qui teste les compétences de base en matière d'utilisation de données et de modèles de formation. L'accent mis sur la soumission via le site Web n'est pas accidentel - pour les étudiants des départements ABBYY (Département de reconnaissance d'images et de traitement de texte et Département de linguistique informatique du MIPT), un système de sélection simplifié est en place, de sorte que les étudiants du département sont automatiquement passés à la deuxième étape.

À propos, à propos de la deuxième étape. Il s'agit d'un entretien avec les RH, au cours duquel ils vous posent des questions sur votre expérience et vos projets pour l'avenir. Et bien sûr, des problèmes de mathématiques et de programmation. Après cela, j'ai eu un entretien technique avec les dirigeants des équipes auxquelles j'ai postulé. Lors de l'entretien, ils ont de nouveau parlé de mon expérience, interrogé sur la théorie de l'apprentissage profond, en particulier ils ont beaucoup parlé des réseaux de neurones convolutifs, ce qui n'est pas surprenant, car Je voulais faire de la vision par ordinateur. A la fin de l'entretien, on m'a expliqué plus en détail les tâches qui étaient proposées à réaliser pendant le stage.

Ma tâche de stage

Au cours de mon stage d’été, j’ai appliqué les méthodes de recherche d’architecture neuronale aux modèles de réseaux neuronaux existants de l’entreprise. En bref, j'avais besoin d'écrire un programme qui me permette de sélectionner l'architecture optimale pour un réseau de neurones. Pour être honnête, cette tâche ne me paraissait pas facile. Ceci, à mon avis, est cool, car pendant le stage, mon collègue et moi avons assez bien amélioré nos compétences en développement dans Keras et Tensorflow. De plus, les méthodes de Neural Architecture Search sont à la pointe du deep learning, j'ai donc pu me familiariser avec les approches de pointe. C’est bien de comprendre que vous utilisez des choses vraiment modernes dans votre travail. Il convient de noter que cela peut ne pas convenir à tout le monde - si vous avez peu d'expérience dans l'utilisation de modèles de réseaux neuronaux, même si vous disposez de l'appareil mathématique nécessaire, le stage sera difficile. Travailler efficacement avec des articles nécessite des compétences bien développées pour naviguer dans les outils de développement appropriés.

Collectif

C'était super confortable de travailler en équipe ; de nombreux employés portent d'ailleurs des pantoufles au bureau ! Il m'a semblé que parmi les stagiaires il y avait principalement des gars du HSE et du MIPT, donc beaucoup de mes amis ont fait un stage en même temps que moi. Des réunions ont été organisées pour nous, au cours desquelles les employés de l'entreprise ont parlé de leur parcours professionnel chez ABBYY : où ils ont commencé et quelles tâches ils occupent actuellement. Et bien sûr, des visites des bureaux ont été organisées.

J'ai aussi beaucoup aimé l'horaire de travail chez ABBYY - il n'y en a pas ! Vous pouvez choisir à quelle heure vous venez travailler et à quelle heure vous partez - c'est très pratique, surtout pour les étudiants, mais pour moi personnellement, cela est devenu un petit problème, car en été, la tentation de dormir plus longtemps et de venir travailler plus tard c'est trop génial. Il était donc souvent nécessaire de rester tard pour accomplir les tâches planifiées. Permettez-moi de noter que je n'ai jamais eu de problème pour prendre des congés ou travailler à distance un jour donné. L'essentiel est de ne pas oublier de montrer les résultats de votre travail à votre mentor, qui tout au long du stage vous aide à décider dans quelle direction aller ensuite.

Chez ABBYY, tout le monde communique par son prénom ; vous pouvez partager des idées en toute sécurité avec votre patron et ne pas avoir peur d'être incompris. D'ailleurs, pendant la période de stage, l'entreprise a célébré son 30e anniversaire lors de l'événement ABBYY Day, auquel les stagiaires ont également été invités. Malheureusement, je n'ai pas pu y assister en personne, mais mon collègue m'a envoyé une petite photo de bienvenue.

Bureau et vie

Le bureau d'ABBYY est situé près de la station de métro Otradnoye, au nord de Moscou. Si vous êtes étudiant en physique, il est plus pratique de se rendre de Novodachnaya à la gare de Degunino, qui, soit dit en passant, n'a pas de tourniquets. Certes, avec cet itinéraire, vous devrez marcher 25 à 30 minutes, donc si vous n'aimez pas beaucoup marcher, il est quand même préférable de vous y rendre en métro.

Il y a plusieurs cantines sur le territoire du centre d'affaires, il y a des distributeurs automatiques à chaque étage, y compris ceux de plats chauds. En moyenne, un déjeuner copieux coûte 250 à 300 roubles. Pour moi, une caractéristique distinctive d'ABBYY était le grand nombre de fruits gratuits pour les employés. L’entreprise dans son ensemble s’engage en faveur d’un mode de vie sain et de l’environnement – ​​c’est cool ! Au 5ème étage, vous pouvez déposer immédiatement les piles, papiers, cartons, bouchons de bouteilles, lampes à économie d'énergie et matériel cassé.

Le bureau dispose d'une salle de sport où vous pourrez passer du temps après le travail. Je voudrais aussi beaucoup mentionner l'espace chill-out, la véranda d'été, où l'on peut travailler allongé sur un pouf moelleux au soleil. Eh bien, ou discutez des dernières nouvelles avec des collègues.

Je vais vous en dire un peu plus sur les salaires des stagiaires, car... Je suis sûr que cela intéresse également beaucoup de gens. Un stage chez ABBYY est plus rémunérateur que la moyenne des stagiaires d'autres grandes entreprises. Mais bien entendu, le salaire ne doit pas être le seul critère de choix d’une entreprise.

En général, l'idée principale que je souhaite partager est la suivante : si vous comprenez que vous souhaitez commencer à bâtir une carrière dans le domaine de l'apprentissage profond, assurez-vous d'essayer de postuler pour un stage chez ABBYY. Bonne chance!

Source: habr.com