Il semble que le PDG de Tesla, Elon Musk, ne risque pas encore d'être licencié de son poste de PDG de l'entreprise en raison de tweets dans lesquels la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a vu des signes de violation d'un accord de règlement antérieur, le poursuivant en justice à cet égard. . .
La juge de district américaine Alison Nathan a annoncé jeudi lors d'une audience devant un tribunal fédéral à Manhattan qu'elle donnait deux semaines aux deux parties pour régler leurs différends.
Le juge a noté que si les parties ne parviennent pas à un accord pendant cette période, le tribunal décidera si Musk a violé son récent accord de règlement avec la SEC.
« Prenez courage et décidez de manière raisonnable », a exhorté le juge aux parties en conflit.
Source: 3dnews.ru