La photographie montre des diplômes de dentiste et de dentiste de la fin du XIXe siècle.
Plus de 100 ans se sont écoulés. Les diplômes de la plupart des organisations à ce jour ne diffèrent pas de ceux délivrés au XIXe siècle. Il semblerait que puisque tout fonctionne si bien, pourquoi changer quoi que ce soit ? Cependant, tout ne fonctionne pas bien. Les certificats et diplômes papier présentent de sérieux inconvénients qui font perdre du temps et de l’argent :
- Les diplômes papier sont longs et coûteux à délivrer. Vous devez dépenser de l'argent pour leur conception, leur papier spécial, leur impression et leur envoi.
- Un diplôme papier est facile à falsifier. Si vous compliquez la contrefaçon en ajoutant des filigranes et d'autres méthodes de sécurité, le coût de création augmente considérablement.
- Les informations sur les diplômes papier délivrés doivent être stockées quelque part. Si le registre qui stocke les informations sur les documents délivrés est piraté, il ne sera plus possible de vérifier leur authenticité. Eh bien, parfois les bases de données sont piratées.
- Les demandes d'authenticité de certificat sont traitées manuellement. Pour cette raison, le processus est retardé de plusieurs semaines.
Certaines organisations résolvent ces problèmes en publiant des documents numériques. Ils peuvent être des types suivants :
- Scans et photographies de documents papier.
- Certificats PDF.
- Certificats numériques de différents types.
- Certificats numériques délivrés sur une norme unique.
Examinons chaque type plus en détail.
Scans et photographies de documents papier
Bien qu'ils puissent être stockés sur un ordinateur et envoyés rapidement à d'autres personnes, pour les créer, vous devez toujours en émettre d'abord sur papier, ce qui ne résout pas les problèmes répertoriés.
Certificats PDF
Contrairement à ceux en papier, ils sont déjà beaucoup moins chers à produire. Vous n'avez plus besoin de dépenser de l'argent en papier et en déplacements à l'imprimerie. Cependant, ils sont également faciles à modifier et à contrefaire. Je l'ai même fait moi-même une fois :)
Certificats numériques de différents types
Par exemple, les certificats délivrés par GoPractice :
De tels certificats numériques résolvent déjà la plupart des problèmes décrits ci-dessus. Ils sont moins chers à émettre et plus difficiles à contrefaire puisqu'ils sont stockés sur le domaine de l'organisation. Ils peuvent également être partagés sur les réseaux sociaux, ce qui attire de nouveaux clients.
Cependant, chaque organisation délivre son propre type de diplôme, qui ne sont en aucun cas intégrés les uns aux autres. Par conséquent, pour démontrer leurs compétences, les gens doivent joindre un tas de liens et un dossier de photos à leur CV. À partir de là, il est difficile de comprendre ce qu'une personne peut faire exactement. Désormais, le CV ne démontre pas de réelles compétences. 10,000 XNUMX participants aux cours de gestion de produits ont le même certificat mais des connaissances différentes
Certificats numériques délivrés sur une norme unique
Il existe désormais deux normes de ce type : les Open Badges et les Verifiable Credentials.
En 2011, la Fondation Mozilla a introduit le standard Open Badges. L'idée sous-jacente est de combiner tous les programmes de formation, cours et leçons disponibles sur Internet à l'aide d'un standard ouvert, qui sont remis aux participants à la fin du cours.
Les informations d'identification vérifiables sont une norme open source en cours de préparation pour adoption par le W3C (le consortium qui réglemente les normes sur Internet). Il est déjà utilisé pour délivrer des diplômes de Harvard, du MIT, d'IBM et d'autres.
Les certificats numériques délivrés selon une norme unique sont meilleurs que les suivants :
- Ils sont entièrement électroniques : ils ne peuvent pas être endommagés, déchirés, perdus ou oubliés dans le bus.
- Ils sont programmables : le certificat peut être révoqué, renouvelé, avoir une logique de renouvellement automatique ou une limite sur le nombre d'utilisations, le certificat peut être complété et modifié tout au long de sa vie, et peut dépendre d'autres certificats ou événements.
- 100 % contrôlé par l’utilisateur. Les données d'un certificat numérique ne peuvent pas fuir lors du prochain piratage de la Sberbank ou de Sony ; elles ne sont pas stockées dans les registres d'État ou dans les centres de données mal protégés.
- Beaucoup plus difficile à simuler. La sécurité de la cryptographie publique est vérifiable et connue, mais à quand remonte la dernière fois que vous avez vérifié l’authenticité d’une signature ou d’un sceau ? Avez-vous déjà été contrôlé au moins une fois dans votre vie ?
- Les certificats délivrés selon cette norme peuvent être enregistrés sur la blockchain. Ainsi, même si l'organisme délivrant cesse d'exister, les diplômes resteront disponibles.
- Ils pourront être partagés sur les réseaux sociaux, ce qui apportera de nouveaux clients. Et toutes les statistiques sur les vues et les republications peuvent être collectées.
Le principe de fonctionnement des certificats numériques peut être représenté comme suit :
Au fil du temps, lorsque de plus en plus d'organisations passeront à une norme unique, il sera possible de créer un profil de compétences numérique, qui affichera tous les certificats et diplômes reçus par une personne. Cela vous permettra de créer des formations personnalisées, en sélectionnant les cours nécessaires à une personne spécifique. Le temps de sélection des salariés sera également réduit, puisque les spécialistes RH pourront vérifier automatiquement si une personne possède les compétences nécessaires, sans vérifier si la personne a écrit la vérité dans son CV.
Dans les articles suivants, nous vous en dirons plus sur la technologie et les cas spécifiques de son application.
Source: habr.com