Les salaires dans le secteur informatique de l'Arménie ne se prêtent pas aux conditions salariales générales établies dans le pays: l'ordre des chiffres est bien supérieur au salaire moyen, les salaires sont comparables, sinon à Moscou, puis régionaux en Russie, avec des salaires en le secteur technologique du Bélarus.
Nous avons calculé les salaires moyens des développeurs en Arménie, décrit les raisons de ces chiffres, comment ils se comparent aux salaires en Russie, en Biélorussie, en Ukraine et en Allemagne. Et combien il reste en moyenne à un développeur senior de son salaire après déduction des impôts, du loyer et des frais de base dans chacun des pays.
Les chiffres
Les entreprises en Arménie ne divulguent pas les salaires, les données fournies dans l'article sont basées sur des informations , la plus grande agence de recrutement technique en Arménie.
Disponibles par mois, les spécialistes reçoivent :
- Jeunes : 580 $
- Milieu : 1528 $
- Aîné : 3061 $
- Chef d'équipe : 3470 XNUMX $
Afin de comprendre les salaires dans le contexte du pays, le coût de la vie pour une personne est marqué d'une couleur différente sur le graphique - 793 $ par mois. Le montant est calculé par le service numbeo et comprend le loyer d'un TXNUMX en centre-ville et les dépenses de base (par exemple, courses, transports en commun, restauration, etc.).
En quoi le climat financier de l'Arménie est-il différent ?
- Le salaire est toujours discuté.
En Arménie, certaines sociétés informatiques sont imposées dans le cadre d'un régime préférentiel, par exemple les start-ups et les sociétés étrangères qui ont ouvert un bureau en Arménie. La charge fiscale totale sur le fonds des salaires varie de 10 à 30 %. La tendance est de discuter immédiatement du salaire moins tous les impôts. - Personne ne calcule et ne discute le salaire annuel, comme cela se fait par exemple en Europe ou aux États-Unis.
- En général, les salaires ne sont pas des informations publiques. Quelques-uns indiquent les salaires sur les jobboards ou discutent publiquement du surebet.
- L'écart entre le salaire d'un junior et celui d'un spécialiste déjà expérimenté est énorme par rapport à l'écart des salaires en Europe ou aux États-Unis. Le salaire moyen pour un poste junior est de 580 $, pour un poste senior, il est presque 6 fois plus élevé.
- Le secteur technologique arménien, en comparaison avec d'autres pays, est un marché plutôt petit. Le pourcentage de développeurs par rapport à la population totale est élevé, mais ce n'est toujours pas suffisant pour fermer tous les postes ouverts. Par conséquent, les entreprises sont parfois repoussées par une personne et ses compétences, et non par le rôle ouvert dans l'entreprise. En conséquence, le salaire est discuté individuellement et non en fonction du grade interne.
- Dans le secteur informatique local, tous les salaires sont payés en blanc.
- En moyenne, sur le marché, les salaires sont plus souvent entièrement couverts par de l'argent, et non par une option. Parmi les entreprises offrant l'option se trouve une startup antibruit , start-up des technologies de la santé , le plus grand développeur de logiciels de virtualisation .
- Parmi les caractéristiques qui n'affectent pas directement le niveau de salaire, mais réduisent le coût de la vie, Erevan est une petite ville, l'emplacement du bureau n'est jamais discuté lors d'une conversation avec un employé potentiel.
Salaires comparés aux données du Bélarus, de l'Allemagne, de la Russie et de l'Ukraine
Pour commencer, d'où viennent tous ces chiffres.
Belarus
recueille des données sur les salaires dans ces secteurs depuis plusieurs années. L'un des rapports présente sur les salaires des spécialistes ayant une expérience différente dans les langages de programmation. Nous en avons déduit la moyenne toutes langues confondues pour les juniors, middles, seniors, leads. Les données sont immédiatement hors taxes.
Ukraine
Le site est présenté salaires des programmeurs dans toute l'Ukraine dans différentes langues. Pour commencer, nous avons collecté des données moyennes pour les juniors dans toutes les langues, et en avons déduit le salaire moyen. Aussi pour d'autres spécialistes. Salaires de Lead de . Les données sont immédiatement hors taxes.
Russie
Sur My Circle, le salaire moyen dans le secteur est de 108,431 XNUMX roubles. Données moyennes de développement logiciel de . Chiffres par chef d'équipe . Les données sont immédiatement hors taxes.
Allemagne
Les données pour l'Allemagne ont été collectées à partir de Glassdoor, de Payscale et de stack overflow. Le salaire était partout indiqué brut. Net a été calculé à partir de .
L'Allemagne a un système fiscal complexe. Les données indiquées dans le tableau sont le salaire que le
- personne vivant à Berlin
- 27 ans
- Sans enfants
- Catégorie 1 : le célibataire ou le partenaire vit hors d'Allemagne, n'a pas le statut de résident
- Taxe d'église non incluse
| pays | juin | Milieu | Ainée | Chef d'équipe |
|---|---|---|---|---|
| Belarus | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Allemagne | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Russie | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ukraine | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Les salaires sont importants à considérer dans le contexte du pays, en tenant compte du coût de la vie.
Le coût de la vie a été pris dans les capitales, dans tous les cas calculé selon les données numbeo par personne plus le loyer d'un appartement d'une pièce dans le centre.
Ainsi, vous pouvez immédiatement savoir à quel moment un spécialiste peut mener librement une vie confortable, et à quel moment, même après déduction des dépenses de base, il reste encore la moitié du salaire.
L'Arménie, la Biélorussie, la Russie et l'Ukraine sont unies par le fait que dans tous les pays, il y a une augmentation significative des salaires avec chaque année d'expérience supplémentaire, tandis qu'en Allemagne, la différence entre junior et senior n'est pas si critique. Mais d'un autre côté, l'exemple de l'Allemagne montre que même les salaires des juniors couvrent les dépenses de base et le loyer d'un appartement à Berlin.
Un autre indicateur intéressant est le montant qui reste du salaire d'un développeur senior, moins le coût par personne et le loyer.
En conséquence : le secteur technologique arménien se développe, le nombre d'entreprises augmente et le nombre de développeurs expérimentés est limité. En conséquence, une forte concurrence pour les ingénieurs et des salaires élevés, comme l'un des moyens d'attirer et de retenir des spécialistes dans l'entreprise, dans le pays ou non en freelance.
Matériel préparé par l'équipe .
Une petite représentation de l'Arménie sur Habr : nous vous présentons le secteur informatique arménien, les opportunités et les postes vacants.
Source: habr.com