Le mythe de la pénurie de main-d'œuvre ou les règles de base pour la création d'offres d'emploi
Il est assez fréquent d'entendre des employeurs parler d'un phénomène appelé « pénurie de main-d'œuvre ». Je considère que c'est un mythe, dans le monde réel, il n'y a pas de pénurie de main-d'œuvre. À la place, il y a deux problèmes réels. Le premier, objectif, est le rapport entre le nombre d'offres d'emploi et le nombre de candidats sur le marché du travail. Le second, subjectif, est l'incapacité d'un employeur donné à trouver, attirer et recruter des employés. Les résultats […]
