{"id":29837,"date":"2019-10-31T21:32:16","date_gmt":"2019-10-31T18:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pochemu-to-ne-zapuskaetsya-mvp\/"},"modified":"2019-10-31T21:32:16","modified_gmt":"2019-10-31T18:32:16","slug":"pochemu-to-ne-zapuskaetsya-mvp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/pochemu-to-ne-zapuskaetsya-mvp","title":{"rendered":"Pour une raison quelconque, MVP ne se lance pas","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Un matin d'automne chaud, devant un immeuble gris au centre de Moscou, un homme bien habill\u00e9 se promenait nerveusement. Il portait un costume impeccable, une cravate co\u00fbteuse et des chaussures italiennes rousses impeccables. <\/p>\n

C'\u00e9tait le directeur g\u00e9n\u00e9ral, qui attendait une d\u00e9l\u00e9gation d'inspecteurs pour l'entreprise informatique qui lui \u00e9tait confi\u00e9e. Sa stature, sa coupe de cheveux courte et grisonnante et son regard m\u00e9tallique compl\u00e9taient harmonieusement son image. <\/p>\n

La d\u00e9l\u00e9gation \u00e9tait en retard, et le directeur g\u00e9n\u00e9ral regardait son accompagnateur avec insistance. Ce dernier avait un regard fuyant, une apparence grise et floue, et r\u00e9pondait au nom de \u00ab Colonel \u00bb, ou mieux encore, de \u00ab Monsieur le Colonel \u00bb. Car il venait d'un endroit o\u00f9 les colonels restent \u00e9ternellement.
\n<\/a><\/noindex>
\nLe colonel interrogeait, par radio, les postes sur le trajet possible.<\/p>\n

Enfin, il cligna des yeux : des Maybach avaient \u00e9t\u00e9 rep\u00e9r\u00e9s \u00e0 deux minutes du bureau. <\/p>\n

Le directeur g\u00e9n\u00e9ral avait des choses \u00e0 montrer \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation. <\/p>\n

Comme dans un th\u00e9\u00e2tre, il commen\u00e7a par le vestiaire. <\/p>\n

De hauts placards gris gardaient les v\u00eatements d'ext\u00e9rieur des d\u00e9veloppeurs, testeurs et analystes syst\u00e8mes\u2026<\/p>\n

Un stand \u00e9tait organis\u00e9 avec des cases pour les t\u00e9l\u00e9phones mobiles et autres appareils \u00e9lectroniques du personnel. En face du stand, un gardien concentr\u00e9 \u00e9tait assis avec des cahiers d'enregistrement. Il avait une t\u00e2che s\u00e9rieuse : permettre au personnel d'acc\u00e9der au r\u00e9seau mobile pas plus de deux fois par jour et pas plus de cinq minutes, ou plus souvent sur pr\u00e9sentation d'une demande sp\u00e9cialement r\u00e9dig\u00e9e.<\/p>\n

La d\u00e9l\u00e9gation poursuivit son chemin \u2013 dans un immense open space.<\/p>\n

Des rang\u00e9es de bureaux s\u2019\u00e9tendaient \u00e0 perte de vue, des lignes soign\u00e9es de moniteurs, une centaine de personnes derri\u00e8re des bureaux propres, ne produisant que le son du cliquetis des claviers et des clics de souris. <\/p>\n

C'\u00e9tait un spectacle magnifique : une centaine de travailleurs en costumes gris ou bleus, avec des coupes de cheveux soign\u00e9es, regardaient attentivement des \u00e9crans. Tous les moniteurs \u00e9taient tourn\u00e9s vers le couloir, des stores couvraient les fen\u00eatres panoramiques \u2013 rien ne distrayait : ni le lever du soleil, ni la nuit tombante.<\/p>\n

La d\u00e9l\u00e9gation \u00e9tait impressionn\u00e9e : dans cet immense arri\u00e8re-plan, o\u00f9 il semblait que tout le monde respirait en rythme, une solution informatique innovante unique \u00e9tait en train de na\u00eetre, juste devant leurs yeux\u2026<\/p>\n

Mais tout \u00e0 coup ! une place \u00e9tait libre : il y avait une table, mais personne n'y \u00e9tait assis ! Le directeur g\u00e9n\u00e9ral m\u00e2cha ses l\u00e8vres et jeta un coup d'\u0153il au colonel \u2013 celui-ci lan\u00e7a bri\u00e8vement dans la radio : \u00ab place 72, code 15 \u00bb.<\/p>\n

La d\u00e9l\u00e9gation est pass\u00e9e devant un petit enclos avec le personnel f\u00e9minin : haut blanc, bas noir, maquillage naturel et talons bas \u2013 tout \u00e9tait r\u00e9gl\u00e9 dans cette entreprise. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral \u00e9tait ravi de sentir une telle satisfaction de la part des h\u00f4tes de haut niveau.<\/p>\n

La d\u00e9l\u00e9gation est pass\u00e9e devant des bureaux avec des enseignes \u00ab Polygraphe \u00bb, \u00ab Premier d\u00e9partement \u00bb, \u00ab Bureau de contr\u00f4le des contacts \u00bb.<\/p>\n

\u2014 Qu'est-ce que c'est ? \u2014 s'int\u00e9ress\u00e8rent-ils.
\n \u2014 On compile des dossiers : peu importe qui se rencontrera le soir et ce qu'on ne soufflera \u00e0 qui \u2013 r\u00e9pondit le directeur g\u00e9n\u00e9ral en entrant dans son bureau.<\/p>\n

Il \u00e9tait clair que son propri\u00e9taire avait l'habitude de tout contr\u00f4ler. <\/p>\n

Cela rappelait l'endroit d'un trader de la bourse ou un centre de contr\u00f4le des vols : un \u00e9norme moniteur occupant la moiti\u00e9 du mur affichait les images de tous les cent moniteurs des employ\u00e9s \u00e0 la fois. Certains d'entre eux \u00e9taient \u00e9clair\u00e9s en rose \u2013 ceux qui avaient ralenti leur rythme d'\u00e9criture de code ou autre chose d'important. Un autre \u00e9norme moniteur montrait des vid\u00e9os des cam\u00e9ras de surveillance. <\/p>\n

Sur le bureau bien rang\u00e9 de cinq m\u00e8tres du directeur, il y avait des bacs remplis de papiers : \u00ab rapports quotidiens \u00bb, \u00ab notes de service \u00bb et quelque chose d'autre.<\/p>\n

Au centre du bureau se trouvait une impression color\u00e9e au format A3 : \u00ab Plan de d\u00e9graissage \u00bb.
\nIl \u00e9tait \u00e9vident que le propri\u00e9taire avait longtemps et soigneusement travaill\u00e9 sur ce document.<\/p>\n

Les v\u00e9rificateurs \u00e9taient satisfaits, il n'y avait qu'une chose qui les troublait : le MVP d'une solution radicale, innovante, nouvelle et syst\u00e9mique n'\u00e9tait pas encore \u00e0 l'ordre du jour....<\/p>\n

\u2014 \u2026 60 heures de travail par semaine, des discussions avec des proches, am\u00e9lioration du syst\u00e8me KPI\u2026 \u2014 le directeur g\u00e9n\u00e9ral faisait rapport sur de nouvelles initiatives.<\/p>\n

\u00c0 ce moment-l\u00e0, sur le moniteur des cam\u00e9ras de surveillance, on pouvait voir comment les gardes avaient extrait de derri\u00e8re le bureau un homme, l'avaient tra\u00een\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la sortie et l\u2019avaient d\u00e9pos\u00e9 sur le trottoir, en ajustant soigneusement sa cravate.<\/p>\n

\u2014 Qu'est-ce que c'est ? \u2013 demanda le v\u00e9rificateur au visage rose.
\n \u2014 Ne vous inqui\u00e9tez pas ! Il a tout sign\u00e9 depuis longtemps. Et maintenant\u2026 eh bien, peut-\u00eatre, le c\u0153ur\u2026 Nous ne voulons pas d'accidents malheureux sur le lieu de travail ?<\/p>\n

La visite se dirigeait vers une conclusion logique, le directeur g\u00e9n\u00e9ral vers une approbation de la direction. <\/p>\n

Mais pour le MVP\u2026. Eh bien, \u00e7a ne se passait pas\u2026. Temporairement, probablement.<\/p>\n

PS. De l'auteur. <\/b><\/p>\n

\u00c9videmment, c'est un compilateur d'entreprises.
\nLieu de l'action : Moscou (Sity, Skolkovo(!)) et la r\u00e9gion de Kalouga.
\nTemps de l'action : \u00e9t\u00e9 2018 \u2013 printemps 2019.<\/p>\n

Dmitri Volodine, htg.ru<\/p>\n

Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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