{"id":31163,"date":"2019-10-31T21:39:50","date_gmt":"2019-10-31T18:39:50","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/provintsialnyj-kostyor-ili-rozhdenie-natsii\/"},"modified":"2019-10-31T21:39:50","modified_gmt":"2019-10-31T18:39:50","slug":"provintsialnyj-kostyor-ili-rozhdenie-natsii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/provintsialnyj-kostyor-ili-rozhdenie-natsii","title":{"rendered":"Un feu de camp provincial ou la naissance d'une nation.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Prologue<\/strong>
\nAppelez les pompiers ! Seuls eux peuvent \u00e9teindre le feu sous son derri\u00e8re.<\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 1996<\/strong>
\nL'Am\u00e9rique c\u00e9l\u00e8bre son ind\u00e9pendance. Pour marquer l'occasion, Will Smith sauve la plan\u00e8te d'une attaque extraterrestre gr\u00e2ce \u00e0 un virus informatique. Quant \u00e0 moi, je sauve la plan\u00e8te en coordonnant des combattants \u00e9quip\u00e9s de pistolets laser. Malheureusement, le sauvetage n'est pas dans le film, mais dans le jeu UFO: Enemy Unknown. \u00c0 ce moment-l\u00e0, je comprends que je veux travailler dans l'IT. Pas \u00e0 cause de mon int\u00e9r\u00eat pour l'appareil du pistolet laser ou la coolitude des virus informatiques. Tout \u00e7a \u00e0 cause d'un autre jeu vid\u00e9o \u2014 Leisure Suit Larry. Dans ce m\u00eame jeu, il y a des animations et des poitrines ! Que faut-il de plus pour bien grandir pour un gar\u00e7on ? Juste une chose \u2014 que maman ne d\u00e9couvre pas le jeu. Et pour qu'elle ne le trouve pas, il faut le cacher. Ainsi j'ai d\u00e9couvert ce qu'\u00e9tait MS-DOS et Windows.<\/p>\n

<\/a><\/noindex><\/p>\n

L'ann\u00e9e 1999 <\/strong>
\nLes fr\u00e8res Wachowski ont parl\u00e9 de la Matrice, et le groupe Bomfunk MC\u2019s a enregistr\u00e9 le single Freestyler. Toute la ville se prom\u00e8ne avec des lunettes de soleil en fredonnant \"raka maka fo\" et r\u00eavant de fuir la Matrice. Pour ma part, je ne voulais pas sortir de la Matrice. Je voulais organiser un r\u00e9seau informatique dans la maison voisine et comprendre en quoi les lettres magiques IPX\/SPX diff\u00e9raient de TCP\/IP. C'est ainsi que j'ai d\u00e9couvert Linux et la pile r\u00e9seau.<\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2004 <\/strong>
\nWill Smith sauve \u00e0 nouveau l'humanit\u00e9, mais cette fois-ci \u00e0 propos des robots. Je m'inscris \u00e0 l'institut d'\u00e9nerg\u00e9tique \u00e9lectrique. Dans l'\u00e9nerg\u00e9tique \u00e9lectrique, il n'y a ni robots, ni r\u00e9seaux informatiques, et encore moins de seins. La motivation est au plus bas. Je ne suis pas un robot, j'ai des r\u00eaves. Exclusion. C'est ainsi que j'ai appris \u00e0 quel point il est facile de d\u00e9cevoir sa famille.<\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2005<\/strong>
\nOn nous a menti ! Bruce Wayne n'est pas millionnaire et Batman. Batman, c'est Christian Bale. C'est d\u00e9cid\u00e9. Je deviendrai Batman pour l'IT de notre ville. J'aiderai tous ceux qui allumeront le Batsignal sous la forme d'un \"\u00e9cran bleu de la mort\". C'est ainsi que j'ai appris ce qu'\u00e9tait l'externalisation. <\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2007<\/strong>
\nOptimus Prime et Megatron ont d\u00e9barqu\u00e9 sur terre. La plan\u00e8te est en danger ! O\u00f9 est donc ce foutu Will Smith ? Qui sauvera l'humanit\u00e9 de l'extinction ? Certainement pas moi. Comment peut-on aller sauver le monde quand on a un v\u00e9ritable switch Cisco dans les mains et un v\u00e9ritable serveur HP dans la bo\u00eete \u00e0 c\u00f4t\u00e9 ? C'est ainsi que j'ai appris le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2009<\/strong>
\nInternet est rempli de blagues sur les g\u00e9ants bleus. De nombreux m\u00e2les traquent des femelles dans le club pour se faire une place. Mais je n'ai pas le temps pour \u00e7a. Je suis maintenant ing\u00e9nieur. C'est ainsi que j'ai appris les r\u00eaves de ma famille, que je devienne ing\u00e9nieur. Ils ont grandi en URSS, o\u00f9 le mot Ing\u00e9nieur avait une fiert\u00e9. <\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2011<\/strong>
\nC'\u00e9tait ma premi\u00e8re interview avec le directeur IT. On dit qu'au d\u00e9but, il n'y avait que lui et son grand programme, puis le business a \u00e9merg\u00e9 autour. Si seulement je pouvais prendre une petite pilule NZT pour comprendre tous les domaines d'ombre, je ne serais pas inquiet. Et nous nous sommes rencontr\u00e9s \u2014 deux personnes ordinaires avec le m\u00eame ensemble de membres. Sa premi\u00e8re question \u2014 sais-je ce qu'est le C+? Ma premi\u00e8re question \u2014 quel est leur RTO? Les r\u00e9ponses de tous deux ressemblent \u00e0 un meuglement de vaches. Je suis pris. Mais pourquoi tout est si simple ? Je finis par comprendre \u2014 toute erreur IT = mon erreur. Peu importe que les programmeurs aient mis \u00e0 jour le back-end depuis leur ordinateur portable via wifi. Le programmeur ne peut pas se tromper, et le programme est parfait. C'est un simple admin qui ne comprend rien \u00e0 la vie. Les excroissances de l'admin (celles qui sortent des \u00e9paules) devaient grandir vers la r\u00e9gion pelvienne. Ainsi, j'ai compris ce qu'est le gris.<\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2013<\/strong>
\nTout cela vient du fait que je suis dans le commerce commercial. Dans les entreprises s\u00e9rieuses, tout le monde se respecte. Qu'est-ce qui peut \u00eatre plus s\u00e9rieux que les banques ? Pas celles de Wall Street (il y a trop de loups), mais les petites banques locales. Et me voil\u00e0 d\u00e9j\u00e0 en costume. On m'adresse en 'vous'. Mon avis est pris en compte, mais pourquoi c'est si ennuyeux ? Trop de bureaucratie, pas de changements, pas d'innovations. J'\u00e9touffe. Ainsi, j'ai compris ce qu'est le burn-out. <\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2014<\/strong>
\nLa fronti\u00e8re du futur est floue. Je passe ma moiti\u00e9 de journ\u00e9e \u00e0 boire du th\u00e9, l'autre moiti\u00e9 \u00e0 chercher un autre emploi. Bingo ! C'est une autre banque, mais f\u00e9d\u00e9rale et avec de super d\u00e9fis d'int\u00e9gration des agences. Je passe l'entretien et re\u00e7ois une offre. D\u00e8s la premi\u00e8re semaine, je suis submerg\u00e9 de travail sur des projets. \u00c9chec et mat, la routine ! Un fort engagement se fait sentir \u2014 je vis presque au travail (diff\u00e9rence avec MSK +7). Les projets sont termin\u00e9s, et la r\u00e9compense est une lettre de r\u00e9duction de mon poste. Ainsi, j'ai appris comment se sent une fille quand elle se fait larguer par SMS.<\/p>\n

<\/p>\n

L'ann\u00e9e 2015<\/strong>
\nBris\u00e9 et abattu. Encore dans le retail. Pas d'\u00e9quipe, chacun pour soi. Le responsable ne peut pas distinguer une cl\u00e9 USB d'un sfp. Un accident apr\u00e8s l'autre. Je prends tout en main. Beaucoup de discussions informelles avec l'\u00e9quipe, beaucoup d'\u00e9changes d'exp\u00e9riences. Le jeu d'imitation de chef d'\u00e9quipe est remport\u00e9. Je suis le nouveau responsable de l'infrastructure. Maintenant, je vais apprendre \u00e0 tout le monde \u00e0 vivre et me venger de tous. Des marketeurs nuisibles, qui ne sont pas capables de cr\u00e9er des maquettes pour le site, aux programmeurs qui aiment optimiser leur code avec des phrases comme \"il faut ajouter des processeurs, de la m\u00e9moire et des disques SSD au serveur\", et aux comptables avec leur comptabilit\u00e9 maladroite des actifs IT dans 1C. Mon enthousiasme a \u00e9t\u00e9 rapidement refroidi par un rappel \u00e0 l'ordre du directeur IT. Une telle passion, je ne l'avais jamais ressentie dans mes deux h\u00e9misph\u00e8res. J'ai appris beaucoup de nouvelles choses, notamment que les marketeurs sont efficaces \u2014 ils gagnent de l'argent, que les programmeurs sont les lumi\u00e8res de notre entreprise et que le directeur est un ancien programmeur (d\u00e9j\u00e0 vu ?), et que la comptabilit\u00e9 est assur\u00e9e par des gens tr\u00e8s intelligents, mais que la comptabilit\u00e9 maladroite est due \u00e0 mon incapacit\u00e9 \u00e0 organiser ce suivi.<\/p>\n

<\/p>\n

D'accord. D\u00e9fi accept\u00e9. Changement de garde-robe. Changement de biblioth\u00e8que. Obtention d'un dipl\u00f4me rouge dans une sp\u00e9cialit\u00e9. Plus de conf\u00e9rences et de r\u00e9unions \u2014 moins d'interactions avec l'\u00e9quipe. Plus de mentorat et de consultations \u2014 moins de travail technique \"avec mes mains\". L'\u00e9quipe est soud\u00e9e et form\u00e9e. Tous les projets et objets sont livr\u00e9s \u00e0 temps. Ainsi, je suis devenu manager. <\/p>\n

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Ann\u00e9e 2018<\/strong>
\nMon venin est affam\u00e9. Il peut co\u00fbter des centres de donn\u00e9es dans des champs o\u00f9 il n'y a que des sous-lieutenants. Il veut plonger dans la transformation num\u00e9rique. Il exige le digital au petit-d\u00e9jeuner, au d\u00e9jeuner et au d\u00eener. Ainsi, je suis parti pour Saint-P\u00e9tersbourg. <\/p>\n

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Ann\u00e9e 1915<\/strong>
\nD. W. Griffith sort le film \"Naissance d'une nation\". Beaucoup de personnes ont quitt\u00e9 la salle pendant la projection. Le film a un impact si fort sur le public qu'il suscite des manifestations tant du c\u00f4t\u00e9 des \"Noirs\" que des \"Blancs\". <\/p>\n

<\/p>\n

Et moi aussi, apr\u00e8s mon d\u00e9m\u00e9nagement, une forte impression, seulement je ne peux pas quitter la salle.
\nPourquoi ne puis-je pas quitter la salle ? Parce que j'ai tellement confiance en mes capacit\u00e9s que j'ai tout vendu dans ma ville pr\u00e9c\u00e9dente, pris un pr\u00eat hypoth\u00e9caire et acquis un logement \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg. Et j'ai toujours cette confiance.<\/p>\n

<\/p>\n

Cela fait d\u00e9j\u00e0 5 mois que je ne peux pas trouver de travail \ud83d\ude42 <\/p>\n

<\/p>\n

La flamme du feu est apparue au moment de la recherche \u2014 ici, il ne faut que des programmeurs. <\/p>\n

<\/p>\n

J'ai pass\u00e9 plusieurs entretiens (techniques et manag\u00e9riaux) et partout on s'est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 mes comp\u00e9tences en programmation. Lorsque j'ai demand\u00e9 pourquoi le responsable du d\u00e9partement des centres de donn\u00e9es devait conna\u00eetre la programmation en 1C ou en GO, on m'a regard\u00e9 avec des yeux d'effet de hibou.<\/p>\n

<\/p>\n

Apr\u00e8s cet entretien, le feu me permet de pr\u00e9parer des \u0153ufs brouill\u00e9s avec du bacon.<\/p>\n

<\/p>\n

Je ne vais pas m'attarder sur les ressources humaines en g\u00e9n\u00e9ral. Peut-\u00eatre que je me d\u00e9ciderai un jour \u00e0 \u00e9crire un autre article qui sera consacr\u00e9 aux RH. Pour l'instant, parlons d'autre chose. J'ai soumis mon CV en novembre, j'ai \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 en janvier. De bonnes interviews. Poste de \"joueur-entra\u00eeneur\". Le retour est que j'ai plu, mais ils vont encore examiner des candidats jusqu'\u00e0 fin janvier. Cela a \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9 jusqu'\u00e0 fin f\u00e9vrier. Maintenant, jusqu'\u00e0 fin mars.<\/p>\n

<\/p>\n

J'\u00e9cris \u00e0 un ami. Je lui demande de m'envoyer son CV pour cette entreprise. En une semaine, il a pass\u00e9 l'entretien, re\u00e7u une offre et un badge \u00ab je suis un gars g\u00e9nial \u00bb. Devinez qui il est ? Un programmeur.
\nJ'ai coup\u00e9 le chauffage \u2013 toute la famille se r\u00e9chauffe au feu. <\/p>\n

<\/p>\n

Une caract\u00e9ristique des offres d'emploi \u00e0 l'ouest pour moi est la pr\u00e9sence d'une exigence de niveau conversationnel en anglais. Peu importe quelle est l'entreprise ou le m\u00e9tier. Je ne peux pas comprendre si c'est une mode ou une n\u00e9cessit\u00e9 ? J'ai d\u00e9cid\u00e9 de v\u00e9rifier. J'ai fait un CV fictif de sp\u00e9cialiste technique. Je l'ai envoy\u00e9 \u00e0 des entreprises similaires. Je passe un entretien t\u00e9l\u00e9phonique, on arrive \u00e0 la conversation en anglais, et j'admets honn\u00eatement que mon niveau est mauvais. Le r\u00e9sultat \u2014 refus. Donc, je fais un CV fictif de programmeur. Je l'envoie aux m\u00eames entreprises o\u00f9 j'avais envoy\u00e9 le CV du technicien. R\u00e9sultats \u2013 je re\u00e7ois plus de r\u00e9ponses. Le manque d'anglais conversationnel semble peu g\u00eaner les recruteurs.
\nNous vivons chez nos voisins \u2013 le feu a fait un trou dans leur plafond. <\/p>\n

<\/p>\n

Il semble que je sois sur la bonne voie. C'est d\u00e9j\u00e0 le 4\u00e8me entretien et c'est avec les propri\u00e9taires. Auparavant, j'avais rencontr\u00e9 le directeur financier et le directeur des ressources humaines, ainsi qu'une discussion avec un ancien colonel de la police (oh, que dis-je \u2014 il n'y a pas d'anciens). Nous discutons pendant 3 heures, abordant tout, des vaisseaux spatiaux \u00e0 la r\u00e9duction des effectifs. On est d\u00e9j\u00e0 en tutoiement. Et puis cette phrase \"Comment \u00e7a se passe avec la programmation ?\"
\nVoici mon proc\u00e8s de Lynch. Ils ne m'ont jamais rappel\u00e9.<\/p>\n

<\/p>\n

L'\u00e9nergie du feu suffit pour chauffer toute la maison et le parking souterrain.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00c0 quel moment est n\u00e9e la nation ? La nation des programmeurs. Je pensais, et je le pense encore, que dans la ville o\u00f9 j'ai grandi, les programmeurs \u00e9taient plus pr\u00e9cieux car il n'y avait tout simplement rien. Mais c'\u00e9tait avant, et maintenant je me suis connect\u00e9 \u00e0 Internet et j'ai trouv\u00e9 la solution \u00e0 n'importe quel probl\u00e8me. Aujourd'hui, n'importe quelle personne peut compiler un bout de code ou installer un syst\u00e8me d'exploitation. Avant de me lancer des insultes, pensez \u00e0 cela : j'ai pris les exemples les plus simples. Ce n'est pas chaque personne qui \u00e9crira une application ou un bon programme, et ce n'est pas chaque personne qui construira une infrastructure correcte pour le back-end de cette application. Seules des personnes exp\u00e9riment\u00e9es peuvent accomplir ces t\u00e2ches. <\/p>\n

<\/p>\n

Le mod\u00e8le est encore en rupture. Pourquoi un manager ou un ing\u00e9nieur devrait-il programmer ? Si tu es le manager de programmeurs ou un DevOps dans une start-up IT, alors bien s\u00fbr, c'est n\u00e9cessaire. Mais si tu es un simple int\u00e9grateur, pourquoi aurais-tu besoin de ce kung-fu ? <\/p>\n

<\/p>\n

Il n'y a pas un seul article sur quelqu'un qui a arr\u00eat\u00e9 de programmer pour devenir un \u00ab ma\u00eetre des machines \u00bb.
\nIl n'existe aucun cours sur \u00ab comment devenir ing\u00e9nieur Cisco \u00bb. Tous les podcasts sont pour les d\u00e9veloppeurs. Mon Instagram m'a propos\u00e9 de devenir programmeur blockchain en 5 jours. Allons donc ! Le monde a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 7 jours, mais on peut devenir programmeur en 5. Quoi ? <\/p>\n

<\/p>\n

Les sondages sur les employeurs ne sont remplis que par des d\u00e9veloppeurs.<\/p>\n

<\/p>\n

Des centaines d'articles sur comment apprendre \u00e0 un enfant \u00e0 programmer et aucun sur comment faire de lui un ing\u00e9nieur. Pourtant, dans l'Union Sovi\u00e9tique, le mot Ing\u00e9nieur avait une grande valeur...<\/p>\n

<\/p>\n

\u00c9pilogue<\/strong>
\nL'ann\u00e9e 2019. Les fr\u00e8res Wachowski sont devenus des s\u0153urs. Un remake de Freestyler a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9. Les pompiers ne sont toujours pas arriv\u00e9s. Dehors, la neige fond peut-\u00eatre \u00e0 cause du printemps, ou bien \u00e0 cause du feu sous son arri\u00e8re-train.<\/p>\n

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Remerciements<\/strong>
\nLucBertrand<\/a><\/noindex>
\ngapel<\/a><\/noindex>
\nnmivan<\/a><\/noindex>
\nCela peut sembler \u00e9trange, mais ce sont vos articles qui ont catalys\u00e9 la publication de cet article.<\/p>\n

Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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