{"id":32239,"date":"2019-10-31T21:45:49","date_gmt":"2019-10-31T18:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-it-spetsialistu-pereehat-v-ssha-sravnenie-rabochih-viz-poleznye-servisy-i-ssylki-v-pomoshh\/"},"modified":"2019-10-31T21:45:49","modified_gmt":"2019-10-31T18:45:49","slug":"kak-it-spetsialistu-pereehat-v-ssha-sravnenie-rabochih-viz-poleznye-servisy-i-ssylki-v-pomoshh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/kak-it-spetsialistu-pereehat-v-ssha-sravnenie-rabochih-viz-poleznye-servisy-i-ssylki-v-pomoshh","title":{"rendered":"Comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis : comparaison des visas de travail, services utiles et liens d'aide","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><noindex><img decoding=\"async\" alt=\"Comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis : comparaison des visas de travail, services utiles et liens d&#039;aide\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/5460bc4d024db0d0ef7956016783dc0c.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/noindex><\/p>\n<p>Selon <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/news.gallup.com\/poll\/248249\/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&amp;g_medium=NEWSFEED&amp;g_campaign=item_&amp;g_content=Record%252020%2525%2520of%2520Russians%2520Say%2520They%2520Would%2520Like%2520to%2520Leave%2520Russia\">les donn\u00e9es<\/a><\/noindex> Selon une \u00e9tude r\u00e9cente de Gallup, au cours des 11 derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre de Russes souhaitant \u00e9migrer a tripl\u00e9. La majorit\u00e9 de ces personnes (44 %) se situe dans la tranche d'\u00e2ge des moins de 29 ans. Selon les statistiques, les \u00c9tats-Unis figurent parmi les pays les plus souhait\u00e9s pour l'immigration par les Russes.<\/p>\n<p>C'est pourquoi j'ai d\u00e9cid\u00e9 de rassembler dans un seul document des informations sur les types de visas qui conviennent aux professionnels de l'IT (graphistes, sp\u00e9cialistes du marketing, etc.) et aux entrepreneurs, ainsi que de les compl\u00e9ter par des liens vers des services utiles pour recueillir des informations et de vrais cas de compatriotes qui ont r\u00e9ussi \u00e0 franchir cette \u00e9tape.<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Choix du type de visa<\/h2>\n<p>\nPour les professionnels de l'IT et les entrepreneurs, trois types de visas permettant de travailler sont les plus adapt\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><b>H1B<\/b> \u2013 un visa de travail standard que re\u00e7oivent les travailleurs ayant re\u00e7u une offre d'emploi d'une entreprise am\u00e9ricaine. <\/li>\n<li><b>L1<\/b> \u2013 visa pour les transferts internes de salari\u00e9s au sein d'entreprises internationales. C'est ainsi que les employ\u00e9s de bureaux d'entreprises am\u00e9ricaines dans d'autres pays d\u00e9m\u00e9nagent aux \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<li><b>O1<\/b> \u2013 visa pour les sp\u00e9cialistes exceptionnels dans leur domaine.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nChacune de ces options a ses avantages et ses inconv\u00e9nients. <\/p>\n<h2>H1B : soutien de l'employeur et quotas<\/h2>\n<p>\nLes personnes qui n'ont pas de nationalit\u00e9 ou de r\u00e9sidence permanente aux \u00c9tats-Unis doivent obtenir un visa sp\u00e9cial pour travailler dans ce pays \u2013 le H1B. L'obtention de ce visa est sponsoris\u00e9e par l'employeur, qui doit pr\u00e9parer un ensemble de documents et payer diverses taxes.<\/p>\n<p>Pour le travailleur, cela se passe tr\u00e8s bien \u2013 tout est \u00e0 la charge de l'entreprise, ce qui est tr\u00e8s pratique. Il existe m\u00eame des sites sp\u00e9cialis\u00e9s, comme le site <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.myvisajobs.com\/Reports\/2019-H1B-Visa-Sponsor.aspx\">MyVisaJobs<\/a><\/noindex>, qui permettent de trouver les entreprises qui invitent le plus activement des travailleurs avec un visa H1B.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis : comparaison des visas de travail, services utiles et liens d&#039;aide\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/44d1823a81c743436519806f8bdc7a45.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\n<i>Top 20 des sponsors de visas selon les donn\u00e9es de 2019<\/i><\/p>\n<p>Mais il y a un inconv\u00e9nient : tous ceux qui ont re\u00e7u une offre d'une entreprise am\u00e9ricaine ne pourront pas imm\u00e9diatement commencer \u00e0 travailler. <\/p>\n<p>Les visas H1B sont soumis \u00e0 des quotas qui changent chaque ann\u00e9e. Par exemple, le quota pour l'exercice fiscal 2019 en cours est de seulement 65 000 visas. L'ann\u00e9e derni\u00e8re, 199 000 demandes ont \u00e9t\u00e9 soumises pour son obtention. Il y a beaucoup plus de demandeurs que de visas d\u00e9livr\u00e9s, c'est pourquoi un tirage au sort est organis\u00e9 parmi les candidats. Ainsi, au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, la chance de gagner est de 1 sur 3. <\/p>\n<p>De plus, le traitement de visa et le paiement de tous les frais co\u00fbtent \u00e0 l'employeur au moins 10 000 $, en plus du versement du salaire. Donc, vous devez \u00eatre un \u00e9l\u00e9ment tr\u00e8s pr\u00e9cieux pour que l'entreprise se donne autant de mal, tout en risquant de ne toujours pas voir l'employ\u00e9 dans le pays en raison d'une perte \u00e0 la loterie H1B.<\/p>\n<h2>Visa L1<\/h2>\n<p>\nCertaines grandes entreprises am\u00e9ricaines ayant des bureaux dans d'autres pays contournent les restrictions des visas de type H1B avec les visas de type L. Il existe diff\u00e9rents sous-types de ce visa - l'un d'eux est destin\u00e9 aux transferts de dirigeants, tandis qu'un autre est destin\u00e9 au transfert aux \u00c9tats-Unis de travailleurs talentueux (special knowledge worker).<\/p>\n<p>G\u00e9n\u00e9ralement, pour avoir la possibilit\u00e9 de d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis sans quotas ni loteries, l'employ\u00e9 doit avoir travaill\u00e9 au bureau \u00e0 l'\u00e9tranger pendant au moins un an. <\/p>\n<p>Cette m\u00e9thode est utilis\u00e9e par des entreprises telles que Google, Facebook et Dropbox pour d\u00e9placer des sp\u00e9cialistes talentueux. Par exemple, il est courant que l'employ\u00e9 travaille quelque temps dans le bureau \u00e0 Dublin, en Irlande, puis d\u00e9m\u00e9nage \u00e0 San Francisco. <\/p>\n<p>Les inconv\u00e9nients de cette option sont \u00e9vidents \u2013 il faut \u00eatre un \u00e9l\u00e9ment pr\u00e9cieux pour int\u00e9resser non pas une simple petite startup, mais une entreprise ayant des bureaux dans plusieurs pays. Ensuite, il faudra travailler longtemps dans un seul pays avant de pouvoir d\u00e9m\u00e9nager dans un second (les \u00c9tats-Unis). Pour les personnes avec une famille, cela peut poser certaines difficult\u00e9s.<\/p>\n<h2>Visa O1<\/h2>\n<p>\nCe type de visa est destin\u00e9 aux personnes ayant des \u00ab capacit\u00e9s extraordinaires \u00bb dans leur domaine. Autrefois, il \u00e9tait principalement utilis\u00e9 par des personnes dans des professions cr\u00e9atives et des sportifs, mais de plus en plus de sp\u00e9cialistes en informatique et d'entrepreneurs l'ont demand\u00e9.<\/p>\n<p>Pour d\u00e9terminer le degr\u00e9 d'exceptionnalit\u00e9 et d'extraordinaire du candidat, plusieurs crit\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis, pour lesquels il doit fournir des documents probants. Voici donc ce qu'il faut pour obtenir un visa O1:<\/p>\n<ul>\n<li>r\u00e9compenses et prix professionnels;<\/li>\n<li>membre d'associations professionnelles qui n'acceptent que des sp\u00e9cialistes exceptionnels (et non pas tout le monde qui peut payer la cotisation);<\/li>\n<li>victoires dans des concours professionnels;<\/li>\n<li>participation en tant que membre du jury dans des concours professionnels (une autorit\u00e9 \u00e9vidente pour \u00e9valuer le travail d'autres professionnels);<\/li>\n<li>mentions dans les m\u00e9dias (descriptions de projets, interviews) et publications personnelles dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es ou scientifiques;<\/li>\n<li>poste significatif occup\u00e9 dans une grande entreprise;<\/li>\n<li>toute preuve suppl\u00e9mentaire est \u00e9galement accept\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nIl est clair que pour obtenir ce visa, il faut vraiment \u00eatre un sp\u00e9cialiste de haut niveau et r\u00e9pondre \u00e0 au moins quelques crit\u00e8res de la liste ci-dessus. Les inconv\u00e9nients du visa incluent la difficult\u00e9 de son obtention, la n\u00e9cessit\u00e9 d'avoir un employeur au nom duquel une p\u00e9tition sera soumise pour examen, et l'impossibilit\u00e9 de changer facilement d'emploi par la suite - vous ne pouvez \u00eatre employ\u00e9 que par la soci\u00e9t\u00e9 qui a soumis la p\u00e9tition \u00e0 l'administration des migrations.<\/p>\n<p>L'avantage principal - il est valable pour 3 ans, sans quotas ni autres restrictions pour ses titulaires.<\/p>\n<p>Un cas r\u00e9el d'obtention du visa O1 est d\u00e9crit sur HabrHabr \u00e0 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/332658\/\">cet article<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<h2>Collecte d'informations<\/h2>\n<p>\nApr\u00e8s avoir d\u00e9termin\u00e9 le type de visa qui vous convient, il est n\u00e9cessaire de se pr\u00e9parer au d\u00e9m\u00e9nagement. Au-del\u00e0 de l'\u00e9tude d'articles sur Internet, il existe plusieurs services par lesquels vous pouvez obtenir des informations int\u00e9ressantes de premi\u00e8re main. Voici deux des plus souvent mentionn\u00e9s dans les sources publiques :<\/p>\n<h3><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/smilebright.media\/sb-relocate\">SB Relocate<\/a><\/noindex><\/h3>\n<p>\nUn service de conseil qui se concentre sur les r\u00e9ponses aux questions concernant le d\u00e9m\u00e9nagement aux \u00c9tats-Unis. Cela fonctionne simplement - sur le site, vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 des documents v\u00e9rifi\u00e9s par des avocats avec des descriptions \u00e9tape par \u00e9tape pour obtenir diff\u00e9rents types de visas, ou demander un recueil d'informations sur vos questions. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis : comparaison des visas de travail, services utiles et liens d&#039;aide\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/199975e96944d8eaa7ff55f9abdece0b.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nL'utilisateur soumet une demande indiquant les questions qui l'int\u00e9ressent (des difficult\u00e9s \u00e0 choisir le type de visa aux questions d'emploi, de gestion d'entreprise et de probl\u00e8mes quotidiens, comme la recherche de logement et l'achat d'une voiture). Les r\u00e9ponses peuvent \u00eatre obtenues par vid\u00e9oappel ou sous forme textuelle avec des liens vers des documents officiels, des commentaires de professionnels de divers domaines - des avocats sp\u00e9cialis\u00e9s en visas aux comptables et agents immobiliers. Tous ces sp\u00e9cialistes sont s\u00e9lectionn\u00e9s - l'utilisateur re\u00e7oit des recommandations de professionnels avec lesquels l'\u00e9quipe du service a d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9. <\/p>\n<p>En outre, les utilisateurs peuvent demander un service de branding personnel - l'\u00e9quipe du projet les aidera \u00e0 parler de leurs r\u00e9alisations professionnelles dans de grands m\u00e9dias russophones et anglophones - cela sera utile, par exemple, pour la demande du visa O1 d\u00e9crit ci-dessus.<\/p>\n<h3>\u00ab<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/poravalit.com\/\">Il est temps de partir<\/a><\/noindex>\u00bb <\/h3>\n<p>\nUn autre service de consultation qui fonctionne selon un mod\u00e8le l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rent. C'est une plateforme o\u00f9 les utilisateurs peuvent trouver des expatri\u00e9s de diff\u00e9rents pays et m\u00eame villes et consulter avec eux. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis : comparaison des visas de travail, services utiles et liens d&#039;aide\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/196b86db525699463adf5a80aa1d5149.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nApr\u00e8s avoir choisi le pays souhait\u00e9 et le mode de migration (visa de travail, \u00e9tudes, etc.), le syst\u00e8me fournit une liste de personnes qui ont d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 cet endroit de la m\u00eame mani\u00e8re. Les consultations peuvent \u00eatre payantes ou gratuites \u2013 tout d\u00e9pend des souhaits du consultant sp\u00e9cifique. La communication se fait par chat.<\/p>\n<p>En plus des services de consultation bas\u00e9s sur des personnes russophones, il existe aussi des ressources d'information internationales utiles. Voici les plus utiles pour les professionnels qui envisagent de d\u00e9m\u00e9nager : <\/p>\n<h2><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.paysa.com\/salaries\">Paysa<\/a><\/noindex><\/h2>\n<p>\nCe service agr\u00e8ge des donn\u00e9es sur les salaires dans le domaine des technologies propos\u00e9s par des entreprises am\u00e9ricaines. Gr\u00e2ce \u00e0 ce site, vous pouvez d\u00e9couvrir combien gagnent les programmeurs dans de grandes entreprises comme Amazon, Facebook ou Uber, et comparer les salaires des ing\u00e9nieurs dans diff\u00e9rents \u00e9tats et villes.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis : comparaison des visas de travail, services utiles et liens d&#039;aide\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/d2a8eeb7f968b17d6e7edefd6dbe2ff0.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nPaysa peut \u00e9galement montrer les comp\u00e9tences et technologies les plus lucraives. Il est possible de voir les salaires moyens des dipl\u00f4m\u00e9s des diff\u00e9rentes universit\u00e9s \u2013 une fonction utile pour ceux qui envisagent d'\u00e9tudier aux \u00c9tats-Unis dans le but de construire une carri\u00e8re \u00e0 l'avenir. <\/p>\n<h2>Conclusion : 5 articles avec des exemples r\u00e9els de migration de sp\u00e9cialistes et d'entrepreneurs<\/h2>\n<p>\nPour conclure, j'ai s\u00e9lectionn\u00e9 quelques articles \u00e9crits par des personnes ayant r\u00e9ellement d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 aux \u00c9tats-Unis pour y travailler. Ces mat\u00e9riaux contiennent des r\u00e9ponses \u00e0 de nombreuses questions sur l'obtention de diff\u00e9rents types de visas, la pr\u00e9paration aux entretiens, l'installation dans un nouvel endroit, etc. :<\/p>\n<ul>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/332658\/\">Exp\u00e9rience personnelle : comment un sp\u00e9cialiste IT peut d\u00e9m\u00e9nager pour travailler aux \u00c9tats-Unis en comptant uniquement sur soi-m\u00eame<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/medium.com\/the-sundial\/iv-o-1-f2a00c700ace\">Comment un designer peut obtenir un emploi dans la Silicon Valley. Visa O-1<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/411671\/\">Par o\u00f9 commencer la recherche d'un emploi \u00e0 l'\u00e9tranger<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/290776\/\">Recherche d'emploi aux \u00c9tats-Unis : \u00ab Silicon Valley \u00bb<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/285680\/\">Comment j'ai trouv\u00e9 un emploi \u00e0 San Francisco<\/a><\/noindex><\/li>\n<\/ul>\n<p>\nSi vous connaissez des outils, services ou articles utiles, des liens qui n'ont pas \u00e9t\u00e9 inclus dans ce sujet - partagez-les dans les commentaires, je mettrai \u00e0 jour le mat\u00e9riel ou \u00e9crirai un nouveau, plus <br \/>\nd\u00e9taill\u00e9. Merci \u00e0 tous pour votre attention !<br \/>\n<br \/>Source : habr.com<\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041f\u043e \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c \u043d\u0435\u0434\u0430\u0432\u043d\u0435\u0433\u043e \u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f Gallup, \u0437\u0430 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0438\u0435 11 \u043b\u0435\u0442 \u0447\u0438\u0441\u043b\u043e \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u044f\u043d, \u0436\u0435\u043b\u0430\u044e\u0449\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0443\u044e \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0443 \u0443\u0442\u0440\u043e\u0438\u043b\u043e\u0441\u044c. \u0411\u043e\u043b\u044c\u0448\u0430\u044f \u0447\u0430\u0441\u0442\u044c \u0438\u0437 \u044d\u0442\u0438\u0445 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 (44%) \u043d\u0430\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u0441\u044f \u0432 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