{"id":33527,"date":"2019-10-31T21:53:08","date_gmt":"2019-10-31T18:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume\/"},"modified":"2019-10-31T21:53:08","modified_gmt":"2019-10-31T18:53:08","slug":"pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume","title":{"rendered":"D\u00e9m\u00e9nagement en France pour le travail : salaires, visas et CV","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"D\u00e9m\u00e9nagement
\n
\nVoici un aper\u00e7u de la mani\u00e8re dont il est possible de d\u00e9m\u00e9nager en France pour travailler dans le secteur IT : quel type de visa vous pouvez esp\u00e9rer, quel salaire est n\u00e9cessaire pour obtenir ce visa, et comment adapter votre CV aux traditions locales.<\/p>\n

<\/a><\/noindex>La situation politique actuelle.<\/b><\/p>\n

Pas pour le plaisir de la provocation, mais juste des faits. (c)<\/p>\n

La situation actuelle est telle que tous les immigrants non-UE, quel que soit leur niveau d'\u00e9ducation, sont consid\u00e9r\u00e9s comme un mal qu'il faut combattre.<\/a><\/noindex>Dans la pratique, cela signifie un tr\u00e8s haut pourcentage de refus de visas (plus de la moiti\u00e9). salari\u00e9<\/a><\/noindex> \u2014 un titre de s\u00e9jour salari\u00e9 pour
\nun professionnel qui n'a pas \u00e9tudi\u00e9 en France et ayant un salaire inf\u00e9rieur \u00e0 54 brut\/an (environ 3 000 euros\/mois nets, utilisez ce calculateur<\/a><\/noindex> pour le recalculer).
\nCela dit, si votre salaire est sup\u00e9rieur \u00e0 54, vous \u00eates couvert par les accords europ\u00e9ens sur la 'carte bleue' (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifi\u00e9<\/a><\/noindex>), et on est oblig\u00e9 de vous d\u00e9livrer un titre de s\u00e9jour salari\u00e9. De plus, la carte bleue facilite \u00e9norm\u00e9ment le transfert de votre famille. Avec le titre de salari\u00e9, vous devez soit tout faire en m\u00eame temps \u2014 vos enfants et votre \u00e9pouse obtiennent des visas avec vous, arrivent avec les m\u00eames billets au m\u00eame moment, soit vous arrivez seul, attendez un an et demi (!), postulez au processus fortement bureaucratis\u00e9 de regroupement familial, attendez encore 6 \u00e0 18 mois et ensuite seulement faites venir votre famille.
\nPour cela, nous allons donc examiner le d\u00e9m\u00e9nagement avec un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 54 pour des raisons de simplicit\u00e9.<\/p>\n

54 \u2014 quel est ce niveau ? <\/b><\/p>\n

Le chiffre 54 n'est pas al\u00e9atoire, c'est une fois et demie le salaire moyen en France.
\nSachant que le syst\u00e8me local tend vers une uniformit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, une fois et demie le salaire moyen n'est pas n\u00e9gligeable. Par exemple, ouvrons Glassdoor \u00e0 Google Paris<\/noindex>, et nous voyons que le salaire moyen d'un ing\u00e9nieur logiciel est de 58. <\/p>\n

Les recruteurs locaux vous diront que 54 correspond \u00e0 un senior avec 10 ans d'exp\u00e9rience, mais cela d\u00e9pend en r\u00e9alit\u00e9 de la r\u00e9gion et de votre sp\u00e9cialit\u00e9. Les salaires \u00e0 Paris sont environ de 5 \u00e0 10 000 euros plus \u00e9lev\u00e9s que dans le sud, et les salaires dans le sud sont environ de 5 000 euros plus \u00e9lev\u00e9s que les salaires dans le centre de la France.
\nLes d\u00e9veloppeurs DevOps et les d\u00e9veloppeurs full-stack, du type \"je peux tout faire sur Django \/ React et je vais l'h\u00e9berger sur OVH (un service cloud local, tr\u00e8s bon march\u00e9 et de mauvaise qualit\u00e9)\", ainsi que les data scientists (traitement d'images \/ vid\u00e9os en particulier). Ces cat\u00e9gories peuvent obtenir leurs 54 m\u00eame dans le sud, et si vous \u00eates dans le front-end ou par exemple un Senior Java Finance, il vaut mieux viser directement Paris. Tout ce qui pr\u00e9c\u00e8de est mon impression personnelle sur le march\u00e9 local actuel, mais la situation \u00e9volue rapidement. Actuellement, des entreprises am\u00e9ricaines comme Texas Instruments et Intel quittent activement le march\u00e9 du sud, tandis que des g\u00e9ants orientaux comme Huawei et Hitachi, au contraire, \u00e9tendent activement leur pr\u00e9sence. Ces deux effets ensemble font grimper les salaires dans le sud. En m\u00eame temps, Facebook et Apple arrivent \u00e0 Paris, ce qui contribue \u00e0 l'augmentation des salaires \u00e0 Paris \u2014 maintenant il est possible de passer de Google \u00e0 Facebook, alors qu'auparavant, il fallait utiliser un sch\u00e9ma complexe : \"quitter Google - fonder sa startup - revenir chez Google\".
\nMais c'est d\u00e9j\u00e0 de la po\u00e9sie, je peux faire une analyse des salaires et de la fa\u00e7on dont ils augmentent s\u00e9par\u00e9ment, si cela vous int\u00e9resse.<\/p>\n

Que mettre dans un CV ?<\/b><\/p>\n

Vous vous rendez dans un pays peu politiquement correct et intol\u00e9rant \u2014 il faut le comprendre d\u00e8s le d\u00e9part.
\nPar exemple : le hashtag #MeToo a \u00e9t\u00e9 traduit \u00e0 peu pr\u00e8s de la m\u00eame mani\u00e8re dans presque tous les pays du monde (#\u044f\u041d\u0435\u0411\u043e\u044e\u0441\u044c\u0421\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c en Russie, #MoiAussi = \"moi aussi\" au Canada), sauf en France. En France, il a \u00e9t\u00e9 localis\u00e9 en #BalanceTonPorc = \"d\u00e9nonce ton porc\" (difficile \u00e0 traduire, en v\u00e9rit\u00e9, il y a beaucoup de sens politiquement incorrects). <\/p>\n

Donc, si vous \u00eates un homme blanc, il est conseill\u00e9 d'ajouter une photo dans votre CV \u2014 cela jouera en votre faveur. <\/p>\n

Un CV standard fait exactement une page et la pratique de \"jeter \u00e0 la corbeille un CV de deux pages pour non-professionnalisme\" est assez courante.
\nL'exception \u2014 les data scientists avec un dipl\u00f4me et des publications, lorsque vous \u00eates en r\u00e9alit\u00e9 un chercheur travaillant pour l'industrie.<\/p>\n

Si votre dipl\u00f4me n'est ni fran\u00e7ais, ni pertinent, simplement retirez ce point de votre CV.
\nSi c'est CS \u2014 \u00e9crivez de mani\u00e8re \u00e0 ce que cela soit compr\u00e9hensible comme CS. <\/p>\n

Concernant les projets \u2014 n'\u00e9crivez pas de phrases du type \"2016-2018 NomDeLaBanque \/ DevOps : Prometheus, Grafana, AWS\".
\n\u00c9crivez selon le sch\u00e9ma STAR = \"situation, t\u00e2che, action, r\u00e9sultat\"<\/a><\/noindex>:
\n\"DevOps dans le d\u00e9partement technique d'une grande banque, dans un groupe de 10 personnes, responsable de la surveillance et de la pr\u00e9vention des incidents.\"
\nProjet : migration d'un syst\u00e8me de surveillance fait maison vers Prometheus, 100 machines en production sur AWS, 3 personnes dans le projet, moi en tant que chef de projet, dur\u00e9e du projet : un an et demi. Ce qui a \u00e9t\u00e9 fait : j'ai d\u00e9ploy\u00e9 un syst\u00e8me de test sur l'une des machines de test en quelques jours et cela fait maintenant six mois que j'attends l'approbation du service de s\u00e9curit\u00e9. R\u00e9sultat : le chef est satisfait, apr\u00e8s la d\u00e9monstration, le groupe a re\u00e7u plus d'argent et ainsi de suite. <\/p>\n

En conclusion, est-ce une bonne fa\u00e7on de d\u00e9m\u00e9nager en France \u2014 pour le travail ? <\/b><\/p>\n

R\u00e9ponse : non, d'apr\u00e8s mon exp\u00e9rience personnelle \u2014 j'ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 pour le travail \u2014 non.<\/p>\n

Mon exp\u00e9rience personnelle montre que il vaut mieux d\u00e9m\u00e9nager pour des \u00e9tudes<\/a><\/noindex>, si avec ma femme \u2014 alors avec deux visas \u00e9tudiants, c'est-\u00e0-dire que tous les deux s'inscrivent \u00e0 des \u00e9tudes.
\nAinsi, il vous est plus facile de chercher un emploi (apr\u00e8s l'obtention du master, on vous donne automatiquement un visa qui permet de vivre et de travailler en France pendant 1 an, ce qui facilite grandement la recherche d'emploi, car vous \u00eates sur place, vous pouvez commencer demain + dipl\u00f4me fran\u00e7ais), le temps d'obtention du passeport europ\u00e9en est r\u00e9duit \u00e0 environ 3 ans (au lieu de 6 ans pour un d\u00e9m\u00e9nagement pour le travail), et vous avez une ann\u00e9e pr\u00e9cieuse pour apprendre tranquillement la langue sur place (elle est vraiment n\u00e9cessaire, mais on peut l'apprendre tranquillement sur une p\u00e9riode de six mois jusqu'\u00e0 B1 = conversationnelle minimale).<\/p>\n

\u00c0 propos de la femme \u2014 on me demande souvent en priv\u00e9, que se passe-t-il si je viens avec un visa \u00e9tudiant, mais ma femme ne veut ni travailler ni \u00e9tudier. Il y a une option d'inscrire ma femme \u00e0 des \u00e9tudes et qu'elle '\u00e9tudie', restant en deuxi\u00e8me\/troisi\u00e8me\/quatri\u00e8me ann\u00e9e, pendant que vous cherchez du travail, puis vous pouvez tous les deux faire une demande de citoyennet\u00e9 et l\u2019obtenir dans un an. C'est ce que font souvent les gars d'Alg\u00e9rie et de Tunisie, par exemple. Le probl\u00e8me dans ce cas est purement financier \u2014 il sera difficile d'acheter un appartement + de voyager + d'avoir 2 voitures pour la famille, mais vivre en location + voyages + 1 voiture \u2014 cela ne pose vraiment pas de probl\u00e8mes. Cela devient difficile dans le sens o\u00f9 pour qu'une seule personne ait un revenu \u00e9quivalent \u00e0 deux salaires de d\u00e9veloppeur, dans l'IT, vous devez \u00eatre le patron d'environ 50 \u00e0 100 personnes, ou chercher une niche tr\u00e8s sp\u00e9cifique dans des entreprises orientales \u2014 voir ci-dessus sur les data scientists, ou par exemple, actuellement, une comp\u00e9tence de base en chinois conversationnel est devenue un v\u00e9ritable plus. <\/p>\n

Merci d'avoir lu jusqu'ici.
\n
Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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