{"id":33536,"date":"2019-10-31T21:53:12","date_gmt":"2019-10-31T18:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\/"},"modified":"2019-10-31T21:53:12","modified_gmt":"2019-10-31T18:53:12","slug":"kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","title":{"rendered":"Comment r\u00e9diger une lettre de motivation pour chercher un emploi aux \u00c9tats-Unis : 7 conseils","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/451600\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Comment r\u00e9diger une lettre de motivation pour chercher un emploi aux \u00c9tats-Unis : 7 conseils\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/158f1a63e6119bcfe10d1cf45c6e0a92.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Depuis de nombreuses ann\u00e9es, il est courant aux \u00c9tats-Unis de demander aux candidats \u00e0 divers emplois non seulement un CV, mais aussi une lettre de motivation. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'importance de cet aspect a commenc\u00e9 \u00e0 diminuer \u2013 d\u00e9j\u00e0 en 2016, seulement <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.careerbuilder.com\/advice\/new-study-shows-job-seekers-what-hiring-managers-really-want\">environ 30%<\/a><\/noindex> des employeurs le demandaient. Cela s'explique facilement : les recruteurs, charg\u00e9s de la pr\u00e9s\u00e9lection, ont g\u00e9n\u00e9ralement trop peu de temps pour lire les lettres, et l'analyse des CV ne prend en moyenne que quelques secondes. <\/p>\n<p>However, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.monster.com\/career-advice\/article\/do-you-still-need-a-cover-letter\">Des enqu\u00eates<\/a><\/noindex> montrent que le ph\u00e9nom\u00e8ne de la lettre de motivation n'a pas encore compl\u00e8tement disparu, surtout pour les postes cr\u00e9atifs o\u00f9 l'aptitude \u00e0 \u00e9crire est importante. Un programmeur peut trouver un emploi avec un simple CV sous la forme d'un profil GitHub am\u00e9lior\u00e9, tandis que les testeurs, analystes et sp\u00e9cialistes du marketing doivent consacrer du temps \u00e0 r\u00e9diger une lettre \u2013 elles seront lues non pas par des RH, mais par des managers qui recherchent des personnes pour leur \u00e9quipe.<\/p>\n<p>J'ai trouv\u00e9 un article int\u00e9ressant sur la mani\u00e8re d'aborder aujourd'hui la r\u00e9daction d'une lettre de motivation lors de la recherche d'emploi aux \u00c9tats-Unis, et j'en ai pr\u00e9par\u00e9 une traduction adapt\u00e9e.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Utilisez un mod\u00e8le<\/h2>\n<p>\nLors de la recherche active d'un emploi et de l'envoi de CV, on rencontre souvent des annonces o\u00f9 il est demand\u00e9 de joindre ou d'inclure une lettre de motivation. Fait \u00e9trange : bien que moins d'un tiers des employeurs la lisent, jusqu'\u00e0 90 % d'entre eux exigent qu'elle soit jointe. Cela semble \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un indicateur de l'engagement du candidat et un moyen de filtrer les plus paresseux.<\/p>\n<p>Mais m\u00eame si vous n'\u00eates pas paresseux \u00e0 l'id\u00e9e d'\u00e9crire une lettre de motivation, la faire de z\u00e9ro des dizaines de fois est trop fatigant. C'est pourquoi il faut utiliser un mod\u00e8le o\u00f9 seules les informations li\u00e9es au poste sp\u00e9cifique changent. Voici \u00e0 quoi peut ressembler un tel mod\u00e8le. <\/p>\n<h2>N'oubliez pas d'inclure l'en-t\u00eate<\/h2>\n<p>\nLe plus souvent, la lettre de motivation peut \u00eatre jointe sous forme de pi\u00e8ce jointe, il est donc judicieux de bien la formater. Pour cela, vous pouvez suivre les normes de r\u00e9daction de la correspondance professionnelle, qui comprennent les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Nom ;<\/li>\n<li>Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone ou email ;<\/li>\n<li>\u00c0 qui vous \u00e9crivez (nom du manager, si indiqu\u00e9 dans l'offre d'emploi \/ nom de l'entreprise) ;<\/li>\n<li>Liens vers vos profils sur les r\u00e9seaux sociaux \/ site.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\u00c9tant donn\u00e9 qu'il s'agit d'une correspondance commerciale, le style doit \u00eatre appropri\u00e9. Si vous n'avez pas votre propre domaine, utilisez au moins des adresses e-mail avec des noms neutres, divers. <code>sexydude1988@mail.com<\/code> ne conviennent pas. Il n'est pas judicieux d'\u00e9crire depuis la bo\u00eete e-mail de votre employeur actuel, m\u00eame si vous ne travaillez pas aux \u00c9tats-Unis en ce moment \u2013 si votre CV est examin\u00e9, il est probable que les recruteurs visitent ce site et n'y comprennent rien ou s'en troublent, ou s'ils comprennent, cela appara\u00eetra tr\u00e8s inappropri\u00e9 vis-\u00e0-vis de votre employeur actuel.<\/p>\n<h2>Utilisez la r\u00e8gle des trois paragraphes.<\/h2>\n<p>\nL'objectif principal de la lettre de motivation est d'attirer l'attention sur votre CV. Cela signifie qu'il s'agit d'un outil d'accompagnement qui ne doit pas attirer trop d'attention, donc il n'est pas n\u00e9cessaire qu'il soit long. Trois paragraphes seront plus que suffisants. Voici de quoi ils peuvent parler : <\/p>\n<ul>\n<li>Dans le premier paragraphe, il est important d'essayer d'attirer l'attention du lecteur.<\/li>\n<li>Dans le deuxi\u00e8me, d\u00e9crivez ce que vous proposez.<\/li>\n<li>Enfin, concluez l'impression produite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nVoici quelques exemples pr\u00e9cis de ce que l'on peut \u00e9crire dans chaque section.<\/p>\n<h2>Introduction : mention du parcours pertinent.<\/h2>\n<p>\nSelon diff\u00e9rentes sources, les recruteurs passent en moyenne <noindex>6,25 secondes<\/noindex> \u00e0 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/workalpha.com\/can-your-resume-impress-in-30-seconds\/\">30 secondes<\/a><\/noindex>. Il est clair qu'ils ne sont pas non plus pr\u00eats \u00e0 consacrer beaucoup de temps \u00e0 la lettre de motivation. Ainsi, le premier paragraphe s'av\u00e8re le plus important.<\/p>\n<p>Essayez d'\u00e9viter les phrases longues et trop formelles. Il est essentiel de remplir le paragraphe de d\u00e9tails qui montreront que vous \u00eates un bon choix pour ce poste sp\u00e9cifique. <\/p>\n<p><b>Mal<\/b>:<\/p>\n<blockquote><p>Je vous \u00e9cris en r\u00e9ponse \u00e0 l'offre de poste de Responsable PR. J'ai plus de 7 ans d'exp\u00e9rience dans le domaine des relations publiques et j'aimerais postuler \u00e0 ce poste. \/ Je postule pour votre offre de poste de Responsable PR. Je poss\u00e8de plus de sept ans d'exp\u00e9rience dans le domaine des RP et je souhaiterais proposer ma candidature.<\/p><\/blockquote>\n<p> \u00c0 premi\u00e8re vue, cet exemple semble normal. Mais si l'on y regarde de plus pr\u00e8s et que l'on se met \u00e0 la place du responsable du recrutement, il devient \u00e9vident qu'il serait possible d'am\u00e9liorer le texte. Par exemple, il n'y a absolument aucun d\u00e9tail sur la raison pour laquelle ce candidat est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 \u00e0 ce travail. Oui, il a plus de sept ans d'exp\u00e9rience, et alors, on devrait l'embaucher simplement parce qu'il a fait quelque chose qu'il juge similaire aux t\u00e2ches d\u00e9crites dans l'annonce ?<\/p>\n<p><b>Bien<\/b>:<\/p>\n<blockquote><p>Je suis un suiveur actif de l'entreprise XYZ, et j'\u00e9tais donc ravi de voir votre offre d'emploi pour le poste de Responsable des Relations Publiques. J'aimerais mettre mes connaissances et mes comp\u00e9tences \u00e0 votre service pour atteindre vos objectifs en mati\u00e8re de relations publiques, et je pense que je pourrais \u00eatre un bon candidat. En travaillant chez SuperCorp, j'\u00e9tais responsable des activit\u00e9s de relations publiques \u00e0 l'\u00e9chelle nationale, ce qui a permis \u00e0 l'entreprise d'\u00eatre mentionn\u00e9e dans des m\u00e9dias comme Forbes, et la port\u00e9e globale par ce canal a augment\u00e9 de 23 % en six mois.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">Traduction<\/b>Je suis assez actif \u00e0 suivre votre entreprise, donc j'\u00e9tais heureux d'apprendre que vous cherchiez un Responsable PR. Je voudrais vous aider \u00e0 r\u00e9soudre les d\u00e9fis auxquels l'entreprise est confront\u00e9e dans ce domaine, convaincu que je serai excellent dans ce poste. J'ai travaill\u00e9 chez SuperCorp et j'\u00e9tais responsable des relations publiques \u00e0 l'\u00e9chelle nationale, o\u00f9 nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire mentionner la marque dans des m\u00e9dias comme Forbes, et en six mois, notre audience par ce canal a augment\u00e9 de 23%.\n<\/p><\/blockquote>\n<p> La diff\u00e9rence est \u00e9vidente. Le volume de texte a augment\u00e9, mais la charge informative a \u00e9galement consid\u00e9rablement augment\u00e9. Les r\u00e9alisations concr\u00e8tes sont pr\u00e9sent\u00e9es sous forme de chiffres, il est clair que je souhaite appliquer mes connaissances et mon exp\u00e9rience pour relever de nouveaux d\u00e9fis. Tout employeur doit appr\u00e9cier cela.<\/p>\n<h2>Que faire ensuite : d\u00e9crivez les avantages de la collaboration.<\/h2>\n<p>\nApr\u00e8s l'engagement initial, il est n\u00e9cessaire de d\u00e9velopper le succ\u00e8s et de fournir encore plus de d\u00e9tails \u2013 c'est pourquoi un deuxi\u00e8me paragraphe est n\u00e9cessaire. Dans celui-ci, vous d\u00e9crivez pourquoi la collaboration avec vous apportera le maximum de b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 l'entreprise.<\/p>\n<p>Dans l'exemple pr\u00e9c\u00e9dent, nous avons examin\u00e9 une lettre de motivation pour postuler au poste de Responsable PR dans l'entreprise XYZ. L'organisation peut avoir besoin d'une personne qui :<\/p>\n<p>A une grande exp\u00e9rience de travail avec divers m\u00e9dias, blogueurs et blogs, a g\u00e9r\u00e9 des demandes entrantes pour des critiques de produits, etc.<\/p>\n<p>Comprend les technologies et suit les tendances dans ce domaine \u2013 car XYZ est une startup dans le secteur de l'intelligence artificielle.<\/p>\n<p>Voici comment r\u00e9pondre \u00e0 ces d\u00e9fis dans une lettre de motivation :<\/p>\n<blockquote><p>\u2026<br \/>\nDans mon entreprise actuelle, SuperCorp, je m'occupe de l'organisation et de la gestion du soutien PR pour les nouvelles sorties, depuis la planification jusqu'\u00e0 la sensibilisation des m\u00e9dias, en passant par les relations m\u00e9diatiques et le reporting. Par exemple, cette ann\u00e9e, mon d\u00e9fi principal \u00e9tait d'augmenter la couverture m\u00e9diatique dans des publications technologiques de premier plan (TechCrunch, VentureBeat, etc.) de 20 %. \u00c0 la fin du premier trimestre, le nombre de mentions dans les m\u00e9dias de la liste avait augment\u00e9 de plus de 30 %. Le trafic r\u00e9f\u00e9rent repr\u00e9sente d\u00e9sormais environ 15 % du trafic total du site web (contre 5 % l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente).<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">Traduction<\/b>Dans mon poste actuel chez SuperCorp, je m'occupe du soutien PR pour de nouveaux lancements de produits, je planifie des campagnes et je fais de la reporting. Par exemple, l'un des principaux objectifs cette ann\u00e9e est d'augmenter le nombre de mentions dans les m\u00e9dias technologiques de premier plan (TechCrunch, VentureBeat, etc.) de 20 %. \u00c0 la fin du premier trimestre, le nombre de mentions dans les publications de la liste a augment\u00e9 de 30 %, et la part du trafic r\u00e9f\u00e9rent repr\u00e9sente d\u00e9sormais environ 15 % du trafic sur le site (il y a un an, ce chiffre ne d\u00e9passait pas 5 %). <\/p><\/blockquote>\n<p> Au d\u00e9but du paragraphe, le candidat a d\u00e9crit ses t\u00e2ches actuelles, a mentionn\u00e9 que ce travail ressemblait aux t\u00e2ches \u00e0 accomplir pour le nouvel employeur, et a illustr\u00e9 ses r\u00e9alisations par des chiffres. Un point important : tout le texte est centr\u00e9 sur les avantages pour l'entreprise : une port\u00e9e d'audience accrue dans les m\u00e9dias de premier plan, plus de trafic, etc. Lorsque le responsable du recrutement lira cela, il comprendra imm\u00e9diatement ce que gagnera l'entreprise en engageant ce sp\u00e9cialiste en particulier.<\/p>\n<h2>Expliquez pourquoi vous voulez ce poste en particulier.<\/h2>\n<p>\nIl est clair qu'il ne faut pas trop s'\u00e9tendre sur le th\u00e8me \u00ab ce qui vous attire dans notre entreprise \u00bb, mais d\u00e9crire au moins bri\u00e8vement ce qui vous int\u00e9resse dans les t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 ce poste ne sera pas superflu. Cela peut se faire en trois \u00e9tapes.<\/p>\n<p>Mentionner un \u00e9v\u00e9nement, un produit ou un service en lien avec l'entreprise.<\/p>\n<p>Expliquer pourquoi cela vous int\u00e9resse, montrer un certain degr\u00e9 d'implication.<\/p>\n<p>Souligner \u00e0 nouveau comment votre exp\u00e9rience peut am\u00e9liorer les r\u00e9sultats de ce projet\/produit.<\/p>\n<p>Par exemple :<\/p>\n<blockquote><p>\u2026<br \/>\nJ'ai beaucoup lu sur votre nouvelle application de recommandations shopping bas\u00e9e sur l'IA. Je suis int\u00e9ress\u00e9 par ce projet tant sur le plan personnel (je suis un acheteur passionn\u00e9) que professionnel (c'est toujours un d\u00e9fi passionnant de lancer un nouveau projet). Je crois que mon exp\u00e9rience professionnelle en relations m\u00e9dias et mon r\u00e9seau de contacts dans les m\u00e9dias en ligne li\u00e9s \u00e0 la technologie aideront \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer de l'enthousiasme pour le projet.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">Traduction<\/b>J'ai beaucoup lu sur votre application de recommandations pour les futurs achats bas\u00e9e sur l'IA. Ce projet m'int\u00e9resse \u00e0 la fois en tant qu'utilisateur \u2013 je fais souvent du shopping \u2013 et en tant que professionnel \u2013 j'adore travailler sur la promotion de nouveaux produits fra\u00eechement lanc\u00e9s. Je pense que mon exp\u00e9rience avec les principaux m\u00e9dias et mon large r\u00e9seau de contacts dans les m\u00e9dias technologiques seront utiles pour attirer de nouveaux utilisateurs.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Important : tout doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9 en profondeur.<\/h2>\n<p>\nEncore une fois, la lettre de motivation ne doit pas \u00eatre longue. Il faut appliquer la r\u00e8gle des 300 mots : tout ce qui d\u00e9passe cette limite doit \u00eatre raccourci.<\/p>\n<p>De plus, il est n\u00e9cessaire de se d\u00e9barrasser des fautes de frappe et des erreurs grammaticales. Pour cela, faites passer le texte par un logiciel sp\u00e9cialis\u00e9. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Comment r\u00e9diger une lettre de motivation pour chercher un emploi aux \u00c9tats-Unis : 7 conseils\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/de5d3aed3584bbbf1d093cb2cff8260e.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h2>Astuce bonus : le post-scriptum peut \u00eatre utile.<\/h2>\n<p>\nLa section P.S. de toute lettre attire l\u2019attention \u2013 c'est un moment psychologique. M\u00eame si le lecteur fait d\u00e9filer le texte, son regard sera attir\u00e9 par le post-scriptum, car \u00e0 un niveau subconscient, nous pensons que cette partie du message contiendra quelque chose d'important. Les marketeurs le savent tr\u00e8s bien et utilisent activement ce fait, par exemple, dans <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/blog\/tabid\/6307\/bid\/16909\/6-Awesome-Email-Marketing-Powers-of-the-P-S.aspx\">les newsletters.<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<p>Dans le cadre de la r\u00e9daction d'une lettre de motivation, cette m\u00e9thode peut \u00eatre utilis\u00e9e pour susciter un retour d'information, proposer de l'aide, etc.<\/p>\n<blockquote><p>P.S. Si cela vous int\u00e9resse, je serais ravi de partager mes id\u00e9es sur comment appara\u00eetre dans TechCrunch et Business Insider, ainsi que d\u2019attirer plus de prospects autour de votre nouveau produit sur la base de mon exp\u00e9rience avec SuperCorp.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">Traduction<\/b>P.S. Si cela vous int\u00e9resse, je serais ravi de vous envoyer mes id\u00e9es sur comment organiser le lancement de votre produit sur TechCrunch ou Business Insider et attirer plus d'utilisateurs \u2013 tout cela bas\u00e9 sur mon exp\u00e9rience avec SuperCorp.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Conclusion : erreurs et conseils.<\/h2>\n<p>\nEn conclusion, r\u00e9capitulons les erreurs \u00e0 \u00e9viter lors de la r\u00e9daction de lettres de motivation pour r\u00e9pondre \u00e0 des offres d'emploi dans des entreprises am\u00e9ricaines et comment les \u00e9viter.<\/p>\n<ul>\n<li>Concentrez-vous non sur vous-m\u00eame, mais sur l'employeur et les avantages que l'entreprise obtiendra si elle vous embauche. <\/li>\n<li>Utilisez la r\u00e8gle des trois paragraphes. Vous pouvez ajouter une ligne P.S. au maximum. Tout le texte ne doit pas d\u00e9passer 300 mots.<\/li>\n<li>Utilisez un mod\u00e8le dans lequel vous ajoutez des mots-cl\u00e9s de l'offre d'emploi \u00e0 laquelle vous postulez, liez la description de vos r\u00e9alisations aux t\u00e2ches \u00e9nonc\u00e9es dans l'annonce.<\/li>\n<li>Rev\u00e9rifiez tout \u2013 demandez \u00e0 quelqu'un de relire le texte et passez-le \u00e0 un logiciel de d\u00e9tection des fautes de frappe et des erreurs grammaticales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Source : <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/451600\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0442\u044f\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043b\u0435\u0442 \u0432 \u0421\u0428\u0410 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u043ec\u0442\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 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