{"id":36954,"date":"2019-10-31T22:14:57","date_gmt":"2019-10-31T19:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/tri-zhizni-v-it-i-ne-tolko\/"},"modified":"2019-10-31T22:14:57","modified_gmt":"2019-10-31T19:14:57","slug":"tri-zhizni-v-it-i-ne-tolko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/tri-zhizni-v-it-i-ne-tolko","title":{"rendered":"Trois vies dans l'IT et au-del\u00e0","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Trois
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\nLe directeur des programmes acad\u00e9miques chez Parallels, Anton Dia\u00efkin, a partag\u00e9 son avis sur la mani\u00e8re dont l'augmentation de l'\u00e2ge de la retraite est li\u00e9e \u00e0 l'\u00e9ducation continue et sur ce qu'il faut absolument apprendre dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Voici un r\u00e9cit \u00e0 la premi\u00e8re personne.<\/a><\/noindex><\/p>\n

Par les voies du destin, je vis ma troisi\u00e8me, peut-\u00eatre m\u00eame ma quatri\u00e8me vie professionnelle compl\u00e8te. La premi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 le service militaire, qui s'est termin\u00e9 par mon admission en tant qu'officier de r\u00e9serve avec une pension militaire \u00e0 un \u00e2ge o\u00f9 la vie est \u00e0 son apog\u00e9e. Ensuite, est venue une p\u00e9riode de recherche de soi, d'orientation professionnelle et de construction d'une carri\u00e8re presque \u00e0 partir de z\u00e9ro dans des domaines nouveaux pour moi. J'ai enseign\u00e9 \u00e0 l'\u00e9cole, essay\u00e9 de me lancer dans les affaires, mais j'ai longtemps \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 \u00e0 la Haute \u00c9cole d'\u00c9conomie pour cr\u00e9er et d\u00e9velopper l'\u00c9cole des \u00e9tudes orientales. J'ai une formation de base en tant que traducteur-r\u00e9viseur en langues japonaise et anglaise. En me plongeant dans ce sujet assez sp\u00e9cifique, je suis pass\u00e9 de ma\u00eetre de conf\u00e9rences \u00e0 vice-doyen de la facult\u00e9 d'\u00e9conomie mondiale et de politique mondiale. Ayant atteint certains objectifs, j'ai compris qu'il \u00e9tait temps d'aller plus loin. Apr\u00e8s une certaine p\u00e9riode de recherche de directions dans lesquelles appliquer mes efforts et mes capacit\u00e9s, je me suis retrouv\u00e9 chez Parallels. En fait, ma responsabilit\u00e9 ici est la m\u00eame que celle que j'avais \u00e0 l'universit\u00e9, bien que d'une mani\u00e8re sp\u00e9cifique : trouver et s\u00e9lectionner les \u00e9tudiants les plus talentueux, organiser le processus d'apprentissage pour des jeunes prometteurs issus des meilleures universit\u00e9s techniques, participer \u00e0 la formation de sp\u00e9cialistes de haut niveau \u2013 futurs ing\u00e9nieurs \u2013 pour leur int\u00e9gration fluide et efficace dans l'\u00e9quipe internationale de haut niveau de notre entreprise mondiale. Cela se fait non seulement en Russie, mais \u00e9galement sur le territoire de l'UE.<\/p>\n

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Sur la r\u00e9forme des retraites et le vieillissement<\/h3>\n

\nOn a toujours dit qu'il vaut mieux \u00eatre riche et en bonne sant\u00e9 que pauvre et malade. \u00c0 cela, on peut ajouter un autre mot - \u00abjeune\u00bb. En effet, quand on est jeune et plein de vie, on peut r\u00e9chauffer le p\u00f4le Nord avec son \u00e9nergie. Les portes sont ouvertes, les horizons s'\u00e9tendent sur 360 degr\u00e9s. Mais est-ce seulement une question de jeunesse ? En r\u00e9alit\u00e9, c'est aussi parce qu'il n'y a pas de st\u00e9r\u00e9otypes ni de \u00abr\u00e8gles\u00bb bloquant l'acquisition de nouvelles informations. Quand on est jeune et qu'on ne sait pas comment agir correctement, on essaie simplement, on fait des erreurs, mais on acquiert en m\u00eame temps une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse. Avec l'\u00e2ge, beaucoup perdent cet \u00e9lan qui pousse vers l'avant et vers le haut.<\/p>\n

Qu'est-ce qui a chang\u00e9 au XXIe si\u00e8cle ? Tout est vrai et actuel, mais l'esp\u00e9rance de vie moyenne a chang\u00e9. Malgr\u00e9 tous les bouleversements, m\u00eame en Russie, nous vivons plus longtemps. Vous avez lu \u00abCrime et Ch\u00e2timent\u00bb de Fiodor Mikha\u00eflovitch Dosto\u00efevski ? La vieille usuri\u00e8re innocemment tu\u00e9e, h\u00e9ro\u00efne du roman, n'avait que 42 ans.<\/p>\n

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\nLa mod\u00e9lisation du vieillissement a \u00e9galement commenc\u00e9 \u00e0 changer. Nous r\u00e9ussissons de plus en plus \u00e0 maintenir notre sant\u00e9 physique et, surtout, notre \u00abagilit\u00e9\u00bb mentale. Autrefois, apr\u00e8s une p\u00e9riode professionnelle active et intense, il \u00e9tait question d'une phase d'extinction assez br\u00e8ve \u00e0 un \u00e2ge que l'on consid\u00e9rait jeune selon les standards modernes ; aujourd'hui, l'\u00e2ge de la retraite a visiblement recul\u00e9. Les autorit\u00e9s ont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9agi en entamant une r\u00e9forme des retraites qui pr\u00e9voit un d\u00e9part \u00e0 la retraite plus tardif. Compte tenu de l'acc\u00e9l\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du rythme de vie, il est in\u00e9vitable de s'adapter aux changements, d'apprendre, d'acqu\u00e9rir et d'ancrer rapidement de nouvelles comp\u00e9tences et aptitudes. Sinon, la qualit\u00e9 de vie peut baisser de mani\u00e8re impr\u00e9visible au moment le plus inattendu. Cela est vrai pour tous les secteurs et toutes les couches de la population. M\u00eame les personnes \u00e2g\u00e9es doivent se familiariser avec la commande de taxis via une application mobile ou la prise de rendez-vous chez le m\u00e9decin en ligne sur le site de leur clinique de quartier. <\/p>\n

Ce qui est plus significatif, c'est que la p\u00e9riode de la vie professionnelle s'allonge. De plus, les exigences en mati\u00e8re de connaissances et de comp\u00e9tences \u00e9voluent rapidement. Il n'est plus possible de se contenter d'une comp\u00e9tence acquise une fois pour toutes jusqu'\u00e0 la fin de sa vie. Quoi qu'il en soit, cela est particuli\u00e8rement vrai pour les professionnels du travail intellectuel. Chaque ann\u00e9e, des dizaines, voire des centaines de nouveaux projets apparaissent, cr\u00e9ant de nouveaux emplois et transformant la vie quotidienne des gens. Ils exigent \u00e9galement de nouvelles comp\u00e9tences et savoir-faire de la part de ceux qui les mettent en \u0153uvre. \u00c0 la base de tous ces changements se trouve la qu\u00eate de confort et la satisfaction des besoins, ce qui devient une condition sine qua non du succ\u00e8s. Aujourd'hui, il est \u00e9vident que ceux qui r\u00e9ussissent sont \u00e9duqu\u00e9s, flexibles, professionnels et capables d'identifier ces besoins et d'y r\u00e9pondre rapidement. Rester passif, comme Ilya Muromets \u00ab jusqu'\u00e0 trente-trois ans \u00bb, puis r\u00e9ussir de mani\u00e8re inattendue n\u2019est pas une option. <\/p>\n

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Comment j'ai chang\u00e9 et ce que j'ai appris<\/h3>\n

\nD'une part, toute ma carri\u00e8re professionnelle est li\u00e9e \u00e0 l'organisation personnelle et \u00e0 la capacit\u00e9 de travailler avec les gens. La capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations \u00e0 tous les niveaux et dans toutes les conditions est la fondation m\u00eame, une superstructure essentielle au-del\u00e0 des comp\u00e9tences professionnelles. Cela a toujours \u00e9t\u00e9 \u00e9vident. Cependant, les exigences qui me sont pos\u00e9es, et qui continuent de l'\u00eatre, changent constamment. Dans l'arm\u00e9e, le r\u00e8glement, l'ob\u00e9issance sans r\u00e9serve et le sentiment d'\u00eatre partie int\u00e9grante d'une grande \u00e9quipe sont fondamentaux, tandis qu'en affaires, on attend de toi personnellement des r\u00e9sultats concrets dans un d\u00e9lai d\u00e9fini. M\u00eame en travaillant en \u00e9quipe, tu portes une responsabilit\u00e9 personnelle exclusive pour tout ce que tu fais. <\/p>\n

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\nPar exemple, dans le cadre d'un service, la subordination et l'ordre d'un sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique d\u00e9terminent le cours des actions, alors que dans la vie ordinaire, vous vous basez uniquement sur les relations humaines et la motivation de vos coll\u00e8gues et subordonn\u00e9s ou des employ\u00e9s en interaction. Il est essentiel de d\u00e9finir vous-m\u00eame les forces et les ressources n\u00e9cessaires pour atteindre les objectifs fix\u00e9s et de construire des algorithmes optimaux. Il est important de comprendre comment int\u00e9resser et inciter une personne, souvent r\u00e9ticente \u00e0 accomplir des t\u00e2ches ardues, qui ne se pr\u00e9cipitera pas pour ex\u00e9cuter des ordres comme dans l'arm\u00e9e, mais qui peut d\u00e9placer des montagnes en cas de motivation, de respect pour l'autorit\u00e9 du leader, apr\u00e8s quoi des relations professionnelles ad\u00e9quates peuvent \u00eatre \u00e9tablies, conduisant au r\u00e9sultat souhait\u00e9. <\/p>\n

En rejoignant Parallels, j'ai d\u00fb consid\u00e9rablement am\u00e9liorer mes comp\u00e9tences en communication, qui se sont m\u00eal\u00e9es \u00e0 ma connaissance approfondie de la sp\u00e9cificit\u00e9 du processus \u00e9ducatif dans les universit\u00e9s et des communications intra-universitaires. Parfois, mes coll\u00e8gues s'\u00e9tonnent des m\u00e9thodes secr\u00e8tes par lesquelles nous parvenons \u00e0 atteindre nos plans fix\u00e9s. <\/p>\n

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\nEn r\u00e9alit\u00e9, il n'y a aucun secret \u2013 tout d\u00e9pend des personnes, ce qui signifie qu'il faut savoir \u00e9tablir une communication avec elles, \u00eatre d\u00e9termin\u00e9, pers\u00e9v\u00e9rant, actif, parfois m\u00eame rapide dans l'ex\u00e9cution des promesses, honn\u00eate avec les partenaires et tenir parole. Tout commence toujours par la recherche d'un professionnel ad\u00e9quat pour un projet sp\u00e9cifique et l'\u00e9tablissement de relations d'affaires avec lui. Cet algorithme fonctionne lorsqu'on est soi-m\u00eame professionnel, organis\u00e9 et qu'on comprend les voies pour atteindre ses objectifs. Mes partenaires sont des personnes extraordinaires, avec une excellente formation et un haut niveau d'intelligence. Ils voient instantan\u00e9ment avec qui ils ont affaire et prennent rapidement une d\u00e9cision sur le d\u00e9marrage d'un projet commun. Heureusement, leurs d\u00e9cisions sont g\u00e9n\u00e9ralement positives pour moi.<\/p>\n

Maintenant, parlons de ce que j'ai d\u00fb apprendre. \u00c9tant donn\u00e9 qu'avant d'arriver chez Parallels, j'avais une faible compr\u00e9hension des sp\u00e9cificit\u00e9s du travail des programmeurs, j'ai d\u00fb acqu\u00e9rir un niveau de connaissance de base dans le domaine, \u00e9largir consid\u00e9rablement mes connaissances sur les principaux langages de programmation, \u00e9tudier le jargon professionnel et m'efforcer de saisir les tendances cl\u00e9s dans le d\u00e9veloppement IT et dans les domaines connexes. De plus, comme je travaille principalement avec des jeunes, il est essentiel pour moi de comprendre leur niveau de valeurs. Mon travail \u00e0 l'universit\u00e9 avec les \u00e9tudiants, les r\u00e9seaux sociaux, les conf\u00e9rences th\u00e9matiques et les communaut\u00e9s m'a apport\u00e9 des connaissances et m'a permis de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires.<\/p>\n

D'ailleurs, ne pensez pas que la vie vous offre des le\u00e7ons inutiles. Chaque exp\u00e9rience est une valeur.
\nPar exemple, dans mon enfance, j'ai termin\u00e9 une \u00e9cole d'art. Depuis, mes \u0153uvres n'ont pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9es lors de vernissages et d'expositions. Cependant, lorsque chez Parallels nous avons d\u00fb r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l'am\u00e9nagement d'un espace \u00e9ducatif th\u00e9matique \u00e0 l'Universit\u00e9 MGTU Bauman, mes comp\u00e9tences artistiques se sont av\u00e9r\u00e9es tr\u00e8s utiles. En cons\u00e9quence, sur les murs de notre laboratoire d'apprentissage, des images de grands figures de la science et de la technologie, dessin\u00e9es de ma main, ont pris vie. Maintenant, non seulement les \u00e9tudiants, mais aussi les visiteurs de l'universit\u00e9 viennent dans cette salle pour des excursions, travailler sur la magnifique nouvelle technologie Makovski et admirer la d\u00e9coration de cet espace. <\/p>\n

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Que faut-il apprendre ?<\/h3>\n

\nAujourd'hui, on peut lire des millions d'articles sur l'in\u00e9vitabilit\u00e9 du d\u00e9veloppement rapide de l'intelligence artificielle et, par cons\u00e9quent, le ch\u00f4mage massif. Il est possible que cela soit vrai. Cependant, l\u00e0 o\u00f9 il s'agit des relations humaines, les machines auront toujours du mal \u00e0 s'en sortir, ce qui signifie que c'est l\u00e0 qu'est le cr\u00e9neau pour appliquer les capacit\u00e9s humaines. <\/p>\n

\r\n \"Lire\r\n
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\nQu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie que les personnes exer\u00e7ant des professions cr\u00e9atives, des experts en relations humaines, seront demand\u00e9s \u00e0 l'avenir. Surtout celles qui allient une formation technique de haute qualit\u00e9 avec des comp\u00e9tences humaines. M\u00eame les techniciens doivent de plus en plus d\u00e9velopper leurs fameuses soft skills. Tous ces comp\u00e9tences transversales, qui ne sont pas li\u00e9es aux t\u00e2ches professionnelles mais n\u00e9cessaires pour un travail d'\u00e9quipe r\u00e9ussi, sont indispensables. D'ailleurs, l'intelligence \u00e9motionnelle n'est pas juste un caprice ou une mode. La capacit\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre les \u00e9motions, \u00e0 comprendre les intentions, la motivation et les d\u00e9sirs d'autrui ainsi que les siens, ainsi que la capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer ses propres \u00e9motions et celles des autres pour r\u00e9soudre des t\u00e2ches pratiques, prennent de plus en plus de valeur. Une approche cr\u00e9ative pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes dans divers domaines et une recherche efficace de solutions non conventionnelles, n\u00e9cessitant un grand \u00e9ventail de connaissances, de comp\u00e9tences et un large horizon, tels sont les traits de la personne r\u00e9ussie de demain. <\/p>\n

Ces capacit\u00e9s ne sont pas inn\u00e9es pour tout le monde, mais on peut et doit vraiment les apprendre. Peut-\u00eatre que tout le monde n'est pas pr\u00eat \u00e0 parler en public et qu\u2019en tant que d\u00e9veloppeur \u00ab hardcore \u00bb, certains cherchent \u00e0 am\u00e9liorer leur professionnalisme depuis l'horizon de leur \u00e9cran de travail, mais m\u00eame ces geeks doivent comprendre que si les machines apprennent \u00e0 \u00ab coder \u00bb mieux que les humains dans un futur proche, elles ne seront toujours pas capables d'\u00e9tablir des relations humaines pendant longtemps. <\/p>\n

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\nTout ce qui est destin\u00e9 au d\u00e9veloppement des personnes, qui diversifie leur vie, ajoute de la couleur, permet de r\u00e9aliser leur potentiel cr\u00e9atif, apporte du plaisir \u00e0 la vie, que ce soit \u00e0 travers le go\u00fbt, la communication, ou des activit\u00e9s int\u00e9ressantes, est d\u00e9j\u00e0 recherch\u00e9 et le sera tant que l'humanit\u00e9 existera sous sa forme actuelle.<\/p>\n

En attendant, les programmeurs-d\u00e9veloppeurs sont aux commandes, car de plus en plus d'humains \u00ab d\u00e9m\u00e9nagent \u00bb dans l'espace virtuel, o\u00f9 ils obtiennent tout ce qui a \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9 ci-dessus.
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Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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