{"id":37289,"date":"2019-10-31T22:16:48","date_gmt":"2019-10-31T19:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior\/"},"modified":"2019-10-31T22:16:48","modified_gmt":"2019-10-31T19:16:48","slug":"udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/fr\/blog\/news\/udalennaya-rabota-v-rezhime-full-time-s-chego-nachat-esli-ty-ne-senior","title":{"rendered":"Travail \u00e0 distance \u00e0 plein temps : par o\u00f9 commencer si vous n'\u00eates pas senior ?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Aujourd'hui, de nombreuses entreprises informatiques rencontrent des difficult\u00e9s \u00e0 trouver des employ\u00e9s dans leur r\u00e9gion. De plus en plus d'offres sur le march\u00e9 du travail sont li\u00e9es \u00e0 la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 distance. <\/p>\n

Le travail \u00e0 temps plein en mode remote implique que l'employeur et l'employ\u00e9 sont li\u00e9s par des obligations contractuelles claires : un contrat ou une convention de travail ; le plus souvent, un horaire de travail norm\u00e9, un salaire stable, des cong\u00e9s et d'autres caract\u00e9ristiques souvent associ\u00e9es \u00e0 ceux qui passent leur journ\u00e9e de travail au bureau.
\nLes avantages du travail \u00e0 distance permanent pour ceux qui ont d\u00e9cid\u00e9 de quitter le bureau sont vari\u00e9s. La possibilit\u00e9 de travailler pour de grandes entreprises \u00e9trang\u00e8res sans d\u00e9m\u00e9nager dans une autre r\u00e9gion g\u00e9ographique, la stabilit\u00e9 par rapport au freelance \u2013 c'est probablement ce qui peut attirer nos compatriotes. Un niveau de concurrence \u00e9lev\u00e9 \u2013 voil\u00e0 la principale difficult\u00e9 \u00e0 laquelle un candidat est confront\u00e9 lorsqu'il cherche un emploi sur le march\u00e9 du travail international.<\/a><\/noindex>
\n\u00c0 quoi s'attendre et comment augmenter ses chances de succ\u00e8s \u2013 essayons de le d\u00e9couvrir ci-dessous.<\/p>\n

Do you speak English?<\/h3>\n

\nLa plupart des entreprises proposant des offres d'emploi \u00e0 distance sont assez tol\u00e9rantes envers votre anglais imparfait, mais il faut comprendre que l'ignorance de la grammaire et de l'orthographe peut nuire et \u00eatre d\u00e9cisive lors du choix d'un candidat pour un poste. M\u00eame avec un niveau \u00e9lev\u00e9 de connaissances techniques, un faible niveau de ma\u00eetrise d'une langue \u00e9trang\u00e8re r\u00e9duit consid\u00e9rablement votre professionnalisme g\u00e9n\u00e9ral, votre communication et votre compr\u00e9hension des d\u00e9tails.<\/p>\n

Un niveau interm\u00e9diaire (B1, moyen) est g\u00e9n\u00e9ralement suffisant, mais pas moins. Si votre niveau d'anglais n'atteint pas le moyen, vous devrez reporter votre recherche d'emploi jusqu'\u00e0 ce qu'il soit ad\u00e9quat.<\/p>\n

Profils Github et Linkedin<\/h3>\n

\nUn atout majeur pour un candidat sera la pr\u00e9sence d'un profil de d\u00e9veloppeur sur Github. Certaines entreprises stipulent dans leurs exigences que la possession d'un profil sur Github est obligatoire, car gr\u00e2ce \u00e0 cela, l'employeur peut \u00e9valuer l'expertise du d\u00e9veloppeur et sa r\u00e9putation, obtenir une confirmation de son activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n

Cela ne signifie pas que le profil Github doit \u00eatre obligatoire, mais qu'il sera certainement un atout ind\u00e9niable pour toute entreprise. <\/p>\n

Un profil LinkedIn \u00e0 jour sera tout aussi important pour un recruteur, car il peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une validation de votre exp\u00e9rience et de vos comp\u00e9tences.<\/p>\n

Il existe une r\u00e8gle tacite selon laquelle, si un recruteur ne peut pas d\u00e9terminer votre sp\u00e9cialisation principale dans les 15 premi\u00e8res secondes de consultation de votre profil LinkedIn, il passe au candidat suivant. Bien que cette approche soit conditionnelle, elle fonctionne, donc avant d'envoyer votre CV, prenez le temps de peaufiner votre profil en ligne afin que le potentiel employeur ne rate aucune de vos comp\u00e9tences professionnelles.<\/p>\n

Comment r\u00e9diger un CV ?<\/h3>\n

\nVotre CV doit absolument correspondre \u00e0 l'objectif qu'il pr\u00e9sente. Pour faciliter la t\u00e2che du recruteur, il n'est pas n\u00e9cessaire d'inclure des exp\u00e9riences professionnelles qui ne sont pas pertinentes pour le poste. Ainsi, il est pr\u00e9f\u00e9rable de r\u00e9diger un CV pour chaque position, car un CV sur mesure mettra en avant les comp\u00e9tences et les capacit\u00e9s que vous poss\u00e9dez.<\/p>\n

Il n'existe pas de r\u00e8gles strictes pour le formatage d'un CV, mais certaines exigences sont \u00e0 respecter. Par exemple, un CV de plus de deux pages ne sera pas un atout. Commencez par indiquer la position (objectif) du CV, vos comp\u00e9tences et connaissances dans le domaine professionnel, puis passez aux langues parl\u00e9es et aux comp\u00e9tences relationnelles. <\/p>\n

L'exp\u00e9rience professionnelle comprend le nom de l'organisation, le poste occup\u00e9 et la dur\u00e9e de l'emploi, tandis que les responsabilit\u00e9s peuvent \u00eatre omises. La formation est g\u00e9n\u00e9ralement le dernier point mentionn\u00e9 dans le CV.<\/p>\n

En cas de difficult\u00e9s avec votre CV, vous pouvez toujours faire appel \u00e0 des ressources en ligne, o\u00f9 vous trouverez de nombreuses informations sur la mani\u00e8re de le r\u00e9diger correctement en anglais, ainsi qu'une liste d'innombrables comp\u00e9tences IT pour les d\u00e9butants et comp\u00e9tences techniques pour votre CV.<\/p>\n

\"Travail
\n
\nNotez que si vous envoyez un CV pour examen, il est avantageux d'inclure une lettre de motivation. Tout comme le CV, la lettre de motivation doit \u00eatre \u00e9labor\u00e9e sp\u00e9cifiquement pour chaque poste.<\/p>\n

Recherche d'offres d'emploi en ligne<\/h3>\n

\nSi vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 la difficult\u00e9 de trouver un emploi \u00e0 distance \u00e0 temps plein, vous pouvez dire qu'il n'est pas si simple de trouver une offre qui vous convienne. Bien que le nombre d'offres d'emploi \u00e0 distance dans le secteur de l'informatique augmente constamment, il y a encore un manque d'offres pour tous ceux qui le souhaitent.<\/p>\n

Souvent, nos compatriotes se plaignent du fait que, dans la plupart des cas, les employeurs europ\u00e9ens recherchent des candidats en Europe, tandis qu'aux \u00c9tats-Unis, il est n\u00e9cessaire d'avoir un permis de travail et, dans la plupart des cas, de r\u00e9sider constamment l\u00e0-bas.<\/p>\n

De plus, les offres les plus populaires que vous trouverez lors de votre recherche d'emploi sur des ressources internationales comme remote.co seront des d\u00e9veloppeurs javascript, ruby, php, et la concurrence avec les candidats d'Afrique et d'Inde est pratiquement insurmontable. Si vous parcourez rapidement les offres, vous remarquerez que 90 % des propositions sont destin\u00e9es \u00e0 des professionnels de niveau senior, tandis que les middle et, encore moins, les junior, peuvent ne pas esp\u00e9rer une offre d'emploi.<\/p>\n

Mais tout n'est pas aussi sombre qu'il y para\u00eet au premier abord. <\/p>\n

Par exemple, une ressource anglophone comme dynamitejobs.co<\/a><\/noindex> peut aider un candidat \u00e0 trouver un emploi, quel que soit son lieu dans le monde, s'il a un niveau de sp\u00e9cialisation junior\/middle, junior avec formation ou m\u00eame entry-Level. Un grand avantage de ce site est qu'il propose des offres non seulement pour les d\u00e9veloppeurs, mais aussi pour les ing\u00e9nieurs et les administrateurs.<\/p>\n

\"Travail
\n
\nRessource www.startus.cc<\/a><\/noindex> aidera les candidats venant de Pologne, de R\u00e9publique tch\u00e8que, d'Ukraine, de Moldavie, de Bi\u00e9lorussie. Le site est \u00e9quip\u00e9 de filtres pratiques par langue, comp\u00e9tences, type de travail, r\u00e9gion, lieu de r\u00e9sidence. Il y a des options pour le niveau junior. Une inscription est n\u00e9cessaire, avec une connexion via facebook ou linkedin.<\/p>\n

\"Travail
\n
\nRessource remote4me.com<\/a><\/noindex> peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une base de donn\u00e9es pour les chercheurs d'emploi \u00e0 distance \u00e0 temps plein. Les offres d'emploi sont r\u00e9parties entre celles qui d\u00e9pendent de la localisation g\u00e9ographique du candidat et celles pour lesquelles le lieu de r\u00e9sidence du candidat n'a pas d'importance. Les emplois sont pr\u00e9sent\u00e9s par sections sp\u00e9cialis\u00e9es. Il existe des offres pour les d\u00e9butants.<\/p>\n

\"Travail
\n
\nIl convient de noter que les ressources mentionn\u00e9es sont gratuites, ce qui constitue un ind\u00e9niable avantage pour les novices.<\/p>\n

Communaut\u00e9s d'emplois \u00e0 distance sur les r\u00e9seaux sociaux<\/h3>\n

\nLes communaut\u00e9s en ligne et les groupes sur les r\u00e9seaux sociaux d\u00e9di\u00e9s aux emplois \u00e0 distance \u00e0 temps plein seront d'une grande aide pour un professionnel d\u00e9butant. <\/p>\n

Par exemple, les groupes sur Facebook \u201cDigital Nomad Jobs: Remote Job Opportunities\u201d<\/a><\/noindex>, Digital Nomad Jobs<\/a><\/noindex> et d'autres accueillent des candidats et des employeurs. Dans ces groupes, on publie des offres d'emploi, des nouvelles concernant le travail \u00e0 distance, des discussions en mode question-r\u00e9ponse, etc.<\/p>\n

On peut r\u00e9sumer ainsi : qui cherche, trouve toujours, et avoir des informations compl\u00e9mentaires ne sera jamais superflu. J'esp\u00e8re que ce contenu aidera les professionnels d\u00e9butants souhaitant d\u00e9buter leur carri\u00e8re en mode full-time remote \u00e0 commencer prochainement un travail productif en dehors du bureau.
\n
Source : habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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